
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。
2. 参与土建结构设计,包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。
3. 根据客户需求开展方案交流,进行设计修改并配合完成效果图制作。
4. 支持施工现场交底,提供图纸解释与技术指导,保障实施准确性。
5. 归集整理设计过程资料,完成图纸归档,协助推进项目回款与交付流程。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景,2026届应届生或往届毕业生均可报名。
2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。
3. 工作态度端正,具备较强学习能力,有意愿在本地或家乡长期发展。
4. 具备责任意识,能适应阶段性加班以保障出图进度,无不良生活习惯。
5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验,或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。
房建市政带业绩
3-3.5万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑其他工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
一级建造师四库一平台可查业绩
- 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控
- 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底
- 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建
2、施工现场四大管控(核心)
- 进度管理:编制总/月/周进度计划,节点管控、纠偏赶工,按期竣工交付
- 质量管理:原材料验收、工序验收、分部分项验收,严控规范图纸,整改质量隐患
- 安全文明施工:落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控
- 成本管控:预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位要求
具备国家一级注册建造师多项专业资质,需办理注册变更
根据公司发展需要,能够配合出差安排
驻场建筑师
9000-10000元/月
设计师长期3-5年本科
1. 项目现场管理与协调
在建筑项目施工期间驻场,全面负责施工现场的建筑专业管理工作,确保项目按照设计要求和施工计划顺利进行。
协调施工单位、监理单位以及各相关参建方之间的关系,及时解决施工过程中的各类建筑技术问题。
2. 设计监督与优化
深入施工现场,确保施工结果忠实反映设计意图。对施工中发现的设计问题及时提出优化建议。
对施工现场提出的与建筑相关的新需求或变更要求进行初步评估,为设计团队提供准确的现场信息及合理的技术建议。
3. 技术与质量把控
对建筑施工中的关键技术环节进行监督指导。负责收集、整理和分析施工现场的建筑技术资料。
4. 沟通与汇报
定期向项目负责人汇报施工现场的建筑专业工作情况,包括工程进度、质量状况、技术问题及解决措施等内容。
与业主保持密切沟通,解答业主关于建筑方面的疑问。
建筑设计见习生
30-100元/天
建筑设计经验不限大专施工图设计土建工程
岗位内容:
1. 协助设计师开展建筑方案设计,进行工程量核算;
2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查;
任职要求:
1. 大专及以上学历,土建类或相关专业,可接受无设计经验者;
2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具,能协助完成设计与图纸制作;
3. 具有良好的执行能力和团队协作意识,能按设计师要求推进工作,确保项目质量与进度;
4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能,能学习并运用测绘设备开展外业勘察。
一级建造师
1-1.7万元/月
一级建造师经验不限学历不限房建工程市政工程水利工程
1. 持有有效的一级建造师证书,具备可验证的真实项目业绩,可全职或兼职供公司注册使用。
2. 负责企业资质的升级与维护、项目备案以及相关技术文件的整理归档。
3. 协助完成项目投标工作,提供现场技术支持及施工管理相关配合。
4. 沟通能力良好,证件资料齐全,无不良执业记录,能够长期稳定合作。
机电工程一级建造师
1.1-1.8万元/月
一级建造师经验不限本科一级建造师(机电工程)
工作职责
负责机电安装项目的技术方案制定、施工图纸深化以及施工组织设计的审查。
全面监管机电工程施工各阶段,确保工程质量、安全措施及工程进度满足相关规范要求。
协助解决现场施工中的技术难点,参与机电设备的选型评估与验收流程。
整理并归档机电工程技术文档,协助推进项目竣工验收工作的顺利完成。
任职要求
需具备机电工程专业一级建造师执业资格证书。
具有机电安装工程现场管理经历,掌握建筑机电系统(包括给排水、电气、暖通等)的施工技术规范。
具备较强的现场协调能力和技术问题应对能力,可独立开展复杂机电工程的技术管理工作。
熟悉国家及地方有关建筑工程的法律法规和技术标准,拥有良好的沟通意识和团队合作素养。
建筑设计经验不限本科方案设计
一、 岗位职责
1. 方案创意与设计深化:独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作;参与多种设计方案的比选与优化,保障设计理念在全过程中的有效实施。
2. 设计表达与成果呈现:准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档;积极参与项目汇报,具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。
3. 团队协作与技术支撑:与各专业技术团队紧密协作,确保设计意图准确传达;参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。
4. 项目管理支持:在项目负责人统筹下,协助制定所承担部分的设计进度计划,并按时交付符合质量要求的设计成果。
二、任职要求:
1. 学历与专业
(1)建筑学专业五年制本科及以上学历。
(2)欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。
2. 年龄要求
(1)年龄不超过30周岁。
3. 核心能力要求
(1)突出的方案创作能力:具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识,能提出具有差异化竞争力的设计构思。
(2)扎实的专业功底:熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范,具备良好的手绘表达与模型推演能力。
(3)熟练的软件操作:熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件,以及Adobe Creative Suite(Photoshop)等图像处理与排版工具。
(4)良好的职业素质:责任心强,工作细致认真,具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。
(5)成长潜力:热爱建筑设计工作,对未来职业发展有明确规划,愿意在实践中不断提升专业能力。
薪资待遇:
固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利(五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等)。具体薪酬可面议,年综合收入约10-20万。
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学术和媒体助理
9000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科
主要内容:
1、 协助进行事务所实践项目的成果整理;
2、 协助事务所的学术研究与书籍编撰、出版物发表;
3、 协助进行事务所官网和公众号更新,奖项申报、媒体平台对接等工作;
4、 协助进行事务所内外展览的策划与执行;
5、 根据个人兴趣与发展方向,协助事务所跨部门的媒体与研究工作。
工作要求:
1、 建筑或设计专业背景,有兴趣从事相关研究;
2、 责任心强,有良好的书面和口头交流能力;
3、 掌握基本建筑设计和平面设计软件,有较强的图像及文字表达能力;
4、 善于跨部门工作沟通、有良好的自我时间管理。
工装设计师
1-1.5万元/月
建筑设计5-10年大专方案设计师
