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沈阳智修义贸易是一家服务传统渠道商贸，包括生鲜、折扣、连锁渠道的，为了打造全品相（计划3000个单品）供应链特向社会招聘，主营品牌、雀巢咖啡、星巴克咖啡、心思味特面包、徐福记糖果、上海沪小七、正林瓜子、康师傅饼干、山东赞口福、广东马赛克、福建知福茶叶、等一线品牌，以及分销乐事、好丽友、上好佳、达利园、亲亲、盼盼、旺旺、辣条、冲调分类单品数量超过三千个，特向社会招聘“生鲜连锁店业务和便利店、奶站业务” 1、踏实敬业、有正能量、执行力强，对目标心存敬畏并渴望赚钱的同业。 2、必须骑电动车跑店，日均拜访20家以上客户以上，有开新店能力和欲望！ 3、年龄50岁以下，不限学历和背景 4、薪资待遇： 试用期二个月3000元保底无上限 转正后无责底薪2000元 提成:畅销一线流通品2% 公司主推和高毛利5% 奖金: 销售目标达成12万奖励300元 月成交目标达成200家300元 月底主推品牌目标达成300元 预计薪资收入: 5、福利待遇：； 6、上班时间8.00-17.30，早晚无需报道，每周开会一次，每月休息四天并享受五一、十一、元旦、春节带薪假期，招聘热线宫先生！ 7、谢绝兼职、谢绝混日子、谢绝跨行业学习

工作职责: 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

主要负责介绍和销售酒水，抖音直播

一.岗位职责: 1.负责开展销售业务，利用精准资源达成既定业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，积极主动推进销售任务的完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪5000加提成加补助 2.多层次奖励体系，含日奖、周奖、月奖及年终奖等 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工带教支持 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，工作不加班 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保齐全，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围融洽，员工均为95后及00后

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护现有客户关系，及时反馈客户咨询内容，做好客户后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 2、性格亲切，善于建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋高额奖励金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内国外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年休假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享有优厚奖金与提成激励； 5、系统培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗培训＋阶段性进阶培训； 6、多样团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外拓展＋优秀员工享国内外旅游奖励

岗位职责: 1.负责二手车销售相关咨询工作，为客户提供建设性专业建议； 2.深度参与销售全流程，保障客户体验与服务满意度； 3.参加公司安排的带教培训项目，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能与客户进行高效互动； 2.态度积极，具备较强适应力，能在团队中迅速融入并发挥作用； 3.热爱销售岗位，勇于面对挑战，有明确的业绩成长目标； 福利待遇： 1.工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2.员工福利丰富，定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3.晋升机制灵活，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红权益；

招聘更夫 年龄在55岁至58岁之间，退休有保险优先录用。 时间：周一至周五，周六周日全天。 位置：苏家屯区雪莲街幼儿园 电话：

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岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

有销售经验者优先，接受0经验小白

选择往往比努力更重要，知识产权领域正处于快速发展阶段，追求安逸躺平的人不适合这里，渴望通过奋斗实现买车买房目标的欢迎了解；高薪销售岗位，半年购车、一年置业并非遥不可及。团队中有入职一年后月入过十万的销冠，也有新人首周即成功签单的案例；全力以赴，收入上不封顶！ 公司介绍： 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务，主要协助企业申请知识产权（如商标、专利、版权等），并帮助中小微企业申报政府扶持政策，助力企业减轻税负、获取无偿资金支持。 工作描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，促成面谈机会； 2、维护现有客户关系，推动客户转介绍及续约合作； 3、跟进客户项目进度，根据客户需要提供专业的业务咨询建议。 客户群体：企业客户 客户资源：由公司统一提供（无通话时长与次数限制） 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，学习能力强，善于分析和解决实际问题； 2、积极主动，能适应快节奏工作环境，态度认真，具备团队协作精神； 3、关注市场变化，具备一定的市场洞察力和判断能力。 福利待遇： 薪资：无责任底薪3000元+200元绩效+高比例提成10-20%+额外奖金激励 休息时间：周末双休，法定节假日正常休假 福利保障：缴纳五险一金，定期组织旅游活动，节日发放礼品

无需坐班，不用打卡，时间灵活，开通独立后台，自主经营！ 公司承担售后服务，你只需专注推广与销售！ 岗位职责： 1.负责POS机产品的市场推广与销售工作 2.拓展客户资源，建立长期合作，提供专业产品讲解与支持服务 3.达成销售任务，扩大产品市场覆盖范围 任职要求： 1.对POS机产品具备一定认知和从业兴趣 2.拥有良好的表达能力与销售意识 3.可独立开展业务，具备较强的市场判断与开拓能力

公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线，产销一体化，企业实力强，资源丰富，提成优厚 岗位职责： 1、负责指定区域的市场管理，保障市场规范运行； 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，建立稳定长期的合作模式。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、具备大专或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、具备独立开发新客户及维护老客户的能力； 薪酬福利： 1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元； 2、每周日单休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-17:30

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无责底薪4300+提成 1、公司提供精准资源，一手数据，通过企微分配到个人，提供平台客户主动发起沟通;主要做法律咨询一手资源，出单周期短，好上手~ 2、主要负责通过电话，微信，了解客户需求，讲解成功，促成成交; 3、有电销的工作经验者优先;（接受小白） 4、早九晚六，午一个半小时，月休4天，不加班，不加班!不加班！ 任职要求: 1、性格开朗 2、善于沟通，头脑灵活 3、有销售经验者优先考虑 员工福利:每个月都有一次团建，出去大吃大喝，老板大方，靠谱。工资每个月准时发，提早发。就是不会延后发。发薪日的当天，老板早上一来就发工资了。（少见）一言不合就发奖金买吃的。哈哈哈 公司氛围超好，很自由。销售最低的月工资都是1w加。欢迎打扰

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

吉林酒厂散白酒销售工作，时间自由！有超市，饭店客情优先！厂家免费铺货，销售简单，无压力高提成！10单结算！

主要负责 市场价五折的法拍房以及 市场价三折的商拍房销售与 配套金融业务 福利待遇：五险、节日福利、定期团建、专业培训

一、【我们期待这样的你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过线下实地拜访、陌生客户开拓等方式，挖掘企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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