负责招聘 无责底薪:试用期三千五转正四千 供免费住宿， 使用期单休， 转正双休

岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会议组织及门店用药指导，提炼核心卖点，开展联合用药专项辅导； 3. 实施培训效果评估，并依据考核数据优化后续培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线工作现状，协助解决实际业务难题； 5. 跟踪竞品信息，分析其主推卖点，针对性设计强化培训内容； 6. 汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递关键数据； 任职要求： 1. 具备行业背景，药学或中药学相关专业毕业，性别不限； 2. 具备较强的语言表达能力与现场组织协调能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，具备中医药企业内训/外训讲师或药店店长工作经验者优先。

岗位职责： 1、策划并研发高端家政服务类培训课程，确保课程内容兼具实用价值与行业前瞻性； 2、运用多元化的教学手段，提升学员在家庭服务领域的专业技能与职业操守； 3、开展实地授课与实操带教，及时解答学员问题，并给予针对性的学习指导； 4、结合学员意见及市场变化，持续迭代优化课程体系与授课方式； 5、安排模拟测评环节，检验学员学习成效并提供详细反馈建议。 任职要求： 1、具有家政服务相关专业学历或扎实的家政实操经验； 2、具备出色的表达能力与亲和力，善于调动学员参与积极性； 3、有培训或教学经历者优先考虑，持有相关资格证书者更佳； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识与抗压能力； 5、掌握家政服务行业规范，关注行业新技术与发展趋势。

执业药师讲师/医药教育讲师/药学讲师/药师培训讲师（晋升快、千人集团、稳定高、薪酬高） 薪酬：13K-20K 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及教材和教辅资料的编写工作。 3、为参加执业药师（西药、中药）培训的学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有高度责任感，语言沟通流畅，学习能力强 4.可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费=10K-15K 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于城市中心，开放式办公空间，管理扁平高效 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式

1.每周负责开展亲子教育主题的演讲活动 2.定期组织并实施新员工入职培训 3.对各类演讲内容进行系统化整理与优化 4.参与育儿课程等相关教学文案的撰写与研发 备注：应聘者需具备以下多种演讲风格中的至少三项——亲和力强、经验丰富、幽默风趣、感染力突出、冷幽默特质、富有激情、表现力佳。普通话水平须达标，二级甲等及以上优先，英语口语能力优异者优先录用；持有心理咨询师资格证书者优先考虑。要求对教育事业及公司发展有高度认同感与忠诚度，缺乏稳定性、随意决策者谢绝申请；鉴于本单位专注教育领域，从事过医药行业宣讲工作的人员请勿投递。

岗位职责： 1、负责新人培训体系的规划执行及部门间协作，通过专业化支持提升新人留存与成单效率，确保业务运作高效有序； 2、主导新员工培训实施，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业授课方法开展系统化教学； 3、及时响应新人在业务推进中的问题，建立合理评估机制，重点达成提升入职留存率与快速开单的目标； 4、配合项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，统一信息节奏、推动跨岗协作，对外衔接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程协同； 5、处理项目总监交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点； 3、拥有优秀的沟通协调技能，既能完成内部知识传递，也能高效开展跨部门交流； 4、不限行业背景，业内相关经验者优先，有培训师、内训师、产品经理岗位经历，或曾为销售团队提供业务支持经验者优先。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与深入研究，负责题库开发及考试教材、教辅图书的编撰工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需保持一致。 2、工作经验：综合素质突出的应届毕业生，具备相关行业经验者优先考虑。 3、优选项：具有相关从业背景者优先

1.职业咨询与评估 -通过面对面交流、问卷调查等方式，深入了解咨询者的职业目标、兴趣倾向、能力优势、性格特点及过往职业经历。 -借助专业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试等），协助判断其适合的职业发展方向。 2.制定职业规划方案 -结合个人实际情况与当前就业市场趋势，量身定制短期、中期及长期的职业发展路径。 -明确关键发展阶段（如技能进阶、资格认证、岗位调整等），并提供具体可行的执行建议。 3.解决职业问题 -针对职业困惑、转型瓶颈、职场人际冲突等问题，进行深入分析并提出有效应对策略。 -协助咨询者改善职业心理状态，增强应对工作压力与挑战的能力。 4.提供行业与岗位信息 -提供各行业发展趋势、岗位需求变化及薪酬水平等资讯，帮助咨询者掌握外部就业环境。 -根据个人背景情况，推荐匹配的职业领域或具体岗位方向。 5.辅助职业技能提升 -围绕职业发展目标，指导咨询者识别需强化的能力项（如专业素养、表达沟通等），并提供学习资源建议。 -协助优化简历内容、提升面试技巧，增强求职竞争力。

岗位职责： 1、负责公司产品的直播推广工作 任职资格： 1、表达流畅，吐字清楚； 2、形象良好，具备较强亲和力，沟通能力强，工作踏实认真，富有责任心，有耐心； 3、有中老年会销讲师经历，具备线上或线下授课经验以及保健品销售背景者优先考虑； 5、无不良生活习惯

