1.借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成签约； 2.深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定关系； 3.持续学习行业知识与销售技巧，提升专业能力与业务水平； 4.全程参与项目推进及销售执行各阶段，掌握整体进度，并及时向营销负责人汇报进展； 5.配合营销负责人完成协议、合同等相关文件的签署工作； 6.具备良好的团队协作意识和职业操守，能够适应快节奏工作环境； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务； 8.协助销售主管达成年度销售任务目标； 9.加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10.能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11.执行临时指派的各项事务。 任职资格 1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2.责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.能独立应对复杂情况及突发问题； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识； 5.性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系的维护，促进渠道资源的持续拓展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按既定计划顺利实施。 负责现有客户的日常维护，建立完整的客户档案系统，定期开展回访并及时响应客户需求，增强客户稳定性。 参与市场活动的策划支持、会议安排及日常行政辅助工作，保障市场部门高效有序运作。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区），配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类专业优先考虑。 具有1-2年市场、商务或客户关系维护相关经验，具备金融行业从业背景者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能够有效推动合作项目落地。 学习能力较强，责任心强，抗压能力强，能接受短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心，需出差北上广地区 薪资范围：5,000 - 7,000元/月 福利：双休、五险一金

招聘：公司招聘二名销售助理，医药行业。五险双休+底薪5000元+提成，具体面谈。（早九晚四打电话或）公司地点：和平区太原街附近

销售内勤 22 - 38岁、大专以上学历、服从公司安排、从事过饲料行业者优先录取。1、熟练使用办公软件；2、负责起草合同找物流发货；3、配合业务人员催收货款；4、统计销售报表等。 薪资福利:3000，交五险 年终奖和公费旅游 工作地址:沈阳于洪区张士附近

1. 借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成成交； 2. 深入了解客户需求，发掘潜在商机，维护长期稳定的客户关系； 3. 持续学习提升个人专业能力与营销技巧，增强综合竞争力； 4. 全程参与项目执行及销售流程各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展； 5. 配合营销总经理完成与客户的协议、合同签署工作； 6. 具备良好的团队协作意识和职业操守，能够适应一定的工作强度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 8. 协同销售经理共同推进年度销售目标的达成； 9. 加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效推进； 10. 能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11. 执行临时安排的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）； 2. 工作责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3. 能够独立应对复杂状况及突发紧急事件； 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 5. 性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建活动，生日会；

省内出差，有驾照会开车。善沟通，能吃苦。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位内容： 1. 协助销售主管制定客户拜访安排，跟进客户信息及反馈情况； 2. 负责日常客户接待与售前协助，回应客户咨询并提供产品推荐； 3. 承担销售主管日常短视频的拍摄与记录工作； 4. 参与销售推广活动及促销策略的执行落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 熟悉手机拍摄操作，具备基础拍摄能力； 3. 持有驾照并具备驾驶能力者优先； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先录用。

厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄：25-45 上班时间：8:00-17:30 月休：2天（随便选休） 负责售前，生成合同，下生产订单，和厂区厂长确定生产订单，安排物流发货时间具体地址。

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先； 4. 学习能力突出，能够快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具备良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定节假日/保险/节日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚17:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

西瓦窑门到门物流安华物流招聘B票司机2人，工资7000➕ 公司提供吃住。司机跟着装卸，活不累，以大件为主。联系电话有靠谱的帮忙介绍一下

盛京医院附近饭店招聘后厨零活 主要负责：煮馄饨饺子面条等 工作时间：早4:30–晚5:30 工资：4500-–4800包食宿 联系电话：

招聘启事 招聘育雏饲养员，夫妻工两人，时间4月末5月初上岗，蛋鸡雏24000只鸡，粪带清粪，三层笼，行车上料，免费食宿，要求58周岁以下，身体健康，有责任心，工作经验者优先考虑，有意外险，薪资面谈，地址沈阳市于洪区平罗街道，联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理收派过程中的咨询与问题 4. 按要求整理并上交相关单据，保障信息真实完整 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障自身及快件安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶车辆时适用） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.熟悉所在工作区域地理环境者优先，有快递、物流行业经验者不限经验 5.学历不限，具备基本读写与智能手机操作能力

