【岗位职责】： 1、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；取得相关资格证书或者有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.承担考研政治课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.结合学生实际情况优化教学方案和内容，提升学习成效 3.参与课件资料整理及课后答疑辅导，助力学生成绩提升 任职要求： 1.熟悉考研政治考点体系，具备清晰准确的知识讲解能力 2.擅于调动课堂氛围，促进师生有效互动与学习积极性 3.具有团队协作意识，能与教学团队协同优化授课流程与质量

岗位职责： 1.设计和实施针对特殊需求儿童的教育计划，确保教育质量和儿童发展。 2.与家长沟通，了解儿童的特殊需求，提供专业建议和解决方案。 3.定期评估儿童在学习和社交方面的进展，并提供相应的指导和支持。 4.组织和参与学校及社区的特殊教育活动，促进儿童的社会融入。 5.与团队成员合作，共同设计和优化教育方案。 任职要求： 1.具有特殊教育或幼教相关经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。

1. 承担学员的思想引导及素质类课程授课任务（包括美术、书法、口才、舞蹈、音乐等方向）； 2. 负责教学基地的日常安全管理，遇学员突发情况能迅速响应并及时上报处理； 3. 与家长建立有效沟通机制，定期汇报学生在校表现并提供成长发展建议； 4. 熟练操作常用办公软件，具备高效整理和处理教学文档的能力； 5. 可接受全天候住校安排，提供食宿条件，要求执行力强、情绪稳定且具备较强抗压能力； 6. 年龄要求22至30周岁，有志于投身教育行业（具备拓展训练经验、住校管理经验或持有驾照者优先录用）。

1. 承担学员的思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2. 负责教学基地的日常安全管理，及时处理并上报学员突发情况； 3. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现并提供成长建议； 4. 熟练操作办公软件，能高效完成教学资料与文档的整理工作； 5. 可接受24小时住校安排，提供食宿，要求执行力强，情绪稳定，具备较强抗压能力； 6. 年龄23-30周岁，有志于教育行业发展（具备拓展训练经验、住校教师经历或持有驾照者优先）。

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业帮助与指导； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、工作踏实尽责，有较强的责任心，能妥善应对突发情况； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战并积极参与培训。

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科教学经验者优先

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异者可享受年度公费旅游机会。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

沈阳于洪招工地厨师/后厨，常驻工地，跟随工地，一天三顿饭，一年工作最少8个月，要求做饭干净卫生，

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【集团餐厅招聘】 1、前厅服务员， 工资4000-5000，月休4天，年龄不限 2、后厨凉菜、展板 工资5500-6500，月休3天，年龄不限。 3.厨师 工资9000-10000，月休3天，懂管理，能够开发新菜品。 4.宾馆前台接待 工资3500-4000.有相关工作经验。 经验丰富者工资面议。 工作地点：沈阳市沈河区北站一路41号太平洋大厦负一层富立得餐厅 联系电话：（同）

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招聘京东摆渡司机，桃仙机场和京东亚二往返，白班5人，夜班5人，工资4500元。联系电话：。 1、白班司机要求：早上2点-下午2点，一天3趟活，只负责开车不干活。 2、夜班司机要求：晚上8点-早上5点，一天3趟活，只负责开车不干活。 原标题：《京东摆渡司机》

长期的一位家教老师。能够陪伴小孩写作业与教育

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、职位性质：全职或 兼职（周末/寒暑假/晚班） 二、岗位职责： （一）负责C++语法、算法与数据结构课程的教学，主要面向小学高年级及中学生。 （二）承担NOIP/CSP-J/S等竞赛的集训辅导，制定个性化备赛方案。 （三）按教学计划完成备课、授课及课后反馈，确保教学质量。 三、任职要求： （一）学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，持有教师资格证优先。 （二）专业能力：精通C++语言，熟练掌握基础算法（如贪心、搜索、动态规划）及常用数据结构。 （三）竞赛经验：曾参加过NOIP/NOI/ACM-ICPC并获得奖项者优先；或有指导学生获得CSP-J/S一等奖/NOIP奖项者优先。 （四）教学素养：热爱教育行业，逻辑思维清晰，表达能力强，能深入浅出地讲解复杂算法逻辑。 （五）职业素养：具备较强的责任心、抗压能力和课堂掌控力。 （六）兼职老师每周固定时段授课，学期内不得随意请假，需保证出勤率。 四、薪资待遇：  （一）全职：（底薪+课时费+竞赛奖金） （二）兼职：按课时结算+ 竞赛奖金。 五、工作地点：珠海、佛山、广州 如有意向请发送简历至@139.com，谢谢

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

养士堡道班路广加油站（职高对面） 招聘加油员，要求25-45岁，相貌端正，吃苦耐劳，语言清晰，有一定的沟通能力，服从领导安排，底薪+提成4000左右，有意联系☎

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

tesol考试联合结构，现招聘小学、学前阶段全职英语教师。 入职带班后缴纳六险一金，享受年底十三薪，待遇优厚。 每年组织统一系统化大型培训，提供带薪休假与清晰晋升通道，助力实现职业发展目标，适合年轻人长期发展。 转正后底薪2750元加课时费，硕士海归人员底薪增加800元。 入职前半年综合收入6000元以上，一年后可达8000至1万5千元。 培训期及试用期享无责底薪3000元。

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【工作内容】 1.负责专升本公共课英语科目的授课及辅导任务，包含课堂讲授、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等工作； 2.高质量完成教学计划，确保课堂教学效果达标； 3.协助招生老师完成学员报名前的示范课程讲授。 【任职要求】 1.具备良好的责任心、团队协作意识和职业操守，热爱教育行业； 2.具有较强的口头表达与沟通能力； 3.英语相关专业全日制统招硕士及以上学历，教学经验特别丰富者可放宽至本科； 4.有高中及以上阶段学生教学辅导经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 讲师→组长→教学校长→教学经理→片区教学总经理→教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费+试讲费+转介绍提成，综合月薪8k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪假期（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

多福利-比肩一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，年度免费健康体检等 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日福利礼品等 6、企业滴滴额度300元/月，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 头部奖励，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴+13薪（年底双薪） 2、提供人性化新人保底薪酬机制 3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪2万+，完全依据个人表现 4、每月5日准时发放工资，绝不拖欠 公司持续提供生源支持！ 有意向者欢迎投递简历沟通！

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

工作内容： 1、负责学生的思想政治教育及英语教学、教研相关工作； 2、承担课程讲授，组织课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导与答疑，批改作业和试卷； 4、参与新教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 5、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议； 6、完成教学部门主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、英文表达流利，普通话标准，语言表达清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 全职优先，兼职按课时安排上班 节假日正常休息 薪资待遇： 全职：底薪+提成+五险=3000-6000 兼职：按课时计薪 职位福利：绩效奖金 职位亮点：团队氛围融洽，拥有健全的晋升机制！

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学策略，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备对应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时薪酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位空缺逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位内容： 1. 制定教学方案并完成课前准备，使用全英文进行授课，承担3-12岁儿童英语课程的教学任务。 2. 根据少儿心理特征设计互动环节，如游戏、歌曲等，提升课堂趣味性，打造沉浸式语言学习氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备良好的英语口语与书面表达能力； 3. 有2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动； 4. 熟悉Power up 和think教材者优先考虑。