店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备整洁安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘服务员领班

招经理一名工资面议

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

沈阳及沈阳周边招长期通风管道工程施工人员多名，包吃包住，一天9.5小时，工资200-300一天，55岁以下，有干过的优先。联系电话微信同步

站点直招送餐员，非中介，人效40+的站点， 超时差评不扣，0元入职 ，没有任何费用， 10000+上不封顶，多劳多得 1、可配电动车 2、无经验要求，入职有老手带!上手快! 3、18-55岁，无前科、会骑电车、会手机导航 4、要求：在线时长8小时， 5、全沈阳提供住宿，系统派单，不需要抢单！ 6、店内接单配送，配送范围3公里左右，系统派单 入职既有意外险，， 望广大人才，速速与我联系，

沈阳市铁西区招木门安装有一套门有顺路的帮按一下

沈阳市沈北新区招电焊

沈阳市于洪区招工地力工

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

沈阳沈北大学城希尔顿欢朋酒店**招聘岗位**：**厨师长**薪资：面议**客房服务员**综合薪资：4000+**福利待遇**：缴纳五险提供食宿节日福利工龄奖技能培训电话：包女士地址：沈阳沈北大学城希尔顿欢朋酒店—沈阳市沈北新区七星大街6号

我们是一家品牌蛋糕的加盟店，店铺在中街吾悦广场，想找一个有经验的的店长管店。具体包括：店员招聘培训，排班，建立日常工作规则，产品质量管理，物料控制，线上运营，顾客满意度管理等等

张士开发区白玉兰酒店招聘：酒店前台接待招聘要求 年龄：一般18‑38岁，形象气质佳，举止大方得体 学历：中专/高中及以上学历，会基础电脑操作 普通话流利，口齿清晰； 身体健康，无传染病，持有健康证；能接受倒班 熟练操作电脑，会打字，会使用酒店PMS前台系统（不会可培训） 熟悉入住、退房、开发票、预订、问询等前台基础流程 会处理客人投诉、解答咨询，具备基础沟通应变能力 工作细致，细心核对房态、账单，避免错账漏账 服务意识强，待人热情有耐心，善于和客人沟通 责任心强，保密意识，保管好房卡、钱款、客人信息 能抗压，遇到客人纠纷冷静处理，服从排班安排 有团队协作精神，配合客房、安保等部门工作 锦江、白玉兰等连锁酒店系统优先 办理客人入住、退房手续，核对订单，，开具发票 接听电话、处理线上线下预订，解答客人咨询 薪资：底薪+提成综合3000‑4500；缴纳社保，包吃住

【职位亮点】 1. 银行后台专员岗，无需外出不拓客。 2. 带薪培训无试岗期。 【岗位职责】 1. 使用银行官方系统及工号提醒用户及时处理账单。 【福利待遇】 1. 无责底薪+补助+奖金，综合薪资5-8k，奖金部分不封顶。 2. 早九晚六，五险一金。

龙回首酒店招聘客房部经理：有客房管理相关工作经验，熟悉客房运营、人员安排、卫生质检，责任心强，善于管理团队。有酒店同岗位经验优先。待遇优厚，面议联系：

诚聘客房服务员：年龄25-55左右任职要求：身体健康，有责任心工作时间：早八晚五，单休薪资：底薪2400加提成，月工资3000以上，可交保险客房主管、领班：年龄25～45左右，薪资面议免费提供员工餐，宿舍，员工浴室，工作环境好面试地点：沈阳市东陵东路82号电话：

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪： 4500元-1W元，超出5个每件提成1000元，佣金3.5%（未完成业绩继绩效考核）底薪2000提成100元 晋升团队长条件：每月完成20件缴纳工资，24500元，缴纳五险，提成3.5% 晋升业务总监条件：每月完成30件缴纳工资，34500元，缴纳五险一金，提成3.9% 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理并审核资料，完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30      12:00—13:30午休      每周双休，法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人月入轻松过万 工作福利：免费下午茶+生日礼品+节日福利+五险一金！！！ 工作要求：不限性别，不限经验 积极阳光，有目标，渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融中心A座 团队氛围活跃，成员多为95后至00后，目标一致，专注创收，无职场内耗。工作流程简单，配备老员工一对一指导，零压力上手，免费掌握实用技能！入职即赚！ 新人3天内可成功开单，提成达1.2万元以上 普通干 1万-2万 用心干 4万-8万 全力干 12万-18万 极致干 收入上不封顶

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【岗位职责】 1.负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务与人员调配 2.协调团队工作，提升顾客用餐体验 3.监督食品质量与卫生标准 任职要求： 1.熟悉餐饮运营流程，具备店长或领班经验 2.要求服务热情早9：00-晚9：00 3.具备良好的服务意识和团队管理能力 4.能够承受工作压力，具有较强的责任心 5.适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通技巧 年龄：28-45有健康证 薪资：5000～7000 工作地点：沈阳连锁店就近分配