沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳皇姑区招聘两名单司机，月薪7000元，加班费为25元/小时。要求自带体检表，年龄不超过
7千/月
B2月结
皇姑区招聘两名单司机，月薪7000元，加班费为25元/小时。要求自带体检表，年龄不超过55岁。
指挥/司索工月结
沈阳皇姑区招聘夫妻队，薪资7000以上。另招聘25名信号工，薪资6000以上，共20人。提供住宿，不包吃。年龄要求50-55岁。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备
台球助教
150-200元/时
服务员包住6-10人日结
职位描述【岗位职责】
-
每月保底8000无责保底 上不封顶 可日结
可小白 不会打台球 学俩天就会了 打球 摆球
面试通过安排入住
气氛好 全是年轻人 玩着把钱挣了
适合待业者 做过酒店 台球厅 前台 网吧 服务员 茶艺师 主播 美容师 化妆师等
【职位要求】
- 无经验要求，热爱台球运动者优先
- 学历不限，年龄不限
【工作时间】
- 上班时间：14:00
- 下班时间：24:00
【薪资福利】
- 薪资区间：8000以上
- 提供住
服务员
3-4千/月
服务员20人以上月结全职
- 负责餐前准备、餐桌摆台、区域卫生清洁。
- 主动迎接顾客，引导入座，点单、上菜、撤盘。
- 及时响应顾客需求，提供良好用餐服务。
- 配合团队完成日常工作，维护用餐秩序。
收银员
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录
4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务
5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作熟练度
2.有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识
4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段
5.诚实守信，具备基础财务安全意识，无不良从业记录
保底工资五险【殡葬礼仪师】
2-5千/月
迎宾员免费培训11-20人
岗位职责：
1、为丧属提供专业的殡仪服务咨询与支持，协助完成丧礼的各项准备工作，包括不限于场地布置、仪式流程安排、殡仪用品销售、礼仪服务等；
2、维护殡仪服务区域的清洁与整洁，确保环境庄严肃穆；
3、跟进丧礼后服务反馈，收集意见以提升服务质量。
注：此岗位会接触遗体，如穿衣服务遗体化妆等，有可能在殡仪馆内工作，请慎重考虑。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效处理丧礼流程中的各项任务；
2、具有一定的服务意识与职业道德，能够在尊重文化差异的前提下提供专业服务；
3、适应灵活的行业工作时间。
4、接受零基础学员，并提供为期一个月的培训。
5、退役军人优先，身高175，身高165，体重标准，无大面积裸露纹身，不染发不留长指甲。
招聘服务员（全职，兼职，钟点工）
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘全职，钟点，兼职，服务员，穿串工，保洁零活，
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
4. 具备基础服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训
栏目概述
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