职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网内容生态，学习能力强，责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责： 1. 全平台账号日常运营：抖音、小红书、快手、美团商家后台统一维护； 2. 内容产出：抖音短视频拍摄剪辑、小红书图文笔记固定更新；本月暂不纳入直播考核，次月根据经营需求新增直播考核指标； 3. 线上活动策划：影城特价票、职工普惠文体卡置换、套餐、团建、亲子观影等线上引流活动方案撰写、落地执行； 4. 私域流量维护：线上咨询顾客接待、权益置换客户对接、粉丝留存转化； 5. 线上数据复盘：每日统计各平台曝光、咨询、到店转化数据，每月出具运营复盘报告； 6. 物料配合：线上宣传海报、图文素材对接设计，线下地推线上宣传素材同步产出； 7. 配合门店完成置换业务线上推广，拓展职工普惠文体卡线上置换客源。 任职要求：1. 熟练操作抖音、小红书、快手、美团商家后台，懂平台流量规则，能独立完成图文排版、短视频拍摄剪辑； 2. 有本地生活、影院、商超类自媒体运营经验优先； 3. 具备基础文案能力，可独立撰写种草文案、活动宣传文案； 4. 工作主动，能自主规划每周、月度内容排期，无需高频监督； 5. 具备客户沟通能力，可线上承接置换、购票咨询； 6. 能接受门店活动节假日加班配合宣传

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，完成跨部门项目支持与内容协同 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，能独立完成文案撰写与选题策划 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具者优先 3. 具备数据分析意识，能熟练使用Excel或新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 有成功运营账号案例或相关实习经验者优先

岗位职责: 1. 根据安排完成指定的临时性工作任务 2. 配合团队完成每日工作目标 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升音乐歌曲曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 爱听音乐，对目前流行音乐市场有一定了解 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共创精彩内容。 如果你对社交平台充满热爱，具备优质的内容创作能力， 同时能运用数据思维优化运营效果，那就别犹豫了！ 期待与你携手，共同探索新媒体的无限可能！

招聘修边工2名。要求55岁以下，47岁以下，初中及以上学历，做事积极，吃苦耐劳，服从管理。薪资2800—3500元/月。

常州厂招焊工学徒450一天，包吃住有人教 零基础免费入职，年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6400！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

明天找个带班左右方向余江附近

鹰潭市月湖区招防水工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户增长、活跃度及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与热点，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作意识 5.对互联网行业有热情，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

日常图片处理，视频剪辑，直播产品讲解，爆品低价优质推广，有一年以上工作经验，形象气质佳待遇面谈

新媒体助理: 1.大专及以止学历，传媒、广告、汉语言电商、市场营销等相关专业优先 2.1年及以止新媒体运营相关经验可放宽。 3.有较强网感，紧跟网络热点、流行趋势。 =、岗位薪资 阶梯式止涨，第一月3.5k第二、三月4k；转正后5k 三、(面试要求) 1.有镜头表现为，配合完成口播内容;（不接受露脸的勿扰） 2.执行为强，能按时完成工作，具备时间规念; 3.主动思考，善于复习总结，乐学尝试新玩法; 4.沟通协作能为良好，可跨部门配合工作; 5.做事细心，重视内容合规，规避违规风险。 6.有短视频、直播、私域/社群运营实操经验; 7.只要你有想法，纯小百零基咄我们都能带(头学马止毕业的岢签实习证明)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量及互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字功底 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力（如Excel、后台数据工具） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

招聘合作：

职位详情 销售工作经验 用户增长相关经验 商务谈判能力 其他 地推经验 1，熟悉余江区贵溪市月湖区等区域市场，负责以上区域各村镇户用光伏业务开发； 2，自带交通工具有销售经验者优先，无经验可培训上岗! 3，底薪加高提成，月综合收入2万+，上不封顶。 工作时间自由，可全职可兼职任职要求： 1。具备出色的沟通能力，要求能听说本地方言。2。能独立开展业务，具有较强的市场嗅觉 3。对賺钱有热情，能够承受压力，具有团队合作精神。

上溪月湖路7号明天打包一个，18一小时

江西鹰潭招聘鸡鸭屠宰工作人员。要求具备屠宰、切割技能，手脚麻利且吃苦耐劳。薪资高于3500元。工作时段为晚间至凌晨。

岗位职责： 1.走访农村地区，面向农户开展光伏屋顶租赁政策宣讲与项目介绍 2.现场勘查房屋屋顶条件，初步评估安装可行性并收集基础信息 3. 协助农户完成意向登记、资料提交及签约流程，推动项目落地转化 4.维护已签约农户关系，协调解决安装前后的沟通与配合问题 5. 定期汇总地推数据，反馈市场情况与农户需求，优化推广策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立农户信任 2.吃苦耐劳，适应农村实地走访工作，具备较强执行力和抗压能力 3. 有市场推广、销售或新能源相关经验者优先 4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.熟悉本地农村情况或具备方言沟通能力者更佳

家电回收，空调，小家电，吃苦耐劳，有驾驶证，高空作业1

[庆祝][庆祝][庆祝]暑假是调理鼻炎的最佳时期。如果你身边有急慢性鼻炎，鼻出血，打喷嚏，流鼻涕，鼻塞，鼻痒，头疼头晕，（小孩睡不好，上课注意力不集中)过敏性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉等问题！都可以找她[强][强][强]15年老店值得信赖。电话（同步）免费检查。地址：西湖路85一1(赣东商城南门凤鸣园酒店斜对面鼻炎馆)[烟花][烟花]招暑假工了，暑假闲的同学们可以来挑战，要求性格开朗，沟通能力强，能吃苦的一天工资100+不是问题，200努把力，时间自由，地点自由。非诚勿扰

岗位职责： 1. 晚上在贵溪街上进行槟榔产品的地推销售工作； 2. 主动与潜在客户沟通，介绍产品并促成购买； 3. 完成每日指定的推广任务并反馈市场信息。 任职要求： 1. 能够适应夜间户外工作； 2. 具备良好的沟通能力和销售意识； 3. 有兼职地推经验者优先。

招聘信息化管理员。薪资为3-5K元/月。岗位职责包括：在部门经理带领下开展工作，负责部门收运调度统筹建设及工作管理，确保收运工作安全有效；负责部门收运车辆管理和调配，及时调度车辆，保障收运工作及时全面完成；负责部门新业务系统智能化平台维护管理工作；通过智能化平台监控收运单位作业完成情况；负责接收部门投诉建议，并做好统计、整理和存档工作；负责掌握部门收运情况，有效组织突发事件的应急处置；负责公司网络安全管理及信息化资产的管理工作；完成上级交办的其他临时性工作。资格条件要求：具有大学专科及以上学历；年龄不超过，相关从业年限不少于3年；专业要求为计算机工程、电子信息工程等相关专业；其他条件包括学习能力强，能保持持续学习，能吃苦耐劳，有上进心。

年龄22–50岁，学历不限， 性格外向，具备良好沟通能力，敢于外出拜访与洽谈，有销售经验者优先； 了解本地乡镇及村庄地理与人文情况，拥有农村资源或人脉网络者优先； 责任心强，能承受工作压力，执行力高，愿意接受下乡走访任务； 具备光伏、保险、建材、家电、快消品等销售从业经历者，录用时将重点考虑。