1. 拍摄执行：根据短视频的不同类型及创意脚本或策划方案，负责拍摄前的准备工作，包括选定适宜的拍摄场地、准备所需设备（如相机、镜头、三脚架、灯光器材等），确保设备状态良好，保障拍摄流程顺利推进。在实际拍摄中，能灵活运用运镜方式、精准把握拍摄角度，有效捕捉高质量画面素材，确保内容丰富且画质优良。 2. 剪辑加工：熟练操作主流剪辑工具（如 Adobe Premiere Pro、剪映专业版等），对原始素材进行系统整理、筛选与精细剪辑。通过科学运用镜头衔接、节奏控制、转场特效等剪辑技巧，将素材剪辑为结构清晰、节奏流畅、具备观赏性的短视频作品，适配多平台（如抖音、快手、视频号等）的内容传播需求。 3. 后期处理：承担短视频的后期包装工作，包括添加准确字幕（确保文字无误、字体风格匹配内容基调）、配置音效（背景音乐、环境声、特效音等，提升氛围表现力）、画面调色（优化色彩表现，实现视觉风格统一、观感舒适），全面提升成片质感。同时结合视频数据表现，依据用户偏好与平台推荐机制，持续优化后期制作策略与输出风格。 任职要求 1. 专业能力：熟练操作主流拍摄器材，具备扎实的摄影摄像基础，可独立完成全流程拍摄任务。精通至少一种专业剪辑软件，熟悉剪辑工艺与技术要点，对节奏感、色彩搭配、画面构图有敏锐判断力和良好审美，能独立完成短视频后期全流程制作。 2. 创意素养：具有较强的创意构思能力，能够准确理解各类创意脚本，并在拍摄与剪辑环节融入个性化表达，赋予作品独特亮点。善于捕捉社会热点与流行趋势，将其自然融合进短视频创作中，增强内容吸引力与传播潜力。 3. 工作经历：具备2年以上短视频拍摄剪辑实战经验者优先，需提供成熟的作品案例，了解短视频行业发展趋势及各平台运营规则。优秀应届毕业生如有高质量原创作品，亦可择优录用。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬标准，具体薪资根据个人能力与经验面议，并设有绩效奖金机制，充分激发工作动力。 2. 职业成长：公司重视员工长期发展，提供系统的专业培训与清晰的晋升通道，支持您在短视频领域持续深耕与提升。 3. 办公体验：配备舒适、开放的办公空间，团队协作氛围良好，定期开展团建活动，丰富职场生活体验。 若您热衷于短视频内容创作，拥有过硬的专业实力与源源不断的创意灵感，诚邀您加入我们，共同打造更多优质短视频作品！

1、参与制定合作商户的运营策略，审核由外包团队提供的美工设计与文案内容详情页。 2、统筹宣传视频的拍摄任务分配及成片质量审核（外包执行）。 3、开展探店达人及线上云探达人的招募工作，负责达人社群的日常维护与视频内容审核。 4、推进线上视频招聘项目的合伙人、项目代理及分享达人的拓展与对接管理。 5、万元以上收入具体面议，有意向者可预约到公司详谈合作细节与操作流程

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业热点与竞品动态，优化运营策略，持续提升账号影响力 5. 分析各平台用户画像及行为数据，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3.具备图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力，能独立完成轻量内容制作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责小红书多账号的搭建与日常运营。 2.主动挖掘优质内容模板，分析对标账号数据表现。 3.承担矩阵号的内容维护、用户互动及引流引导工作。 任职要求： 1.具备小红书个人或企业账号运营背景者优先考虑。 2.有账号矩阵管理及通过矩阵实现客户获取经验者更佳。 3.拥有出色的文案撰写能力与清晰的表达意识。 4.工作认真主动，具备良好的协作精神。 薪资福利： 1.薪酬由基础底薪、线索数量奖励及成单提成构成，综合收入6000+。 2.次月可转为正式岗位。

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与发布，增强品牌认知度及用户互动效果； 2、追踪并分析平台运营数据，调整内容方向，提升内容可见度与用户参与活跃度； 3、关注行业趋势，结合热门话题，策划并落地创意性营销方案，提升用户留存与粘性； 4、维护社区良好氛围，及时处理用户评论与反馈，塑造积极品牌形象并提高用户满意度； 5、能独立完成图文设计与文案创作。 任职要求： 1、了解小红书平台运作规则，具备实际内容推广成功经验者优先考虑； 2、拥有出色的文案表达能力，擅长产出引发用户共鸣的内容； 3、具备较强的数据敏感度，能依据数据表现优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，可有效推动项目进展； 5、有同类型岗位实际工作经历三个月及以上； 工作时间：早8：50-晚17：30（午休一小时四十分钟），每日工作时长不足八小时，大小周休息，法定节假日均按规定休假 团队成员均为年轻骨干，整体氛围轻松融洽。 公司定期举办团建活动，每年安排国内或出境旅游，享有超长年假，法定假期全部正常休息。 公司福利非常丰富，每逢节日均发放礼品，员工活动丰富多彩~~~~

招聘：新媒体运营（会剪辑） 【工作地点】沈阳皇姑北行 【薪资待遇】4000-6000 【年龄要求】35岁以下 岗位职责 1. 负责超市官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常维护、内容规划与发布，打造具有社区影响力的商超类优质账号； 2. 独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理，熟练制作商品推广、门店活动、探店日常、优惠福利等主题视频内容； 3. 撰写吸引眼球的文案、海报文字及活动推文，提升账号曝光率、粉丝增长与互动活跃度，有效助力门店引流获客； 4. 策划线上营销活动、福利发放及种草内容，结合线下促销节点进行同步宣传推广； 5. 跟踪分析运营数据，研究用户偏好、播放表现与转化效果，及时调整内容策略与创作方向； 6. 负责门店相关素材的采集、整理与归档，维护各平台评论区并开展粉丝互动管理； 7. 完成上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备新媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练操作剪映、PR等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐搭配及简单特效制作，掌握基本拍摄手法； 3. 熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台的运营规则、推荐机制与内容生态，网感敏锐、富有创意； 4. 具备优秀的文案创作能力，能独立输出高质量图文内容与短视频脚本，审美能力良好； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力高； 6. 对零售行业有兴趣，关注日常生活消费趋势，能够围绕社区超市定位进行精准内容创作。 用创意点燃商超热度，用镜头记录生活烟火，期待有灵感、懂运营、擅长剪辑的你加入！

岗位职责 1、企业宣传账号运营与内容创作：全面负责沈阳公司企业宣传类新媒体平台（如公众号、视频号、抖音号、内部平台等）的日常运营管理，独立完成内容的选题策划、创作撰写及发布维护。 2、紧密围绕公司发展战略，策划并产出图文、短视频、海报等多种形式的传播内容，持续增强企业文化在组织内部的认同感以及在外部公众中的品牌认知度。 3、线上舆情监测与应对：建立并执行网络舆情监控机制，及时识别与公司相关的舆论动向，快速预警潜在危机，协同制定响应方案，切实保障企业形象与社会声誉。 4、大型活动全流程管理：牵头或参与公司重要活动（如品牌发布会、周年庆典、内部文化活动等）的方案设计、组织实施与现场执行，统筹协调内外资源，确保活动高效推进并实现既定目标。 5、外部资源拓展与合作：对接媒体机构、供应商及行业合作伙伴等外部单位，整合优质资源，助力品牌推广与项目落地。 6、积极推进跨领域合作项目的构思、沟通与执行，推动品牌创新与业务协同发展。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具有3年以上从事企业品牌宣传、新媒体运营或市场推广相关工作经验； 2、熟悉微信公众号、短视频平台等新媒体渠道的运作模式与内容传播规律； 3、具备独立完成高质量图文、短视频、视觉海报等多类型内容创意与制作的能力； 4、具备较强的创新意识，乐于接受新事物，拥有良好的信息捕捉能力与分析判断力

