岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际收货情况； 4、开展成本核算工作，包含售后成本分析及责任归属判定； 5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 密切关注标品市场行情及行业价格变化，研判竞争品牌定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格执行情况，及时发现异常并推动问题闭环处理。 2.商品竞标与信息核对 主导商品竞标工作的整体推进，确保操作流程合规有序；核查入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求并及时反馈执行进展；组织策划商品限时促销活动，协调资源并解决活动执行中的各类问题。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；实施市场调研任务，评估公司产品市场表现，支撑采购与销售策略优化。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采购、销售及库存管理流程者优先，90后优先。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据处理与分析，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作能力强，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真负责，具备良好的问题应对与突发事件处理能力，时间管理高效。

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

1、协助采购完成日常商品订货、采购订单编制及跟单相关事务； 2、执行常规数据查询与统计任务：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、未到发票进项统计等； 3、整理并归集产品方案模板资料； 4、负责电商平台所需商品信息的提报报表制作与汇总工作； 5、向相关供应商索取、收集并整理商品授权、质检等必要文件资料； 6、处理商品一件的下单操作、进度跟进及物流单号回传事宜； 7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月实行单双休，其余月份单休周日

岗位职责: 1. 协助采购部长拟定部门发展策略及年度供应计划的执行； 2. 收集与采购产品及机加行业相关的技术动态和市场供应情况，为公司采购决策提供参考依据； 3. 配合部门经理开展新老供应商的资质审核与综合能力评估工作； 4. 建立并维护供应商档案体系，提出优化供应商管理的可行性建议； 5. 确保外协加工件质量达标，满足公司产品质量标准； 6. 保障物料按时、按需供应，支持生产顺利运行； 7. 实施多渠道询价与议价，有效控制委外加工成本； 8. 负责相关数据记录和报表的统计与分析； 9. 协同财务部门核对付款及发票信息，确保账实一致； 10. 完成上级交办的其他日常及临时性任务。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 持有驾照并具备独立驾驶能力； 3. 具备3年以上委外机加领域工作经验； 4. 熟悉机械加工流程，具备工艺成本核算能力者优先。 薪资福利: 综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、开展电气元器件、设备及相关材料的采购工作，涵盖供应商拓展、议价谈判及合同签署； 2、落实采购计划，跟进订单执行进度，保障物资按期交付； 3、维护与供应商的长期合作关系，建立并更新合格供方名录，实施定期考核评价； 4、应对采购过程中出现的异常问题，协调办理退换货及索赔相关事项； 5、优化采购成本结构，完成采购数据统计、报表编制及分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电、机械、供应链管理等相关专业背景； 2、具备5年以上电气行业采购工作经验，熟悉电气类产品市场动态； 3、掌握主流电气元器件技术特性及市场价格趋势（如施耐德/西门子/ABB等品牌）； 4、具有较强的商务谈判能力与成本控制意识； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

一、岗位职责： 1、配合经理完成日常事务性工作； 2、协助经理处理原材料的采购事宜； 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项； 4、协助采购经理跟进采购执行进度； 5、协助采购经理开展供应商评估工作； 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪； 7、开展市场行情调研； 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求： 1、工作认真，具备良好的协作意识； 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验； 3、大专或以上学历。

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 持续关注标品市场行情及行业价格变化，研究同行定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格体系运行情况，及时发现异常并推动问题解决。 2.商品竞标与信息核对 全面负责商品竞标工作的组织与推进，确保流程合规有序；核验入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求，并及时反馈执行进展；主导商品促销及限时抢购活动的策划与实施，协调处理活动期间突发事项。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；定期开展市场调查，评估商品市场竞争力，为采购与销售优化提供参考依据。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采销链路及库存管理流程者优先，90后优先考虑。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据挖掘与分析，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作良好，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真细致，具备优秀的应变能力与问题处理能力，时间规划合理高效。

岗位内容：（食品型企业优先） 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及采购流程执行。 4. 核对供应商发票与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

