职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括提额指导、积分兑换、后期维护等，每单综合业务佣金可达500—2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营业务已稳定运行8年，模式成熟，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优秀员工，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已持续稳健运营7年，实力雄厚，值得信赖

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！ 师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入持续叠加，形成稳定被动收益流！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

1.【通勤时间】：上午九点至下午六点，正常下班不加班，节假日按时结束工作提前离司。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，氛围轻松无内卷，团建活动安排在工作时间内完成，结束后可自行选择聚餐或直接回家，参与自由度高。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款，仅设置达成奖励，完成目标即可获得奖金，未达标无惩罚措施，具体细则可咨询HR获取详细说明。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，无担保、无ab**类操作，业务流程合规合法，确保正规运营。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与过往经历均可协商，金融行业具备发展机会，公司愿为有意愿者提供平台与资源共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗，主要承担产品审核与匹配工作，无需外出谈单或对接客户成交。 8.【工资发放】：每月20日准时发薪，支持薪资预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，若有疑问欢迎随时联系我获取进一步解答~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展机会广阔：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续开放，国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范或信息不了解，导致多年退税金额未足额申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体面议），业绩优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域资源优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展潜力，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 1. 推广并销售金融信贷类产品，利用多种方式拓展潜在客户资源； 2. 与客户保持良好互动，及时回应其对信贷产品的各类咨询； 3. 熟悉并运用信贷相关专业知识，为客户提供精准的贷款建议； 4. 积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升服务水平。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力，能与客户顺畅交流； 2. 熟知金融信贷产品内容，可清晰说明产品特性与核心优势； 3. 具备良好的团队意识，能与同事协同合作、共同成长； 4. 工作积极主动，能在压力环境中持续保持高效工作状态。

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间，早九晚六点半，午休12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******服从管理，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流利，具备良好的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨随和，管理宽松，工作氛围极佳 同事之间团结互助，整体颜值在线

岗位职责: 1.负责金融领域的市场分析与研究工作，为客户提供专业化的金融咨询服务； 2.参与金融产品及服务方案的设计与优化，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通与协同合作，持续维护并深化客户关系； 4.跟踪金融市场变化趋势，及时调整业务策略以应对市场波动； 5.配合团队推进金融项目的整体规划与落地执行。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能与客户进行顺畅、有效的交流； 2.对金融市场具有较强兴趣，能够准确理解各类金融产品，并根据客户需求进行合理配置； 3.本科阶段所学专业为金融、财务类相关领域，或具备金融、财务方向的相关从业经验； 4.学历要求为公办二本及以上学历。

我们是一家企业助贷公司 2019年成立——5年老牌金融公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行。 主营贷款业务：各类房产抵押贷，个人信贷，车贷，房产商铺抵押，经营抵押贷，税贷/发票贷，抵押贷，等 请耐心看完 行业优势： 1.是目前最赚钱和市场最大的行业 2.任何行业的经济发展，都离不开贷款 3.疫情期间百业停滞，甚至很多大企业破产，损失巨大，唯有金融行业不受影响，反而业绩暴增 4.论个人还是企业都存在资金短缺问题，所以目前处于业务爆发期 5.全世界的银行都以贷款为主要收入，是维持各行业经济周转的重要枢纽 6.国家和金融银行都大力扶持中小企业贷款，融资贷款是目前的风口行业 7.这份工作可以让你接触大量行业资源，熟悉各大银行金融业务。 职位要求： 1、年龄18-38岁，学历不限; 2、性格开朗，思维敏捷，沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力; 3、热爱销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向上，能承受一点的工作压力; 4、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标; 5、有地产、保险、等销售经验者优先; 6、有地产保险或人脉资源的优先。 岗位职责： 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 公司福利。 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训；一对一导师制，落实“传、帮、带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己！ 公司非常欢迎，有野心者、有目标者、有追求者、有想法者。 想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现。 底薪：2500 提成方式：按回款提成30%

我们正在寻找一位专业的信贷管理专家，负责维护并优化公司的信贷流程。 工作内容: 1. 审核、评估贷款申请材料； 2. 识别与管控信贷风险； 3. 联动相关部门，持续优化信贷运作机制； 4. 动态跟踪并完善信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷市场及行业相关法规；（无经验者提供系统培训） 3. 具备良好的沟通协调与判断决策能力； 4. 工作认真负责，关注细节； 5. 年龄 ****以下，优秀者可放宽至40岁 岗位福利: 招聘2人！平安正式员工，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定假日，旅游奖励，签订正式劳动合同、月薪8k+，带薪培训，团队氛围活跃，每月一次团建

