岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统基础数据，定期整理人力报表，支持部门运营分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认可金融支付行业背景，愿意在大连及东三省区域长期发展

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

职位详情 接受无经验！！！团队均为00后，相处融洽，工作氛围轻松愉快 工作内容： 主要负责公司人员的招聘相关工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，学历不限，男女不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好的沟通与表达能力，情商较高，具备一定审美素养 3. 能够独立思考，执行力强，富有团队合作精神 4. 抗压能力较强 薪资待遇： 1. 保底5000元+提成+奖金 2. 每月定期组织团建，享有生日福利、节日福利等 工作时间： 1. 10:00-19:00 2. 中间休息一小时

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-上午10:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

工作内容： 1. 负责招聘账号的日常维护与操作，筛选匹配简历，并完成邀约、接待及面试安排 2. 跟进面试反馈，推动入职流程的顺利进行 3. 无需处理入离职相关手续办理 要求：具备良好的沟通能力，有招聘实操经验者优先考虑 工作地址在周水子 上班时间：早九晚五点半，周末双休！五险一金，法定节假日正常休息，需有相关工作经验

招聘职场运营助理： 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历者可申请，具体待遇面议 -年龄：27—45周岁 职位描述： 1.协助完成招聘全流程支持工作，如岗位发布、面试协调及入职手续跟进； 2.负责考勤数据汇总及相关日常行政事务处理； 3.配合开展部门会议安排、文件归档等基础性工作。 任职要求： -具备主动意识与良好的学习能力； -做事认真细心，具备团队合作精神； -居住地距离工作地点较近者优先考虑。 福利待遇： -大专及以上学历 -月薪3000-6800元 -享受带薪年假、定期组织团队建设活动； 招聘5人

工作内容： 1、执行日常人事行政事务处理，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、人员招聘，入职办理，考勤统计等人事日常工作。 5、办公室日常行政事务处理。 6、领导交代的其他临时性工作。 岗位要求： 1、熟练办公软件的操作。 2、熟悉行政人事相关流程和规范。 3、具有较强的责任心。 4、具备良好的组织和沟通能力。

任职要求: 年龄:21-50周岁 学历:大专及以上(学信网可查)其他:无犯罪记录、无不良征信 岗位职责: 1、网络招聘，在boss上初步筛选求职者简历 2、面试新人 3、协助新人办理入职 4、协助主管对客户进行保单保全服务等 工作时间: 8:30-16:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休息，不加班! 福利待遇: 年度体检、年度旅游 入职公司全额购买医疗、养老、意外、重疾、住院险

1.负责招聘 2.协助新员工入职 3.主管安排的其他任务

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试接待工作 2.参与组织新员工入职培训及日常人事支持工作 3. 配合完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 年龄21-50周岁，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统化岗前培训 3. 对人力资源工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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沙区台山冷库附近学校招聘 面点1名，中西点都会，花样简单 勤杂工1名 有淋浴，要求干净，手快 节假日跟学校走，周末双休 电话金

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招聘人力资源专员要求20-40周岁高中以上文化熟练办公软件有网络招聘经验优先，辅助招聘/协助完成公司日常工作点