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公1的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对 教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供）账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1. 内部氛围营造： 策划并执行员工生日会、节日庆祝、团队建设等活动，增强组织凝聚力，营造温暖有爱的工作环境。 2. 内部内容宣传： 运营公司内部宣传渠道，如公众号、公告栏等，传递企业动态与文化理念，推动企业文化落地传播。 3. 新媒体运营： 负责微信、抖音等社交平台的日常维护，制定内容策略，提升粉丝互动与品牌曝光度。 4. 数据分析与优化： 监测宣传推广效果，通过数据复盘反馈，持续优化运营策略，提升传播效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，具有管理类岗位工作经验者优先。 2. 思维活跃，文案功底扎实，擅长活动策划与内容输出，具备较强的创意能力。 3. 熟悉主流社交平台运作方式，掌握PS或视频剪辑技能者更受青睐。 4. 沟通协调能力强，富有团队意识，工作积极主动，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责商家引流拓客，配合好团队工作（老带新，工作容易上手） 2. 服从部门主管的安排，完成其交给的相关工作 3. 工作时间：早八点半-晚六点，不加班，周日休息，法定节假日带薪放假 任职要求： 1. 、有无经验均可，公司提供一对一老带新培训 2. 可接受应届毕业生和退伍军人 薪资福利： 1. 无责底薪4800元，五险一金，额外提成 2. 公司免费提供家电齐全、温馨舒适的住宿 3. 晋升阶梯：员工 → 主管 → 经理 → 监事 → 总经理（内部晋升公平公正公开） 工作地点：沈阳市沈河区青年大街商会总部大厦B座15楼

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沈阳工地进场就干活七层框剪结构缺一个班组，，酒蒙子扯皮勿扰

本工厂因扩大生产规模，招聘锅炉工，免费宿舍，免费食堂三餐 岗位职责： 1. 负责锅炉的日常运行操作与维护，确保锅炉系统稳定高效运行； 2. 定期检查锅炉设备及附属系统，及时发现并处理故障，保障生产安全； 3. 遵守安全操作规程，严格执行环保和节能规定，降低运行成本； 4. 参与锅炉设备的定期检修和保养工作，记录运行数据，提供技术支持。 任职要求： 1. 熟悉锅炉操作原理，具备相关操作证书者优先； 2. 身体健康，能适应公司安排的工作时间； 3. 责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 4. 有较强的学习能力和问题解决能力，愿意接受新技术培训。 联系方式：吕主任

线上发布做好的视频 不需要线下来上班 在家就可以做

你只需要每天拿出1—2小时时间，关于收益，多劳多得。一般干月收入2千到3千，认真干月入6千到7千，加油干月入过万，拼命干月入10万。 我们承诺：提成当天发当天结算，不过夜。 二、任职要求： 有强烈的副业赚钱想法，做事踏实有执行力，不怕沟通、愿意主动拓客；有无经验均可！ -经常刷抖音、小红书等社交平台，深度抖音爱好者，小红书深度用户者优先。 爱表达，喜欢拍自拍照，喜欢发朋友圈，喜欢分享做内容者优先！喜欢发小红书，发抖音的！平时喜欢玩社交的！ 做过其他行业的引流获客的，比如旅游，情感，社群等，你直接切换到我这个赛道来，我这是非常有想象赚钱空间的行业，我们是财经赛道。 有手机/电脑即可上岗，能坚持发视频，发图文就可以！ 三：岗位职责： 1. 负责公域平台的引流、截流及打粉相关工作 2.通过小红书/抖音/视频号截流，内容种草，私域引流，要有打粉经验（任意一个模型或者平台均可） 3. 需要自己准备账号，接受兼职和居家办公，没有账号的我这边也可以提供。 4：在抖音上发视频，或在小红书上发图文，获得爆光和获客线索。 四：公司已有成熟体系每天稳定出量，现目前为扩充市场份额，招募抖音小红书前端引流合作人，团队。 我们提供技术支持，会教你怎么做，如果你是一个有想法的人欢迎你的加入！ 哥带你们飞去赚钱！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升粉丝量、互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 工作简单，新媒体运营相关经验不限，接受小白

