岗位职责: 1.负责与潜在客户进行沟通，详细介绍课程内容及核心优势； 2.策划并组织周末体验课，确保客户能实地参与并感受课程氛围； 3.提供高品质客户服务，及时回应并解答客户各类咨询问题； 4.办理学员入学相关手续，保障流程高效有序完成。 二、要求： 1.欢迎素质突出的应届毕业生投递，专业不限； 2.具备良好爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具备优秀团队协作意识与表达能力，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄大方，形象整洁清爽。 三、薪酬： 1.综合薪资5000-8000，上不封顶； 2.福利待遇：五险一金+团险+免费住宿+每年两次大型公费员工旅游+15天年假+节日福利+定期团建； 3.培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项提升培训+资深部长带教； 4.晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理。 职位晋升=薪资增长+知识积累+能力提升。公司深耕沈阳21年，发展稳定，拥有良好口碑。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入挖掘学习需求，匹配适合的课程方案； 2、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，保障学习体验与满意度； 3、指导学员完成报名手续，及时解答疑问，提高服务转化效果； 4、收集并汇报市场信息，协同优化销售策略，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育领域，了解多种教育产品或课程内容者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，愿意与团队共同达成销售任务。

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于在销售领域发展，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极开拓并转化潜在客户； 3、分析学生学科情况，提供全面、精准、个性化的学业规划建议； 4、配合完成学校安排的其他本职范围内的工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

职位描述： 1、负责接待到访客户，并为客户讲解课程相关信息； 2、向学生及家长推介课程内容，协助完成报名签约流程； 3、配合校区日常运营管理，包括学员入学办理及学习情况跟进； 4、通过电话沟通，邀请客户了解课程并参与体验； 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、热爱教育事业与销售服务工作，具备良好的语言表达能力； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 6、年度评优每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年） 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 公司市内多家校区，可就近分配

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式与用户保持密切沟通，定期对学员家长进行回访，收集家长对学习、教学、课程及服务方面的反馈、需求和建议，进行跟进与反馈，及时解决用户需求。 2、通过监课及时关注学员情况，并督促学员学习。与教学老师配合，主动对学员的阶段学习进行总结分析，共同帮助学员达到学习效果。及时解答学员及家长学习方面问题，提高学员及家长满意度。 3、主动挖掘学员和家长的需求动向，并结合教学及公司资源满足用户需求。根据每月分配的业务指标，提前完成用户分类及服务铺垫，主动推进续费、转介绍及消课工作，完成业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一定教育、销售行业或岗位经验，热爱教育行业，热爱艺术。 2、有耐心和责任心，善于与人交流，沟通逻辑清晰，应变能力强，抗压性强。有较强的亲和力，有良好的团队合作精神。 3、能熟练使用办公软件。

全大连4个校区就近分配 甘井子千山路5号校区 青泥洼桥8号校区 开发区福佳国际校区 周水前大连门广场1号校区 精英～召集令 天童美语是天童教育集团旗下的一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力天童教育集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募，诚邀有志之士携手共进，共创辉煌未来。 招聘职位：课程顾问（提供住宿） 职位优势： 1.无责底薪2100元+提成+奖金（综合收入5000-8000），无需英语基础！！！！ 2.入职全程由资深导师一对一指导带教 3.快速提升沟通表达与人际交往能力 4.每季度组织公费旅游活动 5.享受带薪年假待遇 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用可按规定报销（媲美高端企业福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年员工，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费专业培训：优秀员工将获得专人指导，系统掌握岗位技能 10.晋升通道畅通：不看资历看能力，凭实力赢得发展机会 11.集团定期组织绩优员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入天花板 13.危难救助基金：公司设立专项基金帮扶困难员工 14.天童管理学院：业绩突出者可进入管理学院深造并获得晋升资格 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心补贴 16.多维度奖励机制：周奖、月奖、年终奖等多重激励，助力员工持续奋进 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造温馨氛围，让每位员工感受到归属感 这里有欢笑，有奋斗，有成长，有激情。 职位薪资：无责任底薪2100+奖金+提成，月收入4000-8000，上不封顶 职位要求：形象气质佳，热爱教育行业，服从管理安排，对销售工作感兴趣，无需工作经验，有个性、有追求者皆欢迎加入。面向应往届大学毕业生开放。 应聘方式：**********（微信同步）