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

（一）经营目标助力 1.深度参与大区经营策略的制定与优化，结合市场动态和团队实际情况，为达成大区经营目标提供具有前瞻性和可操作性的建议与方案。 2.实时监控经营目标的进展情况，及时分析偏差原因，与大区总及相关部门共同制定调整措施，确保经营目标按计划顺利实现。 （二）流程制度文化落地 1.负责公司各项流程、制度和文化在大区的宣传推广工作，通过组织培训、会议、案例分享等多种形式，确保大区员工深刻理解并严格遵守。 2.监督公司流程、制度在大区的执行情况，及时发现并纠正违规行为，保障公司运营的规范化和标准化。 3.积极传播公司文化，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强大区员工的归属感和凝聚力。 （三）大区队伍建设 1.制定并实施大区人才发展计划，包括人才选拔、培养、晋升等环节，为大区打造一支高素质、高绩效的团队。 2.关注员工的工作状态和职业发展需求，提供个性化的指导和支持，帮助员工提升能力、实现价值。 3.组织开展团队建设活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提高团队的战斗力和执行力。 （四）日常事务协助管理 1.协助大区总组织各类会议，包括经营分析会、项目分析会、例会等，负责会议的筹备、组织和记录工作，确保会议高效有序进行。 2.跟进会议决议的执行情况，及时向大区总反馈进展和问题，推动各项工作落实到位。 3.负责大区的赋能培训工作，根据大区业务需求和员工能力短板，制定培训计划并组织实施，提升员工的专业技能和综合素质。 （五）团队思想统一与服务聚焦 1.深入了解大区员工的思想动态和需求，及时进行沟通和疏导，统一团队思想，确保全体员工围绕经营目标齐心协力、共同奋斗。 2.引导员工树立以客户为中心的服务理念，聚焦客户需求，优化服务流程，提高服务质量，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格 （一）管理经验要求 1.具备10人以上规模团队的管理经验，能够有效领导和激励团队，实现团队目标。 2.拥有3年以上的销售管理经验，熟悉销售业务流程和市场运作规律，具备较强的市场开拓和销售管理能力。 （二）工作经历与资历要求 1.累计10年及以上工作经历，在相关领域积累了丰富的实践经验。 2.年龄在35-45岁之间，具备较强的成熟度和稳定性。 3.统招本科及以上学历，211院校以上学历者优先考虑，拥有良好的知识储备和学习能力。 （三）行业经验要求 1.具有3-5年建筑及其相关领域产品销售经验，熟悉建筑行业市场和客户需求，能够为大区业务发展提供有力的支持。 2.或者有3-5年对接工业建筑类设计院工作经历，了解设计院的工作流程和需求，具备良好的沟通协调能力和项目推进能力。 五、加分项 1.有华为、海康等大型知名企业工作经历者优先考虑，这些企业在管理、技术和市场等方面具有先进的经验和理念，能够为岗位工作带来新的思路和方法。 2.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速有效地沟通和协调各方资源，解决实际问题。 3.拥有较强的数据分析能力和战略思维能力，能够通过数据分析为决策提供有力支持，制定具有前瞻性和战略性的发展规划。

一、岗位职责 1.深耕指定行业/职能领域，搭建并拓展候选人人才库，挖掘中高端优质人才（含主动寻访、被动激活、人脉推荐）； 2.对接企业客户，精准拆解招聘需求（岗位画像、薪酬范围、企业文化适配点），制定针对性寻访方案； 3.负责候选人全流程跟进：简历筛选、深度面试、职业诉求匹配、offer沟通、入职跟进及售后维护，解决招聘全链路卡点； 4.维护企业客户关系，定期同步招聘进度，挖掘客户潜在招聘需求，提升客户复购及满意度； 5.跟踪行业动态、人才流动趋势及薪酬水平，输出行业人才洞察，支撑客户招聘决策与自身业务优化。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，专业不限，有1-3年中高端猎头、企业招聘（校招/社招）相关经验者优先；无经验但对猎头行业有强烈热情、学习能力强者可培养； 2.能力：具备优秀的沟通表达、共情及谈判能力，能快速建立候选人与客户信任；逻辑清晰，擅长拆解需求、高效筛选匹配人才； 3.素养：目标感强，能承受业绩压力，具备良好的抗压性与执行力；有责任心，重视服务细节，坚守职业操守（严格保密客户及候选人信息）；

长白班看机器，活不累，8小时 富士发英电子公司（一厂） 岗位1⃣操作员 男女不限18-35周 岗位2⃣长白计量 25～35周以内 岗位3⃣长白检查 18-40周以内 ❇以上岗位有无需经验，无手臂纹身烟疤，无犯罪记录，站立工作，视力正常。 ▶ 基本工资2100元+满勤300元+洗理费30+技能费110元++倒班补助200元+岗位补助160元+通勤补助200，8小时综合工资3300-4000元。 ❗ 加班另算，工龄工资满一年30元，两年50元，三年60元，3年以上每年10元递增。 ❗ 干满10个月 每年6，7，8月有高温补助240元/月！ ▶ 班次：八小时三班倒 白班07：50- 16：30     二班16：30- 00：30       三班00：20- 07：50       连续4天白班休1天；连续4天二班 休1天；连续4天三班休2天 ▶ 吃住免费！宿舍配有空调/洗衣机/无线网/24小时热水。 ▶ 厂址：大连开发区东北二街30号（开发区万达附近） ▶ 电话:

