1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

岗位职责： 1. 负责写字楼物业的租赁招商，完成招商业务线的计划与要求，实现项目出租率的增长与租金收入目标； 2. 开发并维护企业客户与中介渠道，独立完成客户对接、带看、商务谈判、合同签约全流程； 3. 开展市场调研与竞品数据收集，参与租金定价与招商策略调整； 4. 维护存量租户关系，推动续租、扩租，搭建客户储备资源库； 5. 通过电话/陌拜/新媒体（视频、小红书）等方式进行客户拓展； 6. 充分掌握所在城市的写字间产品信息及最新动态。 任职要求： 1. 年龄： 2.专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 3年及以上写字楼或产业园区招商运营实操经验，拥有企业客户、中介渠道资源者优先； 4. 熟悉写字楼租赁全流程，精通市场调研、租金测算、商务谈判与租赁合同风险把控； 5. 目标感强，具备优秀的跨部门统筹与客户关系管理能力，抗压能力强； 6．持有C1驾照，能够熟练驾驶； 7. 掌握英/日语者优先。

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1. 负责美团客如云收银系统置换工作； 2. 协助团队完成系统操作相关的协调与沟通。 任职要求： 1. 无特别要求，具备良好的沟通能力和学习能力； 2. 实习生可接受应届生或在校生。 薪资福利： 1. 底薪6000元+永久分润提成； 2. 晋升空间：业务员→团队长/区域负责人→分理处负责人。

岗位职责： 1. 负责驻场客户日常销售支持工作，精准对接并落实甲方客户提出的各项业务需求 2. 主动维护客户关系，定期沟通反馈，提升客户满意度与合作黏性 3. 及时汇报驻场情况，协同解决现场突发问题，保障服务连续性 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有销售支持、客户服务或驻场协作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 能适应驻场工作节奏，服从项目调配安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 薪金待遇：5000-7000/月，，包吃住

无年龄限制，无学历限制，无经验限制，只要你有梦想，提成无上限

工作内容: 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户介绍装修方案，提供专业咨询并解答疑问； 任职要求: 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力和说服力； 3.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 享有月度邀约与签单额外奖励、定期团队聚餐活动、23天带薪年假、节日福利、社保等

明天需要员工。

招聘焊工两名，工作地点在大连市内换热站，工期为4到5天，薪资500元。有意者可电话联系。

陆地员工需在明天5:00前准时到队。

长兴岛恒力重工院内的圣泽家招聘二氧焊工五名，工作时间为8小时，薪资500元。老板为人好，只要技术过硬，薪资待遇不会差。有意者可联系。

明天需要一名安装大工，工作地点在大连高新区。

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责: 1、负责产业园项目的招商工作，拓展潜在客户资源 2、协助完成招商方案的制定及执行，推动项目成交落地 3、维护客户关系，提供专业咨询服务并跟进客户要求 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位园区招商专员

岗位职责： 1. 负责社区商业项目的品牌招商、商户洽谈及合同签订工作 2. 维护重点品牌资源库，拓展优质连锁商户及本地特色商家合作渠道 3. 协同运营团队推进商户落位、装修协调及开业筹备全流程管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉社区商业业态特点 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系维护能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及基本法律常识 4. 具备较强的数据分析意识与项目推进执行力 5. 沟通表达清晰，责任心强，适应阶段性高强度工作

工作内容:负责十里东风园区商铺的招商工作。 要求:在中介或快招公司有两年以上工作经验，或者是有资源。 待遇:底薪3500+月租金的50%提成。

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：通过钉钉打卡进行日常客户拜访管理； 5、具备广阔晋升通道； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮设备或相关行业销售背景者优先录用

1. 无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成 2. 全行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家承诺底薪永久有效，每年递增400元，第二年即达4400元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望改变人生轨迹的，机会就在眼前 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连全域布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职选大平台，发展更稳健 5. 若您具备丰富经验，可享受更高提成比例支持 6. 午间提供工作餐，确保用餐无忧 7. 每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖金，全城独此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、执行到位，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域 3、为人诚实正直，吃苦耐劳，踏实肯干 4、具备主动学习意识，持续提升自我 5、渴望获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言流畅，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋敬业，抗压能力强，具备团队合作精神，进取心强 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

爱溜达、有车能跑外勤的来就对了 薪资保底8000 1、必须有车！必须有车！必须有车！！！！ 2、无需地推/陌生拜访，客户资源精准分配 3、通过电话邀约客户到店办理公司项目业务 4、工作时间灵活，不强制坐班 5、法定节假日休息，年龄要求20—45岁 6、岗位要求：沟通表达能力强，积极上进，能吃苦耐劳，心态阳光 7、需自带车辆，具备良好沟通能力，情商高，性格亲和，接受新人，有人带教，想多赚钱的加入，收入高任务少，领导好相处，有意者直接联系 8、下班无需打卡，无固定坐班要求，时间自主安排 9、享受法定休假，每周日固定休息 10、消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可安排现场面试 11、感兴趣请留言：每日上午9点统一回复，晚间回复较慢敬请谅解，感谢配合

