薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.不限性别，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人，待人友善，整体环境团结有爱，颜值在线

主营业务：个人信用贷、企业个体贷款、房产抵押、车辆抵押 岗位职责：公司提供客户资源，通过电话联系有贷款需求的客户，完成邀约、业务办理及老客户关系维护工作！ 任职要求：思路清晰，沟通能力强，具备良好服务意识，能承受工作压力，积极配合团队安排 行业经验：不限经验，欢迎新人加入！ 岗位经验：具备电销工作经验者可优先考虑！ 教育背景：不设学历门槛！ 岗位福利：无需加班，周末双休，无责任底薪，节日福利，定期组织团建活动，提供一对一专业培训，助力快速成长为行业精英！

一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高提成红包+开单奖励+年终奖金+五险 2.90%员工月收入超万元 3.每周六固定休息，享有国家法定节假日 二、工作内容 1.通过电话对接优质客户，邀约到店办理贷款业务（公司提供精准意向客户资源，客户已主动提交资料） 2.协助客户整理贷款所需材料，跟进审批进度 3.持续维护客户关系，提供专业咨询支持 4.达成团队业绩指标，享受相应提成激励 5.全程在办公室内完成工作，无需外出 三、任职要求 1.年龄30周岁以下（能力优秀者可适当放宽） 2.学历不限（更注重实际工作能力） 3.有销售或客服经历者优先考虑（无经验可带薪培训） 4.具备较强的沟通表达能力及服务意识 5.能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1.工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休） 2.休息制度：每周六休息+法定节假日带薪休假 3.福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品福利 4.晋升通道：专员→主管→区域总监 5.工作特点：非推销性质，专注于客户服务与业务支持 6.零经验可投递，接受新人小白，提供带薪岗前培训 7.普通话流利，沟通顺畅自然，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板亲切大方，常组织下午茶、团建聚餐等活动！ 我们提供： -系统化岗前培训 -公平透明的晋升机制 -舒适整洁的办公环境 -定期开展团队建设活动 加入我们，开启高薪成长之路！ （本单位为正规金融机构，业务合法合规）

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与日常维护，协助客户完成资料审核及业务办理。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：提成高达40%，新人首月收入轻松过万。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金齐全！ 工作要求：不限性别、不限经验，性格乐观开朗，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先。无奋斗意愿者勿扰。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后年轻人，目标一致，专注创收，无复杂人际关系。 入职即配老员工一对一指导，上手快，压力小，边做边学，技能免费提升！来了就是赚到！ 新人3天内即可开单，提成收入1.2万以上； 正常发展月入1万-2万； 积极投入月入4万-8万； 全力以赴月入12万-18万； 全力冲刺，收入上不封顶！

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ 无责任底薪2300+满勤奖500，提成起步10%，高提成模式，收入与努力完全匹配！公司承诺每月最低保障收入5000+！ 多元激励奖金：设立团队奖、个人业绩排名奖、精英突破奖等多项奖励机制，多劳多得，收获多重回报！ 惊喜红包不断：不定期发放红包，为你每一个成长节点喝彩！ 我们为您提供： 人性化工作时间：上午9:00-下午18:00，绝不强制加班，午休1小时，工作休息两不误，真正实现高效工作、准时下班！（明确告知：不加班就是不加班，无需质疑！） 超长带薪春节假：除法定节假日外，额外提供约两周的带薪春节假期，让你安心回家团聚。 转正门槛清晰：入职后一个月内基本均可顺利转正，流程透明，不设虚高要求，来这就是为了实实在在挣钱。 无忧成长支持体系： 岗前带薪培训：零经验也无需担心，公司提供系统化培训，助你快速掌握岗位技能！ 师徒带教机制：一对一资深导师全程指导，从产品知识到实战技巧，全面传授，助力新人快速蜕变，告别职场迷茫。 丰富团队生活： 每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，我承诺——绝不占用你的私人休息时间！ 法定节假日全休：严格执行国家休假规定，充分保障你的休息权益。 节日暖心福利：每逢佳节，公司精心准备节日礼品，传递温暖与仪式感。 岗位职责： 1.负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业融资方案。 2.公司精准分配意向客户资源，杜绝盲目外呼，专注服务不强推；公司统一提供电话卡支持。 3.跟进贷款审批进度，协助客户整理提交所需材料，确保流程高效推进。 4.主动学习金融产品知识及信贷政策更新，持续提升专业水平与销售能力。 5.达成团队既定业绩目标，积极参与团队协作及相关活动。 任职要求： ·不限学历、不限专业、不限经验背景！ 我们更看重你的学习意愿和对高收入的追求。 ·具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 ·有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 ·热爱销售工作，向往高薪，拥有强烈的进取心和抗压能力。 ·认可金融行业发展前景，愿意在此领域深耕长期发展。i人天堂e人故乡。 加入我们，你将收获： ·一份没有上限的高收入机会 ·一个简单真诚、互助友爱的团队环境 ·一套终身受用的金融销售实战能力 ·一项可持续发展的职业事业 如果你渴望突破收入瓶颈，期待一个公平、公开、充满活力的发展平台，欢迎立即联系我们！