招A2司机。跑沈阳-通辽。一天一个往返。开16.5箱。司机浑南和于洪都可以。招A2司机。跑沈阳到通化。一天一个往返。和俩天一个往返。开16.5箱。招A2司机1名。开180方。跑通辽一北京。廊坊一通辽。要求：有快递经验优先。爱护车辆。干净整洁。招客服。负责快递任务指派。车辆安排。车辆在途。招调度1名。负责车辆维修管理。车辆安排

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招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（4个班次任选其1即可） 班次1：早7--晚7，长白班（固定12h上班时间） 班次2：晚8--早7，长夜班（固定11h上班时间） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次4：凌晨1点--下午1点（中班） 一、薪资待遇（按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 1、非装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资+工龄工资（最高500）+节假日福利++班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬最高可达9000元 2、装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨）+工龄工资（最高500）+节假日福利+班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，最高可达11000元 二、以上岗位提供五险 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（4个班次任选其1即可） 班次1：早7--晚7，长白班（固定12h上班时间） 班次2：晚8--早7，长夜班（固定11h上班时间） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次4：凌晨1点--下午1点（中班） 一、薪资待遇（按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 1、非装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资+工龄工资（最高500）+节假日福利++班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬最高可达9000元 2、装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨）+工龄工资（最高500）+节假日福利+班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，最高可达11000元 二、以上岗位提供五险 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

沈阳市于洪区，诚信修配厂常年招聘修理工大工五名，钣金喷漆工两名，补胎工两名，电路两名，水电焊工一名，，工资待遇不用考虑，一天工资不压，提供吃住，只要你技术好，待遇不会差，月工资或提成都可以。欢迎优秀的你加入我们的团队。电话，！

一、行业知识与经验： 1、需具备三年及以上装饰材料采购或相关领域工作经验，掌握各类装饰材料的特性、性能指标、市场行情及供货渠道。 2、熟悉装饰材料市场变化，关注新材料应用趋势及价格走势等信息。 二、供应商管理与资源开发： 1、拥有一定供应商资源，能高效维护现有供应关系，保障材料供应的稳定性与品质达标。 2、具备拓展新供应渠道的能力，通过市场考察、比价询价等方式筛选高性价比合作方。 三、谈判与沟通技巧： 1、具备较强谈判能力，可与供应商开展有效协商，争取最优采购条件与价格优势。 2、具备良好的语言表达与文书撰写能力，能准确清晰地传递采购要求及相关政策内容。 四、成本控制与预算管理： 1、掌握成本核算方式，能合理管控采购支出，确保采购行为符合公司预算规划。 2、可开展采购方案的经济性评估，进行成本效益对比分析。 五、驾驶技能： 持有合法有效的驾驶证，具备安全驾驶能力，可根据工作需要自行驾车前往供应商单位进行实地考察、提货或参与现场验收工作。 六、电脑技能： 熟练使用常用办公软件，能够制作采购数据报表及日常工作报告。 七、团队协作： 具有团队意识，认同协作价值，能够积极配合团队完成各项工作任务。

职位描述： 1、开展材料询价、比价与议价工作，整理汇报资料，经审批后签订合同或下达采购订单； 2、组织实施材料采购，跟进供货进度，确保货物按时送达并完成到货验收； 3、负责材料信息库及供应商资源库的建设与持续维护； 4、协助总经理日常管理事项的执行落地，负责文件流转审批及相关内容的跟踪管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、材料管理等相关专业优先； 2、工作态度积极，具备较强的执行力，细致灵活，能承受工作压力，责任心强； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责商品运营的数据分析与指标跟踪，优化商品运营状态，规划区域商品布局与品类结构，实施商品毛利率管理； 2、结合运营策略落地情况及销售表现，进行效果评估，提出可行的经营优化建议与调整策略； 3、统筹业务运行监控，识别影响业绩的核心驱动因素，探索提升整体运营效率的有效路径； 4、针对运营过程中出现的问题，迅速定位根本原因，制定解决方案并推进执行落地； 5、供应商管理及采购实施：主导休闲食品、饮料、方便速食等品类的供应商开拓、资源寻找、资质评估与引入流程；保障供货准时、品质达标、数量准确，及时处理到货异常情况。 任职资格 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、有快消品、电子商务、零售等领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉常用数据分析工具与模型，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 4、拥有商品运营管理及采购相关实操经验。