同步 工厂位置 胡台侯三家 986-0321⬛ 招工 因工厂规模扩大特此招聘 1.办公室接单员4名，月薪4000-6000要求会画CAD，沟通能力强，有极简门对单经验者优先考虑，跟单发货文员1名，月薪4000-5000。全能人才工资面议，可交五险。 2.数控铣床工2名 月薪5000-7000元 3.下料工2名 月薪5000-8000元 4.玻璃门组装工4名，月薪4000-8000元 5.铝板柜打磨工4000-6500 6.九厘型材铝板柜制作工6000-8000 打包工4人，月薪4000-4500元 8.电焊工(要求会焊铝制品)月薪6000-8000元 以上工作岗位，要求年龄28-50岁以内，工作细心，有责任感，有上进心，有工作经验者优先考虑。 工作时间:早7:30-晚5:00，12:00-12:30有工作餐，提供食宿。 工资待遇:每月底开资，绝不拖欠，月休一天带薪。法定假日(五一，端午，中秋，十一，元旦)休息一天带薪。沙岭，胡台有通勤车。 电话

核心岗位职责 协助业务总监开展销售数据整理、业绩回顾及经营报告编制，建立并维护业务数据台账，实现对各区域目标达成情况的精准监控； 配合推进销售政策、市场方案及月度/年度经营计划的执行落地，联动市场、供应链、财务、人力等部门，确保业务流程高效闭环； 负责总监日常行程规划、商务出行安排、重要会议筹备与会议纪要撰写，跟踪会议决策事项的实施进展，及时反馈执行动态与潜在风险； 对接全国各区域城市经理及销售团队，落实业绩督导、物料支持、培训协调等日常运营工作，汇总一线市场信息并定期向总监汇报； 规范管理销售相关合同、文件资料及客户档案，完成总监指派的各项专项任务与临时性工作。 任职要求 大专及以上学历，具备1-3年销售助理、总监助理、业务运营或商务支持类岗位经验，有快消品、酒类、日化行业背景者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据透视表、常用函数等数据处理功能，具备较强的数据统计与基础分析能力； 具备出色的沟通协作能力、逻辑思维能力和多任务处理能力，工作细致认真、执行力高，能适应快节奏的工作环境，承受一定压力； 具备良好的职业素养与商务礼仪，保密意识强，可接受短期省内出差。

岗位职责: 1、对候选人进行初步筛选与评估； 2、通过电话联系合适人选，收集并整理相关人才资料； 3、深入交流了解候选人情况，汇总推荐信息并提交项目负责人； 4、对接各类企业客户，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 任职要求: 1. 中专及以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好服务意识，热爱销售工作； 4. 学习能力强，沟通表达出色，积极进取，责任心强； 5. 有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 9:00-18:00 周末双休

我们正在招聘一名专业销售助理，协助销售团队达成业绩目标，提升客户服务质量。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料及销售数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，优化客户体验； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持相关经验； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 对销售及市场运营工作有较强热情。

岗位职责： 1、公司提供存量客户名单，通过电话进行回访及项目进度跟进； 2、负责销售相关数据的录入、整理与统计分析； 3、制作报价单、销售合同、授权文件等资料（提供标准模板）； 4、执行销售跟单流程，处理订单及物流信息查询与跟踪； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，年龄范围21-30岁； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、愿意从事电话沟通工作，性格积极乐观，具备一定亲和力； 4、熟悉常用办公软件操作，具备自主学习意识； 5、执行力强，认同团队协作，工作认真负责。 职位特点： 1、团队协作式销售模式，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，技术团队负责方案设计与参数确认，采购部门完成成本核算，你专注商务对接与项目推进即可！ 2、工作地点固定，无需出差或外勤，日常通过电话与微信完成沟通对接； 3、享受周末双休，带薪年假，春节假期约11天，假期充裕，放松无忧； 4、无责任底薪搭配高比例提成，收入稳定且压力小，业绩突出者月薪过万，努力就有回报！ 5、福利体系完善：五险一金、年终奖、工龄工资，多重福利持续发放； 6、不要求行业背景，入职即安排资深员工一对一指导，全程带教，快速掌握业务流程，新人也能迅速上手； 7、公司实行明确的销售区域划分机制，避免内部资源冲突，充分保障个人业绩权益！ 我们期待你的加入！~

负责宣传公司产品，跟客户进行有效沟通，要求有责任心，性格温和，不胆怯 薪资待遇：26天，每天11个小时，3500/月，包吃包住，提成2个点，有话费补助，有领导带 有意者请直接打电话

