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行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面主持办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与会议纪要整理,统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作,协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动,组织信息传达与沟通机制建设,保障流程高效运转,促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行,将部门目标细化至个人并跟踪执行进度,持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务,承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半,中午休息一小时,每周固定休息,午间提供工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1.行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理规范及操作流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理:统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控:负责公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,落实行政预算控制,提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持:作为行政中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障:落实办公场所消防安全、安全防范措施,确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中包含1-2年同岗管理经验,有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力: 4.具备良好的统筹规划能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度优化)。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力,能够合理规划支出,提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养:工作积极主动、细致严谨,具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力,适应一定强度的工作节奏。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
主管
7000-12000元/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 (午休两小时) 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事氛围嘎嘎和谐 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、处理行政事务,包括文件管理、资料整理与归档; 3、协助完成公司内部各部门的沟通,协调问题,推动工作的落实。 4、与外部单位及政府部门,合作商等沟通的一切事务。 5、管理办公室团队及后勤等各部门,制定各部门制度职责,组织培训,考核绩效等。 6、完成领导交代的其他任务,跟踪,并及时反馈,严格保守公司机密。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
门窗/玻璃制作餐补包住包吃
❤『浑南丽格门窗厂』 ❗长白班 5000+, ❗免费住宿,福利食堂 ___________________ ▶岗①◀ 操作工:门窗组装贴条 轻松不累 [⚠要求] 45岁以下 45岁以下, 学历不限 经验不限 [工资] 工第一个月综合5000+(保底4000),第二个月如果表现好可以再涨500 ,之后根据个人工作能力随时晋升涨薪 3000底薪+1000左右加班费,15号开资 [时间] 长白班 早8-晚5 每天额外加班3小时左右 午休一小时 月休2天 ___________________ 【其他福利】 吃饭2元左右一餐(伙食不错 免费住宿(无夫妻间) 【工作地点】浑南区深井子镇南街 报名 ———————————— ❗⌈面试时间⌋ 周一、三、五,上午10点 ❗⌈注意事项⌋
沈阳 浑南区
1月8日 09:40拨打电话
辽宁沈阳招种鸡饲养员,夫妻工一对,6070只三层笼全自动,有受精率奖,鸡场在长滩镇,土北村
养殖员/畜牧师/兽医1-2人
招种鸡饲养员,夫妻工一对,6070只三层笼全自动,有受精率奖,鸡场在长滩镇,土北村,电话
沈阳
1月8日 09:40拨打电话
餐厅领班洗碗工厨师配菜/打荷
西塔图门路烤肉店新店开业招聘服务员4800加200满勤,加提成 招拌菜5800加200满勤韩餐厨师5800加200满勤付肉6300加200满勤, 零活4300加200满勤洗碗4300加200满勤,烧炭4300加200满勤 领班5300加200满勤经理5800加200满勤 以上人员月休四个半天上午休供吃供住,联系电话(12点以后打电话应聘)
沈阳
1月8日 09:40拨打电话
焊工学徒
6000-10000元/月
工厂焊工五险6-10人月结汽车制造持证吃苦耐劳焊工证二保焊
沈阳三一招焊工学徒(有应急管理局发的焊工证),想学超声波焊工看过来。第一个月理论+实操培训,不干活,6000元,第二个月开始干活,保底7000,能拿多少看他自己了,第三个月保底8000!第四个月基本就是焊工师傅工资了。买社保,35以内
六面钻叉车工
岗位名称:生产车间人才储备; 岗位要求:1.电开下料能力;2.木工技术(包括小件和大工);3.其他相关岗位(叉车工、六面钻工等,需要有相应证书)。 薪资待遇:面议。具体详情需沟通后确定。工作时间:月休两天,早八晚五。
沈阳
1月8日 09:39拨打电话
综合行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
主要职责: 1.制定并落实行政管理制度与流程,保障律师事务所日常运营高效有序。 2.负责行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、物资采购、文件归档、会议组织等工作。 3.统筹行政经费使用,控制支出成本,确保财务管理规范合规。 4.组织行政团队建设,承担人员选聘、培训指导、绩效考核及职业成长规划。 5.与合伙人及律师团队紧密协作,提供匹配业务需求的行政支持;负责事务所风控与合规工作,包括合同审核、风险防控及制度执行监督。 6.代表机构出席外部交流活动,拓展并维系重要合作关系;应对突发事件,制定应急预案,保障机构运作稳定连续。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政管理工作经验,有法律服务机构或专业服务行业经历者优先。 3.具备品牌推广与宣传实操经验者优先,熟悉短视频制作、微信公众号运营等内容传播方式。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 5.适应高强度工作节奏,具备在动态环境中高效推进工作的能力。 6.熟练操作MicrosoftOffice等常用办公软件。 7.具备较强的预算编制与成本管控能力。 8.既能独立完成任务,也具备团队管理与协作能力。 9.恪守职业道德,服务意识强,严守信息保密原则。 10.年龄范围28-45岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化律所行业背景者优先大型活动组织经验行政费用预算/控制空间环境规划管理行政管理经验
