高三一对一辅导课程 地点位于开发区古耕大厦

负责一对一与小班授课，具备良好的沟通能力，耐心细致

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责：负责高中各学科教学工作，侧重理科科目 任职要求：具备全职工作能力 欢迎广大优秀教师积极加入

岗位名称： 初中、高中辅导教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治） 岗位地点： 我校在辽宁沈阳、朝阳、锦州、葫芦岛，内蒙古赤峰、平庄、宁城均有校区，老师可选择心仪城市就业。 岗位亮点： 1.无经验友好： 零门槛入行，我校为无教育行业经验者提供免费岗前系统培训，上岗后配备专属导师持续带教，助力快速成长。 2.薪资福利丰厚： 教师薪资6k以上（上不封顶），能力强赚得多，缴纳五险，节日福利，定期团建。 3.职业路径清晰： 就业通道：从优秀教师到学科主任，成长路径清晰； 创业通道：从学科主任到区域负责人，享受校区资源支持与分红权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准； 2.高中某一学科基础知识扎实，能在我校培训后把控学科考点与教学重点； 3.具备良好的沟通表达能力和课堂掌控力，能适应线下一对一教学； 4.热爱教育事业，愿意长期深耕教学领域。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-04 ①具备本科或以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉人教版高中物理课程内容，了解高考考试要求，对高考试题有一定研究，专业知识扎实。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假

高中教师 工作内容：编写教学计划 汇总练习题 试题 编辑并批阅作业 工作时间：周一至周二休息 周三至周五 13:00-20:00（可调休） 周六日 8:00 起授课 福利待遇：底薪+课时提成+五险一金+年终分红 浑南长青校区 白塔校区 苏家屯校区同步招聘中

有测漏水的吗？。

恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘： 1.总组/大组焊接：工资400-450/8小时 ，小组350-420/8小时，享受恒力补助政策（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-450/8小时，小组350-420/8小时， 享受恒力补助政策（有船厂经验） 3.打磨工： 工资280-330/8小时 享受恒力补助政策（有船厂经验） 4.招起重指挥（Q1证）280-400/8小时，有经验成手（有船厂经验优先）， 5.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间）（有船厂经验优先） 5.招质检员1人，工资面议 以上人员 50以内 无案底 体检合格 体重200斤以内， 联系电话钱

会看图纸，自己能够独立操作。适应能力强。

甘井子辛寨子由家村附近招聘秩序员: 一、招聘岗位：园区门岗保安 二、任职资格： 1. 18-45周岁，身高175CM以上； 2. 无犯罪记录，无纹身，工作认真，服从管理； 三、工作时间： 1．白班：早07：30—晚18：30 月休四天； 2．夜班：晚18：30—早07：30 月休四天； 四、薪资待遇及福利： 1.工资待遇：白班4100，夜班3800 3.免费提供住宿，四季工装。 地址：甘井子区辛寨子由家村附近 电话

金石滩烧烤店招工： 烤工一名 烧烤副手一名 学徒两名 管吃住 长期优先工资面议， 电话

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1，负责考研英语课程的教学工作 2，编写讲义、试题及相关英语学习资料 3，为学员规划整体及阶段性学习方案 4，组织学科阶段测评与讲评，进行成绩分析，并根据学员个体差异制定针对性辅导计划 职位要求： 1，硕士研究生（含应届）及以上学历，英语类专业优先考虑 2，具备扎实的专业功底，能够高效传递知识 3，普通话标准，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力 4，逻辑清晰，授课条理分明，重点明确，课堂氛围活跃 5，综合能力优秀或有实际教学经验者可适当放宽条件，优先录用 福利： 1.学校缴纳五险一金（入职即办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2.优秀员工享有集体外出活动及年度旅游机会； 3.定期开展丰富多样的团队活动，提供团队聚餐补贴等支持； 4.多项奖励机制与关怀礼品（包括年终奖金、节日礼遇、周年福利等）； 5.完善的岗前培训体系： a.1-2个月备课磨课期，共享集团优质教学资源； b.单科负责人一对一辅导、模拟授课演练； c.高频次教研交流，包含头脑风暴、圆桌研讨等形式。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，需判断信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书输出，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目安排以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情建议及时沟通确认。 如上述条件暂不满足，可参考以下特殊通道（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中文综课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

诚聘：中小学阅读写作教师（有现成课件，不用从零备课） 我们需要这样的你： 1.喜欢孩子，愿意用心教阅读、教作文 2.能把阅读理解、作文讲得清楚、有趣、好吸收 3.认真负责，稳定长期，有耐心 你将负责： • 小学1–6年级 / 初中 阅读理解+作文教学 • 课堂教学、作业批改、学生学习反馈 • 配合机构做好教学与家长沟通 我们提供： 1.机构自有成熟教学课件，不用自己从零备课 2.有经验老师可直接融合你的教学方法+我们课件 3.上手快、好上课、体系完整 任职要求： • 热爱教育，责任心强 • 语文相关专业 / 有阅读写作教学经验优先 • 普通话标准，表达清晰，善于引导学生 工作地点：大连金普新区 待遇：课时费+绩效，薪资优厚，面议 欢迎踏实靠谱、想长期做教育的老师加入！

各科成绩优秀可以辅导初二学生的在读大学生

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假

一、岗位要求： 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限。 注：本岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请 二、岗位职责： 1、承担高中理科课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+绩效奖金+五险一金 【课酬组成】班课授课报酬+一对一授课报酬 【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+一对一续费奖励+班级扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（含岗前集训、技能进阶培训、高阶研修课程、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧周边） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （临近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职

师范类专业毕业，化学学科方向，具备高中化学教学能力，教学经验不少于5年

给三年级的孩子补课 语数外 本科以上学历

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责所授学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程相关基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向发展