你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

岗位职责： (一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，持续推进渠道拓展，并开发新合作渠道。 (二) 根据车管家标准，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前环节如资料收集、报单审批、家访核实、合同签署，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。 (三) 识别与管控客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，协助开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、处置配合及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时为客户处理续保手续、结清流程、GPS设备维修及各类特殊情况的应对服务。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作性事务。 (六) 配合推进各类营销专项活动的落地执行，支持业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能够独立解决问题，工作态度严谨，抗压能力强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，能承受较强工作压力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先录用。

会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

销售流量卡、手机靓号、工资日结。

1. 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，介绍产品/服务内容，挖掘客户需求； 2. 耐心解答客户咨询，做好客户信息记录与跟进，完成基础沟通转化工作； 3. 配合团队完成日常销售任务，服从公司工作安排； 4. 参与公司系统培训，快速掌握产品知识、沟通话术与工作流程。 任职要求 1. 零基础、无经验均可，公司提供一对一代教+从零系统培训，无需相关行业经验； 2. 口齿清晰，语言表达流畅，具备基础沟通能力，做事有耐心； 3. 工作态度积极，责任心强，愿意主动学习，能稳定长期工作； 4. 熟练使用基础办公软件，服从门店管理。 岗位优势&薪资福利 1. 超舒适工作时间：早10:00-晚16:00，到点下班不加班，周末双休，工作生活两不误； 2. 薪资结算超灵活：薪资支持日结、月结两种方式，发放准时无拖欠； 3. 基础保障齐全：入职缴纳五险，工作权益有保障； 4. 交通便捷：办公地点紧邻地铁，上下班出行方便快捷； 5. 新手全程带教，无复杂上手门槛，团队氛围轻松，无过度业绩压力。

不拖薪！不地推！不外勤！诚心招人！无责任底薪4000！！（按时上下班即可领取）无需经验！！ 选择往往比努力更重要，行业正处快速发展阶段，想快速实现买车买房目标的请继续看： 年龄18-40岁 坐班模式，无需自行外出拓展客户，被动式销售，无业绩考核压力，入门轻松，专人带教，团队氛围和谐，下午茶、团建活动一应俱全 薪资待遇： 无责底薪4000 + 提成10%-40% + 有责1000保底 + 各类奖金，入职首月综合收入七八千很常见，转正后9000-15000，收入上不封顶 工作时间： 8:30-17:30，午休一个半小时，法定节假日、年假、婚假、丧假均按规执行 工作内容： 1. 公司系统自动分配线上引流的精准客户资源，均为自主提交申请的用户，我们负责在线审核资质并发起邀约 2. 对已到访客户进行后续跟进服务 日常可参与团建、台球、麻将、王者荣耀、金铲铲等娱乐活动，火锅烧烤小酌，轰趴旅行齐欢聚。（公司理念：心情愉悦，工作更高效） 办公环境舒适，定期安排下午茶和月度聚餐，每月10号准时发薪，正规企业运营，合法合规，安心入职！ 客户全部来源于互联网主动咨询（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 不陌拜！！！不出差！！！不地推！！！工作简单易掌握，前期由主管一对一指导 欢迎投递简历，真实招聘，全程不收取任何费用 感谢您耐心阅读完毕

岗位职责: 1. 开展门窗产品的销售工作，与客户保持良好沟通 2. 达成既定销售指标，提高客户满意程度 3. 持续维护客户关系，推动业务稳步扩展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队共同推进目标实现

人事助理 工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，到点下班不加班，生活工作完美平衡！ 工作地点 交通便利，临近地铁，通勤轻松无压力，省去早晚奔波烦恼。 薪资福利 1. 综合月薪5000元左右，收入稳定，工作压力小； ​ 2. 入职即缴纳五险，享受完善社会保障，职场有保障； ​ 3. 办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系。 岗位职责 1. 负责员工招聘相关工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、面试接待等基础人事工作； ​ 2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，做好员工档案整理、归档及保管； ​ 3. 负责考勤统计、请假登记、加班核对等日常考勤管理工作； ​ 4. 协助完成人事资料整理、数据录入、文件起草等行政辅助工作； ​ 5. 配合上级完成其他日常人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关经验者更佳； ​ 2. 熟悉基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），做事细心认真、责任心强； ​ 3. 沟通表达流畅，待人亲和，有良好的服务意识和团队协作能力； ​ 4. 工作严谨细致，有耐心，能高效完成日常基础人事事务。 岗位亮点 作息超规律：朝九晚五+双休+法定假，从不加班 通勤超便捷：地铁直达，上下班省时省力 福利超稳妥：五险齐全，月薪稳定，工作轻松 发展超友好：基础人事岗，易上手，适合长期稳定发展

