任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械或自动化等相关专业； 2、五年以上制造业工厂设备管理经验，3年以上设备副经理/经理岗位管理经验； 3、精通设备预防性维护策略，具备解决现场各类突发问题的能力； 4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，掌握设备管理、维护、维修、保养等方面的技能； 5、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件，具备设备选型与布局规划能力； 6、了解水、电、气等公用设施的设计及安装规范； 7、熟悉国家环保相关法规政策，掌握污水处理、废气治理、危废处理等专业知识； 8、具备较强的领导力与组织协调能力，能够通过高效内外沟通推动问题快速解决。 岗位职责： 1、全面负责设备全生命周期管理，制定年度检修计划并监督落实，保障设备完好率达到标准； 2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关，深入排查故障原因，制定整改措施防止重复发生； 3、负责部门日常运营管理工作，包括协调调度、人力资源配置、团队建设及绩效考核等； 4、带领团队达成公司下达的设备运行、能耗控制及环保合规等各项指标； 5、统筹公司水电气系统的规划与日常运行管理； 6、主导建立和完善设备管理体系，并依据体系制度推进规范化设备管理； 7、负责能源消耗管理，整合资源并带领团队实现公司节能降耗目标； 8、牵头公司重点设备的技术改造方案制定与审核工作； 9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设施的日常监管，确保动力系统稳定运行； 10、组织编制部门管理制度和培训资料，开展人员培训，持续提升团队专业能力。

机修 50岁以下，身体健康，持有机修焊工证、高低压电工证件，会PP焊、氩弧焊、钳工，有新能源工厂工作经验者优先，

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

鹰潭月湖区招机械维修长期工

【岗位职责】 1. 生产管控：承接PMC排产，统筹CNC/精密机加全工序调度，合理调配人、机、料，紧盯交付节点，处理产线异常，保障智能装备零部件按期保质产出。 2. 品质和工艺：落地SOP作业规范，管控首件与过程质检，优化加工工艺、刀具参数，压降不良与报废率，适配牧森智能物流装备精密加工要求。 3. 现场与安全：落实车间6S/安全生产管理，执行设备TPM点检维保，管控辅料、耗材损耗，落地精益降本。 4. 团队管理：负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理，搭建稳定机加作业团队。 5. 跨部门对接：联动技术、品质、采购部门，同步图纸变更、物料缺料、试制问题，完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械/数控相关专业，具备3年以上精密机加车间主管经验，熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。 2. 熟练识读机械图纸，精通精密零部件加工工艺，可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。 3. 懂5S、精益生产，会使用基础办公报表，擅长现场统筹、异常处置与人员管理。 4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

岗位职责： 1. 编制并执行月度及每日生产计划，确保订单按时按质交付。 2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设，推动IATF16949体系落地实施，统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。 3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求，分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。 4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系，结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排，降低人工成本。 5. 推行CIP改善项目与QCC活动，持续提升产品良率水平。 任职要求： 1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。 2. 参与过新厂筹建工作，熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。 3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。 4. 精通精益生产管理工具，包括8D、专案改善、CAD等应用。 5. 抗压能力突出，具备良好的经营意识与系统思维。

招电焊、会焊会打瓦，熟练工，做长期，包吃包住，500一天 要求年龄30上下，体重130以下 捣江湖勿扰

工作内容：负责礼盒的组装，包装，生产等，没有经验要求，工作简单易上手，车间管理人性化，岗位可以调换。上班可以带手机 薪资待遇：24/小时包吃住不用体检，入职发放饭卡，当天安排吃住。工资人走帐清，不压工资，坐满一个星期后面每个星期可以预支500工资 招聘年龄18-48周岁 工作时间：早上八点到晚上8点钟

