根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后即缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意！本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地，为地标性建筑附近，非图书馆内部办公

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

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售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

岗位职责： 1. 负责公司票据的出入库登记及库存管理，工作内容简单明了。单休制，非长期稳定者勿扰，请仔细确认工作地点与时间，上班时间为早八晚五

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集，完成日常文件整理与台账更新； 2、配合财务团队，协助办理票据申领及报表汇总工作； 3、参与税务申报相关事务，保障申报流程符合规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务辅助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率较高。

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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2026年全屋定制工厂招聘 办公室招聘 1. 阿尔法拆单：2名 （拆单要求四年以上工作经验） 2. 接单报价：1名 3. 内账管理：1名 4. 跟单发货： 1名 5. 工厂设计+工艺深化 6. 文员（情商高、形象好、有审美，会开车，熟练使用办公软件及快手等新媒体，40岁内）   车间招聘 1. 计划跟单发货。 1名 2 。封边接板。 2名 3 学徒 2名 4 。 打包 2名 以上工种年龄限制55周岁以下，责任心强，人品正人品正 ☎： 厂址：胡台侯三家车间月休2天

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白班保姆(年后用人现在定) 时间:早7-晚5 休息:双休 有法假 薪资:4000 内容:80平卫生，洗衣服，做午饭，晚饭，搭手带一个半月宝宝 要求:干净立正，性格随和，做饭好吃，60岁以下的阿姨 地址:中海寰宇。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

招文员会用电脑

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

岗位职责: 1.通过线上平台开展产品介绍与销售工作； 2.分析市场变化，优化销售方案以满足客户实际需求； 3.维护销售数据记录，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与推广意识； 2.能够融入团队，积极配合协作； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 公司待遇: 1.早九晚六点半，无需加班 2.单休，享受法定节假日 3.接受零经验新人，有资深员工带教，工作氛围轻松无内卷无pua 4.无责底薪4000

岗位职责： 1.负责石油石化炼化企业，销售公司，设计院，环保局，民营企业项目销售工作； 2.负责项目开拓和跟踪，挖掘项目信息，并具备对竞争项目的分析和判断能力； 3.完成团队和个人的责任目标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力，良好的协调能力、谈判技巧、能够分析项目的趋势； 2.善于学习，积极进取，有强烈的事业心，富有挑战与开拓精神，能够承受较大的工作压力； 3.具有油库油罐加油站设备、VOC治理、油气回收、环境监测等环保行业销售经验优先，能适应出差。

看到岗位觉得比较喜欢 可以直接发简历 有想了解的也可以直接问我 都会如实回答！！！不怕你多问就怕你不问！ 人事小姐姐很有耐心 欢迎多找我沟通 下面开始正式啦 【首先介绍公司】 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、南通、沈阳都有分公司 十年来，HWAQ 专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【工作职责】 公司提供企业老板资源，我们负责对接 主要跟客户对接产品、预约线下见面时间就可以。 后续的上门交付环节由销售进行，销售达成交付，你就有提成。 接受无经验，有人教有人带，有培训 薪资待遇: 无责底薪3500+提成+月度奖金+季度奖金，综合 【工作内容优势】 1.工作属于前端邀约 挖掘需求 不负责跟谈谈单 无销售性质 2.不需要跑外 地推 3.没有强制硬性要求 但是态度要端正 正常做就可以 4.无经验也没关系 有岗前培训 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）；HWAQ EMX: www.hwaq.cc 【晋升路线】（年轻化团队 注重培养优秀人才） 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升次）横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明； 【管培生岗位优势】： 1、真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的—--纯无责底薪 【上班时间和休息】 1. 法定节假日正常休息 2. 超长带薪年假 3. 早8:30-晚6:00 【薪资方面】 纯无责底薪试用期3000+提成10%，转正无责底薪3500-4000+提成15%入职缴纳五险一金 【浙江华企上班有多爽？别人羡慕不来！】* 神仙办公配置 •现磨咖啡机+制冰机——冰美式自由，夏天续命神器！ • 超大休闲区——午休开黑、撸猫、发呆随你选 • 每周下午茶——奶茶/水果，老板请客不手软 团队画风： • 00后扎堆，沟通0代沟，拒绝职场“老油条” • 颜值能打单身率高？你懂的） • 玩梗一级选手，表情包大战日常上演 但正经福利也很硬核 → 底薪5K-8K+提成（无上限，爆单就暴富） → 每月团建——密室/烧烤/自驾游，公司买单 →年度旅游——去年三亚，今年你说了算！！