岗位职责 1、无需自主开发客户，依托公司提供的优质资源，通过电话、微信等方式与客户深度交流，建立长期信任关系，全程协助办理相关流程，及时解决各类问题 2、负责客户关系的维护，持续挖掘潜在新客户 3、新人入职有专人指导，无经验亦可胜任 任职要求 高中及以上学历，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入 年龄18*****具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求 薪资福利： - 无责任底薪5000元＋阶梯式高额提成，总收入上不封顶 - 健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日礼品等多重福利；定期举办生日会，温馨共庆 每周准时发放下午茶，舒缓工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司提供系统化培训，助力员工快速提升；拥有公开透明的晋升通道，业绩突出者可晋升管理岗，开启职业发展新篇章

大连开发区工业团地食堂招聘厨师，月工资5500元左右，每周休息一天，有年终奖，享受法定节假日，要求年龄在57周岁以内。

24小时护老，老两口，70多岁，男老人完全自理，女老人，卧床，扶着能走几步，起夜换两次尿不湿，打鼻饲，月休两天，法定节假日，5500钱，阿姨必须人品好，不计较，干净，60岁以里，。

家庭岗：护理男患，鼻饲，口腔吸痰。月薪7000元/月休一天。要求男家政员有责任心，综合索质好，50周岁以下的。新手也可以。6名男家政员护理一名患者。50多岁，神志清醒。另有一名女的给护工和患者做饭。。

沙河口地区招聘烟机打孔人员，有意者可报名。

大连开发区工业团地食堂招聘厨师，月工资5500元左右，每周休息一天，有年终奖，享受法定节假日，要求年龄在57周岁以内。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

【高薪急聘】贷款客户经理：高佣金+稳定客源，敢拼就能年入30W+ 你是否渴望摆脱固定薪资的局限？是否希望通过自身实力实现收入跃升？我们诚邀有冲劲、有目标的你，加入专业贷款服务团队，开启高收益职业新篇章！ 一、我们为你提供超越期待的发展平台 •高弹性收入：无责任底薪+高额业绩提成+月度及季度激励奖金，资深顾问年综合收入可达25W-50W，上不封顶； •精准客户支持：企业持续输送高质量客户资源（无需自主开发），降低获客难度，专注服务与成交转化； •全面培养机制：新员工配备一对一导师指导（行业资深从业者亲自带教），定期组织产品知识、沟通技巧与合规操作培训，零基础也能快速成长； •丰富员工福利：五险保障+带薪年假（10-15天）+月度团队活动（聚餐/露营/短途旅行）+节日礼金+年度健康体检，兼顾工作与生活品质。 二、我们期待这样的你 1.年龄、学历均不限（具备销售、金融或信贷相关经验者优先，无经验亦可系统培养）； 2.表达清晰，富有责任感，能主动理解客户需求并提供专业贷款解答； 3.渴望获得高回报，具备强烈目标意识，愿意通过勤奋达成理想收入。 三、岗位职责（流程清晰，轻松入门） •接洽公司分配的客户，详细解答关于贷款产品、利率政策及办理流程等问题； •协助客户整理申请资料，全程跟进审批进度，确保顺利放款到账。 别再观望！在这里，你的努力直接决定收入高度，立即加入我们，共同冲刺属于你的财富未来！

岗位职责： 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计，涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务，及时响应理赔协助、保全变更等需求，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化，结合系统培训与导师带教，快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作，包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务，实现综合收入增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强，能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强，具备基本目标感与执行力，认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长，乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围

本平台为公司直招。欢迎投递咨询，我会随时为您解答~ 一、岗位优势 1. 高提成+红包激励+绩效奖金+年终奖励+五险，成单即有回报。 2. 资深带教一对一指导开单，无需担忧经验不足，工作以服务为主，非销售导向。 3. 每周六固定调休，同步享受国家法定假日，日常无加班安排。 4. 不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入，薪资上不封顶。 二、工作内容 1. 公司精准分配意向客户资源，客户主动申请，信息真实且数量充足。 2. 根据客户征信状况推荐适配的金融产品，仅对接正规银行可查项目。 3. 工作时间早九晚六，按时下班，无额外加班要求。 4. 全程在办公室内完成任务，无需外勤或外出拜访。 三、任职要求 1. 不限学历（更注重实际工作能力）。 2. 有客服或销售经历者优先考虑（无经验者提供系统培训）。 3. 具备良好的表达能力和客户服务意识。 4. 能熟练操作常用办公软件。 四、公司福利 1. 工作性质：无推销压力，专注于客户咨询与服务支持。 2. 工作制度：每周六休息+法定节假日带薪休假。 3. 福利保障：缴纳五险+带薪年假+节日关怀（婚假、产假等均按标准执行）。 4. 晋升通道公开透明：从专员到主管、部长至区域总监，发展空间广阔。 5. 无需行业经验，接受零基础新人，提供带薪培训及试岗机会，试用期薪资全额发放。 6. 团队年龄分布在16-36岁之间，氛围轻松活跃，老板亲和慷慨，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用个人休息时间。 加入我们，开启高收入人生！ （本公司为正规金融机构，无KPI考核压力，团队协作融洽，不加班，业务合法合规）

