岗位职责 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律意识普及及日常法务管理事务； 3. 推进知识产权体系管理与风险防控措施落实； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，法律专业背景； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑； 3. 作风严谨，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力、责任意识及快速学习适应能力。

急聘实习律师/执业律师，法学相关专业，取得法律职业资格证/执业证，有意向（微信）可直接转发简历

实习律师投递需知： 1、我们期待通过司法考试，具备扎实法学理论基础，法律专业本科及以上学历的优秀人才加入团队，你付出的每一份努力都将在实践中收获应有回报； 2、我们也欢迎非法律本科但成功通过法考的申请人加入，法考之路不易，你能坚持到底，说明具备坚韧品质，在这里，你的付出会被认可，潜力将被激发； 3、若你拥有公司法务或政法机关一年以上实务经验，或具备研究生及以上学历，综合素质突出者，上述条件可适度放宽，欢迎与我们取得联系； 4、我们期望你能够熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际交往能力； 5、我们希望你有志于长期投身律师行业，责任心强，执行高效，对工作充满热情，同时具备良好的团队协作精神； 6、我们期待你认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应本所创新发展的运行模式； 7、加入我们，你将享有优越的办公环境，充足的案件资源，丰富的专业活动，以及资深律师的一对一指导支持； 8、加入我们，我们将提供全方位的配套服务，助你专注实习律师成长路径，除专业提升外，其余事务均由团队为你保障 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页：www.yingkelawyer.com

1.取得律师执业资格证，执业3-5年; 2.有较强业务能力，有建工领域经验的优先，可协助主办律师案件管理，包括准备起诉状等材料、证据收集、整理、归档，并具备独立开庭能力； 3.执行力强； 4.认真负责； 5.诚实守信，遵守职业操守。 薪资待遇：5000+提成

【公司不缺案源，到缺靠谱律师】 【律师合伙人】——共筑专业法律事业新高度 我们是国内唯一一家通过法律途径解决客户被消费侵权的企业！秉持“诚信铸就品质，专业树立权威”的经营理念。现因业务拓展与战略升级需要，诚邀资深律师加入，共谋发展，共创未来。 一、岗位职责： 1、独立或带领团队承办重大、复杂诉讼与非诉案件； 2、 负责客户资源拓展与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、参与律所管理与业务方向规划，推动专业团队建设； 4、指导青年律师成长，提升团队整体专业水平； 5、遵守执业规范，维护律所声誉与专业形象。 二、任职要求： 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、 具有5年以上执业经验，具备独立承办重大案件的能力； 3、在某一专业领域（如公司法、金融、知识产权、房地产、刑事辩护等）有突出业绩和行业影响力； 4、 具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作意识； 5、有志于长期发展，认同律所发展理念，具备一定的客户资源者优先。 我们提供： - 开放、包容、共赢的合伙机制； - 完善的行政支持与业务协同平台； - 优质的办公环境与品牌背书； - 灵活的分配机制与晋升空间； - 多元化的专业培训与行业交流机会。 加入我们，您将： - 与一群志同道合的法律人并肩前行； - 在专业与事业上实现双重突破； - 共同打造值得信赖的法律服务品牌。 我们期待与您携手，以专业成就价值，以合作共创未来！

岗位名称：律师助理（债权管理与合规处置方向） 【岗位职责】 1. 负责债权案件的日常跟进与沟通，与相关方保持专业、合规的联络，推动债权事项有序处置与回款。 2. 依据法律法规及公司规范，协助制定合理的还款方案，保障双方权益，提升案件处置效率。 3. 严格把控工作质量与时效，高效完成上级安排的案件处理任务，确保流程规范、记录完整。 4. 积极配合团队协作，与同事共同推进整体工作目标，维护良好的团队工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听、理解诉求，能以专业方式推进沟通。 2. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的执行力与时间管理能力。 3. 恪守职业规范，严格保密客户信息与案件资料，遵守保密制度。 4. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性工作节奏，保持稳定工作状态。 5. 案件统一分配、独立跟进，新人与老员工公平分配案件，自主负责个人案件处理。 【福利待遇】 无责底薪 + 业绩提成 + 五险 + 节日福利 + 定期团建聚餐

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1. 协助主责律师办理各类法律事务，参与案件全流程跟进。 2. 承担基础性法律文书的起草与整理工作。 3. 参与律所业务拓展、代理案件谈判、尽职调查、合同审查及客户法律咨询接待等实务工作。 4. 完成部门安排的其他日常行政事务及法律辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有驾照； 3. 具备扎实的法学理论功底，了解民法、合同法、公司法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力；