主要职责: 1.制定并落实行政管理制度与流程,保障律师事务所日常运营高效有序。 2.统筹日常行政事务,涵盖办公环境维护、物资采购、文件归档、会务组织等工作。 3.负责行政经费的预算编制与执行监控,确保支出合理且符合财务规范。 4.组织行政团队建设,承担人员选聘、业务培训、绩效考核及发展指导等职责。 5.协同合伙人与律师团队对接,提供精准高效的行政支持;统筹风控与合规工作,包括合同审核、风险防控及制度执行监督。 6.代表机构出席外部交流活动,拓展并维系重要合作关系;应对突发事件,制定应急预案以保障业务持续稳定运行。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政管理工作经验,有法律服务机构或专业服务领域从业经历者优先。 3.具备品牌推广与宣传实操经验者优先,熟悉短视频制作、微信公众号运营管理等新媒体技能。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 5.适应高强度工作节奏,具备良好的应变与多任务处理能力。 6.精通MicrosoftOffice等常用办公软件操作。 7.具备较强的财务意识与预算管控能力。 8.既能独立开展工作,也具备团队管理与协作能力。 9.恪守职业操守,具备强烈的服务意识与保密观念。 10.年龄范围28-45岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
1.负责集团行政与人事相关各项事务的统筹执行。 2.负责园区物业管理、租户协调及租金、水电、物业费用的收缴,以及食堂运营、宿舍安排、安保管理等日常行政保障工作。 3.负责公司党建、商会及工会相关文件资料的整理与归档工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上行政人事部门主管岗位工作经验。 2.品行端正,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。 3.必须为中共党员,具有园区物业管理经验者优先考虑。 4.年龄要求在35至45周岁之间。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、安全及卫生管理等工作; 2、负责行政预算的规划与管控,合理控制成本,确保资源高效利用; 3、策划并实施公司各类集体活动,如团队建设、年度庆典等,增强员工归属感与团队协作; 4、对接外部服务单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营平稳有序; 5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升服务效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况; 2.责任心强,富有团队意识,能够适应高强度、快节奏的工作氛围。
综合办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行; 2.策划并协调公司内外部会议及各类活动,确保流程顺畅及决策落地执行; 3.监督后勤保障工作,优化办公条件,提升员工工作体验与满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效应对多项工作任务并行处理; 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及跨部门人员协作交流; 3.工作责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,确保工作成果质量。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
费用与报销管理:负责员工差旅费用的统计、审核与汇总,并按规定流程办理报销手续,确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理:负责公司各类资质的申请、维护与管理工作,包括但不限于三体系认证(ISO9001等)、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持:主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息,并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作,确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理:负责办理项目所需的各种入场手续(如施工许可、备案、准入证等),保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。
管家月结
沈阳世茂五里河物业招聘 白班大堂管家:年龄45岁以下,男女均可,月工资3500,周休一天 工作时间:早8:30-晚18:00,午休一小时 工作地点:市图书馆附近,地铁二号线市图书馆站下车 有意者请联系赵女士:
沈阳
1月6日 11:40拨打电话
综合维修工包吃3-5人月结
朱先 生维修工3人 年龄范围:在45-55周岁 3年以上相关维修经验,能独立处理常见故障。 提供免费午餐,工资2800 地址:沈阳市和平区南堤西路529号城新大厦1号楼 联系人:孟先生 电话:
沈阳 和平区
1月7日 17:14拨打电话
库房管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接受无经验
库房管理员: 薪资待遇: 试用期月薪4200元+200元全勤奖,周末单休 转正后月薪4800元+200元全勤奖,周末双休 试用期1至2个月,表现优秀者可提前转正 缴纳五险一金,法定节假日正常休息,团队氛围年轻活跃,公司免费提供住宿 上班时间: 早9:00-18:00,无加班情况 岗位职责: 1.负责仓库的日常运营及维护工作 2.保证仓储物品的安全性与环境整洁 3.配合完成物资的接收与发放任务 任职要求: 1.具备较强的条理性和管理能力 2.能够适应较为轻松的工作节奏,保持积极工作态度 3.拥有良好的协作精神,能与团队成员共同推进工作开展
综合维修工包吃1-2人月结
招聘 东远国纪花园物业招聘万能工2名 入职要求,年龄63岁以下,身体健康,从事物业工作两年以上。 工作时间:早8:00~晚17:00周休一天 工资:2800~3100,食堂。 地址:沈阳市大东区津桥路42一1号,1号线东中街地铁站D口步行5分钟即是。 电话刘经理
沈阳 大东区
1月5日 16:20拨打电话
前台
3800-4300元/月
文员
工作内容:一会议正常整理录入记录 二主要负责录入商家和产品信息业绩报表的统计教对录入 三上传资料打印文件报表制作试用期3800+200满勤试用期休,周日转正之后4300+200满勤转正之后双休休,周六周日
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用表格统计 文员 助理活动/会议组织
行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作; 2.快递的收发与管理; 3.办公设备的定期盘点; 4.熟练运用各类办公软件及相关工具; 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇:3500-4000五险一金 工作时间:10-19点单休周日 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟悉常用办公软件和办公设备的操作; 3.具有较强的条理性和责任意识; 4.能够高效执行领导交派的各项行政事务; 工作地点:和平区振兴街南五马路
文员
1.负责日常内勤工作,每天给领导发送日报,汇报发生的事项,简单明了。 2.负责公司营业执照的及证章保管,整理表格,给客户开具普票。 3.完成个体户税务申报及年检工作; 4.管理各个支付平台的后台账号和密码,并不定时登录设置费率。 5.配合领导完成其他工作。 6.单休,早九晚六,工作量不多。
综合维修工1-2人月结
沈阳市铁西区建业路, 里仁居润尚枫庭,4期 物业招聘维修一名工资 2000元55周岁到60周岁月休4天,上班时间 早八点到4点半下班 电话: 马经理 地址:铁西区建业路
沈阳 铁西区
1月5日 06:23拨打电话
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.性格开朗; 2.工作细致、有责任心,热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件;
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鱼泡直聘为工人提供沈阳最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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