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2000-3000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!任职要求:25-50周岁(男女不限)高中以上学历,早8:30到下午3:00周末双休节假日休息,有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址:旅顺电视台对面中国人寿
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保险业务顾问
7000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专双休工作时间弹性法休免费培训按单提成
岗位职责: 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计,涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务,及时响应理赔协助、保全变更等需求,持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化,结合系统培训与导师带教,快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作,包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务,实现综合收入增长 任职要求: 1. 大专及以上学历,征信良好,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强,能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强,具备基本目标感与执行力,认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长,乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围
康养顾问
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专时间自由倾向专、兼职的宝妈或老板代理商销售电话销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险意责险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力法律/管理相关学历
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保险顾问
8000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜直销
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求,及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作) 3. 具备基础数据分析能力,有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强,能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求,欢迎优秀应届毕业生投递
综合储备干部
3000-10000元/月
保险销售经验不限大专
岗位职责: 1.主动维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历大专以上 2.经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售经验不限大专金融、电销电话销售客户服务
岗位职责: 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,征信良好,无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力,亲和力强,乐于服务客户 3.有责任心与目标感,能适应灵活工作节奏,具备基础学习与协作能力 福利待遇: 8:30-15:30,周末双休,法休
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售11-20人经验不限大专直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识与监管政策 3.具备责任心和目标感,能适应自主管理与业绩导向的工作模式 4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先
保险销售专员
1-1.1万元/月
保险销售保险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神,认同长期职业发展路径
保险顾问经验不限大专
岗位职责: 负责保险类智能工具输出内容的质量把关与标准化标记,按照既定评分标准对内容的真实性、专业表述的合规性进行量化评判,确保智能生成内容符合业务实际及监管规范,支持模型持续优化迭代。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险相关专业者优先考虑。 2、掌握寿险、健康险等主要险种的基础知识,理解IRR、现金价值、保证利率、减保、趸交等关键术语的含义及其应用情境。 3、熟悉《保险法》《广告法》等法律法规,能有效辨识“稳赚不赔”“百分百赔付”等不符合规定的宣传话术。 4、具备较强的学习能力,能迅速掌握不同险种的标注要点,适应规则的动态调整与更新。
配菜包住包吃1-2人
庄河西大学城招聘后厨帮厨2人,长期工要求:手脚麻利,干净利落,事少,非诚勿扰早7:30到晚8:30供吃供住,工资等详细内容咨询
大连 庄河市
7月24日 08:44拨打电话
大连庄河市地址:内招聘司机一名负责拉快递、装卸。电话:
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辽宁大连商场店需要有占板5500元和炒锅七千五。早九晚九,四天休息。电话
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大连
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辽宁大连招拉面师傅或炒盖饭炒面师傅工资9000电话
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大连
7月24日 08:44拨打电话
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大连长伟钢结构热镀锌有限公司招聘前台挂件2名,打磨2名,叉车工2名,有证有5年工作经历要服从车间生产调用,非诚勿扰
保险销售保险餐补1-2人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析保险数据分析
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求: 1.大专及以上学历,25周岁以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值,愿意长期深耕个人寿险综合保障领域
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案,协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务,包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户,提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。
保险销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限周末双休工作灵活时间自由可兼职电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销阶梯式提成TOCTOGTOB健康险养老险车险人身险寿险
【岗位职责】 - 招聘合伙人 - 跟着团队旅游 - 经常出去团建 - 不用坐班时间自由安排 - 欢迎有挑战自我想法的年轻人来实现自我价值 - 欢迎想换个活法的中年人来人脉变现 - 欢迎想收入更上一个台阶的上班族来兼职 - 欢迎无业的宝妈一起wlb(生活工作平衡) - 欢迎退休的叔叔阿姨前来指教 【职位要求】 - 大专及以上学历(中年大哥大姐无要求) - 有销售/团队管理/创业/市场/行政经验优先,无经验也可,有师父亲自带 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 形象佳气质好 【工作时间】 -9:00-17:00(工作日) -工作灵活,时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资:5000—20000元 - 周末双休、生日福利 【工作地点】 小河/二戈寨/观山湖三选一
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:众鑫计划职业经理人 1.通过公司分配客户资源与自拓渠道,为客户进行风险测评与需求分析; 2.根据客户需求,从公司产品库中匹配合适的人寿、健康、意外等保险方案; 3.协助客户完成投保、保全、续保等全流程手续; 4.提供保单年检、理赔协助等售后服务,维护长期客户关系; 5.参与公司组织的客户活动与培训,完成个人及团队业绩指标。
保险销售3-5人1-3年中专/中技电话销售基本坐班
中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘:服务专员5名工作内容:邀约公司派发的客户参加相关活动,积极参加公司技能培训。工作时间:08:30-10:30,14:30-16:30(没特殊情况,下午时间自由安排)待遇:收入3000+业务提成+基本津贴。岗位要求:年龄23-50岁,学历高中以上,沟通能力表达能力强,有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址:佛山市高明区盈信广场11楼。联系电话:
辽宁大连有没有流动补胎的给个电话号码,谢谢。
补胎
有没有流动补胎的给个电话号码,谢谢。
大连
7月14日 17:37拨打电话
辽宁大连湾宇圣明苑招聘洗车工一名,有意者联系卢先生
洗车工1-2人
大连湾宇圣明苑招聘洗车工一名,有意者联系卢先生
大连
7月23日 19:43拨打电话
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急招,招聘汽车维修各种维修技师,钣金,喷漆,电工,机修,要求必须服从管理,服务态度端正,有责任心,待遇优!工资高,交五险,有意者本广告常年有效,好朋一下[合十]
大连
7月23日 06:16拨打电话
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三十里堡瑞峰汽车美容洗车店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:学徒工或者成手工(男女均可)要求:1、为人正直,人品好,无不良嗜好,踏实肯干(事多,斤斤计较,耍滑的绕行)2、18周岁到45周岁工资面议,地址:三十里堡检车线旁边瑞峰汽车美容电话
大连
7月20日 03:12拨打电话
洗车工餐补1-2人
大连汇美车汽车美容服务中心汽车美容店:2名(擦车工)要求:男女不限,55岁以下,有无经验均可,有经验优先工作简单好干。工作时间:早8点-晚5点月休2天,法定节假日有休息。工资:试用期一个月3000元,干好之后4000-5000元。管吃不管住。地点:南关岭(姚家路二手车市场)电话:
大连
7月14日 08:19拨打电话
汽车钣金工机修工汽车美容工
招聘汽车整备人员。二手车出口整备招聘全工种人才,包括汽车钣金、喷漆、数据修复、汽车美容、贴膜加装、机修大工。高薪诚聘,有意者请致电联系。
大连
7月20日 09:05拨打电话
辽宁大连招聘轮胎工,长期有效。
轮胎工
招聘轮胎工,长期有效。
大连
7月19日 07:19拨打电话
洗车工汽车贴膜汽车美容工
[强]推荐岗位【编号B2345】[庆祝]佳辰汽车贴膜招聘:1.汽车美容大工、中工工资面议。2.洗车工(男女不限)有无经验均可,干活仔细麻利,最好会开车,月工资3500—4500元。电话:地址:庄河市红光一号小区
大连 庄河市
7月15日 21:00拨打电话
保险顾问
3000-6000元/月
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岗位职责: 1。协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3。负责面试招聘工作。 任职要求: 1。大专及以上学历,25-50岁之间; 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备; 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利: 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四,午休两小时,不加班。双休,法定节假日休息
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
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