招聘前台经理。提供满勤奖、工龄奖、公休、法定节假日三薪、免费食宿及免费工作服。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

30-45岁，工作经验五年以上

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

店内日常工作及服务

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

东北烧烤店招聘前厅经理

本店的日常工作

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

可有上料的师傅联系电话

招聘炒菜3名工资70002天休息奉天街配菜2名5000联系方式说亮哥

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

企事业单位食堂，业务拓展需要招聘如下岗位：岗位一：切配3名（要求年龄55岁以下）。岗位二:水吧操作人员2名（要求年龄40岁以下）。工作时间:7:00～13:30岗位要求:干活手脚麻利，有食堂工作经验优先。薪资待遇：17元每小时。☞周末双休，法定节假日休息。地址:浑南区国际软件园B区东北凯亚食堂联系人:孙经理联系电话:期待您的加入[握手]

招聘猪肉刀手1名，底薪5500，销售额千分之5提成，完成销售任务还有奖金提成，带薪休假2天，不休息加当日工资和提成。地址：沈河区电话：带打电话咨询

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资福利面议，享有酒店完善福利体系，包括双休、五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：招聘1名宾主管，上一天休一天[玫瑰]二：招聘1名洗浴前台，上一天休一天[玫瑰]三：招聘1名24小时房嫂，上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]四：招聘1名宾，上一天休一天[玫瑰]带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。[加油][加油][加油]电话

工资4000到6000，吃苦耐劳

招聘领班1名，薪资面议。招聘工人2名，以上人员享有月带薪休假。工作地址位于陇西火焰山河浦大桥向前200米瑞泽山庄瑞泽智慧云居酒店。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：房扫3名，年龄62岁以下薪资待遇：2800/月+节假日三薪+月休4天，午休1小时工作地点：沈阳市沈河区小南街276号，华润置地润馨汇公交：239-4到陆军总院或者是南塔133-213-286-K802省金秋医院下车地铁3号线，到龙湖天奕下车联系电话：

招聘厨师2名，工资7300元加200元满勤奖。招聘贴罩2名，工资6000元加200元满勤奖。招聘砧板5名，工资5300元加200元满勤奖。招聘刷碗2名，工资4000元加200元满勤奖。招聘穿串2名，工资4000元加200元满勤奖。招聘厨师长，工资7300元加200元满勤奖。招聘厨师，工资6800元加200元满勤奖。招聘烙饼岗位人员，工资4500元加200元满勤奖。招聘零活岗位人员，工资4000元加200元满勤奖。早班工作时间为10点至10点。晚班工作时间为下午2点至凌晨2点。以上岗位每月休息2天，提供食宿，到号开资。工作地点为沈阳浑南酒吧一条街。联系电话为。

苏家屯区中餐酒店招厨师长一名！要求手法好！人品好！责任心强！薪资待遇电话或见面谈！！联糸电话！董老板！

浑南月星国际城二期酒店招聘夜班客房服务员1名，工资3000，月休4天，上班时间17:00到08:00，管吃住，联系方式同步）

任职要求1.年龄30–40岁，2年以上自助餐、火锅、烤肉自助等餐饮前厅管理经验，熟悉自助餐门店全套运营流程，有同品类门店管理经验者优先。2.具备独立统筹前厅运营、人员管理、客诉处理的能力，熟悉餐饮服务标准化流程，懂现场管控、人员培训及团队搭建。3.形象气质良好，沟通表达清晰，责任心强，抗压能力高，能适应餐饮店节假日轮班工作。4.具备良好的服务意识、商业思维，善于发现运营问题并落地优化，有较强的执行力、统筹力和应急应变能力。5.无不良从业记录，品行端正，踏实肯干，有餐饮老店、连锁品牌管理经验者优先录用。薪资待遇1.薪资：5000–8000元/月（根据经验面议，能力优异者薪资可上浮），月度绩效奖金、门店业绩提成。2.福利：月休3天、员工包吃包住、定期团建、员工聚餐。3.晋升：完善的晋升体系（前厅经理→门店店长→区域经理），定期技能培训，个人发展空间稳定。4.其他：工龄补贴、年终奖励，工作环境舒适，团队氛围轻松工作时间配合门店营业时间排班，月休可调，具体根据门店运营安排执行。工作地点中街吾悦广场4楼九龙品电话：

和平区三经街招主管1人，，工资6000，工作时间9:30-22:00，月休3天，毛

中餐店招聘经理一名，工资7000，月休4天，地址：皇姑区北陵东门

招聘中餐主管一名5500～6000男女都可以有中餐1年以上经验服务员2名4000～5000以上岗位月休3天电话：刘地址：浑南大奥莱附近

高薪诚聘，我们正在寻找璀璨的你：楼层经理:5800+300满勤+绩效+工龄+五险服务员:4000++300满勤+提成+工龄=6000左右联系电话：

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