职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

工作职责: 1、上海楼宇运营与招商带看 负责上海园区 / 写字楼日常现场运营管理，包含楼宇日常巡检、场地秩序、环境、设施状态跟进；负责客户接待、招商带看、户型讲解、意向客户跟进，配合完成招商资料整理、招商数据统计，保障楼宇出租率与现场运营品质。 2、全国房屋资产管理 负责公司全国范围内存量房产、公寓、办公房源的台账管理、信息更新、状态核查；跟进房源空置、出租、维保问题，定期输出全国房源运营报表，统筹全国房屋资产动态管理，保障资产保值、规范化管理。 3、上海本地行政接待工作 负责上海园区日常政企来访、客户来访、考察参观的接待统筹；负责现场讲解、行程对接、会务布置、资料准备，维护公司对外形象，保障各类来访、调研、考察活动顺利开展。 4、领导安排的其他工作 任职资格: 1、本科及以上学历，1-3 年园区运营、楼宇招商、政府对接、行政接待相关经验；有产业园区、写字楼运营经验优先。 2、有熟悉上海人工智能产业政策、政府项目申报经验的优先。 3、具备对外交流沟通能力，谈吐得体，形象气质良好。 4、有数据整理、报表汇报经验，细心严谨、条理清晰。 5、具备执行力，抗压性好。 6、熟练使用 Office 办公软件，做事高效、主动，具备良好的服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

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大连湾中远海运重工造船:生活区楼子分段需要:船舶管工.电焊工.装配工.加班多，工作稳定，活量充足加班另算，工资15日即时发放不压工资，提供住宿、有特操证优先，有船厂经验更好，没有能吃苦也行，有意者请联系电话:曲

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学历专业：大专及以上学历，市场营销、商业地产、企业管理等相关专业优先 。 工作经验：3 年以上购物中心或大型商业项目招商经验，熟悉当地市场，有独立成功案例及丰富品牌资源（尤其餐饮、女装，女鞋，童装，游乐等资源） 。 核心技能：精通商务谈判与合同风控；熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），懂 CAD 识图者更佳；具备敏锐的市场洞察力 。 素质能力：抗压性强，沟通协调与统筹能力强；形象职业化，具备团队合作精神及结果导向意识 。

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

商业地产销售与招商

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘工程维修（电工）1名，，年龄18-55岁。薪资待遇为4000-5000元/月，入职当月缴纳五险。工作时间做六休一。工作地址位于大连市高新园区南海中心。

泰达星辰四季营销中心售楼处招聘工程维修岗位。要求年龄在30-55岁之间，持有电工证。月薪3800元，提供五险一金。工作时间为上午8点至下午5点，每周休息一天。工作地点位于辽宁大连。

招聘：美院管家阿姨工作地点：华南远洋荣域美院招聘人数：1名年龄要求：55岁左右工作内容1. 院长办公室日常清洁维护2. 公共区域整体保洁3. 三间卫生间定时打扫4. 负责鱼池、乌龟换水、喂食5. 园区绿植日常浇水养护岗位优势工作轻松清闲，活少不累；院内绿植繁茂环境清幽，如同植物园；雇主待人温和有爱心，相处融洽。薪资休息薪资：3000元底薪+200元满勤奖休假：固定周二闭店休息，有法定节假日。感兴趣电话：

招置业顾问对公建房屋，门市网点房，厂房的出售、出租工作。

【万科物业翡翠之光诚聘物业管家】一：岗位职责：1、物业费的催缴、收缴工作2、业主档案的收集和整理3、业主报修情况和联系情况的跟踪4、业主来访信函、投诉的处理，及时做好回复和过程追踪5、完成上级分配的任务二：任职资格：25-40周岁，大专以上学历，从事过管家相关工作优先，如果未从事过管家工作需要本科学历（学信网可查）要求有较好沟通能力，亲和力、可熟练操作办公软件三：薪资3K-5K，五险一金，节假日福利待遇，每年福利体检，各种节日礼品，员工生日会，结婚礼金，吊唁金，可享受带薪年休假：婚假、产假、吊唁假，带薪年假等，个人激励根据公司的运营情况，不定期给员工短期奖励，每年对表现优秀的员工进行晋级加薪。四：工作时间：8：30-17：30，每周休息2天（可能会有早晚班）工作地点：金州区国防路翡翠之光联系电话：杜经理（同步）

大连亿达物业招聘长期维修人员，薪资为450元一天，。有意者请来电联系。

10.万能工（强弱电、网络，有电工证）：1人、60岁以下，工资3500.00/月

45 岁以下，35 岁以下。工作能力强、业务水平突出者可适当放宽年龄。10年以上公建、门市网点房、厂房等房屋出租出售的工作经验。担任过店长、组长、部门负责人等职位者优先考虑。

大连瓦房店招聘出粪司机一个，9栋鸡舍接粪拉到粪厂，不远距离，工资3500一个月，供吃供住有无证件都可，会开就行，65岁以下电话

招聘辽师附属第二中学-中学部（红凌路627号，大华9期旁，青春公社对面），招聘保洁员、保安、电工、综合维修。要求：吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，服从领导工作安排。联系电话: