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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理薪资核算人力资源/管理类专业金融招聘与配置
需具备招聘相关经验,能力突出者优先 无需使用个人账号 本岗位专注于招聘事务 1.主要负责销售岗位人员的招聘工作 2.独立完成候选人筛选及面试安排 3.负责销售人员入职与离职手续办理 职位要求 1.有招聘工作经验,具备助贷行业招聘经历者优先 2.执行力强,具备团队协作精神,能积极配合上级工作 薪资待遇 底薪3500+提成+奖金,综合收入3-4k 周末单休 性格外向,沟通积极,不接受过于内向者
人事招聘专员
人事专员招聘专员
负责公司招聘事宜 服从安排,为公司招贤纳士 有责任心,有上进心
人事专员招聘专员
现诚聘人事招聘专员!!! (岗位职责): 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!) 2.服从公司安排 (岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心 公司福利待遇: 1.春夏早九晚六不加班! 2.定期团建! 3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~! 4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争! 5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位! (薪资待遇): 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理薪资核算人力资源/管理类专业金融招聘与配置
需具备招聘相关经验,能力突出者优先 无需使用个人账号,岗位职责以招聘为主 1.负责销售岗位人员的招聘工作 2.独立完成候选人筛选及面试安排 3.办理销售人员入职与离职相关手续 职位要求 1.有招聘工作经验,具备助贷行业招聘经历者优先 2.执行力强,具备良好的团队协作意识,能积极配合上级工作 薪资待遇 底薪3500元+提成+奖金,综合收入3-4k 周末单休 性格外向,沟通积极,不接受过于内向者
人力资源专员/助理经验不限学历不限
办公室办公,男女不限! 薪资待遇:无责底薪3000+人头奖,综合收入3k-6k+ 任职要求: 1.具备人事相关工作经验者优先。 2.表达流畅,性格外向,态度积极,富有责任感。 3.年龄*******。 4.实际工作时间早10晚6,不加班,法定节假日正常休息。 5.工作氛围轻松融洽,团队以00后为主!
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
诚聘人事招聘专员2名 工作内容:在主流招聘渠道发布并维护招聘信息 无责底薪3000奖金绩效 综合工资:4000--10000上不封顶 工作时间:早九晚六法定节假日休息 本岗位为公司直招,负责向全国各城市站点输送人员保障运营需求 工作内容轻松,团队氛围融洽,定期开展团建及外出活动 任职要求:性格活泼开朗,具备良好的沟通表达能力
轻松前台人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1.负责招聘相关事务,包括简历筛选、候选人邀约及面试结果跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他工作任务。 工作时间: 上午9点至下午6点,午休时间为12点到1点 每月可自由选择4天休息,无需早起,无需熬夜 薪资待遇: 无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成,具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不转岗!不转岗!不转岗!
招聘专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 3. 参与员工入职手续办理、劳动合同签订及基础人事档案管理 4. 配合开展员工考勤统计、社保公积金申报等日常事务性工作 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有招聘或HR助理实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏、多任务的工作环境
人力资源实习生
100-120元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节有序运行; 3、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力; 2、能自主推进工作,有良好的责任意识; 3、适应高效工作节奏,具备多任务处理能力; 4、熟练操作Office办公软件。 薪资待遇: 实习期2500元/月 工作时间: 早上8:30-17:30,周一至周五,周末双休
辽宁沈阳非诚勿扰2~中街招聘黑牛店付肉大工10000,汤饼主食6000,月休两天,包吃住,
配菜面点上什
非诚勿扰 2~沈阳中街招聘黑牛店付肉大工10000,汤饼主食6000,月休两天,包吃住,
沈阳
3月14日 11:16拨打电话
餐厅领班餐饮收银传菜员凉菜
沈阳市沈北新区烤肉店新店即将开业! 现招聘如下岗位: 凉菜:6500-7000 前厅主管:5500+300满勤 收银员:4000+300满勤 服务员:4000➕300满勤 传菜员:3800➕300满勤 还有其他岗位也在火热招聘中,快快报名! 福利待遇:月休4天,工龄 上班地点:沈阳市沈北万达北侧 ☎电话:()
沈阳 沈北新区
3月14日 11:16拨打电话
辽宁沈阳连抢带刮,电话,能干的联系
腻子工
连抢带刮,电话,能干的联系
沈阳
3月14日 11:15拨打电话
服装导购
招聘内衣导购员 上一休一 时间:9:00-21:00 底薪2200 单人1.5万 2提 提300 开2700 单人2万 2.3提 提 460 开2900 2.5万 2.5提 提625.开3000+ 3万2.8提 提840,开3200+ 3.5W以上都是3提 / 地址:沈北步阳新天地(地铁航空航天大学A口,出来就是 有意者请联系
沈阳
3月14日 11:13拨打电话
沈阳浑南区连锁中餐高薪招聘:经理,主管,收银员,服务员,待遇好,发展空间大,有意打电话联系
餐饮收银
浑南连锁中餐高薪招聘: 经理,主管, 收银员,服务员, 待遇好,发展空间大, 有意打电话联系 张
沈阳 浑南区
3月14日 11:13拨打电话
诚招电话招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限销售
