一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先 岗位职责: 1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析 2、开展所辖店铺日常运营的管理工作 3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务 4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈 5、处理卖场内突发性事件 二、营销策划管理岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先 岗位职责: 1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定 2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪 3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理 4、负责分店营销礼品的采购事宜 三、财务会计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：财务管理/会计学相关专业。 岗位职责: 1、熟悉财务日常管理内容与操作流程； 2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定； 3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作； 4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务 四、人力资源岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。 岗位职责: 1、了解人力资源六大模块的基本业务内容； 2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容 五、行政资产内勤岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。 岗位职责: 1、组织店面会议并落实办公规范管理 2、策划并执行员工活动安排 3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作 4、维护和管理档案资料 六、平面设计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。 岗位职责: 1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务； 2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度； 3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作 以上： 岗位要求: 1、统招本科以上学历 2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情 福利待遇： 1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动 2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠 3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大 4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理； 3. 协助完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。 四、办公地点 辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名： 编辑助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。 4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。 2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。

公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐岗办公 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

主要负责接收订单、与客户沟通、对账及跟进订单， 有钢材销售、机械加工、铆焊、钣金厂工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

沟通能力强，记忆力好，有责任心

消防中控员要求中专学历，年龄在25至55周岁之间。负责消防安全设施的巡检与管控工作。薪资范围为2800元至5000元。招聘人数为2人。 项目巡查队长学历不限，年龄在20至45周岁之间。薪资范围为4000元至6000元。 瓦房店市内保安学历不限，年龄在20至58周岁之间。薪资范围为2230元至3200元。 文员要求大专学历，年龄在25至35周岁之间。薪资范围为3000元至4000元。 校园保安学历不限，年龄在20至57周岁之间。薪资为2230元。 瓦房店工厂保安学历不限，年龄在25至55周岁之间。薪资范围为2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期均为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

提供单/双人间公寓住宿！步行上下班约8分钟即可到达！ 上市公司平台，工作稳定有保障！ 【工作内容】：负责行车订单处理，需通过电话与司机及乘客联系，确认出行安全。 无销售性质！工作轻松无压力，完成培训后即可上手操作。 薪资福利：综合月薪5000-6000元 享受零食下午茶、定期团建活动、节日礼品，团队氛围温馨融洽～ 【工作时间】：每天8小时，周末双休，每月休息8天 【住宿支持】：可申请入住单人间或双人间，住处距离公司步行仅8分钟！ 想省去租房烦恼的小伙伴看过来！提供住宿的工作机会，不来了解一下吗？

办公大厦物业招聘若干岗位工作地点：高新区大厦物业前台（1人）：薪资：到手2700+五险一金工作时间：周一-周五早9晚6，周末双休，节假日正常休要求：女性，会简单电脑操作，身高160以上，形象简洁大方。大厦物业工程（3人）：薪资：面议工作时间：排班制要求：低压电工证大厦物业保安（夜班）若干：薪资：到手2700工作时间：排班制，夜班要求：男性，60周岁以内，无重大疾病联系人：吴经理联系方式：

食堂招聘火热进行中，大/小锅菜厨师、面点师虚位以待，快来加入吧！长兴岛恒力重工孙经理

包子铺快餐招聘:打餐员，干零活一名，月休两天，薪资4500地址:沙河口区西山街电话:

恒力水下，需要两个喷漆枪手，待遇电话谈，联系电话

金州招聘厨师二炉一名，老板人好，工资准，到月开响，看手艺6500-7000，又想干的可以电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

招聘市场管理员。男女不限，年龄要求在18至48周岁之间。要求熟练使用智能手机操作，工作轻松。提供两种班次选择：二班工作时间为下午3点到11点，上5天休1天；三班工作时间为11点到次日7点，上3天休1天，工作轻松可休息。综合工资约为4000元。提供通勤补助200元。可提供夫妻间。工作地址为三十里堡农贸市场。