岗位职责： 1. 负责福田项目部零星工程所需设备及配件的比价与采购执行工作。 2. 对接总部采购部门，协调处理项目部大型采购需求的相关事务。 3. 管理福田项目部仓库内的设备与配件，统筹出入库流程及相关管理工作。 4. 负责项目部采购与仓储台账的维护，包括设备采购信息、供应商资料、询价过程等数据的系统录入、分类归档及定期维护，确保信息准确无误。 5. 承担福田项目部运维后台数据的日常管理，对设备故障记录、巡检结果等运维数据进行系统化录入、规范分类和动态更新，保障数据库内容的完整性与时效性。 6. 协助完成项目部其他报销类费用的初审与申报，确认其符合公司财务政策及项目内部规定后，按流程整理并递交至财务部门。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，有1年以上项目采购相关工作经验； 2. 熟悉采购流程与仓库运作管理，能够熟练操作常用办公软件、文档及电子表格工具

岗位职责： 一、生产物料采购订单、营销及零星物资采购 1、根据PMC每日下达的生产物料请购计划，当天完成采购订单的下发与确认； 2、针对营销类礼品、广告宣传物料的需求，当天完成采购订单下达并确认交期反馈； 3、负责各车间日常使用的辅助材料、设备、机械零部件、工具等零星物品的采购执行； 二、供应商开发与资源拓展 依据采购需求及“5R”原则，开展新物料的寻源工作，开发并引入满足公司标准的优质供应商资源； 三、来料异常跟进处理 跟踪物料及时入库情况，妥善处理入库异常问题；对于超订单数量或非计划内到货的物料，须及时安排退换货流程； 四、来料质量管控 针对来料质量问题，需在8小时内向供应商反馈并提出处理意见；对无法特采使用的物料，应及时办理退换货手续，并同步通报PMC交付中心；因来料不良导致产线停工的，须对供应商进行考核追踪，推动其整改并实现闭环管理； 五、应付账款协调管理 配合财务部门，确保供应商于次月5日前完成对账工作，及时获取已对账发票；每月15日、25日提交付款资金计划，并按时发起请款申请； 六、其他上级交办事项 按照主管领导要求，保质、保量、准时完成各项临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、掌握采购管理、物流运作及成本控制相关知识，具备良好谈判技巧和抗压能力，熟练使用办公软件； 4、持有驾驶证且驾龄满3年以上，熟悉五金配件、设备维修类零星物料采购渠道，有制冷、热泵或同类行业经验者优先； 5、了解合同规范、财务基础知识及相关法律法规； 6、具备较强的沟通协调能力，成本意识突出，对数据敏感； 7、责任心强，工作积极主动，能承受高强度工作压力。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳产业，空气能领军品牌 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，携手共成长、共享发展成果 食宿无忧：包吃三餐+提供住宿，外派人员还可享受多项补贴，专注奋斗无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，付出必有丰厚回报 全面保障：试用期即缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学事宜，解决核心生活难题 奖项丰富：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并实施供应商全周期管理，持续优化供应结构，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪区域市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，增强商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与深度，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品方向，积极引入高潜力新品，提供更具性价比与多样性的消费选择，推动品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、对账核销、费用结算等商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务落地； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有一年以上五金建材、日用百货类目招商及选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；

招聘:年也过完了，想上班的与我联系， 1⃣琴行诚聘前台一名，要求:年龄30岁以内，形象好，有情商 语言沟通能力强，会用电脑。 另外招一名快递驿站工人，负责出库 入库，要求：眼神好 性格好 咨询电话:

岗位职责: 1. 统筹招标代理项目的全流程规划与落地实施 2. 与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3. 带领团队推进项目进度，保障按时交付并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够灵活应对变化，持续改进工作方法与效率 3. 工作积极主动，有担当精神和项目管理责任感

加入我们，寻找热爱冒险的你！ 如果你对密室逃脱、剧本杀及实景娱乐充满热情，欢迎成为我们团队的一员！在这里，你将与一群志同道合的伙伴共同打造沉浸式游戏体验。现诚招全职人员，期待富有创意、勇于挑战的你加入！ 【招聘岗位】 前台督导、收银 后台NPC（角色扮演）、中控 工作内容 接待玩家：以热情态度迎接每位顾客，保障其拥有优质游玩体验。 收银：准确完成付款流程，提供清晰账单信息。 引导玩家：组织玩家进出密室，并在游戏结束后进行剧情复盘讲解。 角色扮演：在密室内担任NPC，与玩家互动提升沉浸感；游戏结束后负责机关与道具复位。 职位要求 形象良好：性格开朗，善于交流，具备较强的语言表达能力。 胆量过关：不惧黑暗环境，能适应密室氛围，（有专人指导）。 视力要求：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。 学历要求：大专及以上学历（不含在读），喜爱密室类项目者优先录用。 培训与发展 0-1阶段：提供为期6天的全职带薪培训，零经验也可快速上手！ 试用期：1-3个月（通常1个月转正），表现优异者可提前通过考核。 薪资待遇 试用期：底薪3200元+积分提成+奖金（含时段奖、服务奖、目标奖、加班奖），综合收入3500-5000元。 转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资3800-6000元。 福利待遇 节日福利：发放节日礼品并参与庆祝活动。 生日福利：享受专属生日惊喜，感受团队温暖关怀。 晋升空间 成长迅速：转正即定为2级员工，后续可晋升至3级/星级员工、副店长、店长等岗位，晋升周期短，发展空间广阔。 晋升激励：每次晋升可获得200-600元奖励礼包，同时底薪同步上调。 工作时间 月休四天：休息时间灵活安排，兼顾工作与生活节奏。 周度排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调整。 如何申请 请直接提交简历，通过筛选后我们将尽快联系安排面试，期待与你携手开启这段奇妙旅程！ 原标题：《密室逃脱NPC&前台》

岗位职责： 1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书，修订对外签署的合同文本，建立健全合同管理体系； 2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性； 3. 组织开展企业内部法律知识培训，协助各部门处理相关法律事务； 4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问； 5. 对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、网页内容）进行合规性审核，确保其符合现行法律法规要求； 6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等事项；收集整理诉讼证据材料，代表公司参与诉讼活动及执行申请； 7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，组织协调培训工作，做好培训过程记录及相关资料归集； 8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序； 2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧； 3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗！无法即时到岗者请谨慎投递！ 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理方向或职能方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景：熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂

咱家现在招聘采购员岗位，每天工作内容就是负责采购数据，还有报表等，上班时间早9晚6，周日单休，薪资3500-4000

采购经理【长春/哈尔滨】 岗位职责: 1. 管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。 3. 定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。 4. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。 5. 协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。 3. 掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。 4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。 5. 熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

沈阳海鑫旭贸易有限公司 现招聘家人 内勤 试岗3天每天50带薪培训，有工作餐，试用期1个月.3500，1个月，转正4000 打销售单，统计每天销售情况，协调上海销售和库房情况 早七晚四，月休四天，有工作餐 年龄40以下 熟悉办公软件

岗位内容： 1. 熟悉施工现场所用机械设备及其零部件； 2. 具备设备维护与修理的实际操作经验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类或机械制造相关专业； 2. 拥有3年以上相关工作经历； 3. 可适应海外出差安排。