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人进行邀约 3.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.热情大胆会说话优先; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 三、薪资待遇 综合薪资:4K-7K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建 四、公司业务范围 公司专注人力资源,业务覆盖:招聘,人员配置,猎头,网约车司机推送! 五、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,每周单休,法定节假日正常休;
人力资源专员/助理1年以下学历不限销售岗位招聘社会招聘
岗位职责: 根据公司人员需求开展招聘工作,负责候选人邀约面试,跟进入职手续办理等相关流程。 任职要求: 1. 具备半年以上金融领域招聘经验,或有猎头相关从业经历,熟悉招聘全流程 2. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强 工作时间: 8:30-11:50, 13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资福利: 1. 月薪4000元起(无责任底薪)+提成+额外奖励,收入上不封顶 2. 缴纳五险 3. 办公地点临近地铁公交站点,出行方便 4. 不设到面考核指标
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历8
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供宿舍,每月团建,市中心工作
办公室文员
7000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基本公文写作与办公软件操作能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识 5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
网管收银员
巅峰电竞诚聘 收银一名/网管一名 男女不限/年龄18周岁以上工资:底薪2500要求:形象气质良好 懂基础电脑操作详情面议
沈阳
3月11日 06:15拨打电话
辽宁沈阳芹菜用工人,早九晚九
临时工
芹菜用工人,早九晚九
沈阳
3月11日 15:35拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘
工作内容: 1、负责招聘运营相关工作,包括简历收集与筛选、面试邀约等,并对最终招聘成效负责(核心职责)。 2、协助HRBP完成日常事务性对接任务。 3、完成部门交办的其他临时性工作。 招聘要求: 1、26届本科或硕士学历(需为高考统招录取),有人力资源专业背景或校外实习经历者优先,要求一周内到岗并能保证连续全职实习不少于4个月。 2、性格积极乐观,具备较强的责任意识、沟通表达能力及目标导向思维。 工作时间及薪资: 每周双休 工作时段9:30-18:30,中午12:00-13:00为午休时间 薪资待遇:150元/天 食宿自理,办公所需设备由公司提供
招两名无需早起的小人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
上班点11-8轻松不累,来就有师傅带只要认真听话绝对能挣到米
临时工有提成
火热招聘 25—50岁男女不限 薪资待遇: 2000-5000元+高提成 工作时间: 早8.30-晚3.30 月休4天 下班早,不熬夜,顾家方便. 想挑战高薪的来,月入过万不是梦 电话☎
沈阳
3月11日 10:49拨打电话
沈阳铁西区齐贤街找小时工一人一个小时15元。现在就用,电话
15元/时
临时工1-2人
铁西齐贤街找小时工一人一个小时15元。现在就用,电话
沈阳 铁西区
3月8日 22:33拨打电话
辽宁沈阳胡台宋岗村招工人一名,早八晚五,月休二天,要求45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,电话
临时工1-2人
胡台宋岗村招工人一名,早八晚五,月休二天,要求45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,电话
沈阳
3月9日 08:19拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 招聘(平台公司提供)2. 面试及入职培训3. 会基本电脑操作 工作时间:早8:30—晚17:30,午休两个小时11:30-13:30周末单双休,法休 。 底薪3300+ 200满勤 任职要求: 1. 年龄22–38岁,形象气质佳,具备出色的组织和沟通能力,能够高效处理任务 2. 能够适应固定的工作环境,无需加班 3. 对工作细致认真,有责任心,能够独立完成任务
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系绩效管理
岗位内容: 1. 负责公司各职位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与优化招聘流程并推动标准化建设,完善相关制度文档和操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业雇主形象 4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议,提供有效支持 5. 协助店长完成门店考勤记录、数据统计等日常运营事务 6. 配合主管完成门店人员业绩核算及薪酬制作 任职要求: 1. 了解基础招聘理论,掌握常用招聘途径与方法,对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习适应能力强 4. 工作积极主动、细致负责,具有服务精神和抗压能力 工作时间:早九晚六,每周休息一天 薪资待遇:底薪2500元+招聘提成+六险,午休一小时
诚聘高级经理
1-1.5万元/月
招聘5-10年本科及以上
岗位职责: 1、搭建并优化企业招聘流程与招聘体系; 2、结合当前人员编制及业务拓展需要,统筹各部门用人需求,制定年度招聘规划、招聘费用预算及管理考核指标; 3、深度参与集团总部核心岗位的招聘执行工作,涵盖候选人寻访、面试评估、与业务团队沟通协调、推动录用决策、入职谈判及到岗后的试用期跟进; 4、以招聘专业视角为业务部门提供支持服务,如招聘进度反馈、岗位招聘策略建议、流程规范指引、招聘技能培训以及人才库建设,促进双方高效协作; 5、精准评估各类招聘渠道效果,合理选择适用渠道,有效管控招聘成本支出。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备5年以上企业中高端人才引进或猎头机构高端职位招聘实战经验; 3、性格积极进取,承压能力突出,擅长人才洞察与综合评价; 4、具有大型综合性集团企业工作经验者优先考虑。
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