人力资源实习生（校园招聘方向） 岗位职责： 1. 结合企业实际发展需求，高效运用各类招聘资源与渠道，保障公司人才供给； 2. 持续优化招聘流程，落实简历筛选、面试组织、人选推荐及数据统计等相关工作； 3. 完成上级交办的其他人力资源相关临时性任务。 任职要求： 1. 26/27届本科及以上学历，统招毕业，人力资源管理、行政管理、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的公关意识，擅长活动策划、文案撰写、项目执行及公开表达； 3. 表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，热爱校园招聘工作，能适应短期出差； 4. 具备良好的人际互动能力与抗压能力，能够应对阶段性高强度工作任务； 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力； 6. 每周出勤五天，连续实习不少于4个月； 7. 工作时间上午9点至下午6点，周末双休。 企业福利： 1. Base大连，独立园区，花园式办公环境，植被覆盖率近三分之二（春日繁花盛开，宛若花海，是拍照打卡与午间休憩的理想场所！） 2. 超大员工食堂，菜品种类齐全（融合南北风味、特色小吃，配套瑞幸咖啡、罗森便利店、水果捞等，堪称工作间隙的“能量补给站”） 3. 实习期间享受人身意外保险保障（东软为每位实习生提供坚实的安全支持） 4. 弹性上下班制度，周末双休，助力实现工作与生活的平衡 5. 校园化组织氛围（公司内部互称“老师”，倡导平等交流，拒绝层级固化） 6. 提供每月2000元实习补贴、免费住宿、通勤摆渡车（全方位提升实习体验与办公便利性） 7. 可自助打印开具实习证明（便捷高效，一键完成）

负担招聘安排考核统计 可兼职

金州民和恒兴服装厂招 1.完成招整运2人工资200/天+200满勤奖，加班另算有加班费，活简单基本以羽绒服，棉服，毛呢大衣，为主。 2.招整运学徒2人150/天+200满勤奖，每月递增 招包装工人1人工资面议 ☎

明天要六个工人捡脏，要有保险敢走拍的

企业直招！ 金州厂区: 数控立车（新设备）:1.6米，2.5米，6.3米都有，独立编程操作综合每月收入1.2万➕。 数控磨：外圆磨，编程操作，综合工资1w+。 普车轴：4-6米细长轴，综合每月收入1.2万➕。 普车6150：泵件加工。 线切割：HL系统。 镗床：110普镗（数显）。 旅顺一厂： 铸造打磨工：260保底，综合工资1w+！ 试泵装配学徒：试用期4500，转正5000，综合6-10k。 普车：6180、6150，泵件，叶轮。 福利齐全，五险一金，满勤奖工龄奖，节日礼品。常年有活！ 联系电话：，刘（同步）

想在校园里找一份踏实靠谱的工作？看这里 岗位详情 - 长期兼职 时薪20元，每天工作4小时，灵活自由 工作信息 - 地点：大连理工大学（凌水校区） - 工作时间:上午10.30-12.30下午17-19点 ✅ 岗位要求 - 会使用智能手机，骑手需会骑三轮摩托车 - 身体健康，无不良记录，从安排，有责任心 - 无学历、无工作经验但踏实肯干的年轻录用 联系方式:同步

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.通过社交媒体、专业招聘平台及人才库等多种途径开展人才搜寻与引进。 3.维护候选人沟通关系，保障招聘过程公开、顺畅且高效推进。 4.工作时间：可选早九晚六或早十晚七班次，每月固定休息四天。 工作地点： 1.开发区万达四号公寓 2.西安路福佳新天地 灵活就业！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2.拥有出色的组织协调与规划能力，可同时跟进多个岗位的招聘进度。 3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用各类招聘资源与渠道完成人才获取。 4.具备良好的识人断事能力，能精准判断候选人的综合素质与发展潜力。