【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责主播/艺人签约前的沟通协调及签约后的分配、对接等后续工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营团队对新主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人个人信息，及时维护和更新资料库内容； 6. 关注直播行业最新发展趋势，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄18-35岁，接受零经验人员； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个人特质与潜在优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业道德修养； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作积极主动，学习能力强，责任心强，具备团队合作精神，抗压性好； 6. 热爱MCN领域，了解直播生态及相关技能，具备一定的商务洽谈能力； 7. 拥有资源渠道或销售从业经历者优先考虑； 8. 需配备苹果手机或拍摄设备，用于短视频形式开展招募工作。 【薪资待遇】 工作时间下午一点到九点、周日固定休息、沈阳本地五险社保 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…小白无责底薪3000+永久流水提点，会使用剪映优先录用，转正后5000底薪+提成+奖金+沈阳本地五险，过考核无责底薪8000。 小白实习期一个月，学习期通过次月直接转正底薪5000

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档 3. 参与员工入职手续办理、劳动合同签订及基础人事档案管理 4. 配合开展员工考勤统计、社保公积金申报等日常事务性工作 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有招聘或HR助理实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1. 依据公司组织战略，开展岗位设置与人员编制管理，实施职位分析及岗位说明书编制； 2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度； 3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行，落实各类规章制度的运行与监督； 4. 持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5. 组织实施各类培训项目，监控培训过程，收集效果评估与改进建议； 6. 精通机加类生产现场及制造型企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与推行；推动各部门按时完成绩效考核任务；负责绩效数据的汇总、统计、归档，跟进考核结果的应用与反馈； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备8年以上机加厂或制造型企业从业经验，有生产类岗位招聘或绩效管理实操经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力及问题处理能力； 4. 熟悉国家人力资源相关法律法规政策，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1、根据公司的业务发展阶段完成人力资源配置，做好招聘落地工作； 2、负责公司劳动关系管理工作，完成相关入离调转及基础人事管理相关工作； 3、负责执行公司相关文化宣传及员工活动工作； 4、负责公司行政类相关工作，包括食堂保洁管理以及办公用品采购管理等行政类工作； 5、其他公司相关人力行政综合类工作的执行落地。 任职资格： 1、大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、了解劳动法律规章等； 3、熟练操作Office软件， 良好的协调沟通能力及较强的组织规划能力； 4、工作认真负责，细致周到，团队合作能力优秀。

1、配合部门主管完善人事相关制度及工作流程的建设与优化。 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整等人事异动手续。 3、维护和归档员工人事档案，及时更新公司人员名册信息。 4、负责劳动关系备案、五险一金申报、年检及相关补贴申请等事务处理。 5、执行公司考勤管理，完成月度考勤核算及日常出勤监督核查。 6、协助开展员工劳动争议的预防与应对处理工作。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力； 4. 性格踏实稳重，工作细致认真有责任感，能承受一定工作压力； 5. 具备电厂、供热行业或大型制造类企业人力资源从业背景者优先录用。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

招聘人事岗若干名 要求：人品好、踏实上进（不限年龄无需经验） 薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶） 时间：早9晚5、月休4天 地址：沈阳市沈河区天后宫街27甲5号 联系方式：公司氛围好、没有上下级对接、只做一手工作

职位详情 [工作内容] 1.运用招聘平台及办公软件协助企业完成人才引进，包括初试安排、复试跟进及新员工入职材料整理等流程 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.年龄******* 3.具备良好的责任心与进取意识 4.拥有较强的担当意识和团队合作能力 [薪资待遇] 1.底薪2700元+招聘绩效奖金 2.公司及团队每月为表现突出员工提供现金与实物奖励 [工作时间] 1.周一至周五早上8:30—17:30 2.周末双休（无加班），法定节假日正常休假 3.室内办公，无需外出

张士灯具城附近招聘办公室员工负责接待跟企业招聘工作时间早9-晚4休星期天有想干的联系我

工作内容 1.全面负责招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进，确保招聘高效推进。 2.规范处理员工入职与离职相关手续，保障人事流程有序进行。 3.根据公司及上级安排，高质量完成其他临时交办的任务。 工作时间 早九晚六，中午12点至1点为午休时间，共计1小时。 不强制加班，到点即可下班，无业绩考核压力，依法享受节假日休息。 薪资待遇 无责任底薪4000元，另享丰厚的主播招聘提成及主播流水提成。 4000元无责底薪+招聘提成+永久性主播流水1%收益，所招主播越优质，收入越高，上不封顶。 每月可自行选择4天调休，具备清晰的职业晋升通道。 对招聘岗位有热情，具备相关工作经验者优先考虑。 郑重承诺：绝不调整岗位！绝不调整岗位！绝不调整岗位！！

工作内容： 1. 负责企业内部岗位的人员招聘相关事务 2. 承担面试接待的具体执行工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具有一年以上相关工作经验 2. 熟练操作各类招聘工具及系统 3. 具备良好的沟通能力，表达流畅，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作