工作职责: 1、负责课程的宣传推广及学员资源的开发与日常维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流活动，组织专题讲座； 3、为咨询人员提供及时的信息服务，准确解答各类疑问； 4、完善咨询登记资料，分析客户需求，定期实施回访并反馈相关信息； 5、配合处理教学过程中的日常事务，支持各部门完成教学中心组织的各类活动； 6、暑期在高校担任班级管理教师，协调解决学员在学习、住宿等方面的问题； 7、负责与场地提供方及合作机构的沟通对接与关系维护工作 任职资格: 1.年龄20-30周岁，具备市场推广经验，大专及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作认真负责，具有较强的服务意识 4.有教育行业销售工作经验者优先考虑 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律领域教育培训的企业。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大板块，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研辅导、法律实务技能培训以及法律类图书发行四大核心业务，致力于为用户提供专业、全面的法律教育综合服务。

岗位职责: 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1.热爱教育事业，认同教育价值； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 理解并认同天童家天下文化，有少儿教育相关经验者优先；（非电销岗位） 薪资待遇:底薪2100+奖金提成 1、薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入上不封顶 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 岗位职责： 1、按照省校长及分校长制定的市场策略，落实市场宣传与推广任务，积极开拓新生源； 2、根据个人优势可参与校区所在区域的连锁拜访、地推宣传及家访等客户维护工作，确保业绩目标达成； 3、负责学员学习计划的制定、面授课出勤率管理、定期组织班会、跟踪学习进度并分析学习情况，提升学员满意度及教学通过率； 4、基于学员实际学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员问题，形成完整服务闭环，推动二次成交与口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、了解1-2种营销方式，同时拥有一定的客户服务经验； 4、有医药行业或教育培训行业从业经历者优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、性格积极阳光，具备较强的沟通能力和学习适应力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，富有协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：依法缴纳五险、享受带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖专业营销技能、产品知识等多维度课程； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻化、氛围轻松积极，倡导快乐工作、共同成长； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等文化活动—— 今年受武汉疫情影响，多数行业遭受冲击。但本公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护专业的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，二者兼具则更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人发展：设立员工图书角，支持自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地点变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护客户档案，定期回访已报名学员，提升满意度和复购率 4.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 5.持续学习课程产品知识，提升专业咨询能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.有教育行业销售或课程顾问经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本的电脑操作能力 5.能适应一定的工作压力，致力于长期在教育行业发展

大连烧烤店招聘： 烧烤师一名：7000元 抓串一名：5000元 服务员：4500-5500 假期工三名 包吃住、月休三天 电话：

大连旅顺车头求司机配挂

庄河广顺兴招聘 一.餐饮服务员3名 3800-5000元，具体面议。 要求：有餐饮经验，男女不限，年龄20-45岁，身体健康。 二.厨房厨工2名 3600-5000元，具体面仪。 要求：有厨房工作经验，男女不限，年龄20-45周岁，身体健康。 电话： 地址：庄河市实验二小对面广顺兴饭店

电工 男女不限，40 - 58岁，需要有电工证高压电电工证。工作时间上24休48 薪资福利:月薪3700元 招工人数:1人 工作地址:西岗区风光街33号

现场主管兼万能工 50 - 58岁，有电工证，无犯罪记录证明 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:锦绣（大连第五十中附近）

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育服务价值； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，工作责任心强； 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学员课堂表现，解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见；根据公司流程办理学员报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配，提供免费住宿 （非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

公司介绍 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），专注于3-儿童的培养，目前在全国29个区域运营89家直营校区，二十年来累计服务家庭超1000万户。 校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1.周水前校区 2.青泥8号校区 3.华南千山路校区 4.开发区金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1.午休时间11:30-13:30。 2.固定底薪加绩效奖金，月综合收入3500元以上。 3.缴纳六险一金。 不接受兼职！不接受短期工作！

全大连4个校区就近分配！！！ 招聘职位：招生老师（可提供免费住宿） 底薪4700+提成+奖金不要求英语基础！！！！ 享受带薪年假 缴纳五险一金 老员工带新人，助你快速上手创收 晋升空间广阔：不讲资历看能力，凭实力脱颖而出 无压榨式管理，拒绝加班文化！！ 收入无上限，干得多挣得多，轻松冲击高薪目标 这里充满活力，有奋斗，有成长，有热情，有动力。 薪资构成：底薪4700+奖金+提成，月入4000-10000+上不封顶 性格开朗、善于沟通，无需工作经验，有冲劲、有想法的都欢迎加入！面向应届毕业生开放，可开具实习证明！

