莱芜换轨道换轮子换大车减速机电机底座，找2人，明天26号去，带证，电话刘，详谈

汽修工薪资福利:五险都有招工人数:两名

要求有驾驶证

24小时流动补胎手

山东省济南市招补胎师傅，工资10000一1个月，工资月结

岗位名称：调度；货车维修师傅；钣金喷漆岗位要求：调度：1.年龄30周岁以内。2.统招大专以上学历。3.无经验亦可。货车维修师傅：具体岗位要求不明，可参考职位描述中的相关要求或进一步了解岗位详情。钣金喷漆：具体岗位要求不明，可参考职位描述中的相关要求或进一步了解岗位详情。薪资待遇：调度：工资3500-8000元/月，缴纳五险。货车维修师傅、钣金喷漆：薪资待遇面议。

汽车钣金工主要是汽车碰撞后整形复位岗位职责： 1.负责汽车碰撞后的钣金修复、整形复位及车身校正工作 2.独立完成车身覆盖件的拆装、切割、焊接与打磨作业 3.配合喷漆工序，确保钣金修复精度满足后续工艺要求 4. 定期维护保养钣金工具及设备，保障作业安全与效率 5.遵守车间安全规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 具备汽车钣金相关工作经验，熟悉主流车型车身结构 2. 能熟练使用钣金修复机、介子机、整形机等专业设备 3.具备基本焊接技能（电阻点焊、氩弧焊等），持焊工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，有中专/技校汽车类专业背景者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

汽车电器，电喷，后处理，电瓶，电路，主要是维修货车

J7JW0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

济南历城彩石保障性住房招外墙保温工人，使用石墨聚苯板保温体系，两人一篮，35元／平，有意者联系

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招两名修大汽车的师傅，主要是修板金和底盘，有的可以联系我。工资8000联系方式：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

温州鸿凯汽车维修中心因业务发展需要现面向社会公开招聘：机修老师，机修大工，机修中工，洗车美容，求推荐介绍，地址：瞿溪街道银河路258号（陈）浙江温州

轮胎店招工，月薪5000元长期，日工资200元一天，黑龙江黑河

招一名大车机修工内蒙古鄂尔多斯

山东济南郭店东车间需要招聘两名熟练的氩弧焊师傅来焊接标识牌。

济南电厂项目现需要普焊，工资面谈，有意者联系，电话杨经理

电梯维保工程师（）招聘要求:中专及以上学历工作内容:负责对所管辖区区域内电梯的应急检修，日常保养，自检自查等工作薪资待遇:试用期3-6个月，工资2500-4000，转正后持证新人：4000～55001～3年熟手：5500～7500资深/小组长：7000～9000五险一金足额缴纳，就近片区分配其他福利，绩效奖励，午餐补助，带薪年假，五险一金，过节福利，年终奖，防寒降暑等福利晋升路线：维保工程师→资深维保→片区组长→维保站长→区域维保主管，职级上涨底薪、管理绩效同步提升。工作地点:全国各地级市（按户籍所在地就近安排。

章丘重汽3号门招聘一名叉车工，要求有经验者优先，能直接上岗，并持有相关证件。薪资为22元每小时，按月结算。应聘者需提供无犯罪证明，食宿自理。

招聘设备维修1名。要求持有电工证或焊工证者优先录用。薪资福利为综合月薪5000-12000元，免费提供工作餐，缴纳社保，签订劳动合同，并提供节日福利与生日福利。工作地址位于济阳回河街道龙兴路西。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员完成焊缝自检及返修工作，如实填写焊接记录 4.定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟练掌握二保焊，能看懂图纸，计件工资，工厂干活，长年有活，提供住宿，管中午一顿饭，早晚饭自理，工资月结，

高薪诚聘叉车工1人待遇：试用期：6000元/月（1个月）试用期后：6500元/月职位要求：|学历不限|至少有1年经验|福利：社保/午餐/晚餐岗位要求:1：稳重、踏实、工作责任心强、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神工作认真负责不推诿2、按照需求装卸运货物3、做好仓库材料/成品的分类摆放工作及出入库4、配合仓库管理员进行仓库管理工作5、能接受加班倒班地址：济南市济阳区新市镇联系电话：

城东工业园招熟练二保焊工，27/小时，8.00-6.30，9.5小时管饭，工资一周一结，地址：城东工业园联系电话：

颖州茂沃汽车招聘叉车工1人工资日结，需要有叉车证叉车工，工资18/h，包吃男女不限，年龄18-55周岁，早八晚五！偶有加班联系电话：

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！