根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后即缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意！本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地，为地标性建筑附近，非图书馆内部办公

岗位职责: 1.负责日常文书作业，包含文件的汇总、分类与归档管理。 2.承担办公室常规事务，如信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的资料整理及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效有序地推进各项工作。 2.熟悉常用办公软件操作，涵盖文档编辑、数据表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度。 工作时间： 早八晚五 双休 法定节假日休息

（非第三方、非代理招聘） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（含节假日带薪休假、定期团队建设、节日礼品福利、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

岗位职责： 1. 通过抖音平台发掘带货达人，成功达成合作后可获得相应提成 2. 协助上级完成多样化的任务安排 3. 工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，熟悉抖音达人对接流程 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识 3. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神

这里有正规化的培训和超好的工作氛围！ 这里有纯净和谐的同事关系！ 这里有沈阳市美美的工作环境！ 这里有非常优厚的薪资待遇！ 这里有公平的晋升空间！ 这里有很强的学习能力！ 这里有正规的平台！ 这里的一切都特别好！ 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！ 不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！ 多一点真诚，少一点套路！ 精英请留步！ 期待你的加入，让公司更强大！ 有诚意欢迎来公司面谈！ 【工作时间】周一至周五早9:00-16:00，周六周日双休 【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元 入职前两个月起薪7500元保底 提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式 毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利 任职要求： 统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业 欢迎随时联系咨询

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

工作职责： 1.电脑操作，系统下单 2.熟练操作淘宝，京东软件 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时

幸福之家居家养老招聘 内勤: 1名 要求: 女性，年龄25-35岁，大专学历 工作要求: 1. 具备较强的执行能力及细致认真的工作态度 2. 熟练操作各类办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和事务处理能力 工作内容: 1. 负责数据录入与上传 2. 文件资料的归档与整理 3. 办公室日常接待工作 4. 完成上级交办的其他任务 5. 无销售任务，工作压力小 待遇: 无责任底薪2800元，绩效奖金400元 每月休息4天，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供工作餐

招聘手机配件销售贴膜人员 形象佳沟通能力强 可以倒班 工作地点：新华新玛特商场一楼 联系电话：

招聘：招聘A2单驾司机跑沈阳淮安开210方燃气 薪资：面议 招A2单驾司机两名，跑沈阳淮安固定线路，四天一圈，开210方燃气车，需成手！

招聘售楼处保洁员 招聘要求：45-55岁，身高1.6米以上， ，身高170以上，形象素质佳，身体健康，持有健康证。 工资2500+300餐补+满勤奖200元，合计3000元 外围工资2300+300餐补+满勤200元，合计2800元 工作时间：早8：30-晚17：30，午休一小时，月休四天。 工作地点：沈河区青年大街彩电塔夜市附近 联系电话：

宏豪原钢化厂 2026年高薪招聘优秀成员 1. 车间厂长 1人： 要求对工作 和设备熟悉 2. 办公室内勤 4人：有沟通能力 和熟悉玻璃行业 待遇直接满 3. 钢化炉工 2人： 要求有经验的 兰迪 北玻 4.办公室优化 1人 接受实习生，会CAD可培养； 5. 磨边师傅 2人 熟悉双边磨 和四边磨 想学徒的也可以 6.  切割师傅 4人 手工切割 设备切割 7. 玻璃钢化炉上下片 6人 会打3C标 肯学习也可以 8.库管 软件 2人 认真负责，有管理车队经验 9，招聘B票货车司机 4人 招聘车间普工10人 11，招聘夹胶师傅2人 12、招聘叉车司机1人 以上有工作经验者优先， 工作地点: 胡台镇七公台 联系电话

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

要求： 1、工作责任性强，服从及执行度高。 2、具有良好的表达与沟通能力，为人乐观，外向，沟通能力强。 3、熟悉办公司系统操作（word、excel、ppt等各项工作报表）。 4、具有良好的协调与统筹能力，能够协助销售市场处理各项工作平台。 5、跟进订单、生产、发货，销量统计，业务员工资核算，以及其他日常数据报表。 6、薪资（5500——6000）。 7、单双休 职位福利：五险、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，做好收发记录与台账管理 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

早八晚五00后团队 工作氛围轻松

领导助理 年龄35岁以下；学历大专以上，军；有驾驶证，实际驾龄2年以上；无不良嗜好；必须具备不怕苦，不怕累，爱学习，对公司有忠诚度。经常出差，领导临时安排其它工作 薪资福利:工资4000元，出差公司， 经过工作各项技能和忠诚度公司都认可者公司重用；试用期6个月；在公司干过一段时间后爱好哪个岗位可以调岗

