
小红书运营专员
4-6千/月
新媒体运营1年以下中专/中技矩阵营销
岗位职责:
1、负责小红书平台的内容规划与发布,增强品牌认知度及用户互动效果;
2、追踪并分析平台运营数据,调整内容方向,提升内容可见度与用户参与活跃度;
3、关注行业趋势,结合热门话题,策划并落地创意性营销方案,提升用户留存与粘性;
4、维护社区良好氛围,及时处理用户评论与反馈,塑造积极品牌形象并提高用户满意度;
5、能独立完成图文设计与文案创作。
任职要求:
1、了解小红书平台运作规则,具备实际内容推广成功经验者优先考虑;
2、拥有出色的文案表达能力,擅长产出引发用户共鸣的内容;
3、具备较强的数据敏感度,能依据数据表现优化运营动作;
4、具备良好的协作意识,沟通顺畅,可有效推动项目进展;
5、有同类型岗位实际工作经历三个月及以上;
工作时间:早8:50-晚17:30(午休一小时四十分钟),每日工作时长不足八小时,大小周休息,法定节假日均按规定休假
团队成员均为年轻骨干,整体氛围轻松融洽。
公司定期举办团建活动,每年安排国内或出境旅游,享有超长年假,法定假期全部正常休息。
公司福利非常丰富,每逢节日均发放礼品,员工活动丰富多彩~~~~
沈阳于洪区厢货司机
8-9千/月
B2月结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业食品饮料厢式货车需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
厢货司机
零门槛线上副业|有短视频账号即可
1-2千/月
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
100-290元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
抖音运营,居家,日结,50-200/天,不限经验,免费教
50-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
日常保证账号的有效曝光度
通过各大媒体平台完成账号的品牌宣传工作
任职要求:
有一定的耐心,有销售服务意识优先
对互联网有一定的敏感度,接受实习小白
此岗位非编辑类岗位,无需会写内容
薪资待遇:
我们提供日结与周结,按次结算,日均50-300不等,多劳多得
新媒体运营
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容:公司提供合规成品短视频素材,按照要求在对应平台按时发布,完成后台消息简单回复,无需自行拍摄剪辑,操作简单,有专人带。
工作方式:手机即可操作,时间灵活,空余时间完成,不坐班。
薪资说明:按条数结算,多劳多得。有意向者详细沟通。
担架员
2-3千/月
抬担架有提成3-5人月结全职
60岁以下2人,60-65岁,若干,要求身体健康,无基础疾病,无传染性疾病。
岗位职责:配合随车医护人员为检查患者伤、病情及转运患者。
薪资待遇:基础工资2700+绩效提成月薪3000左右
抖音发布任务【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结在校大学生宝妈零时工居家客服应届毕业生
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
小红书图文发布【兼职、居家、每天可做】
1-2千/月
兼职有提成免费培训20人以上周结线上居家手机
【任务报酬】约100r~300元/周,周结
账号质量不同,所以会有差异
【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书
【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限
不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠
短视频运营
50-130元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公短视频平台视频活跃度高
岗位职责:
1. 负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法,优化视频标题、封面、标签及发布时间,提升播放量、完播率与互动率
3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强账号活跃度与粉丝粘性
4. 监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营报告,提出可落地的迭代优化建议
5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队,推动内容生产与商业化转化高效协同
任职要求:
1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,有成功操盘账号经验者优先
2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力,能独立完成从0到1的内容策划
3. 熟练使用数据分析工具(如巨量算数、飞瓜数据等),具备基础数据解读与归因能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目推进能力
5. 学历不限,短视频运营相关经验不限
游戏打单员
5-7千/月
游戏代练20人以上日结兼职游戏局家不用坐班日给
【游戏公司直招】线上/伙伴
深耕互联网行业10年,专注游戏领域6年,我们诚邀有执行力、有梦想的你加入!
