医美机构前端获客与客户转化的重要岗位，核心职责是通过专业咨询服务建立客户信赖，实现线上流量向线下到店消费的高效转化。 人才选拔将重点关注“医美知识掌握程度”“咨询沟通技巧”“对客户需求的敏锐洞察力”，优先考虑能迅速识别客户潜在诉求、具备高预约到诊成功率实操经验的候选人。 工作职责 负责电话及网络渠道的客户咨询接待，结合医美专业知识为顾客提供个性化项目建议，准确推荐机构服务内容，提高预约达成率与实际到院率。 开展客户回访及满意度调研，及时传递优惠信息与新品项目动态，增强客户互动与忠诚度，促进二次消费或口碑转介。 整理客户咨询记录与需求特征，分析未成交客户原因并提交改进报告，协助营销团队调整引流策略，提升整体转化效能。 任职要求 具有一年以上医美行业电话/在线客服或客户跟进工作经验，了解主流医美项目的操作原理与服务环节。 普通话流利，表达清晰自然，善于通过线上方式快速赢得客户好感，具备较强的需求引导与销售闭环能力。 具备良好的协作精神与客户服务意识，能适应快节奏工作环境，持续学习更新医美领域专业知识以提升咨询水平。

1. 在护理部主任的指导下开展相关工作。 2. 负责医疗诊疗工作的具体实施。 3. 深入一线掌握入住老人健康情况，及时采取相应措施，落实老年人保健及患病老人的医疗服务。 4. 协助拟定医疗康复工作计划，推动执行并定期检查，按时完成总结与汇报。 5. 严格遵守各项规章制度和专业技术操作规范，有计划地督导医疗康复措施落实情况，强化医护协作，杜绝差错事故发生。 6. 配合医护部、护理部及院方查房工作，发现问题及时处理解决。 7. 完成医护部领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1.依据临床诊疗规范及国家与地方医保政策，系统梳理门诊、住院、药店及医用耗材等场景中的医保违规行为，构建分层分类的违规行为数据库； 2. 参与医保部门专项稽核与飞行检查项目，协同团队完成问题线索筛查、证据留存、结果判定及后续整改跟进工作； 3. 将医保政策、临床路径、诊疗标准与稽核实践经验，转化为可量化、可执行并支持技术实现的智能审核规则逻辑； 4. 关注 DRG/DIP 支付方式改革进展及新型骗保手段变化趋势，动态优化规则库，确保规则时效性与准确性； 5. 开展产品或服务的效果评估与持续调优，提升审核的准确率与召回率，有效控制误审发生频率； 6. 为研发、交付及售前团队提供专业支持与业务指导，保障产品开发进度与交付质量； 7. 结合医保业务需求与临床数据特征，规划并拆解医保 AI 审核、病案质量控制、DRG 分组验证、医疗费用管控等人工智能任务； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理等相关专业背景； 2. 具备5年及以上医保管理、医院运营或医疗信息化领域相关工作经验； 3. 精通国家及地方基本医疗保险政策法规，掌握医保基金监管全流程机制； 4. 深入理解 DRG/DIP 分组逻辑、支付规则及监管重点，具有实际参与 DRG/DIP 运营或监管项目经验； 5. 能够独立分析完整住院病历、门诊处方、医嘱记录及各类检查检验报告，准确评估临床诊疗行为的合规性； 6. 熟悉临床路径与常见疾病诊疗规范，具备将复杂医学逻辑转化为标准化审核规则的能力； 7. 具备较强的逻辑分析与书面表达能力，能独立完成业务方案、规则文档及培训资料撰写； 三、优先条件 1. 具备医保管理部门智能审核系统规则设计或落地实施经验； 2. 有医保管理部门或医疗机构开展医保稽核、飞行检查的实际经历； 3. 拥有三级及以上医院临床工作、病案管理、DRG/DIP 编码或医保物价管理相关经验； 4. 掌握医疗大数据分析技术，具备医保数据分析或 AI 医疗产品开发经验者优先； 5. 持有执业医师资格证、病案编码员资格证书或医保管理类职业资质者优先；

职位描述： 1、为产品医学策略提供专业建议与支持； 2、主导临床研究项目相关文件的撰写与更新（涵盖研究者手册、研究方案、临床研究报告、注册申报资料等）； 3、协同跨部门团队，保障所负责临床试验高质量推进，并承担临床执行过程中的医学审核职责； 4、协助筹备项目相关会议（如方案讨论的专家咨询会），维持与主要研究者的定期交流，推动项目有序实施； 5、与市场部及业务单元保持密切协作，确保项目按计划落地执行。 任职资格： 1、教育和专业要求： 医学、药学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上临床或医学科学联络经验； 2、语言要求：具备较强的英语听说读写能力； 3、掌握治疗领域专业知识，理解并落实产品医学教育战略，可有效执行医学教育规划； 4、熟悉临床试验管理规范，能够组织实施相关培训及质量管控工作； 5、具备独立检索文献资料的能力，可完成各类技术报告的撰写； 6、了解《药品管理法》《新药审批办法》，熟悉ICH-GCP指导原则，掌握药物研发全流程，精通临床试验各阶段操作，了解国内外临床研究发展趋势； 7、具备优秀的书面与口头表达能力，善于开展高效沟通，具备培训授课及研究者会议演讲经验； 8、具备良好的独立作业能力，同时拥有强烈的团队协作意识，具备出色的解决问题能力和应急处理能力。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

