一、工作职责 1、依据教学计划，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，强化学生英语阅读与写作水平； 2.策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3.策划并参与课外活动安排，助力学生综合素质发展； 4.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 5.保持与学生、家长及相关教师的良好互动与沟通。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力及良好的亲和力； 2.能够有效组织课堂秩序，督促学生按时完成学习任务； 3.热爱教育事业，富有责任感并具备团队协作意识； 4.熟悉现代教学手段与技术工具的应用； 5.拥有较强的沟通协调及应对实际问题的能力。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科授课工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位名称： 初中、高中辅导教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治） 岗位地点： 我校在辽宁沈阳、朝阳、锦州、葫芦岛，内蒙古赤峰、平庄、宁城均有校区，老师可选择心仪城市就业。 岗位亮点： 1.无经验友好： 零门槛入行，我校为无教育行业经验者提供免费岗前系统培训，上岗后配备专属导师持续带教，助力快速成长。 2.薪资福利丰厚： 教师薪资6k以上（上不封顶），能力强赚得多，缴纳五险，节日福利，定期团建。 3.职业路径清晰： 就业通道：从优秀教师到学科主任，成长路径清晰； 创业通道：从学科主任到区域负责人，享受校区资源支持与分红权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准； 2.高中某一学科基础知识扎实，能在我校培训后把控学科考点与教学重点； 3.具备良好的沟通表达能力和课堂掌控力，能适应线下一对一教学； 4.热爱教育事业，愿意长期深耕教学领域。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1.承担高中阶段线上一对一授课任务，保障教学水平与学员满意度 2.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案及匹配的课程内容 3.保持与学生及家长的有效交流，定期汇报学习进展与课堂表现 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与授课能力，善于调动学生学习积极性 2.熟悉高中各科知识体系，能提供专业且高效的学科指导 3.具备协作意识，愿意与团队协同优化教学流程与教学质量

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

1、负责高中物理科目的授课工作，形式一对一或者精品小班； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作； 3、完成教学部门主管安排的其他任务； 4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程； 5、完成校区负责人安排的其他工作。 6、经验不多者可以提供免费培训，并且优科具有多年中高考辅导经验，希望你与优科合作共赢！

地址红旗台附近 木门厂招聘 雕刻一名 工资待遇优厚 电话

工厂直招・包吃包住・・踏实能干钱到位 地址 于洪大兴，集体村附近，新民兴隆镇 灌装计件工（5 名） 工人：大桶灌装 0.4 元 / 桶，多干多得，月入4000-5000 工人：毛毛虫管计件 1 元 / 箱，多干多得，月入4000-5000 要求：男女均可，60岁以内，身体健康，包吃包住 B2 司机（2 名） 工作：会开叉车、装卸，厂区送货 + 货站发货 薪资：4000+ 要求：50 岁以内，无休息 库管（成品库 + 包材库） 薪资：4000+500绩效，月休 2 天 要求：有库管主管经验优先，管理过百余种品类 操作工（5 名） 工作：看机台、投料、接油、大铁桶 薪资：4500+300 绩效，月休 2 天 要求：40 岁以内，高中学历 联系电话同：

海城铁西嗨吃嗨唱找烧烤大工 烤大拍子 要求有特色菜 人品好 会点厨房辣炒拌菜 年龄25岁工资7800元➕200满勤一天休息 短期勿扰 12点以后打电话

泳装厂招工 常年有活不放假 招成手平机五名 招成手三线一名 《工资月结》 地址：铁西棉织厂胡同 电话： 《最新招聘信息27》

有会修理防火门的吗，联系我，门把手等。

本科及以上学历，具备教师资格证书； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

1.诚聘热爱教育事业的优秀人才，本机构为重庆规模领先的本土教育单位 2.招聘岗位：高中化学教师，具备教学经验者优先，课程资源丰富，排课充足 3.全职与兼职岗位同步开放：提供晋升通道、员工旅游、薪资待遇优厚、福利体系完善 4.工作地点：谢家湾