招募项目
王者荣耀、永动无间、逆水寒、原神、星穹铁道、鸣潮、手游DNF、和平精英、金铲铲等(其他游戏欢迎咨询)。
工作内容
纯线上游戏开黑,工作简单自由。只要你爱玩游戏、会讲普通活即可报名。
岗位亮点
1.自由接单:不强制派单,派单员会根据你的时间和能力精准匹配,多劳多得。
2.门槛灵活:技术越高收入越丰厚,技术中等同样有机会。
3.诚信结算:,绝不拖欠,时间完金由你掌控。
兼职新媒体
1-2千/月
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑及发布,提升用户互动与转化率
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备实操经验
2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立产出优质内容
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台工具
4.学习能力强,网感敏锐,有创意策划或运营成功案例者优先
5.沟通协作意识强,责任心强,能适应快节奏工作
短视频运营
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专
【岗位职责】
1、负责公司新媒体((抖音+小红书)的运营工作,熟悉各平台的玩法规则;
2、对账号定位并策划内容,对对标账号进行分析及相关数据整理;
3、负责选题、脚本撰写,把控拍剪质量,输出有质量的内容,对推广效果负责;
4、数据分析能力强,会根据反馈数据实时调整宣传方向和创作内容;
5、洞察力强,持续研究内容和渠道新玩法,具备极高的模仿能力和创意二次改编能力;
【任职要求】
1、编导专业优先,热爱视频输出有成功运营过短视频账号者优先;
2、具备较强的文案功底和短视频编辑、剪辑能力;
3、新媒体重度用户,有内容网感,对内容有洞察力,懂得平台玩法,并有参与制作过热门视频的经验;
4、逻辑清晰,学习能力强,具备自驱力和主动学习意识。
【工作时间】
早9:00-18:00
午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
底薪+提成+餐补+满勤+工龄
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立17年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
新媒体搭子 底薪4800+包住
6千-1万/月
新媒体运营经验不限中专/中技五险一金混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
薪资福利
1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ,优秀一点的可直接年终分红,平均薪资7500,一半小伙伴薪资稳定8K。
2.面试一次就可以决定入职。
3.免费提供员工零食
4.工作地点就是这个地点,不需要出差。
任职要求:
1.年龄16-30岁,良好的服务意识;
2.会基本的电脑操作,办公室工作,性格踏实肯学
我们的优势:
1、有前途,有钱赚,公司提供专人包教包会
2、公司地址方便易找,交通方便
3、工作简单,早八点半晚六
4、温馨的住宿环境(四人寝室,家电齐全,独立卫浴)
5、新员工入职有老员工一对一教带
6、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围
晋升阶梯:员工––主管––经理––总监—总经理(内部晋升公平公正公开!)
工作地址:
沈阳市商会总部大厦B座15楼
最近地铁站:青年大街A口
精细化运营专员(可接受新手)
5千-1万/月
直播运营经验不限学历不限才艺类情感类抖音
工作内容:
负责主播管理与带教,策划直播流程,提醒违规用语,进行直播间引流与现场控场,完成后台数据复盘分析等。
欢迎新手加入,资深运营亲自指导,团队氛围融洽轻松。
薪资待遇:
保底5000元,提成比例20-30%,综合月收入8K以上
上班时间:
12点至晚上8点,下午安排一小时休息,每月可自由选择四天调休
新媒体运营总监
5-6千/月
新媒体运营经验不限本科不接受居家办公接受无经验牛人
招聘:抖音内容负责人/短视频操盘手(服务行业及招商方向)
职位定位:
这不是一份简单的拍摄或剪辑工作。您将成为老板个人IP与全国连锁门店在抖音平台的内容核心打造者与策略执行人,直接向老板汇报,是团队的关键增长引擎。
核心职责:
1. 老板IP打造: 独立负责老板的抖音内容,包括策划、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。深入理解行业与老板魅力,打造差异化人设。
2. 内容策略与编导: 制定月度内容方向与选题,确保视频既能吸引流量,又能精准传达品牌与业务优势。
3. 全国门店赋能: 为标准化的门店短视频产出提供拍摄指导、模板制作与质量把关,提升整体品牌线上形象。
4. 剪辑与后期: 具备优秀的剪辑、调色、配音、字幕能力,高效产出高质量成片。
我们希望你:
1. 懂行业,更懂流量: 对本地生活、高端服务或棋牌茶楼会所行业有浓厚兴趣或认知,深谙抖音平台的流量逻辑与爆款规律。
2. 能力全面,一手包办: 能独立完成从构思到成片的全部工作(编、导、拍、剪),是能解决问题的“多面手”,而非单一环节的执行者。
3. 有网感,更有商业思维: 不止于追求播放量,更关注内容带来的客户咨询与品牌价值,视频目的明确。
