岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄及剪辑相关软件工具的操作； 4.拥有良好的协作精神和创新意识。

岗位职责: 1.策划并执行公司品牌在社交媒体上的内容运营方案； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的传播效果与数据表现； 3.制定短视频及直播内容规划并推动落地，提升用户活跃度； 4.调整内容发布时间策略，提高互动率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与落地执行能力，能结合市场动态产出高互动内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄及剪辑相关软件操作； 4.具有良好的协作精神与创造性解决问题的能力。

岗位职责: 1、内容创作：根据品牌调性及目标用户需求，策划优质原创内容。 2、账号管理：定期发布内容，及时互动评论与私信，跟踪粉丝增长、阅读量等数据并调整运营策略。 3、推广合作：运用推广手段增加账号曝光，联动博主达人开展合作，组织抽奖、打卡等线上营销活动 任职要求: 1、具有优秀的创意构思与方案策划能力 2、有小红书平台实际运营经历 3、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。

负责直播间流量引入与推广工作，指导主播并协助其日常直播运营。 接受零经验人员！入职提供系统培训！ 薪资：3000+提成（综合收入3k-1w） 时间：白班9:00-18:00晚班18:00-2:00（固定班次，自主选择） 上班地点：可诺丹婷（吉州区）

小红书运营两名 职责描述： 1:负责小红书的选品、找品以及产品定价 2:网感强擅长捕捉最新热点，找小红书的爆款笔记 3:优化小红书账号的笔记内容，根据公司战略规划进行账号孵化 4：定品后把控产品质量，进行寄样测品 任职要求： 1.有过电商无货源选品经验优先（会选品优先） 2.熟悉小红书运作模式、拥有自媒体经验优先， 3.性格开朗沟通能力、执行能力强 4.熟练运用办公软件会做表格 接受无经验不会可教试用期一个月 薪资待遇：底薪2500+200全勤+提成2% 转正2800+200全勤+提成2~5% 优秀者额外团队分红待遇丰厚 不定期下午茶团建零食多多 老板是年轻人上班轻松 上班时间10-晚7.30周天单休偶尔加班 想赚钱，有想法的非常欢迎你的加入！ 公司氛围很好都是95/00后 首批招募当接班人培训学习都是自己人 和我们共同成长共同赚钱！

本地生活运营 岗位职责： 1．负责小红书、抖音、视频号平台的内容投放规划与落地执行，提升品牌在本地市场的可见度； 2．基于用户行为数据进行深度分析，持续优化投放方案，提升转化效率； 3．关注行业变化与流行趋势，结合热点策划新颖内容，提升用户参与度与互动效果； 4．协同交付团队推进项目执行，保障内容品质与传播成效的双重提升。 任职要求： 1．熟悉小红书、抖音等主流内容平台的运作规则，具备实际投放操作经验； 2．具备扎实的逻辑分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略； 3．富有创意灵感，擅长打造具有吸引力的内容素材； 4．具备出色的沟通与组织协调能力，能够高效联动不同部门协作推进项目； 5．有成功操盘小红书账号、本地生活类达人探店短视频、抖音来客团购POI运营或直播项目经验者优先考虑。 运营部负责人，主导从0到1组建小红书、抖音运营团队及直播团队，制定整体运营战略与执行路径。

负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作， 工作内容较为轻松。 每月享有5天假期（通常为周一和周二休息，具体以公司安排为准） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪酬待遇：无责任底薪3000元，采用底薪加提成的薪资结构。 主要职责：从多个渠道进行用户引流操作。 只要具备吃苦耐劳精神，愿意学习进步，没有经验也可培养，态度是关键。 设有7天试用期。 以上岗位信息真实有效，无需重复咨询工作时间和底薪情况！请勿再问！

上饶市广信区信州区招打桩、地基处理，指示路牌挖洞20*20的，深度50公分，包括安装，水泥，必须自带车子，广信区和信州区一起共145个路牌。有想做的可以报价！！！就是装安装指示路牌

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作效能，并结合公司整体战略方向，规划并落地执行新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行监测与评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特性，有效吸引目标用户关注。 4、统筹线上线下主题活动的策划与执行，借力热点事件激发用户参与热情，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护与KOL、网红、合作品牌及第三方服务方的良好关系，开展联合推广与资源互换；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具追踪新媒体活动成效，输出精准的数据分析报告，为运营决策提供依据；基于数据反馈持续调整优化项目策略，提升新媒体投入产出比和整体营销效率。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位从业经历，拥有成功落地的实际项目经验；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟知主流新媒体平台的运营规则与推广逻辑，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。 2、具备扎实的内容策划与文字表达能力，熟悉图文、短视频、直播等多种内容形式的操作流程；熟练使用数据分析工具，具备较强的数据解读与洞察能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作推进项目落地；有团队管理经验，能够指导成员成长并激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