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十三号街地铁大厦招聘地铁检修工，负责地铁旧车检修工作，包括座椅、顶盖、白色覆盖件、不锈钢扶手等部件的拆卸，以及有序拆解衬板类部件，露出内部传感器。 薪资待遇为月薪4000元，按30天计，长期稳定施工项目，发薪日为每月固定日期。工作时间长白班，8:30-17:30，每天施工。 岗位要求年龄在28-55周岁，身高170cm以上，熟练使用手电钻、电动螺丝刀，会打螺丝，具备基本动手能力，有检修或装配经验者优先，0基础0经验者不考虑。 福利方面，员工餐自费，提供四菜一汤，可乐酸奶均有。 面试时间为每周一上午10:00，面试地点在浑南郎勤大厦，面试时需携带身份证。有意者可报名。

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招聘：手工师、瑜伽**（临时工）薪资：150-400元/次（）潍萱潍萱·瑜伽添加躺瘦项目现招聘启事本店铺招手工师、瑜伽**临时工/全职均可免费学养生美容减肥理疗技术岗位职责1.负责瑜伽课程的教学与指导，帮助学员提升身体柔韧性和健康水平。2.根据学员需求提供个性化健身建议及养生调理方案。薪资待遇：•日结或月结任选•时间自由**•每日150-400•月入3000-10000+3-7天快速上手，稳定长久不失业！

瑜伽普拉提老师负责团课/小班/私教；参与门店服务与产品推广；无经验可培训，有经验享优先；热爱教学，有私教专长或销售经验者加分。负责团课/小班/私教；参与门店服务与产品推广薪资福利:五险一金+带薪年假+各类补贴+免费课程+提升培训+生日假\节日礼等多重福利；全国直营连锁会馆就近入职教学岗专业培训+考核认证，助你从新人蜕变为行业导师；清晰的职业培养发展路径+内部多级晋升空间

会员资料整理，接待

岗位职责 1、合同全流程管理：负责公司各类业务合同（如移民服务协议、合作机构协议、海外项目合同等）的独立审查，识别潜在法律风险，优化条款结构与内容，确保合同合法合规并有效维护公司核心利益； 2、税务风险防控：结合移民行业特点（涉及跨境税务安排、海外资产配置等），定期梳理公司税务流程及相关文件，排查税务隐患，提出合规改进建议，并协助对接税务主管部门及外部专业机构； 3、诉讼与纠纷处理：能够独立承办公司涉及的诉讼与仲裁案件（如服务合同争议、侵权类纠纷等），全面负责案件立案、证据整理、庭审应对及判决执行等环节，切实保障公司合法权益； 4、合规体系搭建：参与制定和更新公司合规管理制度，针对移民政策变化（如各国出入境法规、外汇监管政策等），及时进行法律分析并输出应对策略，为管理层决策提供法律依据； 5、日常法律支持：为各部门提供常态化法律咨询支持（如客户投诉的法律回应、劳动关系纠纷处理等），定期组织法律培训，增强员工合规意识与风险防范能力。 任职要求 1、学历与资质：法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上法律实务经验，有律所工作背景（尤其在民商事诉讼、企业合规方向）者优先，熟悉移民及跨境服务领域相关法律法规者更佳； 3、核心能力： ·具备独立开展合同审核与风险评估的能力，文字表达清晰，逻辑思维严谨； ·熟悉诉讼/仲裁程序，可独立出庭应诉，有成功办理民商事争议案件经验者优先； ·掌握企业税务合规基本要点，能协同财务团队识别涉税风险； ·沟通协调能力强，抗压性好，能高效响应业务端法律需求； ·职业素养良好，工作细致认真，责任心强，严守法律底线，具备较强的保密意识与职业道德。 4、可接受一定程度的出差安排。 公司优势： 1.工作时间：朝九晚六（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，享带薪年假、生日福利、员工关怀等多项福利待遇。

职责描述： 1. 根据国家法律法规及相关规章要求，为业务部门提供常规性法律支持与服务； 2. 承担公司各类合同及法律文书的谈判、拟定与审核工作； 3. 与各业务团队保持沟通协作，组织开展定期法律培训，推动法务政策与流程在公司的落地执行； 4. 针对与公司业务相关的法律议题及潜在风险开展专项研究，并形成法律分析备忘录； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学专业背景，全日制本科及以上学历，精通民法、合同法、公司法等法律领域，已通过中国司法考试。 2. 具备五年以上法律相关工作经验，拥有律所或企业法务岗位经历者优先考虑。 3. 具有严谨的逻辑分析能力、敏锐的法律洞察力和准确的法律判断力，具备良好亲和力。 4. 充满工作热情，乐于承担创新性和挑战性任务，抗压能力强，擅长沟通协调与组织推进。 5. 本岗位非外部法律顾问职位，入职后不得兼任执业律师，无法接受此要求者请勿申请。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

