
校园招聘-生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生
学历要求:大专及以上
专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先
任职要求:
1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力;
2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行;
薪资待遇:
大专学历:综合月薪约6000元;
本科学历:综合月薪约7000元;
福利待遇:
提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
船舶管系制造设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可;
2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具;
3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历;
4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准;
5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求;
6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识;
工作地点位于大连市内。
叶片技术改造工程师(需具备相关经验)
9千-1万/月
其他生产营运人员包住月结1年以下中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证高处作业证
岗位职责:
1. 负责叶片的技术改造工作,优化产品性能与作业效率。
2. 针对现有叶片开展技术升级,解决生产及应用过程中的各类技术难题。
3. 与团队密切配合,保障技改项目按时保质推进。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 职业健康体检合格,无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症,体重不超过200斤。
3. 持有高压、低压、登高作业操作证。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 热爱技术钻研,具备独立分析和解决技术问题的能力。
薪资福利:
1. 月薪1万元起,技术能力提升后薪资逐月上调,每月另有奖金发放。
2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销,并免费提供住宿。
服饰造型师
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装月休四天
岗位职责:
1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。(关注时尚流行趋势,结合成员个人特质,塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象,具备敏锐的时尚感知力。)
2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。
3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。
任职要求:
1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景,具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑;
2. 熟悉各类潮流风格(如街头、高街、韩系等),对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性;
具备良好的审美能力与创意落地执行力,能高效配合内容团队完成造型需求;
3. 工作积极主动,责任心强,擅长多任务协调,适应快节奏、高压力的工作模式;
4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优
薪资待遇:
无责底薪6000-10000
五险一金
研发调试工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责对产品软硬件测试环境的开发、搭建及调试;
2. 调试过程课题汇总,调试报告编写及调试结果记录;
3. 协助开发人员对实验中发现的问题进行实验分析及解决;
4. 负责产品调试的实施,包括:功能、性能、可靠性等的调试,以及实验数据的记录;
5. 调试设备的维护及日常点检;
【岗位要求】
1. 本科以上电力电子、电气自动化、通信等相关专业(985、211优秀应届毕业生,有相关经验优先考虑,可培养);
2. 熟悉A...
农药合成研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责
1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备;
2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题;
3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平;
4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。
二、任职要求
1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的有机合成实验能力;
具体条件面议
内衣设计师
5千-1.5万/月
内衣设计师主设计师经验不限学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作服装内衣/泳衣
1、协助主设计师完成内衣品类企划,进行市场趋势与竞品分析;
2、参与内衣款式、花型及面料的选择与设计开发;
3、跟进外协打版及特殊工艺的实施,确保设计效果符合预期;
4、管理样衣制作流程,确保设计按时高质量完成;
5、参与产品评审,提供设计改进建议。
研发专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
服装/纺织品设计
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师全职PhotoShopAI女装设计男装设计图案设计
1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。
2.熟悉公司产品特性,能结合产品特点开展设计创作。
3.具备良好的审美素养,可独立完成设计图稿(含手绘及电脑绘图)。
4.学习能力强,工作积极认真,具备良好的职业素养。
沈阳大东区招水工做给水,净水,热水,工钱,370一天,九个半小时,两天一结能做的打电话
330-370元/天
水工给排水工1-2人
沈阳市大东区招水工做给水,净水,热水,工钱,370一天,九个半小时,两天一结能做的打电话
搬运工/装卸工
7千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃交通补助免费培训1-2人日结全职
招工两名,30到50岁之间
能扛楼会开车优先
院内包吃包住,给配一台依维柯
工作内容:拆除地板,扛楼搬运,按平计件
月均7000到12000,结算方式自由,多劳多得,天天有活
工作内容自由无人管束
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责新厂钣金制品生产体系的规划、建设、运营与管理,确保生产安全、质量、成本、交付效率等核心目标的达成。
2. 领导并优化生产团队,建立高效、精益的生产管理体系,推动新厂快速步入正轨并持续提升竞争力。
【岗位要求】
1. 精通钣金加工(下料、成型、连接、表面处理、装配)全流程工艺、设备及技术要点。
2. 深刻理解并实践精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念和方法论。
3. 出色的生产计划、组织、指挥、协调和控制能力。
4. 卓越的成本控制意识和数据分析能力。
5. 优秀的领导力、团队建设和人才培养能力。
6. 极强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
7. 熟悉ISO 9001等质量管理体系,熟悉安全生产相关法律法规。
设备运维专员
5-6千/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
一、基本任职条件
学历: 大专及以上
年龄:25-35
专业:机电一体化、机械、电气自动化等相关专业
2–3年 设备维护/设备管理/维修工作经验
二、专业技能要求
1、熟练掌握 Office 办公软件(如 Excel 台账建立、设备故障数据统计分析)
2、具备 CAD 图纸识读能力者优先,了解 TPM 管理及设备 OEE 分析者优先
三、综合素质要求
1、具备较强的责任心、工作细致严谨、具备数据敏感性及问题分析解决能力
2、良好的沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务
四、福利待遇
五险一金、免费提供住宿、设有员工食堂、享受餐补
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
实习生
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科实习生
工作职责:
1、负责现场运营的管理工作,推进各项生产任务的落实;
2、配合部门开展现场运营事务,加强各岗位之间的联络与协作;
3、建立并维护运行台账,强化内部信息传递,快速响应并处理运行异常;
4、协同相关单位实施能源及设备设施的日常监管;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械、制冷、设备、电气等相关专业背景
2、本科及以上学历
3、面向应届毕业人员
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、定期体检、包食宿、节日福利
组长
7-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
招聘主管(工厂用工需求)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。
2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。
3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。
4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 生产与交付管理
统筹规划工厂的生产排程、产能布局及扩产安排,科学配置人力、设备、物料等资源,确保订单准时、保质、保量完成交付。优化生产流程,减少损耗与返工情况,稳步提升人均产出与整体运营效率。
2. 品质与体系管理
落实工厂质量管理体系运行,涵盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全过程,确保生产作业和产品品质满足行业规范及目标海外市场准入标准。
3. 成本与供应链管控
全面监管生产环节的各项成本支出,包括人工、物料消耗、能源使用及管理费用,持续推进降本增效举措;防范物料断供、库存过高、运输延迟等问题,保障供应链高效稳定运转。
4. 设备、安全与合规管理
负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级,建立完善的设备档案与维保机制,确保设备稳定运行,降低故障频率与非计划停机损失。
任职资格:
1. 学历与专业
本科及以上学历,工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上制造业生产运营管理实战经验,有海外项目运作背景者优先;熟悉所在制造领域的工艺流程、标准规范及典型问题应对。
3. 语言要求
能够使用英语或其他外语作为日常工作交流语言。
生产管理骨干
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验;熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具有清晰的管理理念;擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案;拥有正确的价值观念,具备团队领导能力,能组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能够接受出差安排。
栏目概述
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