头面轻养

岗位要求: 1.负责公司抖音，小红书，视频号等新媒体账号的日常发布及维护； 2.开展视频脚本规划，拍摄，剪辑工作； 3.通过新媒体互动转化潜在客户。 任职资格: 1.有良好的文案功底或熟悉使用AI并再创作 2.熟悉抖音，小红书，视频号等平台规则，有网感 3.软件:会PS,剪映等相关剪辑软件 4.吃苦耐劳，有相关经验者优先

有运营经验为主

主要负责流量截取、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品，挖掘潜在客户资源 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千稳定可实现，表现优秀者享有晋升机会，可升任组长 团队氛围轻松，不定期开展团建活动，如聚餐、喝奶茶等小型互动 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围融洽

1、主要运营抖音，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

工作内容： 1、负责抖音、视频号、小红书等多平台短视频账号的整体规划、搭建及日常运营； 2、主导短视频文案的选题策划与内容撰写，整理热门素材并持续完善文案资源库； 3、参与视频内容的剪辑与创意制作； 4、完成作品发布、用户互动、私信回复、客户询盘跟进及数据追踪分析； 5、执行短视频投放推广策略，包括抖加、巨量引擎等平台的投流操作； 6、定期参加每周选题会与复盘会议，结合平台数据反馈优化运营方案； 7、协同公司内部各部门推进相关协作事项 任职要求： 1、具备1年以上独立运营短视频账号的实际经验，有矩阵式账号运营背景者优先； 2、精通主流短视频及新媒体平台的运行机制与推荐算法逻辑； 3、熟练掌握视频剪辑技能 4、对数据具有敏锐洞察力，具备良好的数据分析能力，表达清晰，逻辑思维严谨，工作积极主动，自我驱动力强，善于挖掘和延展优质内容

招聘：IT项目执行/协调人员(1人) 薪资：6-8K元/月 1.具有相关从业资质 2.学历：本科以上 3.具有岗位技术中级职称或相关工作经历者优先录用（条件可适当放宽）。 4.无违法违纪记录，工作勤奋、吃苦耐劳。

招聘：AI智能(1人) 薪资：6-10K元/月 高薪聘请AI智能工作者，对AI智能比较精通，2年以上经验

井号 贵溪招聘：【双休岗位】薪资：6000+（上不封顶）；大专以上学历，有意向者联系电话：

招聘 扶钢板桩的工人一名，年龄35-50岁工资7000每月，做长期的，包吃住，配一个面包车，电话联系

龙虎山8号明天招带班一天，地点江西鹰潭，详情请联系相关渠道。

在太平39号江西鹰潭地点，需要临时手工服务三人，现金结账。

企业实习实践岗位 全市国有企业、民营企业、创业孵化基地等结合实际和工作需要，围绕我市产业发展的方向和需求，结合大学生特点，积极提供实践岗位，做到人岗相适，助力我市产业发展；实践时间拟定于2026年1月至2月，具体以实习协议为准，单位需累计提供不少于20天实践时长的岗位；全市各有关单位要精心组织、加强沟通、密切协作；用人单位要把学生身体健康和生命安全放在首要位置，开展岗前培训，购买意外保险；实践期满后，用人单位对大学生实践表现进行考核鉴定，出具实践证明。帮助学生了解企业运营、技术研发、市场营销等，在岗位实践中锻炼成长。 薪资福利:具体待遇以各用人单位与实习生签字协议为准，可考虑给予实习生就餐、住宿、实习补贴等生活方面的帮助。 团市委将对实习单位工作开展情况进行评估，对2026年寒假“三下乡·返家乡”表现优秀的实习生授予“优秀实习生”称号。

江西鹰潭招聘鸡鸭屠宰工作人员，要求具备屠宰、切割技能，手脚麻利且吃苦耐劳，薪资高于3500元，工作时段为晚间至凌晨。

招聘：储备干部(50人) 薪资：3-5K元/月 年龄以内，薪资待遇面议

招聘：宰杀工(2人) 薪资：5-5.5K元/月 岗位职责：主要根据客户的需求鸡、鸭的宰杀； 岗位要求：年龄30--，吃苦耐劳； 薪资5600-+全勤200有保险+工龄奖 地址;平安路6号，导航(宝成禽业)可达