招聘：旅游顾问薪资：2000-4000招聘人数：12人招聘单位：大连海诺尔人力资源管理有限公司职位描述：劳务派遣工,工资2600-3600元间,五险一金,工作至2026.10.31止

本公司招聘（文旅项目相关）|庄河市某公司|庄河市|若干|面议|

岗位职责： 1、负责通过电话、微信等方式联系潜在客户，介绍公司服务内容及相关优势； 2、接待到访客户，解答客户疑问，协助客户完成报名或签约流程； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、性格积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与抗压能力； 4、有相关招生或销售经验者优先考虑。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

通过多元化渠道开展招生与新学员引进工作 岗位职责: 1. 为意向客户及在读学员提供课程相关的专业解答与个性化指导； 2. 结合学员实际需求与学习规划，量身定制科学合理的学习方案； 3. 策划并执行市场宣传活动，利用多种途径拓展生源、提升报名转化； 4. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高满意度与长期粘性。 任职要求： 1. 热衷于教育培训领域，具备优良的职业操守； 2. 拥有出色的沟通能力和语言表达能力，善于与客户建立良好互动； 3. 具备协作意识，能在团队中积极配合并推动工作进展； 4. 对工作充满热情，责任心强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

招生助理 工作内容 1、接待：配合招生总监完成学员接待，解答驾考相关问题，安排理论课体验并简要讲解理论考试重点； 2、客诉：掌握学员投诉核心问题，联动相关人员核查事实，提出合理处理方案； 3、售后：维护新老学员关系，宣传学校“老带新”优惠及老年团活动等特色项目； 4、其他文职事务：处理基础文档与表格整理，进行校内系统信息查询等工作。 任职要求： 年龄32-45岁，居住地为辽阳县，性格积极外向，具备良好语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 能够顺畅与年长人群交流沟通。单休，缴纳五险，享受法定节假日调休，提供午餐。

福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7至15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已报名体验课用户的阶段性运营服务，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历，26届毕业生可参与实习（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

今晚6点，升降梯上石膏板。有小推车。活儿简单。管吃。地址小窑湾附近

长兴岛招盖饭厨师一个月九千，具体打电话王

西中岛替班司机，450一天，电话

大连市招园林水电

连锁店招聘炉头，油锅联系号厨房没信号想加入团队的联系，

招聘旅游销售岗位。薪资为2000-4000元每月。公司为四川国际旅行社有限公司通江诺江中路服务网点。经验要求不限。学历要求为其他。招聘人数为2人。工作性质为全职。职位福利包括五险和节日福利。工作内容包括挖掘客户并促成签单。上班时间为早八点至晚六点。休息时间为每月休息4天。工作地点位于四川省巴中市通江县壁州街道诺江中路763号A区。

招聘旅游项目专岗。薪资为6000.0。岗位职责如下：一、招投标专项工作：独立负责旅游类、研学类、政企团建类项目标书的资料整合、文案撰写、排版校对、资质审核、封装上报等全套工作，严格把控标书质量，杜绝错漏、废标情况。跟进各类文旅项目、政府采购项目的完整投标流程，按时完成线上报名、资料上传、线下递交、开标配合等相关工作。建立投标台账，归档所有投标资料、中标文件，定期复盘投标结果，优化投标资料与方案，维护公司投标资质及项目档案。二、客源开发与业务拓展：主动挖掘政企单位、中小学研学、企业团建、散客出游等各类客源，开发新客户、维系老客户，持续为公司创造业务增量。精准对接客户咨询，根据客户预算及需求定制旅游线路、研学方案、团建行程，专业报价、耐心答疑，高效促成订单成交。三、团期全流程统筹执行：订单确定或项目中标后，全权负责团期敲定、行程复核、供应商对接、票务预订、合同签订、出行通知发布等全流程前期筹备工作。全程跟进团队发团落地情况，实时把控行程进度，及时响应并妥善处理游客诉求、行程突发问题，保障团队平稳顺利出行。负责项目售后收尾工作，包含客户回访、数据台账整理、结算、全套资料归档，做到每单业务闭环落地。四、地接统筹与行程服务管控：核心负责地接统筹与服务监管工作，无需亲自全程带团。行程期间全程监督外勤导游、司机的服务态度与工作规范，把控服务质量，及时整改不规范服务行为。统筹协调行程内住宿、车辆、景区、餐食、导游等各类资源，全程对接游客诉求与突发问题，快速处理行程纠纷及意外情况。具备基础的景点讲解、研学辅助、团队互动知识即可，无需亲自落地执行，依托专业能力把控整体服务品质，保障游客出行体验与公司口碑。五、全套资料整理、归类与存档工作：负责公司所有业务、项目、行政相关资料的日常收集、梳理分类、整理归档，实行电子档+纸质档双备份管理。归档内容涵盖投标标书、中标文件、合作合同、客户资料、出团单据、研学资料、供应商资料、公司资质、财务结算台账等全部公司核心资料。搭建规整的档案目录，做好资料编号、分类、留存、备份工作，确保所有资料完整可查、可追溯，定期更新整理，杜绝资料丢失、遗漏、混乱问题。做好资料保密管理、台账登记、过期资料清理、新增资料补录工作，随时配合法人调取各类档案，保障公司资料体系规范有序。

