招聘一名文员需要会电脑操作早上九点晚上四点半双休法

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

找文员能简单化验一学就会

熟悉电脑操作，有画图基础、招学徒

招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

幸福之家居家养老招聘 内勤: 1名 要求: 女性，年龄25-35岁，大专学历 工作要求: 1. 具备较强的执行能力及细致认真的工作态度 2. 熟练操作各类办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和事务处理能力 工作内容: 1. 负责数据录入与上传 2. 文件资料的归档与整理 3. 办公室日常接待工作 4. 完成上级交办的其他任务 5. 无销售任务，工作压力小 待遇: 无责任底薪2800元，绩效奖金400元 每月休息4天，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供工作餐

负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

要求： 1.有低压电工证，能独立工作，2年以上工作经验。 2.中专以上学历； 3.年龄24-35岁； 4.待遇：4000-6000元/月，缴纳五险一金。双休，国家法定工作。年底双薪。

有焊工证，会氩弧焊，微弧焊，能出差，遵守公司的劳动纪律，工资面议。

和平区光荣街，招长工，可上保险，每周休一天，节假日有休息！

招理石大工 会开车。

百膳居高薪诚聘以下岗位：1：砧板老大每月6500+绩效提成＋满勤200＋两个半天休息（要求业务熟练） 2：普通改刀两名每月6000+绩效提成＋满勤200+两个半天休息（业务熟练） 3：长期干零活3个人，每月3600元＋绩效提成＋满勤200. 4：优秀服务员2名，每月底薪4500加绩效加满勤加瓶盖费能达到5000以上。 以上所有岗位要求有团队精神，热爱集体，热爱岗位，认真负责，业务熟练。

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等行政事务，保障办公高效有序 3. 收发邮件、接听电话、记录并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4. 协助部门基础数据录入与报表制作，保证信息及时、规范、无误 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备较强执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责数据录入 工资核算发放

岗位职责： 1、通过百度、抖音、阿里淘宝等渠道获取客户资源，由销售团队对接并推动成交； 2、解答客户关于产品花型、颜色、配置、优势特点及新品推荐等相关咨询； 3、维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度； 4、快速响应并协助解决客户售后问题，持续维护老客户资源 任职要求： 1、年龄18-38岁，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作意识，服务意识强； 2、有销售工作经验者优先考虑（接受无经验人员，学习意愿强即可，入职后有专业培训主管一对一指导） 3、掌握常用办公软件，工作积极主动，态度认真细致； 4、性格外向，反应敏捷，责任心强，具备出色的客户服务意识

- 薪资构成：底薪4000元＋绩效奖金（上不封顶）＋岗位津贴＋学历津贴＋激励机制 - 工作环境：5A级办公空间，恒温舒适工作条件 - 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时 - 社保公积金齐全，无试岗阶段，入职即签订正式劳动合同 - 无需自主开发客户，工作内容不含销售性质 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备大专或以上学历（应届毕业生及大专学历者可享专项补贴）； 2. 表达流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，富有同理心； 3. 学习能力强，能快速融入团队协作模式； 4. 零行业基础者提供带薪岗前培训，涵盖法规知识、实操技能等核心内容； 5. 熟悉常用办公软件操作 生活关怀： - 提供员工食堂及住宿（临近地铁，配备独立卫浴） - 节日福利、生日庆祝、年度健康体检 - 团队旅游、部门聚餐、定期团建活动、享受带薪年休假 特别说明： 我们郑重承诺：全程零收费，规范运营，严格保护客户隐私，并提供明确的职业晋升通道

上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日福利，节假日法休 工作内容： 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行端正，有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行

招聘业务经理和业务员，待遇：业务经理底薪5000＋成单额的10%提成，业务员底薪3500＋成单额8%提成，每月休息4天，工作时间早9晚5，节假日带薪休假。

岗位职责： 1、针对集团官网、新媒体渠道等来源的咨询客户，及时跟进并安排上门量房，邀请客户到店洽谈，推动签约达成； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户后续需求，提升客户价值； 3、负责客户信息的收集、整理及有效筛选，确保数据准确与高效利用。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户进行顺畅高效的交流； 2、临场反应敏捷，具备出色的应变能力，可迅速应对各类突发情况，保障工作顺利推进； 3、具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

【你最关心的薪资问题】 1. 综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团建旅游。社保类型：六险一金 2. 试用期享受全额薪资，另有扶持保护期 3. 按照国家规定享有法定节假日+带薪年假（12~23天） 4. 免费供应下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月固定组织团队活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责辖区内商家的沟通对接，推动商家入驻收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》产品的使用； 2、快速响应并解决商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 3、维护并深化商家合作关系，扩大商圈市场覆盖份额。 【岗位要求】 1. 中专学历即可报名，欢迎应届生加入 2. 性格积极，意志坚定，具备进取意识 3. 具备持续学习与成长的能力 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按件计酬 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

1、有保健品销售经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源基础 3、具备较强的沟通协调能力，且拥有丰富的从业经验

招聘 弘亿尚品全屋定制工厂： 销售客服2名，提成➕奖金，年入5～10万 要求有电脑基础，做过销售工作优先！ 办公楼保洁1名 地址：产业大道（浩明禽业旁） 电话： 3.06

防损课长工作职责： 一、安全管理职责： 1.安全管理工作 2.危机事件管理工作 3.灾损防减管理工作 4.安全教育培训 5.安全事故调查报告 6.迎检管理工作 7.档案管理工作等 二、食品安全管理职责 1.食品安全的监督检查工作 2.食品安全专员工作监督指导工作 3.食品安全事件处理 4.食品安全档案管理工作等 三、防损管理职责： 1.坏损防减管理工作 2.外盗管理工作 3.成本控制管理工作 4.绩效考核、薪酬管理工作 5.员工发展工作质量管理工作 6.规章制度的贯彻落实管理工作 7.盘点监督管理工作 8.协调企业外部职能部门的沟通工作 9.防损员业务知识培训管理工作等 四、监察纠偏管理职责： 1.违规违纪每月培训记录 2.监察纠偏工作 3.盗损防减管理工作 4.内盗管理工作 5.供应商违约、违规处理程序等

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型人才 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程并高效执行 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，善于维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流区域进行点位布局 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元 + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水返利 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：7000-9000（适应期带教，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达6500元/月 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务已覆盖全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营品牌 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等，只要点位符合条件，均可投放 3、2026年计划再拓展12座新城，市场空间广阔，高薪机会等你来把握