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责: 1. 为学生提供针对性的学习指导与课业辅导； 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活优化教学策略与课程内容； 3. 定期与学生及家长保持联系，及时汇报学习成果与成长动态； 4. 策划并开展促进学生全面发展的教学实践活动。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力，善于调动学生的学习积极性； 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项教学工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与学生和家长顺畅交流； 4. 能依据学生特点制定并执行科学合理的教学计划。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 岗位介绍：线上兼职英语辅导教师（小学至高中阶段） 2. 工作薪资：40-50元/小时 3. 工作周期：长期兼职（上岗后需保证至少一个月内可稳定接课） 4. 每周工期：无接课时长限制，课量自由，收入与课时挂钩，多劳多得。 5. 工作时段：平日晚上及周末、法定节假日均可安排上课。 6. 结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7. 学生安排：学生资源丰富！入职后由专人对接家长与学员，协调上课时间，教练只需按时上线授课即可。 8. 工作内容：使用公司提供的教学平台进行线上一对一教学，服务对象为小学生、初中生和高中生，主要负责英语词汇训练，发音标准清晰、无方言口音，具备良好的亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9. 面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇能力测试为主。符合条件者，可点击发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核均不收取任何费用，请注意防骗。） 10. 其他说明：本岗位适合在校大学生、处于备考期的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人员，在获取额外收入的同时提升沟通技巧，陪伴孩子共同进步学习英语！

岗位职责: 1. 承担英语课程讲授工作，保障授课质量并促进学生充分理解 2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索，持续优化教学成果 3. 与学生保持良好互动，增强其学习积极性和学习成效 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能有效调动学生英语学习兴趣 2. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的学习适应力，可及时调整并完善教学内容以适应变化需求

负责高中学段物理学科的教育教学工作。薪资由底薪和课时费构成，所有课型老师拿课时费的一半。有经验的教师，年保底薪资10w带薪年假，住房补贴，购书免费，生日卡。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与实际需求，合理规划并开展教学活动； 2. 精心准备课程内容，积极参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4. 以提升学业成绩为核心目标，科学引导学生建立学习兴趣与方法，精准掌握学习动态； 5. 按要求完成各项教学任务、教学指标及校方交办的其他教学相关工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，学科知识扎实； 3. 热爱教育事业，富有责任感，工作严谨务实，具备良好的服务意识。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作内容： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担课程讲授任务，组织课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4、参与新教材和教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 5、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议； 6、完成教学主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定的教研经历； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学知识，拥有良好的授课技能； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 工作时间： 1、全职 11:00—20:30 月休四天 兼职 根据课时安排出勤 2、节假日正常休息 薪资待遇： 全职：底薪+提成+五险=3000-6000 兼职：按课时计薪

按题目要求进行解析和录入，新手也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作不需出镜，时间灵活，按题量结算（熟练后每小时收入50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围内，具体需求根据合作机构动态调整 符合条件即可咨询，当天完成对接！

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作内容: 整体工作围绕协助教学部门开展 1.协助教师完成公开课的课堂基础支持，维护课堂秩序，确保公开课高质量有序进行，是教师教学过程中的有力配合者。 2.协助学生根据年龄和学习进度匹配相应班级，完成报名及课程安排，并协助提升任课老师所带班级的学生数量。 3.向家长讲解课程设置、教材特点及教学方式，针对家长疑问提供专业、清晰的解答。 薪资待遇: 1.上岗前提供带薪培训，综合月薪5000-8000元 2.每年3次晋升机会，六险一金，直系亲属补充医疗保险（父母、子女、配偶），春节享受15天超长假期，提供免费住宿，每周奖金当周发放，公费旅游，带薪团队建设活动 岗位要求: 1.接受素质良好、稳定性强的应届毕业生，专业不限 2.具备爱心与责任心，沟通表达能力强，普通话标准，热爱教育行业者优先