招聘旅游销售。工作内容为挖掘客户，促成签单。上班时间为早八晚六。休息时间为月休4天。工作地址为四川省巴中市通江县壁州街道诺江中路763号A区。

【招聘】上杭县城长期蒹职人员合集长期蒹职大巴司机负责旅游团队接送，驾驶7座-54座各类车型要求：持有A1驾驶证+客运从业资格证，驾驶技术娴熟，无重大事故记录，行车稳重细心时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职摄影师外出跟团拍摄，记录人像、风景及活动画面，成片清晰有氛围感要求：构图审美佳，相机或手机均可时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职旅游合伙人负责旅游咨询、客户对接、业务推广等工作要求：人数500人以上，喜欢旅游时间：根据业务安排，时间灵活薪资：按业绩计提成，收入上不封顶联系电话：张队

招聘旅游销售岗位。要求大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出。薪资为3000-10000元每月。工作地址为鹿城区锦绣路188号中城大厦。

计调/操作/导游/领队、暑期兼职沟通能力强，有销售经验者优先，责任心强，有时间观念，喜欢新鲜事物，会简单的电脑操作。暑期兼职时间灵活，适配假期务工人群薪资福利:无责任底薪+绩效+导服+奖金，周休一天工作地址:庄河市金贸银座西侧15米.刘小晚国旅

361°招聘大连杉杉奥莱店职位：导购1人底薪+满勤+五险+提成+额外奖励+法定三薪+节日福利月入平均：4500+上不封顶应聘要求：年龄20－40周岁以下，(优秀者可适当放宽)正能量、乐观、具良好的表达和沟通能力，学习能力与执行力强，做过运动优先适应商场工作时间，节假日加班联系电话:店员倒班(干一天休一天）

高收入工作 底薪+绩效工资+高额奖金+满勤奖+保险 高工资 电话邀约家长试听免费体验课程 当面介绍课程内容解答家长疑问 促成报名

恒隆广场芭蒂娜女装招聘销售导购工作地点：大连恒隆广场薪资待遇1.底薪3600元+阶梯提成2.5%-6.5%，多劳多得2.额外职级津贴300-700元3.年终绩效奖金4.正规五险、享受带薪年假5、综合薪资5000+任职要求1.年龄40周岁以下，形象气质佳2.沟通能力良好，服务意识强有女装销售相关经验者优先录用期待热爱穿搭、积极上进的你加入我们！联系电话：（同步）

开发区金马路店比优特，招真是美卖奶，一名，时间10点到7点，1天120 联系电话

山海奇幻谷[福]吃苦耐劳，活泼开朗，负责引导游客上下设备，维护游客秩序，搬运游乐设备等[福]工作时间：8:30—18:00，-。（可选择-31日，优先安排3天的报名）[福]薪资：130元/日工资+10元/餐补联系人刘

招聘销售人员2名。年龄要求30-45岁，男女不限。要求性格开朗、善于沟通、勤快踏实，能主动开拓新客户并用心维护老客户。有建材销售经验者优先。薪资福利优厚，采用底薪加高额提成加奖金的模式，收入上不封顶。每月休息2天，节假日带薪休息。工作地址位于皮口兴隆建材。

开发区金马路店比优特，招真是美卖奶，一名，时间10点到7点，1天120 联系电话

招聘鞋销售 店铺:大连麦凯乐总店 有商场销售经验，亲和力强，有团队精神! 待遇:底薪2600底薪+提成，五险！法定假日三薪（干一休一) 联系电话:

天津街万里翼琳女装招聘二名导购有想咨询的电话：

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校区90家，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所校区，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界精英加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑。 3. 行为举止端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金 + 团体意外险 节日礼遇 + 国内外旅游机会 + 春节放假两周 + 员工生日庆祝 + 定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校的股份分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训体系：岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升训练 + 资深主管全程带教 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气