全媒体运营师：[太阳]行业前景好，一线城市薪资8000起，男女不限，五险一金，31个省会城市及相关地级市均可安排，技术岗位，小班教学！更多岗位查看朋友圈！！！ 欢迎加好友，咨询

公司直招，免费培训，简单易学，无经验要求，全职兼职均可，不收取任何费用，放心投递。不打电话、不外出、不销售、不加班。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，男女不限，经验不限，学历不限。 2. 工作态度积极主动，勇于挑战高薪。 3. 思维敏捷，逻辑清晰，目标感强烈，具有较强的沟通应变能力和团队协作精神。 4. 熟悉抖音、快手等主流社交平台定位及包装推广，具备基础文案撰写能力与新媒体传播意识，不发布违法违规等不良言论。 工作内容： 1. 线上引流，开发、维护、巩固、提升与客户的关系。 2. 筛选目标客户，与客户洽谈，引导到店体验产品。 3. 提前确认推广地点与时间，做好前期准备工作。 4. 维护老客户关系，及时搜集、反馈客户意见和建议 5. 与公司各支持部门保持良好的沟通，积极协调内外资源，提高客户满意度。 福利待遇： 1. 由专业经理免费进行一对一岗前培训，包教包会，只要够努力就能够尽快出单。 2. 初学者月收入5000+，熟练者收入可观，提供内部创业机会，公平公正公开的晋升机制，能者居上多劳多得。 3. 弹性工作时间和地点，培训期间为办公室8小时工作制，熟练掌握相关所有业务流程后可自行选择居家/办公室办公。 4. 工作氛围轻松愉快，无业绩压力，不加班不内卷。

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1. 结合公司定位与目标受众，规划内容方向，创作符合平台调性的文案，覆盖图文、视频等多种内容形式，紧跟热点动态，策划相关话题或活动，提高内容传播效果。 2. 负责账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动等，保障更新节奏与内容品质，及时回复评论与私信，提升用户参与感与粉丝活跃度，定期复盘数据表现，持续优化运营方案。 3. 监测内容传播数据，评估阅读量、互动率等核心指标，根据反馈灵活调整内容布局，提升整体运营效能。 4. 掌握平台运营规范，确保内容合法合规，密切关注平台规则变动，及时响应并调整运营策略。

1、内容策划与发布：依据项目需求，制定并实施部门在微信、微博、抖音、快手、小红书等平台的新媒体运营方案，策划并落地推广活动；承担日常内容更新与账号维护；撰写并发布公司相关文案；负责新媒体平台的内容运营及定期发布；推进AI视频矩阵建设，探索新媒体场景下的AI智能体应用。 2、用户互动与管理：积极与粉丝互动，建立稳定良好的用户关系，挖掘潜在客户群体需求，及时回应咨询并提供有效解答； 3、数据分析与优化：具备基础数据洞察能力，能够整理生成数据报告，评估传播效果并持续优化策略；监控移动端及新媒体渠道的推广表现，收集反馈信息，分析关键指标，提炼运营经验，构建高效运作机制以提升用户参与度，扩大粉丝基数与关注规模；完成新媒体运营数据的归集、统计与深度分析，推动策略迭代与执行优化； 4、品牌建设与公关：参与企业品牌战略及产品营销方案的制定与执行；承担对外公共关系事务，开拓并维系外部媒体资源，与KOL保持长期合作关系，建立并更新媒体资源档案；完善网络媒体合作体系，对线上品牌传播工作从执行进度、传播影响力（如关注度、互动率、内容转载量）等维度进行跟踪、评估与反馈； 5、宣传物料与视觉设计：负责公司宣传资料的设计制作、拍摄脚本撰写、品牌标识（logo）等视觉元素的规划与管理，搭建直播运营矩阵； 面试请携带：1.学历证书、毕业证书、在校期间获奖证明材料；2.个人简历；3.社保缴费记录及明细（如有，请一并提交）。