招聘B2司机，跑沈阳到抚顺一天一来回，工资7000保住要求做过物流优先，工作地址于洪区高明台沈西物流园

沈阳市烧烤招聘 【烤    师】：底薪6400+400满勤 【厨 师】：底薪6400+400满勤 【副 烤】:底薪4800+200满勤 【凉 菜】 底薪4900+200满勤 【锡 纸】：底薪4100+200满勤满勤 【抓 串】：底薪4100+200满勤 【学 徒】:底薪3800+200满勤 【洗 碗】：底薪3800+200满勤 一经录用还可享受以下待遇 1、生日假1天、生日红包200 2、厨房享有带薪休息两天 联系电话：

太原街附近 寻味合伙人就位 薪资透明不画饼，待遇直接上干货: 后厨： 厨师长：月薪1.5K+奖金 副厨：底薪8000起+奖金 热菜大工：1W起+300满勤+奖金 刺身/烧鸟/蒸档/铁板/焗档/寿司/凉菜大工：底薪6500起+300满勤+奖金 小工/洗碗间：4500+奖金 不管你是颠勺战神、摆盘匠人，还是前厅社交王者—— 会做饭？后厨缺你这双手！ 会来事儿？前厅等你带节奏！ 全岗包食宿+带薪假+五险+工龄（上不封顶）+孝慈奖+定期团建+不定期红包奖励 高端私宴的舞台，缺一个有实力的你 ：（）

烤肉店招聘传菜员一名 工资3500+满勤200+公休2天+工龄 短期勿扰 干净有责任心强的优先

沈阳沈河区精品餐厅招聘 厨师 1名.工资6800元+200元 打荷 1名.工资3800元+200元 厨房工作时间：早9点晚9：30。 服务员2名.4000元+200元 传菜员 2名.4000元+200元 3天休息包吃包住 下午有落场休息 联系电话：

招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

岗位职责： 1. 负责梳理和整合终端培训需求，制定相应的培训规划； 2. 搭建完善的培训课程体系，确保内容系统化与实用性； 3. 组建培训师团队，并开展能力提升、辅导与过程监督； 4. 统筹集团及公司内部培训师资，为经销商及直营门店提供高效培训支持； 5. 推进终端产品知识、销售技能、门店运营等关键培训内容的全面落地； 6. 建立培训讲师与参训人员的管理机制，完善培训数据统计与报表体系。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 熟悉终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域零售管理经验者优先考虑； 3. 具备出色的内外部沟通能力，以及组织协调与资源整合能力。

岗位职责： 1. 负责门店会销活动的讲解工作，向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作，确保活动顺利进行，达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知，有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

不外出！不招生！不地推！公司100%提供意向客户资源！！！ 双休！真正双休！入职即缴六险一金，带薪年假、法定节假日全部到位！！！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无内卷压力！！！ 5A级写字楼办公，环境优越，下午茶多样，咖啡畅饮自由！ 无责任底薪+高额绩效，综合收入8K-13K，入职起100%足额发薪，试用期与转正薪资一致！13薪 投递简历，收获一份大厂级稳定offer 【支持线上面试+招聘持续进行中，岗位尚未招满】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 ①本科及以上学历； ②持有初高中语文教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉初高中语文人教版教材及考试大纲，对中考试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练；

月薪4000-6000，无试岗期，面试通过即可入职并开始计算薪资。 工作时间：上午9:30至下午6:00，午间休息2小时，每周休1天。 岗位经验要求不限（可接受零基础，前期有专人指导，适合新手），工作强度适中，日均工作时长不足4小时。 任职要求：普通话标准。 工作地点：铁西大都汇、于洪校区、铁西校区、长白校区、沈河校区， 可根据住址就近分配。 学历要求宽松，不设限制。 岗位福利：六险一金、带薪年假20天、带薪旅游假7天、年终奖金、国内外团建旅游、团队活动、节日礼品、子女免费学习名额、免费提供住宿、各类补贴及法定节假日正常休假等多项福利待遇！

岗位职责: 1.承担高中阶段线上一对一授课任务，保障教学水平与学员满意度 2.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案及匹配的课程内容 3.保持与学生及家长的有效交流，定期汇报学习进展与课堂表现 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与授课能力，善于调动学生学习积极性 2.熟悉高中各科知识体系，能提供专业且高效的学科指导 3.具备协作意识，愿意与团队协同优化教学流程与教学质量

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

公司名称:康平里烧烤 招聘职位:厨师,小时工, 招聘人数:3 学历要求:初中以上 工作描述:烧烤学徒一名,小时工一名,会凉菜,砂锅,炒田螺师傅一名 单位地址:曲院风荷东门口北50米 联系人:周先生

全职助教老师可升主教学前教育专业有无经验均可

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