计算机、软件工程等相关IT专业，本科及以上学历； 熟练掌握C#/.Net开发语言，具备CS/BS架构开发经验； 熟悉发那科、广数、KND、华中等数控机床通讯协议； 具备上下位机程序传输及机床状态数据采集能力，有DNC/MDC与MES系统集成项目实施经验； 精通SqlServer及各类时序数据库，可支撑高并发数据采集场景，项目中应用过MQTT、Redis及多线程技术； 具备良好的业务沟通能力和表达能力。

一、岗位职责 防火墙管理平台开发 负责防火墙、网闸及设备管理平台的PHP后端开发，参与需求分析与系统架构设计； 基于Laravel框架完成核心功能模块开发，保障系统的高可用性与高性能表现。 网络数据处理与安全加固 优化网络流量数据处理流程，结合TCP/IP协议特性实现数据包解析与过滤机制； 参与系统层面的安全增强工作，制定安全编码标准，并协同开展代码审计与渗透测试任务。 数据库协议理解与应用 熟悉MySQL、Oracle、达梦、人大金仓等主流数据库协议，具备协议信令的识别与控制能力。 跨团队协作推进 配合硬件团队完成工业协议（如OPC等）的对接与联调； 与产品、测试、运维等多部门高效协同，及时响应并解决项目落地过程中的各类问题。 系统开发与持续维护 独立承担模块开发、单元测试及系统集成测试工作，确保交付质量与上线节奏； 持续提升系统性能与安全性，支撑高并发场景下的稳定运行。 二、任职要求 学历与专业背景 统招本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先； 技术能力 开发框架与语言： 具备5年以上PHP开发经验，深入掌握PHP语言及其底层机制（如SPL、设计模式、Zend引擎）； 熟练使用Laravel8+及其周边生态，了解PSR规范。 网络与数据分析： 熟悉TCP/IP协议体系，能运用Wireshark等工具进行网络报文分析； 具备较强的网络安全意识及相关防护实践经验。 数据库与系统运维： 熟练操作MySQL、Oracle等数据库，具有SQL调优、分库分表及故障定位经验； 熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本编写及Docker容器化部署方式。 接口与安全机制： 有API接口开发经历，了解RESTful设计规范和JWT认证机制； 参与过系统安全增强或高并发架构设计者优先考虑。 项目经验 曾独立主导完整项目的开发与上线流程，具备高并发、网络安全或工业物联网项目背景者优先； 拥有防火墙设备、入侵检测系统等安全产品研发经验更佳。 职业素养 代码书写规范，重视命名规则、注释完整性及文档积累； 责任心强，具备良好的学习能力和复杂问题拆解能力； 善于跨团队协作，沟通顺畅，能够有效进行方案讨论与技术交流。 三、加分项 了解OPCUA、Modbus等工业通信协议，有工业控制领域项目经验； 具备达梦、人大金仓等国产数据库的开发或调优经历； 熟悉Linux内核网络组件（如Netfilter、iptables）； 掌握DevOps实践，熟悉自动化部署及CI/CD工具链； 持有CISSP、CEH等安全资质认证，或具备实际代码审计经验。

职责描述： 1、参与对日软件项目的技术设计、开发实施及项目协调等相关工作； 2、担任项目核心成员或技术主导角色，承担项目推进与管理工作； 职位要求： 1、具备3年以上对日JAVA项目开发背景 2、具有对日项目经历或掌握日语能力者优先 3、精通SQLServer的使用与操作 4、全日制本科及以上学历

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招聘 工程学院档口招聘小时工，宝妈，工作时间早8点晚2点，时间也可调整！15元/小时。联系方式.地址:道义蒲昌路18号

来活咯。来活了， 最轻松的岗，明天上岗 两天休息。做手串加工 做岗：7.30-5.30 底薪3500➕200满勤， 提供一顿饭，管住宿 每月15号开工资 男女不限，18--55 有意义微

岗位内容： 1. 负责C++应用系统的设计、开发与日常维护； 2. 依据产品需求，开展相关技术领域的研究与实现； 3. 参与项目前期需求分析及技术方案的评估与确定； 4. 承担代码编写、单元测试实施及缺陷修复等开发任务。 任职要求： 1. 精通C++语言，具备良好的编程功底； 2. 掌握常用算法与数据结构，基础扎实； 3. 熟悉主流开发环境，如VS、Eclipse、QT等工具； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 拥有较强的问题分析与实际解决能力；

中级薪资10-11k 项目周期：一期项目预计持续至6月左右，后续存在续签可能，需接受出差安排 岗位内容： 1. 负责Java应用系统的设计、开发与日常维护工作。 2. 攻克各类技术问题，确保代码具备高可靠性、高性能及安全性。 3. 参与软件架构设计及相关技术方案的研讨与制定。 4. 与团队成员协同配合，共同提升整体研发能力。 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及其相关技术栈，具备Spring框架实际使用经验。 2. 具备扎实的编程功底，理解并能运用面向对象编程理念。 3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，具备一定的应用与操作经验。 4. 深入理解Web开发原理，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。

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