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁

岗位职责: 1.深入掌握金融市场发展趋势及客户实际需求，提供专业化的金融规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务过程的高质量交付。 3.参与销售策略与执行方案的制定，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态变化，灵活优化销售策略以契合当前市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对金融领域有高度热情，具备基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.拥有较强的市场适应能力和服务导向思维，可在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，能独立完成既定销售任务与客户维护工作。 5.注重团队协作，愿意与团队成员共同成长、共享成果。

综合全融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务 一、综合金融保险规划师简介 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做， 2、客户需求分析:通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需电话推销，无需被动跟进，无需盲目寻找客户） 2.通过多种渠道邀请客户到公司办理相关业务，工作地点固定，无需外出 任职要求： 具备基本沟通能力，表达清晰 岗位福利： 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金 综合收入1万元以上 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 每周五提供下午茶 岗位经验： 学历不限，经验不限 老板为90后，管理风格轻松，事务简洁 不加班，不加班，不加班

奥体商圈正在招聘! 2号线营盘街地铁口A口 工作内容简单，轻轻松松，公司氛围很好老板人很好 工作内容： 1.负责整理客户资料，对接银行 工作时间： 1.大小周休息国家法定节假日带薪休假 2.工作时间早八点四十晚五点半，绝不加班！到点下班！

本平台为公司直招。欢迎投递咨询，我会随时为您解答~ 一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险，成单收益稳定有保障。 2.资深导师一对一指导开单流程，无需担忧经验不足，工作以服务为主，非推销性质。 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排。 4.不设年龄门槛，注重个人能力，能力达标者收入上不封顶。 二、工作内容 1.公司精准分配意向客户资源，客户主动申请，线索质量优且数量充足。 2.根据客户征信状况推荐匹配的正规银行金融产品，所有产品可查合规。 3.工作时间早九晚六点半，午间休息90分钟，工作节奏合理。 4.全程在办公室内完成，无需外出跑动或驻场办公。 三、任职要求 1.不限制学历背景，更重视实际执行力与学习潜力。 2.有销售或客服经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。 3.具备较强的沟通表达能力及客户服务意识。 4.能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel等）。 四、公司福利 1.工作性质：无强制销售任务，专注客户咨询与服务支持。 2.作息制度：每周六固定休假，法定节日带薪休息。 3.福利保障：入职即缴五险，享有带薪年假、节日礼品及婚假、产假等全面权益。 4.晋升通道公开透明：从专员到主管、部长直至区域总监，发展空间广阔。 5.不要求经验，接受零基础新人，提供带薪培训与试岗机会，试用期薪资全额发放。 6.团队年龄跨度16-36岁，氛围轻松活跃，老板亲切大方，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用休息日。 加入我们，开启高收入新篇章！ （本公司为正规金融机构，无KPI考核压力，团队氛围融洽，无需加班，业务合法合规）

负责审核银行客户的资质，确认信息符合标准后，安排客户约见； 业务模式以资料审核与业务受理为主，直接对接客户； 所有客户均为自主向银行提交业务申请的用户，无需开发陌生客户。 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入1万元以上 办公环境舒适，可室内坐班，轻松自在，工作节奏平稳 无业绩压力，无内部竞争，流程清晰操作简便 工作时间早九晚六点半，不加班、不倒班 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假并发放节日礼品 办公场所配备24小时空调，团队成员多为90后及00后，氛围年轻活跃 最重要的是同事颜值高，帅哥美女云集，工作心情更愉悦！

岗位职责: 1. 推广并销售金融信贷类产品，利用多种方式拓展潜在客户资源； 2. 与客户保持良好互动，及时回应其对信贷产品的各类咨询； 3. 熟悉并运用信贷相关专业知识，为客户提供精准的贷款建议； 4. 积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升服务水平。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力，能与客户顺畅交流； 2. 熟知金融信贷产品内容，可清晰说明产品特性与核心优势； 3. 具备良好的团队意识，能与同事协同合作、共同成长； 4. 工作积极主动，能在压力环境中持续保持高效工作状态。

岗位职责： 1. 客户均通过公司官网后台主动提交申请，带着明确需求联系我方（无需电话推销、无需主动求客户、避免盲目寻找） 2. 通过多种渠道邀请客户到公司完成业务办理，全程无需外出 任职要求： 具备基本沟通能力，表达清晰 岗位福利： 无责任底薪5000元 + 高额提成 + 奖金，综合收入超1万元 法定节假日正常休假，五险一金齐全 每周五提供下午茶 岗位经验： 学历不限，工作经验不限 老板为90后，管理宽松，工作氛围轻松，不加班不加班不加班

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合收入8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30 4.公司统一配备办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.不限性别，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流利，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨随和，管理宽松，工作氛围极佳 同事间团结互助，整体颜值在线