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按既定节点完成上线及验收； 2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、开展高效的项目全过程管理，持续与各实施人员保持对接，进行项目分析与进度追踪，及时应对突发问题，保障项目顺利推进并完成交付； 4、负责项目相关文档的整理归档，完成验收报告签署，并协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括汇总和评估项目需求及问题反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目管理实战经验，3年以上解决方案咨询背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，熟悉商贸流通领域进销存业务流程，具有大型多元化集团或医药行业项目经历者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，能够积极配合上级工作部署，责任心高； 6、能接受全国范围出差（工作驻地不固定）。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机软件

干过华住旗下的项目装修经理。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织实施，保障工程进度与质量达标 2. 使用CAD软件完成图纸绘制，提供可行的项目设计支持 3. 与项目团队密切配合，协同处理实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目任务执行 2. 具有较强的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有持续学习和提升的意愿，不断改进工作流程与方法 4、项目周期2-4个月，需驻场出差，确保项目从启动到竣工顺利实施

岗位职责: 1.制定并落实电商方向的招商计划，持续扩展加盟合作网络； 2.开展市场调研与分析，优化招商路径，挖掘潜在商业机遇； 3.主导加盟商接洽及合同签署流程，保障业务推进高效有序； 4.维护优质加盟商合作关系，提供运营支持与专业指导； 5.定期开展加盟业务复盘与评估，促进业务不断优化提升。 任职要求： 1.具备电商平台招商相关工作经验； 2.拥有出色的商务谈判与人际沟通能力； 3.对市场动态具备敏锐判断力，能及时捕捉发展机遇； 4.具备团队管理经验及项目统筹执行能力； 5.责任心强，职业素养高，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 战略规划 与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）； 研判市场竞争态势，锁定目标加盟人群（加盟商画像），完善招商执行策略。 2. 渠道开发与管理 拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等）； 搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化推进招商工作（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业落地）。 3. 加盟商赋能 协助管理层设计加盟政策（投资结构、分成模式、扶持措施）； 联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营支持等全周期服务。 4. 市场与品牌协同 配合市场团队组织招商推广活动（线上线下说明会、标杆门店参观等）； 提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品体系、盈利模型），主导编制招商资料包（宣传册、介绍视频）。 5. 风险管控与合规 审核加盟商背景资质，确保合作符合规范要求； 跟踪门店运营表现，识别潜在闭店风险，优化退出流程机制。 6. 团队管理（如适用） 组织搭建招商队伍，设定绩效考核标准，推动团队高效完成业绩目标。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：不限学历（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）； 经验：3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，具备艾灸/中医馆成功项目经验者优先； 技能：熟练掌握招商各环节操作流程。 2. 核心能力 资源力：具备健康产业方向的加盟商人脉资源； 谈判力：擅长高价值客户沟通及合同落地； 洞察力：了解区域消费特征及相关政策法规； 驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受频繁出差安排。 3. 加分项 熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业动态； 具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验； 薪资福利待遇： 1、薪酬6k-8k+提成（销售回款额的2-3%）； 2、法定休假，中午休息一个小时； 3、试用期三个月，试用期期间80%计薪； 4、缴纳五险。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心 无责底薪4300/5600/7000+提成+奖金；员工平均年收入30万以上，只要肯努力，年入百万不是梦！ 1.工作时间:早八点半晚六点，午休11:50-13:30，周末固定双休，五险一金，法定节假日带薪休息。晋升空间大 2.5A级办公大厦，工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，每日招呼有限，你主动我们才会有故事，跟我沟通又不花钱，可以了解看看，我随时都在 3.距离地铁口近，楼下有公交，共享单车，交通便利 公司业务： 帮助独角兽项目加速，帮助企业全国战略招商布局和企业上市；项目涉及到多个行业，新基建，医疗，民生，新零售，教育，餐饮，汽车，人工智能等22多个行业等；比如兔悠便利、宾果AI，幻物社等沈阳落地项目。 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源； 2、电话沟通，邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品和项目销售和服务。 岗位要求: 1.年龄：25-40岁； 2.学历：大专及以上； 3.经验：一年以上销售经验，思路清晰，表达清楚； 4.其他：五官端正，有亲和力，勤奋好学，有目标感； 入职培训: 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 特色福利: 1、免费午餐够营养！(北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！6、终身员工福利多！(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、负责日常业务运营活动的策划与执行，确保业务流程顺畅； 2、监控业务数据，分析运营效果，提出改进建议； 3、协调内外部资源，优化运营流程，提升客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为业务决策提供支持； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能够独立处理运营相关数据； 2、具有较强的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、有业务运营相关经验，了解商贸行业者优先； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。 工作时间早九晚四中午午休两小时双休+法休 薪资第一个月3600+200满勤