市场开发客户，维护好老客户。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录，定期维护和更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少两个月的销售经历，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1. 法定节假日全享＋晋升通道＋丰富团队建设活动！ 2. 8000-15000元/月

BD精英 9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售月均稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管岗位绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米办公区域即可落地，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的努力与付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

一、销售、储备主管：双底薪（无业绩压力底薪5100元+绩效底薪1200～16500元）+提成+奖金，月综合收入保底保障，多劳多得上不封顶，轻松实现月薪过万！ 要求：年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽年龄与学历限制，具体面议。 工作时间：灵活弹性，可安排上午出勤！ 二、人事助理 要求：年龄25～45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：3700元+奖金+各类津贴，月综合收入4500～8000元 主要职责：负责招聘面试、员工培训辅导、入职手续办理等人力资源相关事务。 工作时间：早8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月另享一天带薪事假。 福利待遇： 1.定期组织丰富团建活动。 2.基本工资+业务支持补贴+方案激励奖励。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；订单提成阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理架构，团队氛围融洽，协作高效 3.薪资范围：10-15k，定薪4500

企业老板课程顾问 通过电话邀约企业负责人参与管理课程，协同团队讲师推动后续转化与成交 1.从事电话销售及面对面销售工作 2.热爱教育培训行业，乐于与中小企业主等高端人群交流互动 3.渴望高收入回报，具备创业意愿和发展野心 4.愿在销售领域持续深耕并实现个人突破 5.通过电话方式与中小企业家沟通，推广企业经营管理类培训课程 6.对有意向的客户安排面谈，完成签单转化 7.企业管理培训行业是提升销售能力、拓展优质人脉、实现阶层跃迁的高效通道

【棠美国际】多岗位招聘 1.电话销售/人事专员，早九晚六。五险，周末双休，底薪+提成 3.美容师/市场销售 早十晚四，有无经验均可，免费提供技术培训。 3.合伙人 对美业感兴趣的，想创业的，有梦想的人 工作地点:中山区虹源大厦19楼。 联系人:刘女士 联系电话:

公司介绍：沈阳展峰文化传媒有有限公司是CCTV《开拓者》、《品质中国》、《攀登者》的联合摄制单位，东北选题服务中⼼，背靠北京总部在央视品牌服务领域的资深积淀，专为民营企业提供高价值品牌塑造与宣传解决方案。 公司主要是通过企业家访谈节⽬、企业专题⽚、企业宣传⽚；依托国家级传媒平台中央电视台；新闻媒体⼈⺠⽹，新浪，今⽇头条；视频媒体腾讯，优酷，爱奇艺；帮助企业塑造品牌，提升品牌知名度，为⺠营企业提供品牌打造与宣传服务。讲述⺠营企业的品牌故事，传递企业价值观与正能量，深度探索中国企业家追梦的⼼路历程和成功经验，记录新时代中国企业家⻛采，传递中国企业家⾃强不息的创新精神。 为中国品牌发声、打造企业最强⾳是我们始终坚持不懈的使命！ 工作内容： 1.选题策划——了解国家政策，关注民营企业，挖掘行业先锋热点，产出创新选题，筛选符合栏目要求的企业。 2.电话邀约——通过电话/公众号等方式对话企业老板/行业领袖，敲定采访对象，推动选题落地。 3.线上采访——协助完成远程访谈，整理核心观点，围绕企业的产品、发展历程撰写提问大纲，为节目制作提供一手素材。 4.资源整合——建立优质企业数据库，维护合作资源，助力节目长期内容储备，为节目持续输送标杆案例 5.品牌赋能——助力企业通过央视提升知名度，扩大行业影响力 任职要求 大专及以上学历。 专业不限，有经验均可。 具备良好的沟通能力与交际技巧。 工作态度积极，认真负责。 性格坚韧，思维敏捷，应变和承压能力强，勇于开拓，有团队协作精神。 福利待遇： 试用期：责底薪3000元+500满勤+1500绩效+5%提成 转正：责底薪4000元+500满勤+1500绩效+5%提成 工作时间：9：00-18：00，午休1小时，周一至周五上班，固定双休， 缴纳五险，法定节假日带薪休假。 团队氛围：90后团队，氛围轻松，定期团建，节日礼品、国内外游等。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.经验不限接受小白 5.有师傅带包教包会 6.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

平台负责上下架产品链接 无需拓客销售意向客户主动咨询为客户提供合适方案 此岗位只负责售前工作内容 轻松简单易上手有培训带教 工作时间：周一到周六早9晚5无加班