1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

1、协助主设计师完成内衣品类企划，进行市场趋势与竞品分析； 2、参与内衣款式、花型及面料的选择与设计开发； 3、跟进外协打版及特殊工艺的实施，确保设计效果符合预期； 4、管理样衣制作流程，确保设计按时高质量完成； 5、参与产品评审，提供设计改进建议。

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

纸壳整理，挑不良品，打包，码摞无技术要求，简单易上手 综合薪资6300+ 包食宿三餐，空调地暖，超市，快递点 踏实肯干的来，到号就开工资！

1.岗位薪资: 首月薪资保底4500-5500/月，第二个月开始保底工资4800/每月，加班另算，综合工资5500-6500左右。 2.工作主要内容是给成品件打标签，工作简单，没有体力活。有无经验都可以，前期有老员工带。 3.工作时间:早上8点到晚5点，偶尔会有两个小时左右加班，周末双休。 4.交五险一金，管一日三餐，住四人寝室，通勤有班车，有满勤+岗位津贴+加班补助+奖金=1350左右，每年年终奖10000左右。 每月10号开工资，到期就开，不压不扣

岗位职责： 1、配合主设计师开展内衣品类的企划工作，完成市场动态及竞争对手产品分析； 2、参与内衣款式的构思，以及花型图案与面料的筛选和设计开发过程； 3、协助外部协作方进行版型制作，跟进特殊工艺落地，保障设计呈现效果； 4、统筹样衣制作进度与质量控制，确保设计项目按时高质交付； 5、参与产品评估会议，提出优化设计方案的专业建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、有内衣设计实践经验，熟悉内衣构造及人体穿着需求； 3、精通常用设计软件，具备扎实的手绘能力，富有创意构思； 4、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5、关注时尚流行趋势，对内衣设计充满热情，具有出色的美学鉴赏力。

现诚招：层绕工、包装工共计20人，男女不限，年龄18岁﹣50岁，具备基本行为能力和设备操作能力，有相关经验者优先录用。 工资待遇：学徒实习期，日工资140元／天，具备独立作业能力后，实行计件工资＋绩效收入薪酬制度，月收入万元。 公司提供交通补贴，工作餐，洗衣房，洗澡堂，年终奖励，节日福利，高温补贴等待遇。 按国家规定缴纳五险，实行两班倒工作制。 用工方式：劳务派遣。 联系人：张女士 工作地址：大连市西岗区海防街1号（船舶重工院内）。

岗位职责 1、主导颐泰丰外贸产品包装工艺的技术研发、方案设计与持续优化，结合海运、空运等国际物流特点，制定适用于蒙古、澳洲、中亚等目标市场的包装策略，确保产品在运输过程中防破损、防潮、安全可靠。 2、建立并完善外贸产品包装标准化流程，编制包装工艺规范、作业指导文件，明确包装材料选用标准、操作步骤、防护措施及检验规程，指导生产一线规范执行包装任务。 3、对外贸包装材料（如缓冲材、防潮材、外包装容器等）进行选型、测试与评估，优化材料成本结构，确保所用材料满足目的国进口合规性要求及环保法规标准。 4、组织包装样件的打样、试验与验证工作，模拟海外运输环境中的振动、冲击、温湿度变化等条件开展可靠性测试，针对发现的破损、形变等问题改进包装设计方案。 5、协同外贸、生产、物流等部门，及时传递出口订单的包装需求，协调处理包装实施过程中的技术障碍，保障包装进度与出货计划同步，支持订单顺利交付。 6、关注全球包装领域新技术、新材料及行业标准动态，结合公司产品特性，推动包装工艺迭代升级，提升包装效率，降低综合包装成本，减少运输损耗率。 7、组织开展包装工艺培训与技术交底，监督现场包装作业执行情况，定期实施包装质量巡查，确保成品包装符合既定工艺标准及海外客户验收要求。 任职条件 1、基本要求：本科及以上学历，包装工程、材料科学、机械设计等相关专业背景；具备2-3年及以上外贸包装工艺相关工作经验，有玻璃、建材类产品的出口包装经验者优先，熟悉颐泰丰业务范畴者优先考虑。 2、专业技能：熟练掌握外贸包装工艺设计方法，了解国际运输（海运/空运）环境下的包装防护规范，熟悉各类包装材料性能及选型原则；具备独立完成包装样品制作与可靠性验证的能力，能熟练操作相关设计或测试工具；知晓主要出口市场（如蒙古、澳洲等）对包装的合规与环保要求，可据此优化包装解决方案。 3、能力素质：具有较强的工艺创新能力与问题分析解决能力，能快速响应并处理包装环节的技术异常；工作细致严谨，具备良好的质量控制意识与成本管控思维，实现安全与经济性的平衡；具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效联动外贸、生产、物流团队；抗压能力强，适应外贸订单快节奏出货需求，责任心强。 4、优先条件：具有幕墙、门窗类产品出口包装经验或参与过海外包装认证测试者优先；熟悉目标出口市场包装法规与标准者优先；有包装工艺文件编写及现场作业指导实践经验者优先。