浑南烧烤店招聘中餐贴灶一名，工资5500，活好干，没几个菜，大众菜，电话

开发区三号街药厂招聘 库工一名 工作时间：8：00--17：00长白班，午休1小时 工资待遇： 20元/小时，每月16日开工资 免费午餐 ，通勤车 工作内容： 1 能开库房的堆垛车（叉车，电牛，必须有叉车证） 2 能做一些体力活 库房涉及物料的搬运 3 认真 细心度好一些 涉及库房的待验证和合格证粘贴 联系方式：同步

沈阳市新民市招二保焊/气焊、电焊，早7.30上班，晚5.30下班，中午一顿饭，供住，早晚不供吃，一天一结工资，每天280元.长工也可，试用期5天，

拣货岗 工作地址:于洪区安博物流园 3号库 推购物车拣货，需登 1.6m 高梯，细心，推购物车拣货需登 1.6m 高梯

土豆车用工人一个，明天来，最好长期的，230一顿饭，袋装货，要求会点数

人事专员 需一年以上相关经验，具备独立面试能力。 岗位职责： 1、精通招聘模块，能高效完成人员筛选与录用，具备出色的面试技巧。 2、负责员工入职、离职手续办理，统筹开展招聘任务，及时维护新员工信息档案，协调各部门对接事宜，保障人力资源配置满足公司运营需求。 3、参与公司制度的优化及执行监督，指导流程落地，兼顾办公设备管理、打印扫描等日常行政事务。 福利待遇： 4-8k+（具体面议） 工作时间： 上午 9:00-12:00，13:30-18:00，月休4-5天，享受法定节假日，实行调休制度。 任职要求： 1、年龄22~35岁，具有一年以上行政人事工作经验，条件优异者可适度放宽要求。 2、形象气质佳，沟通表达流畅，思维条理清晰，性格外向不怯场。 3、具备良好的组织协调能力，工作积极主动，态度认真，富有责任心。 4、公司提供完善的发展通道，期待优秀人才加入团队！

工作内容： 1：通过线上渠道发布岗位信息，收集并筛选简历，对接匹配度高的候选人进行初步交流 2：使用微信联系合适人选，安排面试邀约事宜 3：具备招聘相关经验者优先考虑 4：期望获得更高收入，追求职业发展空间 5：具备良好的沟通能力，做事积极主动，有担当意识 薪资福利： 1：基本薪资＋阶梯式提成＋业绩冠军奖金，月综合收入8-12k；业内领先提成机制，付出越多回报越高，收入上不封顶 2：缴纳社会保险 3：无需加班 4：享受节日福利、带薪假期，每日提供水果及下午茶点 5：入职即安排培训，由主管一对一指导，快速掌握工作流程 6：坚决不加班！！！！！！按时下班，工作生活两不误

岗位职责：人事文员，综合薪资6000-12000+，主要负责招聘相关事务。 任职要求：年龄18-32岁，学历不限，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑！ 岗位福利：五险，提成+奖金，节日补贴等！ 工作时间：每日7小时工作制，法定节假日正常休息，无需加班，享受带薪休假！

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

岗位内容： 1. 落实公司招聘规划，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与业务团队深入对接，精准把握岗位能力要求并匹配合适人选 3. 梳理招聘相关数据，挖掘高效招聘渠道与创新招聘方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟进管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟悉数据分析工具及招聘系统操作 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务并行的工作节奏

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前台人事综合岗 上班时间上午10点到晚上8点 午休一小时 月休四天自选 主要负责接待，面试安排，候选人邀约沟通 底薪3500+500绩效奖+3个点主播流水提成+50普岗人头费 薪资无上限！ 固定工位不外派，团队氛围融洽，工作节奏轻松，每月组织部门团建，适合新人小白！

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2.协与招聘流程的制定与优化，确保人才引进满足公司业务发展需求。 3.管理员工全周期发展，包括入职、离职、培训安排与发展支持，助力员工发挥价值。 4.协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 5.跟踪人力资源领域法律法规更新，及时调整政策以保障公司合规运营。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门及团队成员。 2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景。 3.熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类人力资源工具与方法。 4.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对员工关系相关挑战。 5.适应高强度工作节奏，具有主动进取精神及清晰的职业成长规划。

工作内容：对照清单核对数量（如烟感等），现场拍照留证，确认是否虚报，拍完照片上传电脑存档；需认识常见设施即可 工作时间：周一至周五，8:30–11:30，13:30–17:30 配合人员：物业人员带路陪同 薪资待遇：160元/天，包午饭，每周一结工资，会使用电脑，连续干一个月 工作地点：和平区 电话

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【岗位职责】 1. 负责人员招聘、面试安排及相关流程推进 2. 组织实施员工入职培训及日常培训工作 3. 办理员工入职、离职、调动、转正等手续 【岗位要求】 1. 能熟练操作Word、Excel等基础办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，具备一定应变处理能力 3. 有人事相关工作经验，熟悉招聘流程并具备实际招聘实操能力 【福利待遇】 1. 底薪4k-6k+人头费 周休一天

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