招聘招聘招聘坐标沈阳招聘游泳教练5名，新店预售结束。大量体验课待分。第5家连锁品牌。品质保证。（同步）互健身群（可红包）

一、岗位基本定位 统筹公司法务合规管理+全员绩效考核体系搭建落地双模块工作；兼顾风险风控、合同纠纷、用工合规，同时负责绩效制度、指标制定、核算评审、落地督导，适配制造业/实体企业综合管理岗。 二、法务核心工作职责 1. 合同与风控管理 - 全流程审核购销、合作、劳务、设备抵押、融资借贷等各类合同、协议、往来函件； ​ - 建立合同台账、归档管理，把控付款、履约、违约条款风险； ​ - 梳理业务风控节点，出具合规提示、风险告知书。 2. 纠纷与诉讼处理 - 对接法院、执行、和解谈判全流程案件，整理证据、起草诉状/答辩状； ​ - 对接外部律师、法院、仲裁机构，跟进开庭、调解、保全、强制执行； ​ - 案件复盘，形成风险案例库，规避同类纠纷重复发生。 3. 用工&人事法务合规 - 审核以及制作员工手册、入职离职、辞退、调岗、加班值班、工亡/工伤处置全套法务文书； ​ - 规范劳务/劳动关系界定，把控薪酬发放、外包用工、临时用工法律风险； ​ - 应对劳动仲裁、劳动诉讼，证据留存、庭审配合、和解方案拟定。 4. 证照&资质合规 - 统筹营业执照、经营资质、环评、行业备案等证照年检、变更、存续合规； ​ - 对接工信、发改、街道、市场监管等部门，配合资料报送、专项检查、情况说明撰写。 5. 税务&财务合规辅助 - 配合财务梳理合同付款、公司费用报销、差旅费合规佐证资料； ​ - 从法务层面规范发票、流水、协议链条，降低财税+法务双重风险。 三、绩效考核核心工作职责 1. 绩效体系搭建与优化 - 结合公司业务（生产、销售、行政、财务、法务、车间）制定适配绩效考核制度、评分规则、奖惩标准； ​ - 每年/每季度复盘绩效漏洞，优化KPI/OKR指标，贴合产能、回款、风控、成本管控实际。 2. 指标制定与岗位定级 - 协同各部门负责人，拆解高层目标到部门、到个人； ​ - 区分管理层、行政岗、生产岗、技术岗、销售岗差异化考核指标（出勤、业绩、风控、合规、执行力、成本节约）。 3. 绩效核算与数据管理 - 按月/季度收集考勤、产值、差错率、合规扣分、工作完成度等绩效数据； ​ - 搭建绩效台账、数据透视表，精准核算绩效工资、奖金、扣款； ​ - 确保核算可追溯、可复核，杜绝绩效争议。 4. 评审沟通与落地督导 - 组织绩效评审会议，对接员工绩效面谈、异议申诉、答疑解释； ​ - 留存绩效签字资料、面谈记录，形成合规档案，防范绩效引发劳动纠纷； ​ - 督导绩效结果落地应用（调薪、晋升、评优、降级、辞退依据）。 5. 绩效档案管理 - 建立全员绩效电子+纸质档案，全程留痕； ​ - 配合法务模块，将绩效不达规、考核留痕作为用工合规佐证材料。 四、交叉协同（法务+绩效联动） 1. 绩效扣分、辞退、调岗、降薪，全部提前做法务风险预判，杜绝违法考核、违法辞退； ​ 2. 用工纠纷仲裁/诉讼时，提供完整绩效台账、考核记录、签字凭证作为应诉证据； ​ 3. 合规履职、风控达标纳入部门/个人绩效考核，倒逼全员重视法务合规； ​ 4. 合同履约、回款合规、安全生产合规，设置专项绩效奖惩，绑定业务与风控。 五、任职能力要求 1. 懂《民法典》《劳动合同法》，熟悉企业诉讼、执行、劳动仲裁实务； ​ 2. 精通绩效考核全流程，会搭制度、拆指标、做数据核算； ​ 3. Excel高阶能力（台账、函数、透视表、数据汇总）； ​ 4. 文字功底强，能起草制度、函件、诉状、绩效文件、情况说明； ​ 5. 严谨细致、保密意识强，兼具风控思维+人力管理思维。 六、岗位核心目标 1. 把好公司法律红线，降低诉讼、仲裁、财税合规风险； ​ 2. 搭建公平可落地的绩效体系，激励员工、控制人力成本； ​ 3. 实现考核有依据、用工无风险、纠纷有凭证。

