1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为欠款人与债权人制定合理解决方案，提供财务规划建议，协助规避法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护并完善客户信息，确保资料真实有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为优化诉前调解流程及系统化建设提供支持 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数月收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日正常休假。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、集体旅游等福利项目

岗位职责: 1.复核各类原始单据，审查各项目支出的真实性、合规性及完整性。 2.核查完工产品材料出库情况，监督成品入库与发货流程，保障成本核算基础工作落实到位。 3.推动成本核算体系的规范化建设，包括材料消耗标准、工时标准、成本分析方法及成本控制机制的建立。 4.科学、高效地归集与分配产品材料、人工、制造费用，确保成本数据准确无误。 5.按时完成月度财务核算及纳税申报相关工作，确保账务处理及时准确。 6.针对降本增效目标提出可行性建议，持续优化企业成本构成。 7.识别运营过程中的潜在风险，实施风险预警机制；检查内部控制执行情况，并协助完善内控流程。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。 2.具备初级会计师或以上职称，三年以上制造业成本管理相关工作经验。 3.熟悉国家会计准则、税务法规及财务管理相关政策制度。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件以及用友财务系统。 5.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 6.工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通协作精神和抗压性。 7.熟悉ERP、MES系统操作者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用。

职位描述： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、具备优秀的沟通协调能力，擅长税务筹划、团队建设及员工培养 任职要求： 1、年龄30-45岁； 2、大专及以上学历，财会相关专业，五年以上财务领域从业经历 3、持有中级会计师或更高级别职称，熟悉国家财税法规政策，掌握企业财务管理体系与流程，能熟练使用财务软件进行电算化操作 4、坚持原则，具备良好的职业素养与道德规范 上班时间：8：30-17：30，中午休息1.5个小时，大小周休息

岗位福利：五险，法定节假日，周末双休，上班时间8：30到17：30 1.协助公司会计开展全面工作，包括日常账务处理及会计信息管理； 2.审核公司各项付款事项，参与成本管控及费用支出监督； 3.独立办理银行相关业务，熟练开具各类发票； 4.完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求：需持有初级会计证，具备大专或本科学历

招聘会计，负责基础的收支记账、核对账单、利润统计及薪资计算等工作。 具体工作细节可面谈详聊。

一、岗位职责 1.负责账务审核工作，及时发现并纠正问题，确保原始凭证的真实性与合规性，保障会计分录的准确无误 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备良好的财务理论基础 2.需持有初级会计职称 3.2年以上在代账公司从事会计或财税审核相关工作经验，熟悉多个行业（如商贸、服务、科技类）的账务操作流程及税务特点 4.具备代账行业复杂疑难账务处理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶时间15:30-15:45，周末实行大小休，法定节假日正常休假 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点 2、享受国家规定各类假期，包括婚假、产假、年假、病假及法定节假日 3、团队氛围融洽，管理扁平化，提供系统化培训与清晰晋升通道 4、生日当天享生日假，节日发放专属礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5、部门定期组织团建活动，享有年终奖金、带薪年休假等福利 6、按规定缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障财务信息的真实与准确 2.参与财务报告编制，配合开展财务数据整理与分析工作 3.办理常规会计事项，涵盖账目核对、票据审核等相关事务 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，能独立完成会计业务操作 2.具备较强的交流能力，善于与同事协同配合 3.工作细致认真，责任心强，可按时保质完成分配任务

招专职会计

陶瓷贸易公司招聘全职财务，要求十年经验以上。

理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

责任心强，富有耐心，积极进取，专业扎实 工作内容 1、承担钢琴教学任务，包含个性化一对一授课及学生音乐素养的系统培养 2、参与课程体系设计与教材甄选，保障教学品质的持续提升 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的音乐学习建议与指导 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和对音乐教育事业的热忱 2、能依据学生特点灵活调整授课方式，具备教学创新能力 3、拥有良好的沟通能力，善于与学生构建良性互动关系

热爱音乐教育事业，具备出色的学习领悟能力； 性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 发音标准，表达清晰，擅长交流，具备优秀的社交沟通素养，踏实努力，抗压能力强，注重团队合作，积极进取； 持续与客户保持联系，提供专业的音乐教育咨询与分析服务。

具体面谈，工作态度端正积极 维护潜在客户及学员信息数据库 热爱教育事业，乐于与学生沟通交流 具备其他领域销售经验，同时对教育行业有浓厚兴趣 拥有良好的职业素养，责任心强，认同教育培训发展方向 及时回应学员在线提出的各类问题 协助推进学员后续报名相关事宜

具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，能够承受压力并坚持到底，性格开朗乐观，积极进取，有强烈的自我提升意愿。