首先欢迎应届生，欢迎实习生，提供实习证明！ 岗位详情： 1.洞察客户实际需求，为家长匹配适合的学习课程及班级安排。 2.熟悉公司英语培训体系，严格执行标准化的销售服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4.主动维护客户关系，持续提升服务体验与客户满意度。 5.解答学生家长各类咨询问题，妥善处理调班及其他售后服务事宜。 岗位要求： 1.具备抗压能力，性格积极乐观 2.年龄28岁以下，热爱教育行业，工作态度认真，接受应届毕业生，公司将提供系统化免费培训 薪资待遇：底薪4600 底薪+提成+奖金综合薪资6k-10k（提供优质住宿） 带薪休假20+ 生日福利 每月团建游玩 每年团体旅游（3～5天） 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（晋升空间大）有意者可递简历

销售岗位无责底薪3500平均工资13000上不封顶 工作时间早10晚7双休五险一金 年龄在23-28岁可以接受刚毕业的大学生！ 不要求你有经验只需要你活泼机灵表达力强 岗位职责: 1.了解并接受公司文化，管理规定，以及与销售相关的规章 2.负责通过区域客户购买产品或服务来实现销售目标 3.充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值 4.负责开发新客户，维护良好的关系，并加大发掘产品的市场占有率 5.跟进未付款项 6.为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈，结合各方意见从而制定销售策略、售后服务，产品改进和新产品开发等 7.与同事合作一起实现团队的目标 8.提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率 9.准时参加销售会议，并能按要求提交销售报告和分析工作职位要求: 1.本科以上学历 2.知识:产品应用,行业常识，市场营销 3.个性特征:性格开朗乐意学习,责任感强，目标感强。 4.资格证书(如适用):销售谈判，客户沟通

2500-10000元积极向目标客户及学员讲解推广有耐心,懂沟通,踏实维护客户关系,跟进潜在学员

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：高销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户关于课程的咨询，提供专业化的课程解答与服务； 2、邀约有意向的家长或亲子到校参观，并对学生当前学习情况进行深入分析，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并归档学员基本信息； 4、在学员就读期间负责日常跟进，定期将学习进展同步反馈给家长； 5、配合校区开展招生推广活动，按既定目标实现潜在学员的转化与签约； 6、执行上级安排的其他工作任务 招聘对象：具备较强销售能力、投入度高者优先，有K12教育行业经验者更佳，拥有家长资源者优先考虑，年龄要求90后

课程顾问 有过电话邀约或者销售经验都可以； 40岁以下，校区提供有效资源设备和话术，带薪培训，工作地址就近分配，可以包住宿 单休周一节假日串休周二到周五下午14:00-21:00周六早8;00-21:00,周日早8:00-18:00， 入职缴纳五险一金，无责底薪3500，三个月转正以后薪资上浮，提成（3.5-9）%+业绩奖金，综合不低于7k-15k

岗位职责 1、负责陪跑客户的对接及辅导工作 2、在方案会中完成客户承接与指导支持 3、跟进陪跑客户项目进度并对成果负责，提供答疑支持并推动招商运营工作落实 4、参与客户服务标准化流程的梳理与沉淀 5、轮流承担日常方案会的会务组织与执行工作 岗位要求 1、年龄：28-40岁，具备自主创业经验者优先 2、学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业 3、经验要求：5年以上招商或销售管理相关工作经验，有餐饮连锁企业招商或运营管理背景者优先 4、知识要求：熟悉连锁行业模式，掌握加盟连锁领域的招商及扶商运作流程 5、能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势；拥有良好的团队激励与统筹规划能力；出色的沟通、协调、组织及开拓能力；较强的观察力与应变能力 6、其他要求：为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信；工作热情高，具备良好的协作意识；擅长过程跟进、协调沟通与持续学习

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1.深入沟通家长需求，为学生匹配适合的学习课程与班级安排。 2.熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责现场接待与引导。 4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。 5.解答家长各类咨询问题，妥善处理学员调班等后续服务事宜。 岗位要求： 1.具备责任心，性格积极外向，能适应快节奏工作环境。 2.年龄28岁以下，热爱教育行业，工作态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费培训。 薪资待遇： 2100无责底薪+提成+奖金（提供优质住宿） 生日福利 每月团建活动 每年团体旅游（3～5天） 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（晋升空间大） 有意者可递简历