行业前景广阔，开单高效轻松，把握当下正是实现收入跃升的黄金时机 沈阳岗位，双休、五险一金、到手薪资超7000元，工资准时发放，享年假、工龄工资，优质岗位等你来！我们不止具备这些优势，更在持续升级，诚邀有志之士加入！ 薪资范围：综合月薪1.5万-3万元——上不封顶 收入结构：底薪+10%提成+绩效奖励+奖金+节假日员工福利 每日工作7小时！周末双休！！五险一金！！固定坐班 无需出差外勤！公司现有员工约1000人， 欢迎渴望高收入的你加入我们的团队！ 工作职责： 1、对接有意向与事业单位合作的业务资源，推动项目落地； 2、深入了解企业客户需求及发展动态，掌握运营策略，从创造价值角度开展初步沟通，协助客户识别潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障执行过程的完整、准确与合规； 4、独立完成商务谈判，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作方案； 任职条件： 1、年龄要求：22至35周岁 2、具有一年以上电话销售相关经验 3、大专及以上学历 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑，精通常用办公软件操作 6、品行端正、诚信务实、遵纪守法、性格亲和、服从安排，无不良习惯 工作时间：上午8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪酬福利： 试用期综合收入4100元（含底薪2600+补贴800+全勤200+开单奖500）+10%提成， 转正后综合收入4800元（含底薪3000+补贴1000+全勤200+开单奖600）+奖金+工龄工资+10%提成 试用期1-3个月，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等 配备零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道畅通，定期组织团建活动，办公环境优越

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

工作职责： 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护； 2、根据客户需求推荐相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系； 3、主要客户类型：商家与企业。 任职资格： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收实习生及应届生，零基础培训。 薪资待遇： 1、上班时间：早九晚六，周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），过年休13-16天； 2、薪资：基本工资(3000-6000)+高提成+团队激励奖金；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪； 3、社保：入职就缴纳六险一金；另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 4、培训：体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 5、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问-主管-经理-高级经理-总监-城市经理）； 6、团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会）。

高新！！高薪！！无责6000！！今天面试！明天入职！ 《薪资待遇》 1. 纯无责任底薪6000元！【5200底薪+500全勤奖+300话费补贴】额外享有15%-45%提成，不包含任何绩效任务，真正无责底薪！！！公司依法缴纳五险一金！ 新人平均月收入1-2万，资深员工月均收入2-5万 ＊＊完全没有任何形式的考核要求的底薪！！ 2.《工作内容》 通过电话方式邀请客户前来公司进行面谈沟通。 ＊＊所有客户均为主动咨询的精准资源！！无需盲目寻找客户！！不用自己筛选名单！！提供精准数据支持！！ 3. 精准客户资源！！拒绝广撒网式拨打！！ 4. 入职即享带薪培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 全国布局多家分公司，拥有成熟运营团队与丰富渠道资源。 《晋升通道》 客户经理 → 主管 → 区长（晋升机制公开透明，拒绝空降，凭能力说话，有实力就能上） 《任职要求》 1. 年龄*****，渴望高收入者优先 2. 不要求经验，接受零基础新人，配备导师一对一指导，给予充分适应时间，工作简单易上手 3. 如个人不放心，可携带朋友一同前来面试！！ 公司直招！！欢迎带朋友同行！！支持团队加入！！ 零经验也可报名！！

1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验

一、工作内容： 维护老客户：内部沟通，解决客户售后问题 开发新客户：公司提供大部分资源，电话约拜访企业，报价促成合作。 上岗经理一对一带教； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-33周岁（91-01年）； 3.抗压能力，热爱销售，性格开朗、偶尔出差 4.绩效工资，无责保底，提成上不封顶 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00； 2.保底5700-7400，上岗半年平均薪资8000左右，1年平均1.2万左右，上岗2年2-5W，上不封顶。 3.入职满1年享5天带薪年假，另有婚假、产假、奖励假等 4.内部透明晋升，人才培养，定期团建，工作氛围好 5.提供工作手机卡，出行有行政车和司机 四、工作地址（就近选择） 浑南区五三街道世纪路福融天地广场5栋（2号线世纪大厦站B口500米） 沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座（2号线青年大街站A口500米） 铁西区沈辽西路17甲号宏发时代中心（1号线保工街，9号线沈辽路）

岗位职责： 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.建立并管理客户资料，持续跟进老客户，维护长期稳定的合作关系 3.负责报价、洽谈及合同签订 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的销售思维逻辑 2.具备2年以上销售工作经验 3.年龄在27至40岁之间 公司优势： 1.由拥有20年行业经验的销售资深人员带教三个月 2.公司配备精准客户资源及专用电话卡 3.定期开展商务知识与产品培训，助力业绩提升 4.双休，法定节假日休息，无加班 5.拥有清晰透明的晋升机制