
生产储备干部(24-26届/大专学历/理工管理类专业
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
生产技术工程师(24-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
动力总成NVH开发工程师(J12282)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真
岗位职责:
1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务;
2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作,涵盖离合器系统(含DMF)、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统(驱动桥、传动轴等)的NVH特性设计与优化;
3、执行动力总成扭振测试与分析,开展台架条件下的振动噪声试验,完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作;
4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声,以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进,推进动力总成台架异响问题的闭环解决;
5、梳理零部件质量历史案例,归纳总结技术经验,推动知识体系的沉淀与传承。
任职要求:
1、硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车行业工作经验,有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑;
3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制,熟悉相关试验与仿真分析手段,了解国家及行业相关法规标准;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力,同时拥有良好的沟通协调能力;
5、持有C1或以上等级驾驶证;
6、熟练使用常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力;
wms系统工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专MySQLPython
岗位职责:
1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统设置及上线落地
2. 联动业务团队,梳理并改进库存管理、收货、发货、盘点等核心作业流程
3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等系统的对接工作,实现数据互通与集成
4. 承担用户培训、上线保障及后期运维任务,编制系统操作指南与流程说明文件
5. 监控项目执行进度,统筹资源安排,确保项目按期完成并实现预期业务成效
任职资格:
1. 熟悉主流WMS产品(如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等),具有两个及以上完整项目实施经历
2. 具备仓储物流流程优化经验,了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成
3. 具备扎实的项目管理能力,可独立主导中小型WMS项目的实施推进
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效协调业务部门、技术团队及外部供应商等多方资源
5. 具备文档撰写与培训组织能力,思维条理清晰,掌握SQL基础知识者优先
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对现有设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升,确保维修人员具备专业的维保技能,牵头解决设备维修中的复杂技术问题,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作;
2、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业背景,具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,协调调试进度,配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导,编制标准操作流程;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议;
4、独立判断并处理常见技术故障;
任职资格
1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。
3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先。
4、具备系统化分析问题和解决问题的能力,拥有基本的项目管理意识。
5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款,能独立操作埃斯顿机器人
应用工程师(压敏胶/有机硅)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品技术支持
岗位职责
1. 负责有机硅压敏胶产品在电子、新能源、医疗、模切等领域的应用技术支持,主导客户样品测试、性能评估及个性化解决方案制定。
2. 深入客户生产一线,排查并解决产品在涂布、贴合、模切、老化等工序中的技术问题,协助优化工艺参数以提升使用效果。
3. 整理客户使用反馈与市场趋势,协同研发团队推进产品配方改进与性能升级,强化附着力、耐温性、耐候性等关键指标。
4. 编写技术资料包括MSDS、检测报告、产品说明书等,为销售团队及客户提供系统的技术培训与操作指导。
5. 关注行业前沿动态,拓展新型应用场景与目标客户,助力有机硅压敏胶产品的市场推广与应用深化。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工工艺、材料化学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上有机硅压敏胶、硅胶胶带或压敏胶领域应用工作经验,有电子级硅胶、导热硅胶、医用压敏胶经验者更佳。
3. 熟悉有机硅压敏胶各项性能测试方法(如初粘力、持粘力、剥离强度、耐高低温、抗黄变等),可独立开展实验分析与问题诊断。
4. 具备优秀的沟通能力与技术表达能力,能接受频繁出差,及时响应并处理客户现场技术需求。
5. 工作态度认真、责任心强、执行力高,拥有化工类企业技术服务或应用工程经验者优先录用。
外架工
300-380元/天
架子工脚手架6-10人
鹰潭市贵溪市招架子工
岗位职责:
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2. 对架体进行日常检查、加固与维护,确保结构稳定与作业安全
3. 配合项目进度要求,及时完成各阶段架子施工任务
4. 正确使用和保管工器具及安全防护用品,杜绝违章操作
5.参与现场安全交底与班组协作,服从现场管理安排
任职要求:
1.有架子工相关工作经验,熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见架体搭设工艺
2.持有有效特种作业操作证(架子工)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
烧烤1-2人
江西鹰潭探炉鲜货烧烤招聘烧烤师傅一名。工作地点位于海亮首府,环境整洁、氛围融洽。岗位主要负责各类鲜货烧烤的制作与出品,确保风味稳定、顾客满意。薪资待遇面议,根据经验与能力从优。有意者请联系。
厨师1-2人月结
招聘夜宵厨师1名。要求具备3年以上相关工作经验,能独立完成各类夜宵菜品的制作与出品,熟悉夜市餐饮流程,具备良好的卫生意识和团队协作能力。工作地点位于江西省鹰潭市。薪资待遇面议,详情可致电咨询。提供良好的工作环境和发展平台。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
水电工长
7000-10000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图;
2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费;
3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。
4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点;
5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾;
6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本;
7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨;
8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力
9.经验要求:5-10年工作经验。
浙江台州招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.身体健康,能适应车间现场工作环境
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,需根据项目需求驻厂办公
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
栏目概述
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