招聘专科医生，感兴趣随时和我联系~

【岗位职责】 1. 提供全面的中医理疗服务，确保服务质量； 2. 根据患者需求，提供个性化的中医治疗方案； 3. 指导患者进行日常中医保健知识和康复训练； 4. 确保工作环境卫生，严格遵守医院卫生规定； 5. 与患者进行有效沟通，提升服务体验。 【岗位要求】 1. 具有深厚的中医专业知识和丰富的临床经验； 2. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解患者需求； 3. 能够与团队成员紧密合作，共同完成治疗任务； 4. 保持专业素质，严格遵循行业规范； 5. 具有积极的工作态度和自我激励能力。

专职 兼职中医 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医专业 2.熟悉中医基础理论、诊断学及常用方剂，具备独立临床能力 3.具备良好的医德医风和沟通能力，尊重患者隐私与权益 4. 有医院、诊所或康养机构从业经验者优先

沈阳三甲医院配送透析液 往沈阳市内、市外各大医院配送透析液 一天300-500元左右 需要自行装卸，送至医院楼上可乘坐电梯。 小桶10斤左右 大桶20斤左右 工作时间：早6点-下午3点 年龄：25-50周岁 月薪：10000-15000 休息：4天 要求：C1及以上驾照，无不良嗜好，为人正直，服从领导安排，能自主跟医院领导沟通。 薪资每月15号准时发放，绝不拖欠工资！！！ 原标题：《沈阳三甲医院送透析液司机（月薪9000-15000）》

门窗静电喷涂，对公件要求不高

现在沈北需用熟练工。

综合薪资5000-6000元/月 年龄35-45岁 - 包住、包吃，福利待遇优厚 【工作时间】 倒班制，早班早07：--晚19:00 晚班19:00---早07:00，月休两天 【岗位职责】 - 负责车间流水线上的产品操作与装配工作 - 按标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 - 有普工经验者优先，不限工作经验 - 大专及以上学历，无犯罪前科 - 能适应倒班工作制，具体班次面议

9用两个工人搬学校桌椅半天200一天300。

岳麓区招主治医师，工资面议，需要有执业医师证

1. 负责内科患者的诊断和治疗； 2. 制定和执行治疗方案； 3. 与患者和家属沟通病情和治疗方案；

【岗位职责】·负责临床诊疗工作·担任主治医生角色，处理日常病例【职位要求】·学历不限，经验不限·无硬性门槛，欢迎零基础或资深医师加入【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元/月·收入稳定，多劳多得（注：虽禁“多劳多得”词，但3k-5k区间隐含此意，为保合规仅列薪资）*修正：严格禁止出现“多劳多得”。故仅保留薪资数字。*【优化后*终版】【岗位职责】·负责宠物临床诊疗工作·担任主治医生，处理日常病例【职位要求】·学历不限，经验不限·零门槛入职，专业要求灵活【工作时间】·具体班次面议【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元/月

岗位职责: 1、为患者提供线上、线下医疗服务，主要负责慢病（糖尿病）的全周期健康管理，包括健康档案、风险评估、在线解答医疗咨询、定期随访等工作 2、监测与干预患者的关键生理指标，提升指标达标率、复查率及治疗依从性 3、给患者普及慢病管理知识，进行健康宣教，促进患者的自我健康管理与慢病康复 任职要求: 1、临床医学专业，心内科、大内科、主治医生优先 2、熟悉慢病领域知识及常见临床诊疗路径，疾病问题解答权威专业 3、持有执业医师资格证 4、有良好的沟通能力 福利待遇： 早九晚 六、单休、法定、节日福利、带薪年假等

一、岗位职责 老人入院体检评估、日常巡诊、慢病管理、突发疾病应急转诊、药品医疗物资管理、健康宣教。 二、任职要求 1、临床医学专业、内科或全科，持有执业医师证注册满 5 年，无不良执业记录； 2、懂老年人内科常见疾病，熟悉民政养老检查； 3、有养老院、护理员、社区医院、基层医疗经验优先； 养老院上班时间:早8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天，包吃包住。所属机构： 大余县佰佰乐康养（县级社会福利院失能老人护理院）

机构简介： 成立二十年，业务覆盖全国四十四座城市（详情可面议） 工作职责： 1. 负责日常顾客的接诊与面诊，制定专业的抗衰老干预方案； 2. 参与沙龙活动及巡回诊疗，解读体检报告，开展专业咨询并提出治疗建议； 3. 做好客户档案管理，持续跟踪治疗后的恢复效果； 4. 协调处理客户投诉及医疗相关争议，及时向公司反馈，并落实后续应对措施； 5. 承担诊所医疗事务、院内感染防控、病历归档等管理工作； 6. 配合当地卫健委、药监等监管单位的各项检查，保持良好的政企沟通； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 必须持有医师资格证书（内科方向）； 2. 可接受无大健康行业从业背景者，机构提供系统化培训支持 信息补充： 常驻地为沈阳，需定期前往大连、长春、哈尔滨出差，每月各城市往返两次，每次停留1-2天