岗位职责： 1、负责CAE前后处理核心功能模块的开发与迭代； 2、持续优化三维可视化引擎性能并进行日常维护； 3、针对大规模工程数据实现高效渲染与性能调优； 4、开展跨平台软件架构设计，攻克关键技术难题； 5、开展工业领域常用数据格式的解析与转换功能开发。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上同类岗位工作经验，需提供可核实的项目实例及技术成果材料； 2、完整参与过商业化CAE/CAD前后处理系统的研发过程，熟悉网格生成算法，具有复杂装配体处理经验，掌握云图、等值线、矢量场等可视化算法，具备非结构化网格数据插值方案的设计能力； 3、具有系统性能优化实践经历，具备架构设计能力，熟悉跨平台实现方案，熟练运用MVC/MVP/MVVM设计模式； 4、主导过技术栈选型工作，建立团队代码规范体系，成功搭建CI/CD自动化流程； 5、精通内存管理与优化技术，深入理解STL容器底层机制及其性能特性，掌握C++11/14/17标准新特性及模板元编程应用； 6、具备复杂用户界面架构搭建经验，能够开发自定义图形交互组件，熟练使用QSS进行界面样式定制，掌握Qt信号槽机制的性能调优方法； 7、主导过基于OpenGL/VTK的渲染管线开发，具备千万级网格数据实时渲染优化经验，有集成OCC、Paraview等几何内核引擎的实际项目经历；

 招聘6.7.号两天发包兼职，地点大商，有意者联系

技能要求：.net 和制造业 工作类型：应用维护和开发 工作经验：1-2年 英语听说读写，口语优先

採用職種：软件开发工程师 采用年龄：24到46岁 必須経験：3年或5年以上开发经验 工作内容：以 Java 为中心的系统开发 / 其他，C语言，Cobol，C#，C++，Python,Android，MySQL等 / 详细设计基本設計経験 日语能力：N2 相当 学历要求：本科/大专学历，学信网可查 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 日语口语流利 年薪资：420万-1000万日元（根据经验/等级/年龄等综合因素决定） 奖金：每年两次（4月.9月) 涨薪：每年一次/7月份 交通补助：最高30000日元 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：67%（水电费自己承担） 企业文化： 我们利用科技和人才的力量，与客户共同创造价值，为实现可持续发展的社会做出贡献。 此岗位需要有日语能力，如果候选人不确定自己的日语水平是否能胜任此工作，可参加口语测试，如参加面试请认真对待

现在一桥找两个拎桶工，五点之前，必须有保险，电话

市场辅助岗招聘，男女不限，年龄要求为18至48周岁，需会使用手机，站岗与坐岗均有，工作非常轻松。工作内容包括记录车辆信息、车辆重量、货品核实、记录车牌号等。薪资福利为综合工资3800元每月，其中2230元为基本工资，1070元为加班费，。可提供盒饭，一荤两素，价格为12元每餐，需并提前订餐。每天下午2点进行面试。工作时间有两种选择：8小时工作制，三班倒，上5天休息1天；或12小时工作制，上4天休息2天。月休息天数为5至10天。工作地址位于金普新区三十里堡现代物流园区。

岗位职责：负责人员招聘及电话沟通联络工作 接待来访客户并发放相关礼品 处理办公室日常文职事务 任职要求：年龄25-45周岁（性别不限） 岗位福利：上午8:30至下午4:00上班，每周双休，享受法定节假日休息

需要陆地大量穿管人员，38片两根绳一个坠石，价格1.1元每根，男女不限，早四点半开始。联系电话李

岗位职责： 1. 负责公司现有系统的新功能研发，使用.NET技术栈，确保系统的高性能与高可用。 2. 承担在运项目的程序维护工作，及时响应基于.NET技术体系的业务开发需求，快速定位并解决技术问题。 3. 深度参与业务需求分析与技术方案制定，结合.NET技术能力将业务诉求落地为技术实现。 4. 独立分析并处理线上复杂故障，熟练掌握 SQL Server 数据库性能调优与异常排查。 任职要求 1. 具备 3 年以上 .NET 开发工作经验。 2. 熟练进行 SQL Server 数据库编程，精通数据库性能优化及故障诊断。 3. 精通 .NET 技术生态（如 ASP.NET Core 等），能在不同框架下编写高质量、易维护的代码。 4. 掌握 VUE 等主流前端框架的实际应用。 5. 严格遵守编码规范，熟悉常用设计模式，具备模块化开发与代码重构能力；思维条理清晰，沟通良好，能独立应对技术挑战，高效推进跨技术栈任务。 6. 熟练运用 Git 进行版本管理，掌握 Maven/Gradle 等项目构建工具； 加分项 1. 具备微软 D365 项目实施经验者优先。 3. 具有 App 或微信小程序开发经验者优先。