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【薪资情况】 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金提成方式管道式收益，长期流水分润 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.最少赚5000+开户提成60-200/户+流水分润提成每月涨800元+硬件提奖15-360/台+系统提成500元+补贴+五险一金+节日福利+生日福利+定期旅游。社保类型:五险一金 2.试用期100%全薪. 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶，咖啡饮料水果面包小吃零食随便吃敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期名种福利+年终分红奖金 6.公司缴纳六险一金 7.下班无需回公司打卡 【同行业核心竞争优势】 1. 产品类别齐全（软件、硬件） 多元产品生态：构建覆盖全场景的支付产品矩阵，涵盖线上线下、对公对私等多种交易模式，可灵活满足不同规模、行业商户的多样化收款需求，实现业务场景全覆盖，确保服务零盲区。 2. 合作银行多、減免政策丰富 深度银企协同网络：与兴业、浦发、民生等头部银行达成战略级合作，搭建标准化、流程化的账户服务体系，实现商户对公/对私账户极速开通。依托银行专属费率优惠、手续费减免等政策资源，为业务拓展提供强大赋能与市场竞争力。 3. 强大技术支持 专业技术保障体系：拥有资深技术研发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，通过"业务+技术"的协同服务模式，为一线业务人员提供全周期技术支持，确保项目高效落地，助力业务无后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责银行业务对接，商户拓展及维护工作，有一对一帮扶。 2、根据部门营销计划，完成部门销售业务指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【主营产品】 1、与银行联合推广商户收款聚合支付二维码收款设备 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（有能力者面议岗位） 【工资结构】无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时 早8：30 ，冬令时 早9点 ，晚上无需回公司，工作时间自由（拒绝996） 【任职资格】 1、无经验亦可，提供免费培训，有师傅带 2、吃苦耐劳、达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、无经验者在大学期间有担任学生会干部和大学班长经验者优先。 7、有聚合支付经验的直接带资源到公司面议即可，优先录用。 8、晋升通道均竞聘制。 【全球聚合支付交易规模第一，日均处理交易3000万笔，加入我们前景广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604. 【交通方式】 地铁2号线，金融中心地铁口B口出前行200米。进入大厦左手边电梯均可，门禁可以告诉保安谈业务，均可放行。

日结，明天早八晚五，需要 20，大街六号路，电话

职位描述 1. 负责沈阳本地市场拓展，开发美容院、美甲店、社群、异业合作等渠道资源，建立长期稳定合作关系 2. 调研本地美业市场需求，制定针对性推广策略，提升品牌曝光和渠道转化； 3. 维护合作渠道关系，定期拜访沟通，解决合作中的问题，确保合作顺畅； 4. 配合门店活动执行，完成市场推广目标和渠道销售业绩。 任职要求 1.1年以上市场开发、渠道拓展相关经验（有美业、医美行业资源者优先，无经验但学习力强可带教）； 1. 沟通表达能力强，抗压性足，有开拓精神，能独立开发和维护客户； 2. 熟悉沈阳本地市场，有一定人脉资源或渠道开发经验者加分； 3. 认可轻抗衰美理念，有责任心和团队意识，愿意长期稳定发展。 核心福利（宠爱不打折） * 薪资：底薪6K，高渠道提成＋业绩奖金，上不封顶，赚钱潜力大； * 灵活：工作时间灵活调整，不用死磕打卡，兼顾工作与私人生活； * 宠爱：定期团建，员工内部项目超低价； * 氛围：扁平化管理，同事相处像朋友，无勾心斗角，开心搞事业； * 成长：完善的培训体系，助力小白快速掌握轻医美市场知识和开发技巧。 工作期间：早10晚四周未双休 我是一个做事努力认真负责任的人，希望找到志同道合的你，共同成长，一起携手共赢！拿到我们想要的结果！