1:公司主营商业店面设计、办公室设计与装修,项目面积范围在100—500平方米之间,装修预算区间为10—100万元(涵盖方案设计、预算编制、合同签订、设计交底及竣工验收);另承接商场连锁类装修项目(无需设计环节,主要负责预算制定、技术交底与现场验收)
2:需具备驾驶能力,可独立完成客户洽谈、预算制作,熟练使用酷家乐绘制效果图与施工图,拥有5—8年室内设计相关工作经验,擅长施工成本与预算的精准控制;项目来源一半依托个人资源积累,另一半来自线上渠道,个人年均产值约在500—800万元
3:项目主要集中在苏州地区,年薪范围为15—25万元
4:有意者可添加微信沟通,合适者安排面谈,要求能在月底前到岗
技术人员
9000-10000元/月
建筑设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5.协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱设计工作,责任心强,具备团队合作精神
室内效果图表现师
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
乡村自建房土建设计师
3000-5000元/月
建筑设计师学历不限
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。
2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。
3. 对接业主需求,进行方案沟通、修改、效果图配合。
4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。
5. 整理设计资料、归档图纸,配合项目回款与交付。
任职要求
1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业,2026应届/往届均可。
2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。
3. 踏实肯干、学习能力强,愿意长期在本地/家乡发展。
4. 有责任心,能接受合理加班赶图,无不良嗜好。
5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
建筑设计师长期3-5年大专
土建设计师(乡村自建房方向),1–2
工作地址:萍乡市上栗县城
月薪:3000–5000 元(根据能力面谈)。设计提成:按项目产值/建筑面积计提,多劳多得,上不封顶。
带薪年假、节日福利、团建、年终奖、带薪培训
负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。对接业主需求,进行方案沟通、修改、效果图配合。协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。整理设计资料、归档图纸,配合项目回款与交付。有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。,会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件,能独立完成房屋制图、设计。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报工程进展,及时处理突发情况与风险隐患
5.组织竣工验收、资料归档及移交工作,确保项目合规交付
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有3年以上施工现场管理经验,独立主持过中型及以上房建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年学历不限
岗位内容:
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化;
3. 配合项目经理开展施工现场管理,协助把控工程质量;
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,具备2年以上建筑设计工作经验;
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作;
3. 具有较强的学习能力与团队协作精神,能与团队成员紧密配合推进项目进展;
4. 具备良好的沟通技巧与问题处理能力,可与各协作部门顺畅交流,保障项目高效执行。
一级建造师
1-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册一级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,排查整改现场安全隐患,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专轻钢结构钢结构施工图BIM
一、岗位核心信息
工作年限:3-5年(具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先)
工作重心:以施工图设计为核心,辅助完成方案设计及优化工作
必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。
精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用,可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。
二、具体工作职责
施工图设计核心工作
主导太空舱建筑施工图全流程设计,涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容,确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求,兼具可施工性、安全性与经济性。
负责施工图深化优化,针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求,细化构造节点,解决施工过程中出现的图纸技术问题,配合现场技术交底与图纸答疑。
协同结构、机电、暖通等专业设计师,完成专业图纸的衔接与碰审,确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰,保障整体设计的完整性与协调性。
方案设计辅助工作
配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作(SU+D5)。
参与项目前期调研,收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例,结合项目需求提炼设计要点,为设计工作提供参考。
配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数,提供选型建议,确保材料与构件符合设计标准。
三、任职要求
学历专业:本科及以上学历,建筑学相关专业,具备方案与施工图设计能力者优先。
工作经验:3-5年建筑施工图设计经验,有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先,熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。
技术能力:熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit(BIM)、PS等设计相关软件,能独立完成全套施工图绘制及深化;具备良好的空间思维与节点设计能力,能精准把控施工细节。
专业素养:熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准,尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求;具备跨专业协同沟通能力,能高效对接结构、机电等专业及施工团队。
三、薪酬福利
1.上班时间:9:00-17:00,午休1小时。
2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和经验面议,综合薪资范围在6—8K/月。
3.福利保障:公司提供免费午餐,入职购买社保,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4.培训与发展:提供丰富多样的内部培训和外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素养,拥有清晰的职业晋升通道。
5.工作环境:舒适、开放的办公环境,鼓励创新和团队协作;丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。
栏目概述
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