职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括提额指导、积分兑换、后期维护等，每单综合业务佣金可达500—2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营业务已稳定运行8年，模式成熟，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优秀员工，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已持续稳健运营7年，实力雄厚，值得信赖

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！ 师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入持续叠加，形成稳定被动收益流！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

岗位职责： (一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，持续推进渠道拓展，并开发新合作渠道。 (二) 根据车管家标准，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前环节如资料收集、报单审批、家访核实、合同签署，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。 (三) 识别与管控客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，协助开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、处置配合及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时为客户处理续保手续、结清流程、GPS设备维修及各类特殊情况的应对服务。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作性事务。 (六) 配合推进各类营销专项活动的落地执行，支持业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能够独立解决问题，工作态度严谨，抗压能力强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，能承受较强工作压力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先录用。

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

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招聘：养老社区招聘社区登记对接员，年龄24-55周岁 工作时间是每天8.30——10.30两个小时，周一到周五上班，周六周日休息，工资是4000（另有奖金）沈阳市中心工作

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

日结，日结，日结， 需要 160 个女工，40 个男工 早8点—晚6点，中午管饭 年龄18——55岁， 不能超过 57 岁 有通勤车灯塔，辽阳 日结，能干好三个月左右

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正黄旗手选海鲜烧烤 招聘后厨岗位： 炉头：8000-10000 烤工：7000-7500 砧板：7000-8000 鱼佬：6000-6500 洗碗：4500 打合：4500 以上岗位须55以内 高福利： 每月12号准时发工资； 每月休4天； 过年放5天假； 缴纳大连五险+公积金； 有工龄奖，晋升快； 团队氛围好！ 地址：港湾广场 联系人：

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中餐馆招聘。砧板一名：月工资7000满勤200。月休4个半天，供吃供住。工作地点：大连甘井子区周水子。联系电话：

职位：商场停车场保安15人日期：5.16-5.18，连干时间：10:00-19:00内容：疏导车辆停放，20-50岁，身高168以上，自备纯黑鞋，无纹身，无违纪薪资：100+10元饭补/天，完结地点：梭鱼湾：

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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