岗位职责: 1. 负责针织厂产品的设计任务，涵盖图案构思与款式开发。 2. 结合市场趋势及客户需求，推动针织产品的优化与创新。 3. 协同生产团队，保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计全流程工作。 2. 了解针织类产品制作流程及品控标准，能针对性提出工艺改进建议。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效对接相关部门。

招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

大连市金州区招力工1-2人，身体健康，搬搬抬抬的活，260一天，管中午饭

大连秀岳街招聘一至两名力工，日薪260元，不提供食宿，。工作时间为早七点至晚五点半，工作内容包括推砖、和灰以及侍候瓦工。有意者请电话联系。

如意通电竞招聘吧台一名，责任心强、服务意识佳，性格外向善沟通，有无经验均可，环境舒适，热爱服务行业优先同步

厨师8500元2名熟食师傅7000、2名小时工15一小时时间早八-下午一点炸货师傅5000-5500、2名灌肠师傅8000、1名拌菜师傅4000、1名烤涮切肉师傅9000两名切配4500-6000、4名地址普兰店雪院市场旺角超市电话

大连市恒力工地招氩弧焊工焊接不锈钢水槽，自备工具，按道口承包，一道口1.8m宽，大概250道口

工作职责： 1. 全程参与汽车五金配件产品开发过程，自设计初期即开展包装方案策划，确保包装与产品结构、功能需求高度匹配。 2. 承担汽车五金配件的包装结构规划与材料选择任务，依据产品特点（如精密性、易损性）及运输环境（如长途运输、仓储堆叠），制定符合汽车行业规范的包装策略。 3. 主导包装样品的试制、测试与验证流程，通过跌落、振动等可靠性实验优化设计方案，有效降低运输破损率。 4. 联动研发、制造及供应链团队推动包装方案实施，解决量产阶段的包装工艺难题，保障大规模生产的可操作性与成本合理性。 5. 关注汽车领域包装技术发展动态，导入环保材质与新型结构设计，提升包装的绿色属性与品牌识别度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、工业设计、机械设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件或五金类产品包装设计经验，掌握汽车行业包装规范（如VDA、GM等）。 3. 熟练使用卜、SolidWorks等结构设计软件，具备PS、AI等平面设计工具应用能力，可独立输出包装结构图与外观方案。 4. 熟悉常用包装材料（如EPE、瓦楞纸、吸塑、金属防护件）及其加工工艺，能够兼顾包装防护性能与成本控制。 5. 有在产品开发早期同步进行包装设计的经验者优先，具备从源头预防包装与产品不匹配问题的能力。

熟练操作PS与AI，具备1年以上包装设计经验； 擅长插画创作，具有较强的原创能力，能灵活适应多种绘画风格； 熟悉刀版图设计流程 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利

岗位职责：负责食品包装、礼盒、标签及节日海报等视觉设计；依据品牌与产品定位完成包装设计及升级；调研竞品包装与行业趋势，输出调研小结；跨部门协同，保障设计落地并适配渠道需求。 任职要求：大专及以上，设计相关专业；熟练使用 PS、AI、CDR 等软件；3 年以上食品 / 快消品包装设计经验优先。

岗位职责 结构开发：依据客户产品规格、承重要求及终端陈列场景，独立设计纸展示架、PDQ、柜台展示盒、堆头等产品的结构刀线图。 承重与受力分析：评估纸制展架在装载商品时的稳定性、抗压性能及防倾倒能力，优化插舌、锁扣、加强筋等核心结构细节。 图纸输出：运用专业软件绘制1:1比例的生产用刀模图，确保与印刷、覆膜、模切、糊盒等后续工艺精准衔接。 打样与测试：跟进样品制作过程，开展实物组装及堆码试验，针对发现问题迅速调整结构设计方案。 降本增效：在保障功能实现的基础上，通过结构改进降低纸张损耗、提升组装效率，为客户提供更具成本优势的解决方案。 跨部门协作：与平面设计人员协同作业，确保印刷图文与结构折痕、开窗位置精确对应。 任职要求 核心技能：精通 ArtiosCAD 或 AutoCAD（必备），掌握 Impact、SolidWorks（包装模块）或 Esko 软件者优先考虑。 行业经验：具备5年以上瓦楞纸类结构设计经验，有纸展示架、PDQ、商超POP展示道具成功案例者优先。 材料认知：了解各类瓦楞类型（B/E/F/微细瓦）、克重差异以及白卡纸、灰板纸的性能特点，能合理匹配材料与结构。 空间思维：具备出色三维构想能力，可预判折叠顺序、装配干涉及成形后的整体视觉呈现效果。 问题解决：动手实操能力强，能熟练操作割样机，面对结构开裂、变形等问题可快速提出优化对策。 加分项：熟悉胶印、柔印、丝印工艺区别，或具备基础AI/PS操作能力以查看设计文件。 我们提供的产品类型（用于理解） PDQ：便于开启与补货的快捷陈列盒 Floor Display：地面摆放式纸堆头、托盘型展示架 Counter Display：收银台区域小型展架、挂式陈列具 Wing Unit / Sidekick：货架侧面延伸陈列组件 工作条件与待遇（示例，请按实际填写） 薪资范围：8K-12K（或面议，优秀者可上浮） 工作地点：深圳宝安松岗塘下涌（打样中心） 打样室配备割样机并提供材料自由使用

