工作内容 1.承担建筑结构设计任务，参与方案构思与具体执行； 2.开展结构计算与分析工作，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3.协同项目组成员，共同应对并解决设计环节中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2.拥有土木工程类相关专业背景； 3.熟知建筑结构设计规范及相关技术标准； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

现场测量，装修图纸绘制，会出效果图，懂消防规范优先

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，有良好的团队合作意识，服从工作调度，严格遵守公司规章制度

岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹项目人员配置与实施进度安排，确保图纸交付时间、成果深度及质量达标，具备对外协调能力（包括与甲方、规划部门及协作单位沟通），并精通各类方案汇报（如专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调解决项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类研究课题及标准化建设任务：能按期组织团队完成指定或自主立项的研究内容，承担部门标准化专项的编制工作； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状态，发现问题及时反馈；参与核定组内人员的工作量和技术水平评定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具有大型品牌地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、负责建筑施工图的绘制工作，包含平面图、立面图、剖面图及节点大样图等各类图纸的设计； 2、能独立承担住宅建筑、公共建筑、地下室工程、人防地下空间、总图布置等项目的施工图设计任务； 3、具备统筹各专业施工图设计的能力，把握整体项目的技术方向与设计标准； 4、可协调各专业间的图纸对接，解决设计过程中出现的技术问题，保障出图质量与项目进度； 5、能与客户进行有效对接，了解并整理客户需求，制定统一的技术执行方案； 6、熟悉常用建筑设计规范，并能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本的判断能力，明确施工图在实际实施中的可行性与效果。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，熟悉住宅类项目施工图设计流程； 3、具有完整的建筑工程设计能力，熟练使用AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通国家及行业相关的建筑规范、技术标准、法规要求； 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效配合多部门协同作业； 6、拥有良好的职业道德和敬业精神，基础扎实，能胜任高负荷的工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

一、组织拟定本部门各项管理规范与业务流程，依据公司整体战略及部门目标制定工作计划，并推动落实执行。 二、根据设计师的专业能力与发展定位合理分配任务，负责设计图纸的最终审核，确保按时交付技术部所需图稿。 三、在确认项目信息准确无误后，完成最终提交确认工作。 四、具备独立思考与解决问题的能力，能高效完成上级交办的各项任务，处理实际工作中出现的问题，沟通协调能力强。 加分项 具备建筑设计行业相关经验者优先

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

岗位职责 1.承担土建施工图纸的绘制工作，确保图面内容准确且符合规范要求 2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议 3.配合开展图纸审查，与各关联部门对接并协调解决相关问题 任职要求 1.具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景 2.熟练操作CAD等绘图工具，具有较强的制图能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通配合意识及应对压力的能力

具备独立开展工作的能力，能够按时保质保量完成各项任务，拥有良好的团队合作意识，服从工作分配安排，严格遵守公司规章制度

有没有做临时qc的？陈

江西省科森建筑科技有限公司 招聘 电焊工 数名 要求：50周岁以下，要有电焊证，登高证，熟悉电焊及铆工制作安装流程，技术过硬， 能吃苦耐劳，有团队精神和责任心，有大型模具厂电焊工作经验优先。 8小时白班 薪资待遇：9000-10000 联系人：电焊组长吴组长

下午找个大挖机师傅上下方向，手艺要好。会刷坡，余江

【物业小区工程】薪资待遇：4-5k元/月 上班时间：8：00-11：40，1：30-5：30 月休四天（排班制），三节福利+法定节假日+高温补贴 要求：60岁及以下，有相关证件（水电工证等），有相关物业工程经验优先

✨职引未来--2025年月湖区高校毕业生就业服务专项行动招聘会 ⏰上午9：00--11：30 地址：凯翔购物广场中段。

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

有一定工作经验

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

有一定工作经验

设计室外效果图CAD制图图熟练草图大师会建模软件画效果图，CAD

岗位职责： 1.认同公司制度、愿景与核心价值观，能够落实质量管理流程及相关管控体系； 2.根据客户要求与设计标准进行创意构思，协助完成方案设计，绘制单体设计方案及规划图纸，开展SU模型推演并输出提资图等； 3.参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需的汇报材料、报告文件等； 4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2.热爱建筑设计，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3.熟练使用计算机，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染软件； 4.具有较强的沟通协调能力，具备一定组织能力者优先； 5.具备敬业精神、责任心及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.构建并优化方案设计管理流程与标准，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2.依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计质量和进度满足客户需求； 3.主导项目各阶段客户汇报与方案讲解工作，对最终设计成果承担责任； 4.配合总监开展项目管理工作，与各相关部门对接协作，推动项目有序实施； 5.组织开展技术培训、外部研学、专题讨论及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景； 2.拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3.擅长团队管理，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4.具备出色的沟通与表达能力，精通方案汇报呈现； 5.具备良好的领导力、抗压能力与责任意识； 6.认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

岗位职责： 1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务； 3、掌握建筑节能相关计算方法并应用于实际项目中； 4、配合设计团队完成施工图细部节点的绘制与完善； 5、按照国家规范及公司技术标准，对图纸进行校对，识别并修正错漏碰缺问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具有1-2年建筑施工图设计经验，具备独立单体建筑设计经历者优先； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的心理素质和抗压能力； 4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。 薪酬范围：6-8K/月

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、具有工作经验的设计人员年收入范围为8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一办理保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及团体外出旅游； 5、公司安排住宿；

职责范围： 　1.协助方案主创推进概念设计、报批文本等各阶段工作。 　2.工作内容涵盖规划设计、户型布局、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1.具备建筑学、城市规划等相关专业大专及以上学历 　2.有1年以上建筑设计相关工作经验； 　3.熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件

公司简介： 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司，主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目，为适应公司持续发展需要，拟招聘应届毕业生，计5人左右，常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师（建造师）职称，可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计（6名） 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 二、助理水工设计（零售）（6名） 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责： 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 福利待遇： 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式： 联系人：秦海波 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 联系地址：江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼

岗位职责: 1.依据项目具体需求，完成建筑结构方案设计及图纸绘制； 2.与客户保持对接，确保设计方案满足客户需求； 3.按照既定时间节点推进并完成图纸的编制与优化调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2.能够准确领会并落实设计师的工作指令； 3.拥有基础建筑设计经验，具备一定创新思维； 4.可以顺畅开展与客户的交流与需求确认工作。

负责科技馆效果图设计、施工图绘制及VR导览图制作