薪资福利： 1.底薪+提成模式，无责任底薪5000元起，提成比例5%-45%+额外奖金，综合收入8000元以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早上9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30 4.公司统一配备办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，服从工作安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具有较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，氛围融洽，老板开明友善，管理简单高效，同事关系团结有爱，整体颜值在线

大连嘉园附近福味居铁锅炖饭店，招聘服务员一名，，四十五岁往里的，干净利落的，后厨杂工一名，五十岁左右的，钟点工一名四十五岁左右，联系电话微

大连沙河口区用带证焊工一名，室内焊干挂理石架子。350元一天管饭用本地人能干十天左右。

营城子木材市场，招底漆工1人

星海招面点一人，会家常就行6000，月休四天，年龄不超过50岁，电话.刘厨

学校食堂招厨师一名，工资6500到7000左右，周休一天，早6，30到晚6，30，有宿舍活不累，休息2个小时，电话

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一指导，全程带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五， 告别职场看脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即便停手仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

●上班时间自由，可兼职！工作日在司打卡时长满1小时即可。 ●25-50周岁，大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成（20％-40％)月薪过万很轻松！在职员工工资平均2w+ 岗位职责： 1、负责推广中国人寿的各类保险产品，为客户提供专业的咨询与服务； 2、积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、定期跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案； 4、参与组织各类保险知识讲座或活动，提升品影响力； 5、及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 3、对保险行业有一定了解，有销售经验者优先；4、积极主动，有责任心，能够独立完成销售任务； 5、诚信正直，遵守职业道德，具备良好的职业操守。

急！ 急！ 急！ 【高薪急聘】贷款客户经理： 高佣金+稳定客源，敢拼就能年入30W+ 是否厌倦了固定薪资的局限？是否渴望靠实力实现收入跃升？我们正在招募勇于挑战的你，加入专业金融服务团队，开启高收益职业新篇章！ 一、我们能给你的，远超想象 • 高弹性收入：无责底薪+高额业绩提成+月度/季度激励奖金，成熟顾问年均收入25W-50W，多劳多得，上不封顶； • 精准客户支持：公司持续提供高质量客户资源（无需自主开发），减少前期投入，专注服务与成交转化； • 全面培养机制：新员工配备资深导师1对1指导（行业经验超10年），定期组织产品知识、沟通技巧及合规操作培训，零基础也能快速成长； • 福利齐全：五险+带薪年假（10-15天）+ 月度团建活动（聚餐/露营/旅游）+ 节日红包+年度健康体检，兼顾工作与生活品质。 二、我们需要这样的你 1. 年龄不限，学历不限（具备销售、金融或信贷相关经验者优先，无经验者同样可培养）； 2. 表达清晰，责任心强，能高效响应客户需求，妥善处理贷款咨询事宜； 3. 有强烈致富意愿，目标明确，愿意通过勤奋付出赢得高回报。 三、工作内容（流程清晰，轻松入门） • 接洽公司分配的客户，解答关于贷款产品、利率政策、办理流程等疑问； • 协助客户整理申请资料，跟踪审核进度，推动贷款顺利完成放款； 别再等待！在这里，收入由你亲手创造，速来加入，共同冲刺财富未来！

急招信贷专员｜高底薪5000+高提成，月入过万+福利齐全，新人有导师带！ 还在寻找收入有保障、发展有支持的工作？我们的信贷专员岗位，真正实现“高薪+省心”一步到位！ 收入立竿见影，收益稳扎稳打：每月基础薪资5000元保障生活无忧，无需担心起步压力；搭配高额提成机制，每单业绩即时计酬，轻松实现月入过万，收入无上限，全凭实力说话！ 福利真实可见，兑现迅速高效：业绩奖励不拖欠，达标即刻发放，付出当天就有回报；法定假日照常享受，生日礼遇准时送达，日常关怀不断线，团队氛围积极又温暖。 新手无需担忧，入门快速顺畅：零经验也不怕！入职即配资深员工作为带教导师，从操作流程到客户服务，全程一对一指导，助你迅速掌握技能、独立展业，新人也能迅速蜕变为业务骨干！ 只要你有进取心、肯学习，无论刚入行还是寻求突破的职场人，我们都热烈欢迎！立即报名，最快3天上岗，开启你的高薪成长之旅！