我们是谁： 我们是快速发展的家居品牌，业务遍及全球120+国家。我们不搞低端内卷，专注打造高品质的出口级家居产品。因订单爆满，现急需扩充设计团队！ 你要做什么： · 核心设计： 负责家居用品的全案包装设计（彩盒、说明书、标签、吊牌等），从草图到印刷落地全流程把控。 · 视觉升级： 参与品牌全球化视觉体系的迭代，让你的作品随我们的产品卖向全世界。 · 落地跟进： 对接打样与工厂，确保设计1:1还原，不做“纸上谈兵”的设计师。 我们需要这样的你： 1.硬核经验： 2-5年包装设计经验，拒绝小白，必须懂印刷工艺、刀模结构及CMYK色彩管理。 2.软件大神： 精通 PS/AI/CDR，会C4D/Blender建模渲染者加分（能独立出3D效果图）。 3.沟通高手： 能精准指导摄影师拍图，能对接工厂解决印刷难题。 4.抗压达人： 业务非常多，需要具备多线程处理能力，高效保质。 工作地点： 广州东站附近（交通便利，通勤无忧） 薪资待遇： 面议（能力强者，薪资到位）

大龄工大龄工大连罐头厂旺季开始招人啦！需求男女比例7女3男保底150＋计件多劳多得保底140＋计件多劳多得工期结束[福][福]三餐免费[福][福]住宿水电免费工作到工期结束硬座火车票一张按户籍所在地上限不超过200元工作生活环境：空调车间冬暖夏凉，食堂宿舍全部安有空调，吃住三餐免费，水电费，免费年龄要求18-58周岁。两班倒夜班补贴10元身体要求：要求身体健康，要求身高不低于1.5米。工资发放：每个月15日发上个月的工资工资，月综合工资4200-6000之间岗位及工作时间描述：1、岗位描述：车间以流水线及案板形式组织生产，工作为站立式，分为个人计件工资和小组计件工资，简单易学。五、奖励、补助：1、工资补助：保底工资不低于150元/天，保底工资不低于140元/天，超过保底按实际计件工资多劳多得。，按实际计件工资计算。2、满勤奖、整月出勤26天以上满勤奖100元！租房补助803、，但是，工资里的，主要工作岗位:切条、修型，装罐，选料，上料，外围，有小组计件和个人计件入职须带本人身份证原件，一寸照片两张！，离职交卡！车间不准带金银首饰。注意：未尽事宜以工厂实际政策为准。报名

李明一车间装箱早八点半到晚九点四十。

大连国益机械柏兰子工厂招学徒工数名，力工数名，年龄50岁以下，有食堂宿舍，工资220-240，工资，联系电话，

大连世泰精密铸造招聘信息炉前上料工，踏实肯干。食堂宿舍都有，工资20元一炉，大约一天18炉左右。夏季补助30元/天，工资准，给缴纳五险。联系人张工

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，［主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带］ 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心）5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。（不会可学）学工资4800元／月6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000)三，薪资待遇： 早8点﹣晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元／月（）. 3，生产奖金：200-700元／月。 4，岗位津贴：150--500元／月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元／月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 回到顶部 6．工资不压不扣到月就开。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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大型合同工年薪10万大连华锐风电公司[色][色][色]长白倒班都有合同工交五险超高薪➽月薪万元不是梦岗位普工，无需经验岗位造型工岗位熔炼工（浇筑或修箱）岗位打箱工岗位电焊工岗位吊车工（有证）岗位打磨钳工工作时间：8小时超时另算[礼物]福利待遇除个别岗位其他岗位有无经验均可[OK][OK]成手月均工资7000–12000元试用期月均5000-7000元通勤有班车（瓦房店市区全覆盖）岗位要求：年龄45周岁以下，吃住：有食堂吃的好，有宿舍工作地址：大连瓦房店华锐路报名电话：

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。4，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，［主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带］ 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心）5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。（不会可学）学工资4800元／月6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000)三，薪资待遇： 早8点﹣晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元／月（）. 3，生产奖金：200-700元／月。 4，岗位津贴：150--500元／月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元／月根据员工的绩效考核结果给与奖励。。

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