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金融销售包吃6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售按单提成
辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质:工作内容简单,给人发礼品,不需要学历,有销售经验优先,两个月转正工资加提成5000到2万,交流强,有能力,挣钱就多, 工作地点,辽中中心街 招聘人数5人,男女不限,工作早10点半下午3工作时间自由 年龄:18岁到45岁 学历:无,单位管吃管住 工作经验无:一直有人带,一个月后转正挣提成 薪资待遇:4000块,提成满勤业绩全勤奖
保险销售大专及以上
1、大专以上学历,18周岁到35周岁,专业不限(优秀者可适当放宽政策); 2、口齿清晰普通话流利; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧思维敏捷,有较强的抗压能力;
销售储备主管
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析核保风控
按照要求服务公司配发的老客户,整理客户保单,完成业绩,多劳多得。 工作时间:早8:30,可以一上午班 工作环境好, 时间弹性, 不定期团建 法定节假日休息。
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强? [勾引]找对东家,入对行! 现招募一批25~55大专及以上学历优秀人才,为国寿新老客户提供相关服务,此次招聘总部注入资金,一经录用,待遇优厚
保险销售生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会 工作时间:早上:8点30-12点下午:1点30-4点30 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。 发展空间: 刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。 职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗? 当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围广的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。 “新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。 1.市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品; 2.储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月近万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;3.储备主管转型期:您将有机会前往国内高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
保险客户经理
3000-8000元/月
保险顾问社保经验不限大专及以上人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划意责险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险市场需求分析续保业务
1、工作内容:负责维护现有客户关系,提供续保提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等售后服务,为客户进行保单年度检视,制定健康保障与财富管理规划,并推介车险、家庭财产险等相关保险产品。 2、工作时间:上午8:30上班,周末实行双休,享受国家法定节假日。 3、年龄要求21至50周岁,性别不限,需具备大专及以上学历,无不良嗜好;有相关工作经验者可适当放宽学历条件。
车险续保
3000-12000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上经验不限中专及以上基本坐班阶梯式提成保险公司
沈阳人保车险招聘续保专员 待遇:无责底薪(2000)(新人保护期额外+800)+提成+过节费+员工食堂(免费)+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入,广阔的人脉,关键还是稳定国企。 任职资格:不限年龄,有销售经验优先。不用跑外,公司提供稳定优质资源,电销,多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点:浑南区2号地铁营盘站附近
康养顾问
保险销售
负责老客户维护,新客户销售等工作
证券经纪人包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
工作职责: 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求: 具备金融学相关专业背景,如金融学、经济学、投资学等;会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》,并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑; 有金融领域从业经历,特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先,特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇: 综合收入5000+:4000底薪+500绩效+500岗位补贴,入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全
保险客户经理
3000-8000元/月
保险顾问社保经验不限大专及以上人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划意责险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险市场需求分析续保业务
1工作内容:负责维护老客户关系,提供续期缴费提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等保全服务,为客户进行保单年度检视,制定健康保障与财富管理方案,涵盖车险、家庭财产险等相关产品规划。 2工作时间:上午8:30开始工作,周末实行双休制,享受国家法定节假日休假待遇。 3年龄要求21至50周岁,性别不限,需具备大专及以上学历,无不良嗜好,有相关从业经验者可适当放宽学历条件。
服务员月结
铁西永乐朝鲜街招聘服务员,月休四个半天, 工资:3800满勤200 钟点工15/小时 假期工,工资面议 联系电话: (1:00以后打电话)
沈阳 铁西区
1月5日 17:21拨打电话
服务员包住包吃月结
沈河区惠工附近饭店招服务员,有寝室,一日三餐有热水器都是下铺,月休两天,活好干工作氛围好,工资准成年龄18--45 工资: 4000-4500 ☎ 看到的家人们一下
沈阳 沈河区
1月5日 17:20拨打电话
保安中控员
物业公司长期招聘 保安员_上24休24_要求可以开无犯罪证明_工资2800_年龄要求55以下,身体健康,有责任心,有经验条件优秀者年龄可放宽。 消控员_要求中级证_上24休24,年龄55岁以下, ,工资4000,工作简单,设备稳定。独立消控室,不涉及门岗,无内摄像头。无餐自带饭 工作地址:沈阳铁西经济技术开发区浑河十八街四甲丰树物流园(融创城四期对面) 联系人:关经理
沈阳 铁西区
1月5日 17:20拨打电话
保洁开荒保洁月结
岗位保洁 工作地址:丽湾国际小区(三好桥附近) 工作时间:周二至周五:20:00之后或者第二天15:00前,打扫完就可以走; 周末及假期9:30-18:30全天,薪资是2000/月; 寒假和暑假期间工作时间是9:30-18:30全天都得在,月休2天,薪资是2500月 电话
沈阳
1月5日 17:19拨打电话
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公金融产品互联网金融
根据公司精准客户资源开发。了解和分析客户情况,制定方案,为客户提供优质的贷前、货中及货后服务促进二次成交。 底薪5500+提成10-30%早8:30晚6:00单双休 五险一金
证券经纪人3-5年硕士及以上项目承揽机构业务
主要职责:专注于机构客户的开拓与服务支持,具体包括: (1)负责投资银行及类投行业务(如IPO等股权融资项目,企业债、境外债等债权融资项目,财务顾问服务,资产证券化,直接投资业务等)的市场拓展与项目承揽,开展客户维护及相关服务工作; (2)聚焦上市公司相关业务(如再融资等股权融资项目,公司债等债权融资项目,并购交易及并购基金运作,股权激励方案设计,股票质押融资,大宗交易执行等)的业务挖掘与项目承接,提供持续客户服务与关系管理; (3)推进金融同业领域业务(如机构经纪服务,债券交易代理,投资咨询支持,托管与外包服务等)的客户开发与业务落地,维护长期合作关系; (4)承担其他综合性业务的项目承揽及客户维系任务; (5)协同推动零售类经纪业务的客户资源拓展。 任职要求: (1)须具备证券从业资格和基金从业资格,持有保荐代表人资质、法律职业资格、注册会计师或特许金融分析师等专业认证者优先考虑; (2)硕士研究生及以上学历,市场营销、管理学、金融等相关专业背景优先; (3)具备较强的市场感知能力和客户分析判断力,能高效挖掘并转化客户资源; (4)具备出色的沟通协调能力,善于建立并维护客户关系; (5)具有扎实的敬业态度、良好的职业操守和诚信记录; (6)拥有广泛的行业人脉和社会资源,具备大型客户开发经验者优先。
金融销售五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
平安融易招聘开启, 职等优秀的你! 待遇可观晋升快,共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金(当月入职起缴) ​欢迎来挑战
金融销售
岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系,提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源,新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通,有上进心,在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束,公司会给你提供各方面扶持,就算是新人也可以很快的的成长
金融销售生日福利五险一金11-20人1年以下大专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格证券投顾资格
【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训,边工作边考证(下一次证从考证时间预计是26年3月底),提升你的职场竞争力!!! 工作内容: 1.公司提供客户资源,通过同花顺专线+企业微信(电销+网销结合)联系【在使用同花顺APP的用户】; 2.挖掘用户的需求,解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 (有社群和直播间模式辅助做单) 平台优势: 1.资源不限; 2.入职系统化培训课程,话术、产品、股票技能,理论、实战结合~(带薪培训) 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利: 基本薪资5000-6000元(含补贴,面试定岗定薪)+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐,试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴(500-1000元/月) 目前团队整体人均收入1.5万左右,优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的: 1.大专及以上学历,有证券从业、投资顾问证书者可放宽; 2.良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识; 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者,优先考虑。 能接受直管用工。
金融销售保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOC机构客户维护及服务个人客户维护及服务营销推广经验金融/经济/市场营销相关学历
我们有超棒的团队氛围, 有超棒的培训体系, 有超棒的薪资待遇, 欢迎有想法改变现状,有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪3500元加提成月入过万不是梦!!! 适合有上进心、想赚钱的朋友,速来
HWP健康财富规划师,
保险销售
理财经理,保险顾问,人事主管
中国人寿
2000-6000元/月
保险销售社保3-5人经验不限高中及以上基本坐班按单提成
中国人寿保险 一、任职要求: 1、年龄:22岁-50岁; 2、热爱工作,积极主动,认真负责,具备良好的语言组织与沟通能力; 3、上班时间:8:30-15:00,双休、法定节假日。 利用公司提供的平台,进行综合金融产品销售,为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务
车险销售
4000-9000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补11-20人经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司车险客户服务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下,大专及以上学历,具备一定的沟通能力。 如有从业经验,条件优秀者,可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元,多劳多得,上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚,含早餐及午餐,每月生日会,团建活动,带薪年假,产假,婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天
出单员
8000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先车险保险产品营销续保业务核保风控销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验
给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑
保险经纪人
2-2.2万元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 4.组织小型客户活动,推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。 福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 (高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要 求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程 年龄:25-55周岁 学历:本科及以上 任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限 上年收入:40万+ 其他:无不良记录 启航津贴:每月无责底薪5~8k 工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴: 为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间:8:30~4:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。 工作环境: 5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。 2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗? 当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。 “新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
保险销售社保20人以上月结经验不限学历不限
1、年龄:男性22-50岁,女性22-48岁,无犯罪记录,身体健康,具备基础智能手机操作能力。 2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员,提供职工社保政策咨询,协助客户了解正规参保流程,推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保(含个人部分),既省钱交社保。 3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群,都可以办理,不影响本职工作、生活! 4、无需坐班,线上沟通,时间自由安排,针对有需求的客户,成功推荐后获取相应报酬。多劳多得,按成功推荐结算,上不封顶,适合想利用碎片时间增加收入的人群。 5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等,均可兼职,不冲突主业,额外创收机会。 6、严格遵守国家社保政策,合规合法。 7、温馨提醒:若您无意参与职工保险,请勿打扰。
泰康HWP直聘
1-1.1万元/月
保险销售大专及以上销售额提成TOC
1、至少在保险行业工作过一年 2、上一年收入至少12万纯C 3、MDRT,COT,TOT,能提供相关证书的,有对应握手费 4、年龄30-45岁,超龄不要,大专以上学历学信网可查,无征信问题,公司会背调 5、提供高质量客户 6、泰康沈园养老社区全力支持,省外养老社区按月支持
保险销售生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会 工作时间:早上:8点30-12点下午:1点30-4点30 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。 发展空间: 刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。 职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗? 当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围广的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。 “新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。 1.市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品; 2.储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月近万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;3.储备主管转型期:您将有机会前往国内高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
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鱼泡直聘为工人提供沈阳证券基金最新社会招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳证券经纪人相关人才。作为证券经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解证券经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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