内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。 4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。 2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。

工作内容： 1、工人花名册管理、入职培训对接、员工体检统筹； 2、工作服申领、发放登记，团体意外险办理； 3、员工出勤统计、宿舍申请对接； 4、工程款资料整理、签字对接、各类资料归档； 5、对接恒力重工安监、行政部门各类报表上报。 任职要求： 1、熟练使用Excel，会制作各类台账表格； 2、有船厂/工程外协文职经验优先，熟悉恒力流程优先； 3、做事细心有责任心，沟通能力良好，能长期稳定做； 4、长白班，能配合临时资料整理加班。 薪资待遇： 月薪5000–8000元，具体面议 可提供宿舍，其他福利面议。 工作地点：大连西中岛恒力重工

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

岗位职责： 1、负责电子化档案的归集与整理工作。 2、负责项目会议场地的协调安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协助及年度安全责任书的落实。 4、协助部门人员完成文档的起草、汇编、打印等文书工作。 5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域各项日常行政事务。 7、统筹会议的组织与会前准备，并做好会议记录与纪要整理。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、调配与管理工作。 10、参与制定年度培训计划，监督月度培训执行进度，并整理相关培训资料。 11、协助编制部门年度工作规划，跟进月度计划实施情况。 12、管理非一次性合同类电子档案，及时提醒合同到期续签或终止。 13、组织开展部门年度安全责任书签署工作。 14、负责部门员工上岗所需证件的归档与动态管理。 15、疫情相关文件资料的分类整理；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实本岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职疏忽引发安全或环保问题。 16、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、工作态度积极，为人诚信，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写与编辑能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务执行过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

职位要求：具备采购、订单管理或BPO相关工作经验，拥有良好的客户服务意识与沟通技巧，能够高效协调客户内部团队及供应商之间的协作。 1. 搜集并整理供应商相关信息，完成系统内的注册流程 2. 执行订单全流程管理，包含采购需求的合规性审核及系统中订单的生成与处理 3. 负责电子竞标项目的设立与初始化操作 4. 协助完成其他采购相关的日常事务性工作

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，欢迎有意向者投递简历或联系咨询 我们将为你提供： 【社会保障】依法缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】提供系统化的职业成长培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与服务！ 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄补贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越，全程专业培训支持，晋升通道畅通！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

岗位描述： 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后，依据管理岗位配置，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中及以上学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，敬业专注，具备坚定的内在信念。 薪资待遇： 培训期间月工资为4700/4900元，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部，享受相应干部待遇。

每周五周六周日招一名小时工，从五点到九点，联系电话

招电气大工8-10人，拆、吊电机、请洗高低压柜

岗位要求：需有两年及以上工作经验，年龄30-48周岁； 工作时间：长白班； 薪资待遇：基本工资3500元，岗位工资1000元，绩效500元，满勤300元，免费工作餐，有住宿。入职交五险，加班按法定倍数算； 工作地点：开发区铭海工业园

明天力工大量上！只要你干活好你来就完了！净钱220到300的都有！联系电话

大连需要铝模日工3.4个人，450一天一个多月活人走钱清。。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成常规行政事务 4. 有责任心，适应力强，能积极配合团队协作 5.无经验者可培养，欢迎踏实肯学的求职者

核心工作:我们提供文章，您只需要复制、粘贴发布即可任职要求 (1)会用智能手机，平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成，多劳多得，日结流程:添加好友后会给 您发布流程和任务内容哦 薪酬标准:按篇结算，多劳多得哦出勒时间:不限制 (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可，公司免费培训[带薪])

岗位职责： 负责客户资料收集、信息核对、档案整理归档；跟进资料流程对接，线上沟通客户完善所需材料；做好档案台账登记、资料保管。 室内坐班，无需外出，公司提供资源。 任职要求： 沟通顺畅，做事细心有耐心，有无经验均可，新人带薪培训。 薪资：无责底薪3000+绩效奖金，综合5k+。 工作时间：朝九晚六，午休两小时，办公环境好，公司氛围轻松。 （可实习）有实习证明和三方。

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

负责日常销售出单、订单全程跟进、客户日常维护，做好订单核对与台账整理。工作细心踏实，熟练基础办公软件。

岗位职责 熟练使用 Office 办公软件，具备良好文书写作能力，可独立起草文件、报告等材料。 熟悉商务礼仪，负责会议安排、领导日常事务协调与跟进。 负责公司内外沟通对接，处理各类突发情况与应急事务。 接受全国范围内出差，能配合外出工作安排。 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 形象气质佳。 沟通表达流畅，应变能力强，能适应不定时工作制。 会开车、英语优秀者优先考虑。 身高要求： 175cm 及以上。

主要负责前台接待服务管理，应届毕业生优先

年龄50周岁以内，身体健康，具有大型龙门铣操作经验优先考虑。 工作时间：以上岗位均为长白班，8小时工作制，加班费19元/小时 福利待遇：五险一金+提供免费住宿+免费食堂（四菜一汤）+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

招聘船厂坡口300-350等离子、激光、火焰260-330地操工260-300起重工280-350学徒工240-300力工240-280电话同步：代

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，执行力强，能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，积极主动

招募主管助理 一、工作内容： 1. 负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 负责线上渠道的人员招募管理工作。 5. 无销售任务，无业绩压力！ 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受周末双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历，专业不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工配备团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

一、岗位职责： 1、配合主管完成团队日常事务及客户接待咨询工作 2、通知客户领取相关礼品 3、提醒客户办理业务续期事宜 4、参与人员招募与管理工作 二、职位要求 1、年龄25-45岁，具备专科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、做事细致，具备较强的责任意识 三、工作时间 1、上午8:30至下午15:00，时间可适度灵活安排 2、每周双休，法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 月综合收入2500—4000元

大连奇瑞汽车股份有限公司 核心岗位：装配组装，普工操作工，叉车等，简单易学，带薪培训, 任职要求：18~40周岁， 上班时间； 早八点到晚八点两班倒。 休息； 上六休一，月休四天 福利待遇： 工资：前一到两个月25.5到26元/时，月7000-8000 正式工固定薪资是3080—3795+产线激励500+技能补贴800+餐补700 月综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资； 1. 餐费补贴：26元/天的餐费补 一金，直接跟厂区签合同 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---学历：初中及以上 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：服从安排。吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责生产车间日常辅助性工作，包括物料整理、设备清洁及环境维护 2.按照生产流程完成简单装配、包装或搬运等基础操作任务 3.配合班组长完成工位交接与现场5S管理要求 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.积极参与岗前培训与技能提升活动，适应轮岗安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，持有有效残疾证，具备基本沟通与理解能力 2. 能胜任轻体力劳动，无传染性疾病及严重功能障碍 3. 工作认真负责，服从管理，具有团队协作意识 4.学历不限，接受零经验者，企业提供岗前带教与实操培训 5.属于福利企业岗位，依法签订劳动合同，享受法定节假日及基础社保