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

沈河区烤肉店招聘厨师1名工资：6500-70002天休息供吃供住要求：有烤肉店小店工作经验，注重团队配合，有切肉、付肉、烤肉店汤饼及炒菜经验，手法娴熟，动作麻利，干净卫生电话：

招    聘夜班保安员1名，年龄不超过60岁。工资待遇:1910/月，一个月上15个班（隔夜上），工作轻松不累。早晚有工作餐，要求:身体健康，责任心强，有团队精神。工时作间:晚4：30--早8：00工地作点:沈北新区政务服务大厅。乘K706路、180路下车就到单位。联电系话:

沈阳新民市胡台镇蜀鼎香烧烤招聘，服务员一名，烧烤中工一名，烧烤小工一名，洗碗工一名，电话，同步

大东区工农路附近烧烤店招聘凉菜：一名：5500每个月两天休息联系电话：.打电话要是不接直接。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历（全日制专升本可投） 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、目标感强，能适应一定的抗压压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金 2.公司会提供车补、话补等相关补贴 3.节假日福利及礼品

岗位：渠道销售（沈阳本地） 不限经验 / 不限人数 / 能吃苦想赚钱就来 岗位职责： • 负责沈阳本地市场渠道开拓、客户维护 • 跑门店、谈合作、维护客情 任职要求： • 年龄不限，学历不限 • 敢说话、能出门跑、有赚钱欲望 • 有销售、地推、快消经验优先 薪资待遇： • 底薪+高提成+奖金，上不封顶 • 晋升透明，多劳多得 • 不压工资、不拖欠 工作地点：沈阳全市

岗位职责： 1、销售模式：通过淘宝平台接入客户销售产品。 2、产品：华为和 H3C 品牌企业级使用的网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线 AP 等)。 3、熟悉公司所售产品，提升自己的专业素养和销售技巧，完成业绩。 任职要求： 1、网络、通信、电子商务、市场营销相关专业优先； 2、有销售工作经验者优先； 3、沟通和表达能力强，并具备一定的市场分析及判断能力； 4、有良好的客户服务意识。 职位福利：五险一金、节假小福利、法定节假日、春节小长假、员工聚餐、氛围极佳

主要，做庭院大门，会用电脑

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户开展贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与业绩任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台稳定、发展空间广阔，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全业级大客户开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1的市场开拓能力，优化销售通路结构，主导客户关系管理及投诉处理； 3、跟踪销售数据与竞品动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业信息，调整销售策略以提升整体业绩； 4、负责销售团队搭建与日常管理，推动人才引进与培养，打造高效作战团队； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付，增强客户对品牌的认可与粘性； 二、任职及能力要求： 1、年龄30-40岁； 2、全国统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内头部食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队取得过突出销售成绩； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好客户沟通能力，过往有实际销售成果体现； 2、候选人核心特质：诚信、务实、担当、拼搏、创新； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化的销售团队管理方法； 4、具备行业趋势敏感度，关注新兴销售模式，熟练操作办公软件，能接受常态化出差；

岗位福利：年假，暑假，亲子假，女神假，陪产假，家庭日，精英社出国游，月月团建，免费培训，免费端口，稳定资源，一对一带教。 岗位职责：熟悉周边产品信息，为客户推荐合适产品，安排实地看房，每日仅需投入三小时工作时间，轻松享受赚钱过程，欢迎加入我们，快乐创收。 任职要求：年龄20至40岁，热爱挑战高收入，具备明确目标感，无论有无经验皆可，因为我始终相信专业能力最易培养！入职即享一对一指导，具备团队协作意识，为人正直诚信！ 岗位福利：提供公平竞争环境，晋升机制公开透明，是为有梦想、有抱负、敢想敢干的年轻人打造的成长平台，是能通过自身奋斗实现生活转变的发展舞台，加入我们，2025携手共进！

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

日常工作： 负责调研市场情况了解产品在市场受欢迎度 工作可能不定期出差进行调研 结合外地情况进行报告公司结合情况在当地开设分公司 薪资待遇： 工作时间早9:00到晚6:00 试用期4500加提成，转正5000家提成 提供住宿

沈阳找消防水大工，拿的起放的下的，380不管吃，