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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基本公文写作与办公软件操作能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
2026-03-06 13:09
IP属地:辽宁

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制
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沈阳市浑南区领秀酒店店
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