负责老客户维护，新客户销售等工作

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

岗位职责: 1. 推广信贷类金融产品，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 2. 与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷产品的各类咨询； 3. 系统掌握金融信贷相关专业知识，为客户提供精准的贷款建议； 4. 与团队协同配合，合力达成销售任务及客户维护目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉信贷产品运作机制，能清晰说明产品核心内容与优势； 3. 具备团队协作意识，愿意与同事共同提升工作成效； 4. 工作积极主动，能在快节奏环境中稳定发挥并持续输出。

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ · 无责任底薪2300+满勤500，提成10%起，高提成模式，收入与努力完全匹配！公司承诺每月最低收入5000+！ · 多元化奖金机制：设有团队奖、个人排名奖、精英突破奖等多项奖励，付出即有多重回报！ · 惊喜红包不断：不定期发放激励红包，为你的每一份成绩喝彩！ 我们为您提供： · 人性化工作时间：早9:00 - 晚18:00，绝不加班，午休1小时，准时工作，准时休息！！坚决不占用私人时间！（明确告知，无需质疑） · 超长带薪春节假：除法定假期外，额外提供约两周带薪春节假期，安心回家团聚。 · 转正门槛低：入职一个月内基本均可转正，流程透明真实，来就是踏实挣钱，不画饼不虚言。 · 成长无忧体系： · 岗前培训：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ · 师徒带教：一对一导师全程指导，从产品知识到实战技巧，全面传授，助力迅速转型，告别职场新手期。 · 丰富团队生活： · 每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，我保证！绝不占用休息时间！ · 法定节假日全休：严格遵循国家规定，保障您的合法休息权益。 · 节日关怀福利：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！无需盲打！专注服务而非推销！公司统一配备电话卡！ 3. 跟进客户贷款进度，协助整理并提交所需材料，确保流程高效顺畅。 4. 主动学习金融产品与信贷政策，持续提升专业素养与销售能力。 5. 达成团队既定业绩目标，积极参与团队协作与集体活动。 任职要求： · 不限学历、不限专业！无论是否有经验，我们都欢迎！最看重的是你的学习意愿和赚钱动力。 · 具备良好的沟通表达能力，具备强烈的服务意识。 · 有责任心，心态积极，乐于团队合作。 · 热爱销售工作，追求高收入，拥有强烈的成功渴望和抗压能力。 · 认可金融行业发展前景，愿意在该领域深耕长期发展。i人友好，e人主场。 加入我们，你将收获： · 一份没有上限的高收入机会 · 一个简单和谐、互帮互助的团队环境 · 一套终身受用的金融销售实战技能 · 一项可持续发展的事业平台 如果你渴望挑战高薪，期待一个公平、透明、充满活力的发展平台，请立即联系我们！

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场推广与客户开发 2. 利用电话、线上平台等方式进行客户沟通及业务拓展 3. 结合客户实际需求，提供专业化的信贷服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力 2. 能够自主推进工作进程，工作态度积极主动 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队共同达成目标

本平台为公司直招。欢迎投递咨询，我会及时为您答疑解惑~ 一、岗位优势 1.高额提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险，成单即有收入保障。 2.资深导师一对一指导开单流程，无需担忧经验不足，工作重心在服务而非推销。 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排。 4.不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入，薪资上不封顶。 二、工作内容 1.公司提供高质量精准意向客户资源，客户主动申请，数量充足且转化率高。 2.根据客户征信状况推荐匹配的正规银行可查金融产品。 3.工作时间早九晚六，按时下班，无需额外加班。 4.全程在办公室内完成工作，无需外出跑动。 三、任职要求 1.不限学历（更注重实际工作能力）。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑（无经验者可接受系统培训）。 3.具备良好的语言表达与客户服务意识。 4.能熟练操作基础办公软件。 四、公司福利 1.工作性质：无推销任务压力，专注于客户咨询与服务支持。 2.工作制度：每周六固定休假，法定节假日带薪放假。 3.福利保障：缴纳五险、享有带薪年假及各类节日关怀（婚假、产假等均按规执行）。 4.晋升通道公开透明：从专员→主管→部长→区域总监，发展空间广阔。 5.不要求经验，欢迎新人加入，提供带薪培训与带薪试岗，试用期薪资全额发放。 6.团队年龄分布在16-36岁之间，氛围轻松活跃，老板亲切大方，常组织下午茶和团建聚餐，活动不占用休息日。 加入我们，开启高收入人生！ （本公司属正规持牌金融机构，无强制业绩指标，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝加班文化）