做事认真负责，钢琴专业背景，对学员富有爱心，具备吃苦耐劳的精神

【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

为银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 薪资:试用期无责3200+800补贴+提成， 转正(大团队)无责底薪4100底薪+提成 转正(管户团队)无责底薪4600底薪+提成 [综合年薪20万) 工作时间:9.00-18.00 入职五险一金，周末双休，法休 入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料，进行辅导，并定期组织考试 入职满一年可参与转行编的晋升 要求:四年全日制本科学历

为中信银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 薪资：试用期无责3200+行方奖金0-2000+提成， 转正（大团队）无责底薪4100底薪+绩效2000+行方奖金0-2000+提成 转正（管户团队）无责底薪4600底薪+绩效4000+行方奖金0-2000+提成 【综合年薪20万】 工作时间：9.00-18.00 入职五险一金，周末双休，法休 入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料，进行辅导，并定期组织考试 入职满一年可参与转行编的晋升 要求：四年全日制本科学历

为中信银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出薪资: 试用期无责3200+提成， 转正(大团队)无责底薪4100底薪+绩效+行方奖金+提成 转正(管户团队)无责底薪4600底薪+绩效+行方奖金+提成[综合年薪20万] 工作时间:9.00-18.00 入职五险一金，周末双休，法休 入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料，进行辅导，并定期组织考试入职满一年可参与转行编的晋升 要求:四年全日制本科学历

职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

强调执行能力、稳定性及忠诚度； 待遇：月薪6面议，试用期2个月，缴纳五险，行政班制，包吃包住，单休，享受国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金； 入职满一年后可享工龄工资，需具备铜企相关工作经验。 要求：熟悉对应业务内容，有从业经验者优先考虑； 工作地点：鹰潭

岗位职责 1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据； 2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证，确保数据真实准确； 3、汇总各项目成本信息，开展成本计算，分析预算执行进度，并提出优化成本管理的可行性建议； 4、审核各利润单元的入库与出库单据，同步维护和更新库存明细账目； 5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点，确保账面记录与实际库存一致； 6、结合行业特性，参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准； 7、制定各项间接费用的合理分摊规则； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、财务、会计或预算类相关专业背景； 3、具备两年以上同类岗位工作经历； 4、掌握会计基础理论、财务管理知识，熟悉国家财经法规及会计政策； 5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力，为人诚实守信，工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守。

岗位职责: 1.负责公司日常现金管理，包括但不限于收付款项的处理。 2.确保所有财务交易的准确性和及时性，维护良好的财务记录。 3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。 4.参与公司资金调度，优化资金使用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行协作沟通。 2.对财务工作有高度的热情和责任心，细心且具备良好的组织能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件，处理财务数据。 4.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速应对。

岗位职责： 1.主要负责企业银行贷款的对接事务，全面承担贷款所需财务材料的整理、编制与报送，确保材料规范齐全。 2.负责企业日常会计相关工作，保证财务流程顺利推进。 任职要求： -需具备初级会计证书，有制造业或建筑业财务工作经验者优先。 -有企业银行贷款材料准备及沟通对接经验者，优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对； 2.监控和管理公司预算，确保各项支出符合预算规定； 3.进行财务分析，为公司管理层提供决策支持； 4.参与税务筹划，减少税务风险； 5.管理和优化公司财务流程和系统，提升工作效率。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通； 2.具备强烈的责任心和职业操守，对待工作认真负责； 3.拥有优秀的组织和协调能力，能够处理多任务的工作环境； 4.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决财务相关问题； 5.能够熟练使用财务软件和办公软件，高效完成工作任务。

负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。

岗位职责： 1.负责公司日常流水账管理、客户对账（含开票）、工资核算、成本核算及账务报表编制，具备五金制品加工行业经验者优先考虑。 2.持有会计相关专业资格证书，具备良好的沟通与协调能力。 3.按时完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.响应客户付款需求，提供高效、专业的服务支持 3.配合完成汽车销售环节中的财务对账与结算工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及内部人员顺畅协作 2.工作自主性强，注重细节，确保任务执行无误 3.富有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定发挥

此岗位为残疾人岗位，仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书，具备正常沟通及上下楼能力。 岗位职责：协助财务经理 1、依据财务制度要求，及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作； 2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表； 3、定期整理并装订会计凭证与账簿，做好会计档案的分类、登记与保管； 4、配合完成各类审计任务及财务检查工作；

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2.参与拟定公司财务制度与管理流程，助力实现整体财务目标。 3.审核并分析各类财务报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.协助开展财务审计及内控体系建设，提升财务流程的运行效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。 2.熟练掌握财务系统操作及会计核算标准，可应对复杂财务事项处理。 3.拥有优秀的财务分析与应变能力，能独立完成问题识别与解决方案制定。 4.具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力，确保信息高效传递。