岗位职责： 1、根据法务部门安排，处理公司涉及的诉讼及争议类案件； 2、负责诉讼相关档案的归集、整理与案例总结； 3、协助推进集团合规管理体系的建设工作； 4、承担合同起草、审查及相关法律文书的出具任务； 5、参与重大项目的尽职调查，识别并购过程中的法律风险点； 6、按法务部部署，定期开展业务部门法律培训，增强业务团队的风险防范意识 任职要求： 1.身高172cm以上，年龄25-30岁，全日制本科及以上学历，法学专业，能接受短期出差； 2.优先录用条件： 具备律师事务所从业经验，熟悉侵权责任、劳动争议类案件处理，有大型企业诉讼岗位或劳动密集型企业的法务工作经验，已通过国家司法考试者优先考虑 周末双休，工作时间：早8:30~晚17:30

五险一金、银行后台岗，无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险识别与管控工作 3. 提供内部客户支持服务 4. 非外勤岗位，无销售任务，无需拓展客户 5. 办公全程电脑操作，配备独立工位 任职要求： 做事认真细致，有责任心，能承受一定工作压力 具备良好的沟通表达及团队配合意识 学习能力强，能够快速适应新环境与新任务 薪资福利： 薪资：底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励（根据个人能力上不封顶） 福利：五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5.有团操授课经验或私教成功案例者优先

一、岗位职责1．制定并完善公司法律事务相关的制度与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查； 3．负责公司合同文本及相关法律文书的拟订与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及履约全过程管理； 5．代表公司法定代表人参与诉讼及非诉法律事务，保障公司合法利益； 6．统筹公司投资、融资过程中的法律支持与合规审查； 7．参与企业重大突发事件及危机应对，配合相关部门开展后续处置工作； 8．具备较强的外部关系协调与沟通能力。 二、岗位要求 1．年龄35周岁以下，本科及以上学历，法学相关专业，具备较强抗压性与执行能力； 2．熟练掌握诉讼程序、合同管理、投资并购等领域的法律实务，熟悉国家相关政策法规； 3．能够准确判断企业经营过程中出现的各类法律与运营问题； 4．熟悉企业内部流程建设与内控管理体系的搭建与优化； 5．持有律师执业资格证书，具有大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。 三、薪资待遇：10000-16000/五险一金/双休/法休/提供免费午饭/节假日福利 四、工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦

招募健身教练 工作环境： 综合健身项目、干净整洁舒适 1．零基础或有基础底子想系统学习教练技术伙伴； 2．提供工作岗位，边学边工作 3．可提供行业认证证书 4．由20年专业教练培训师亲自教学，学会为止。

工厂诚聘以下岗位：2，焊工5名负责物流架子铁质器具的焊接工作，要求会气保焊，有焊工证。年龄50及以下，工资200/天以上2个岗位只招长期工每月24号开资，提供午餐。地址：沈北秋月湖街苏泊尔卫浴园区院内时间：早8-晚16:30，周日休息电话：侯女士

【岗位职责】 1. 独立承办各类民刑事案件，包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事案件等，从案件接收到结案全流程负责，确保案件质量和进度。 2. 与客户保持密切联系，及时了解客户需求，为客户提供专业、清晰的法律咨询和解决方案，维护良好客户关系。 3. 关注民刑事法律法规的更新与变化，深入研究相关司法解释及案例，为案件处理提供准确法律依据。 4. 起草、审核各类法律文书，如起诉状、答辩状、代理词、合同等。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识，拥有良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，且连续执业满一年以上，具备较强的市场拓展能力，并有一定数量的稳定案件来源； （3）在特定业务方向上已有成熟发展，能够提供专业化服务，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有优秀的团队协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的管理模式。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页：www.yingkelawyer.com 工作地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、年终分红

岗位职责： 1. 负责为当事人提供法律问题解答，开展法律咨询相关服务； 2. 负责诉讼案件的立案办理、出庭应诉及执行跟进等全流程法律事务； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同文本的起草、审核与修订工作； 4. 为当事人决策提供法律层面的可行性判断、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，具备将理论知识有效运用于中小型企业实务的能力； 4. 形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业处罚或行政处分记录； 6. 遵守律师职业行为规范，认同本所发展愿景与价值理念； 7. 愿意严格遵守律所内部各项管理制度与工作要求。

工作职责 1. 协助开展法拍项目相关信息的采集与核实，涵盖产权状况、欠缴费用、现场勘查等基础性任务。 2. 负责法拍流程中各类文书的归集整理及材料递交，保障法律资料的准确性和合规性。 3. 配合团队完成标的尽职调查报告的初步撰写，为后续拍卖决策提供信息支撑。 4. 跟踪法拍各阶段执行进度，及时与法院、客户及相关单位沟通协调，处理流程中的各类问题。 任职要求 1. 具备良好的信息查询能力和细致的工作习惯，能够独立完成常规工作任务。 2. 沟通协作能力佳，具备多角色对接经验，适应高强度工作节奏。