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

男女不限，18-45岁，大专以上学历，有质检工作经验优先。

鹰潭市高新区江南路招聘叉车工，负责货物的装卸、搬运和堆垛工作。长白班，月薪5000-5500元，入职即缴纳五险一金，另有高温补贴。要求年龄20-50岁，持证上岗，初中及以上文化。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责叶片工厂设备管理体系建设，制定各类关键设备的管理制度、点检标准和保养规程。 2、负责设备全生命周期管理，包括选型评审、安装调试、验收、运行维护、技改升级及报废处置。 3、推动设备技改与智能化升级，组织实施模具加热优化、真空泵组升级、灌注系统改造、自动打磨应用等项目。 4、监控设备OEE、故障停机率、维修成本等指标，建立停机复盘机制，推动重复故障根因分析与改善闭环。 5、组织预防性维护与故障应急响应，制定关键设备应急预案，减少计划外停机。 6、管理备件库存、能耗控制及外包维修，优化维修成本与备件周转。 7、推进团队能力建设，做好团队职责分工、排班安排、绩效考核、能力提升、培养培训等。 8、落实设备安全与EHS合规要求，组织隐患排查和应急演练。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 2、10年以上设备方向工作经验，至少3年以上部门负责人职务，有风电叶片、复材成型或大型非标产线设备管理经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理、TPM/精益改善、OEE管理及预防性维护体系。 4、有团队管理经验，能搭建维保梯队并开展能力培训与评估。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

点焊5名。联系电话:（午休时间勿扰）

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1. 生产：粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业 2. 设备：机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业 3. 品管：动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业

要会画图和编程的， 岗位职责： 1.负责CNC数控设备的程序编制、调试及优化，确保加工精度与效率 2.根据图纸要求完成零件建模、工艺规划及数控编程（熟悉UG/PowerMill/Mastercam等软件） 3.参与新产品的试制与首件加工，配合工艺部门完成技术验证 4. 对加工过程中的异常进行分析与处理，持续改进加工方案 5.做好设备日常点检、保养及5S管理，保障安全生产 任职要求： 1.熟练掌握机械制图与公差配合知识，能独立识读复杂零件图纸 2.具备CNC加工编程能力，熟悉G代码、M代码及刀具参数设置 3.了解常用金属材料特性及切削原理，具备实际操机经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的问题解决能力与团队协作意识 5.学历不限，有相关工作经验者优先

招点焊包脚（帮忙也可以）一名电话

工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

从事同岗位三年以上

急招熟练点焊3名，计时计件帮忙或长期都可以，地址鹰潭朗瑞7栋三楼，工资准时，电话，午休勿扰，谢谢！

1、有三年以上数控操作经验，懂机械图纸； 2、能独立带班，编程工艺调机改机 3.有3年以上调试数控车床，如津上、走心机和排刀机刀、塔机的经验； 4.熟悉法兰克、操作系统； 5.会使用基本量具和检查设备； 只要技术好一切都好谈！

【岗位职责】 1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 主导走心机工艺的优化与创新，提升生产效率和产品质量 3. 协调跨部门资源，解决项目实施中的技术问题 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 8年以上机加工行业经验，熟悉走心机工艺及项目全流程管理 3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神

食品/饮料 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25-40岁 3. 性别：不限 4. 薪资：4K-6K 【岗位职责】 1. 熟悉腐乳全流程工艺与生产管理。 2. 负责车间生产安排、现场管理、质量把控及设备基础操作。 3. 完成工艺优化、品质改善、问题排查、数据记录等工作。 4. 参与跨部门协作，逐步承担管理职责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，有相关经验优先考虑。 2. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳，执行力强。 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识与安全意识。 4. 善于沟通协调，愿意从基层学习，寻求长期稳定发展。

工作职责： 1. 负责实验室日常运营，制定并优化纺织品物理性能、色牢度等检测流程及质量规范。 2. 主导检测设备的选型、校验与维护工作，保障检测结果的准确性和可追溯性。 3. 组织团队执行客户委托的检测任务，按时出具权威检测报告，并主导异常问题的分析与处理。 4. 关注国内外纺织品检测法规和技术标准的动态变化，持续提升实验室技术水平与认证能力。 5. 对接生产、研发等相关部门的检测需求，构建高效协同的工作机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业，具备坚实的理论知识背景。 2. 具备5年以上纺织类实验室管理经历，熟练掌握AATCC、ISO等国际检测标准体系。 3. 熟悉各类检测设备的操作与保养，能够独立应对复杂技术难题。 4. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效推进跨部门协作项目实施。 5. 持有CNAS实验室认可相关资质或检测工程师资格者优先考虑。