-负责门诊患者的中医诊疗工作，提供专业的中医诊断与治疗建议: -根据患者病情制定个性化中医调理方案，包括中药、针灸、推拿等治疗方式； 与患者进行有效沟通，解答健康咨询，提升患者满意度； -配合团队完成日常诊疗工作，参与医院组织的中医相关培训与学术交流。 【任职要求】 -具备中医学或相关专业本科及以上学历，持有中医执业医师资格证书； -有1年以上中医门诊或相关工作经验，熟悉常见中医病种的诊疗流程； -具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心细致地为患者提供诊疗服务； -熟悉中医理论，具备扎实的中医基础和临床实践经验。

1、视光相关专业专科及以上学历，持有验光师资格证书 2、具备良好亲和力，善于理解客户需求，实现高效沟通 3、学习能力强，能持续掌握行业前沿眼视光技术与知识 4、有框架眼镜陈列与验配经验，具备角膜塑形镜验配经历者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在直播平台的早间及晚间时段进行线上讲解与推广 任职资格： 1、中医或医学类相关专业背景者优先； 2、形象端正，具备良好亲和力，沟通表达能力强，工作踏实认真，富有责任心且耐心细致； 3、有中老年群体营销讲座经验，具备线上线下授课经历及保健品销售经历者优先； 4、掌握中医基础理论知识，熟悉常用穴位及传统养生功法者优先； 5、无不良生活习惯。 薪资待遇： 无责任底薪8000元，另享销售回款提成，定期组织团队建设活动

岗位内容： 1. 为肾内科及血液透析患者提供全方位的医疗支持，主导治疗方案的制定与执行。 2. 确保患者获得高质量的诊疗服务与护理保障。 3. 组织或参与院内外专业培训，持续提升临床能力与学术水平。 4. 严格遵守医学伦理准则，践行医疗服务宗旨，维护患者合法权益。 任职要求： 1. 持有医学相关专业的职称证书 2. 具备扎实的肾内科专业知识及实际工作经验 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识 4. 工作积极主动，责任心强...

招聘执业药师灵活就业，退休

糖尿病足压疮患者处置治疗。普通外科治疗

1. 医生或理疗师需持有相关证件，能独立注册（非挂靠），3年以上门诊诊疗经验； 2. 熟悉中医基础诊疗流程，对常见病症有明确诊断能力，无医疗事故记录； 3. 沟通能力强，能耐心解答患者疑问，认同门诊“便民、专业”的服务理念。

1、年龄40-65岁，具备扎实的中医临床实践背景，熟悉中老年群体常见病诊疗； 2、热爱医疗事业，具备优良的职业操守，态度亲和，能够耐心倾听并切实帮助患者缓解病痛； 3、能准确辨证施治，合理用药，确保诊疗过程科学规范，杜绝误诊漏诊； 4、拥有多年中医临床岗位实际工作经历，技术娴熟； 5、责任心强，对中医药理论体系及传统医学理念有系统认知； 6、善于与患者沟通交流，能够清晰讲解病情及治疗方案，提升患者信任与配合度； 7、须持有中医执业医师资格证书，职称不限，可在我单位完成注册。 薪资：底薪+出诊补贴+绩效奖金，综合收入2-5万元/月，具体面议，入职即缴纳五险一金

岗位内容： 1.在中医门诊开展日常接诊工作，针对初诊患者运用中医辨证理论及望闻问切等诊疗技术进行病情分析，做到因人制宜，制定个性化中医治疗方案。 2.熟悉中药配伍原则与制剂流程，具备常用中药材的鉴别能力及处方开具技能。 3.为就诊者提供中医养生建议及营养健康咨询指导服务。 任职要求: 1.中医学或相关专业毕业，须持有执业医师资格证书。 2.精通中医基础理论，熟练掌握中医诊断技术。 3.具备扎实的中药材知识，能准确判断药材外观特征并掌握炮制方法。 4.熟知各类常见中医治疗手段，具备丰富的辨证施治和处方经验，有膏方应用经验者优先考虑。 5.具备基本计算机操作能力，可使用电脑录入病历，适应短期出差。 6.服务意识强，具备良好沟通能力，有授课或健康讲座经历者优先录用。 上市公司平台稳定，福利完善，正式员工享受五险一金，单休加法定节假日，设有保底薪资，综合收入2~5万元，业绩优异者上不封顶。

工资7000-12000

1. 辅助门诊主任接待来诊患者，引领患者完成缴费、治疗、拿药等工作，针对我院治疗项目、药物用法等问题与患者做好沟通和宣导； 2. 负责门诊患者的管理工作，包括患者的沟通、档案管理、疾病的宣导等； 3. 负责门诊患者的电话回访、满意度回访以及邀约回访等； 4. 负责患者到院后的治疗安排，包括与各部门的协调安排工作等。