4. 主动性极强: 能主动挖掘老板和门店的亮点,自我驱动,能适应快节奏的工作模式。
加分项:
· 有成功的老板IP或实体行业抖音打造经验;
· 具备基础的团队指导或培训能力;
· 会简单的平面设计等。
您将获得:
· 一份极具挑战性也极具成长价值的核心岗位;
· 与老板和全国连锁品牌直接共事,深度参与业务发展的机会;
· 有竞争力的薪酬(具体面议,可根据能力采用“底薪+绩效”模式);
· 广阔的职业发展空间。
视频拍摄剪辑及账号运营
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容:
负责视频剪辑文案撰写及公司账号的日常运营。承担公司宣传彩页的创意构思、版面设计与执行落地,助力实现品牌传播与市场推广目标。
主要职责:
1、结合产品特性与品牌调性,完成彩页的视觉布局与设计,确保整体呈现符合预期标准;
2、依据文案内容,合理组织信息结构,保证彩页内容表达清晰、简明扼要;
3、按实际需求对已有彩页进行迭代优化,持续提升设计品质与传播效果;
4、根据任务要求独立完成文案创作与视频剪辑,配合开展公司账号的内容运营与推广;
职位要求:
1、具备视频剪辑或运营相关领域工作经验者优先;
2、熟练操作Photoshop等图像处理工具及各类视频剪辑软件,拥有良好的视觉审美素养;
3、富有创意思维,审美明确,能独立提出设计见解并推动实现;
4、具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、工作积极主动,责任心强,能按时保质完成各项任务。
新媒体运营专员
5-8千/月
新媒体运营3-5年本科新闻资讯教育
岗位职责:
1. 负责微信、抖音等新媒体平台的内容规划、文案创作及素材整合。
2. 协同团队成员,提高账号互动频率与用户留存率。
3. 跟踪并分析平台运营数据,持续优化内容策略与传播效果。
4. 参与线上活动的方案设计与落地执行,提升用户参与积极性。
5. 配合推进外部资源对接,拓展品牌传播路径与影响力渠道。
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特点。
2. 具备成熟的内容运营项目经验或个人账号成功运营经历。
3. 拥有扎实的文字表达能力与创意思维,对内容方向具备敏锐判断力。
4. 熟练使用PS、剪映等常用内容制作工具。
5. 工作认真负责,具备良好的执行能力和团队合作意识。
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营;
2、开展网络平台的拓展与维护,提升用户活跃度,吸引目标受众关注;
3、协助上级完成各项相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备实操经验,有医疗行业背景者优先考虑;
2、对新闻及热点事件具有较强敏锐度,具备独特视角和创新思维,创意丰富,表达生动,富有感染力;
3、责任心强,工作细致,具备良好的沟通技巧与团队协作意识。
工作时间早8晚5,午休1小时,月休4天加法定节假日,无责任底薪2500+补贴500+提成,缴纳五险,提供食宿等福利,具体事宜可面谈。
mcn商务
5千-1万/月
新媒体运营1-3年大专矩阵营销
职位描述
1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期关系维护;
2、深入掌握所对接MCN机构的内容方向、用户特征与核心数据,引导其围绕抖音平台特性生产优质内容;
3、结合MCN机构实际发展状况,匹配相应运营资源及活动支持,助力机构持续成长;
4、定期输出机构运营数据分析报告,并据此调整和优化运营策略;
5、统筹MCN行业影响力打造,涵盖对外品牌传播、榜单运作、热点响应、线上线下主题项目策划执行等,同步跟进机构商业化进展;
6、密切关注机构在各内容平台的运营动态,持续提升我方在合作机构中的认可度与话语权;
7、协同参与电商营销方案策划,熟悉站内外资源整合与联动机制
任职要求:
1、具备1-2年MCN相关运营经验,对主流平台短视频内容有独立判断力,数据敏感度高;
2、拥有丰富MCN机构资源者优先;具备电商领域经验者优先;
3、具备出色的商务沟通技巧,责任心强,执行力高;
4、抗压能力强,学习适应快,乐于接受新变化与挑战;
工作时间:下午1:00-9:00周日休息
新媒体运营
1岗位:新媒体运营助理
年龄:18-25岁
对工作热忱,性格开朗,积极向上,工作需露脸拍摄视频推广本公司产品,有团队合作出差能力。出差有补助。
待遇:工资5000-8000
2岗位:新媒体运营总监
要求:年龄:20岁以上
有一定视频拍摄能力,积极学习行业知识,结合新媒体创作视频作品从而推广本公司产品。有团队合作出差能力。需自带车。有油补,出差补助。
待遇:工资5000-8000
3岗位:家装板材销售
要求:年龄20岁以上,有无经验均可,公司有行业培训,需自带车有出差能力,负责线下接触客户,推销产品
待遇:工资5000-10000+有油补,出差有每日补助,
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年学历不限抖音快手小红书视频类美妆类
负责短视频及新媒体平台的运营工作,具备摄影、摄像与视频剪辑能力,有医美行业短视频运营经验者优先考虑。
职位福利:包吃、定期体检、定期团建、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳自媒体求职招聘微信群在线招聘信息,主要招聘沈阳新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。