你好！我们正在招聘一位富有同理心、踏实负责的保险理赔专员，期待与你携手为客户提供贴心支持！ 你的主要职责是受理客户理赔请求，核实事故情况，核算赔付金额，并及时回应客户的各类咨询。用专业和温度，为客户送去安心与保障！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 大专或以上学历； 2. 具备相关从业经验者优先，无经验我们也乐意培养； 3. 沟通能力强，能妥善应对不同场景； 4. 具备强烈的责任感，乐于协作配合； 5. 做事细致、严谨、专注细节。 期待你的到来，与我们一起成为客户最值得信赖的依靠！

负责事故相关业务的跟进，提升客户满意程度

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

周一到周五8:30-16:30午休2小时周末双休福利待遇: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围;公司提供客户资管，无需自己寻找客户; 2、带薪培训-全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由; 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、过节费、生日礼金、春节福利、健康体检等多项福利; 5、享受养老险、医疗险等福利保障; 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;晋升空间:每三个月一次晋升机会 客服专员--星级客服专员一钻石客服精英屏幕共享资保底3300以上，年龄25-45岁。欢迎加入我们公司一起学习共同进步发展。

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务所需的资料，及时反馈客户对公司服务的建议与意见； 维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及客户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 3、具备良好的风险判断能力、沟通表达能力、协调能力及应急处理能力。

1. 负责已投保客户的日常维护与关系管理，定期回访客户，跟进保单存续期间的各项服务需求，提升客户满意度与续保率。 2. 协助客户办理保单保全业务，包括保单信息变更、续期缴费提醒、理赔报案协助、保单贷款、退保等相关手续，保障客户权益。 3. 为客户提供专业的保险咨询服务，解读保险条款、保障责任，解答客户关于保单、理赔、续保等相关疑问，建立客户信任。 4. 跟进客户理赔需求，协助客户准备理赔材料，对接理赔部门跟进理赔进度，为客户提供全流程理赔协助。 5. 挖掘客户潜在保障需求，在客户原有保障基础上，提供合理的保障升级方案，完成公司下达的业务指标。 6. 维护客户档案，及时更新客户信息与服务记录，确保客户资料的完整性与准确性。

保底2千

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化 1. 向客户清晰传达延保优惠及补贴政策：确保客户充分理解延保覆盖范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户办理延保后的后续服务支持：包含受理延保登记、对接维修安排，以及处理客户在延保使用中出现的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保方案落地：需与市场、客服等相关职能部门协作，提升延保产品的认知度与市场占有率 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣讲与销售：可能涉及组织培训活动、优化销售话术、协助制定推广计划等 任职要求： 形象良好，气质端正，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式：初试采用视频形式；复试为门店现场面试 合同形式：派遣制合同（非门店直接签约） 薪资结构：基本工资约5000元 基础薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，浮动系数为0.9-1.3；二是日常综合表现，系数区间为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司诚聘: ●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff

贵溪化工基地急招1、上引炉工2名：55岁以下，上引工作经验3年以上，12小时两班倒，综合薪资10000+2、有证电工2名：50岁以下，3年以上工作经验，上班时间8:00-17:30，薪资6000-100003、有证叉车工2名：55岁以下，12小时白班，能接受做打杂工作，薪资5200-60004、操作机器普工20人，50岁以下，45岁以下，能上12小时两班倒，工资5000-70005、普工（操作工/品检/品管/化验/水处理等）：男女不限，35岁以下，38岁以下，高中/中专，12小时两班倒，月休4天，夜班补贴15元/晚。综合工资6000-80006、机修(焊工钳工)/机加工/空调工/空压工等：40岁以下，高中/中专，有证，8小时白班月休4天(每月安排一周左右11小时值班，另算加班费，夜班补贴15元/晚)，综合工6500-8500包吃住缴纳五险一金联系：周（微信同号）

招聘：仓库主管(工作地点鹰潭市） 薪资：8000-9000 公司：赣州耀奇贸易有限公司 招聘人数：15人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：10:00-13:30   下午：17:00-20:30（普通） 职位描述：有意者联系电话: 谢女士:（） 新人补贴600可预支 公司为员工提供宿舍，入职就购买商保。 公司为需要的员工提供车子 有车可自带，无车公司提供车辆租凭 如有意向可直接电话联系可优先安排面试，面试通过当天即可安排住宿，签订劳动合同入职。 工作要求： 1.18-45岁 2.手机能上4G网，会用手机导航，会骑电瓶车。 3.踏实肯干，吃苦耐劳。 工资待遇：底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资=6000-9000元 轻松干5000-6000元/月 正常干6000-8000元/月 努力干9000元/月以上（多劳多得，不上封顶）。 只要你肯吃苦，工资**高到你惊喜！！！ 员工福利： 1.公司为员工购买商保，提供住宿； 2.公司为员工开设专属的业务技能培训及管理培训，丰富多彩的团建活动及节假日福利，温馨实际的人文关怀及员工福利。 3.工作内容简单，入职安排老员工带，半天就可以单独送餐。晋升通道： 骑手-队长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位。 配送范围：配送站周边3公里内 负责外卖送餐，按照订单信息将餐品快速准时送到客户手中 要求会熟练驾驶电动车 上班地点；赣州市区 宝能城 娱乐城 水南 万象城 /老城区/开发区/皆有站点 有意者联系电话: 谢女士:（） 工作地址：地址：赣州市

招聘：工程部经理（工作地点鹰潭市） 薪资：2K左右 公司：时代高科技设备（赣州）有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：【※公司福利：包吃住，加班费，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，工龄工资，带薪年假，节假日福利※】 备注：需要接受出差安排（出差有补贴） 任职要求： 1.具有设备电气元件安装及接线工作经验； 2.能看懂电气图纸，有电工操作证或者低压电工证； 3.工作认真细致，能根据工作安排出差； 工作内容： 1.依据组长安排，进行作业前配件、工具、材料的准备与确认； 2.依据图纸进行自制的制作，确保满足电装需要； 3.根据生产工流程和作业反指导书进行电装作业，确保规范性。 薪酬福利： 底薪4000~4500+加班费+出差补贴+包吃包住（宿舍配备衣柜和空调热水器，宿舍3-5人一间）+入职就购买五险一金 工作时间 上午8:00~12:00 下午13:30~17:30（能接受加班，加班费另计） 公司地址：赣州市开发区凤凰路9号 时代高科产业园（轰天炮/山香药业对面）公交站：青峰药业，到站下车后可看到（鹭燕医药）然后往山香药业方向的红绿灯左转直走20米就可以看到公司大门 工作地址：地址：江西省赣州市经开区凤凰路9号（定位可搜索：时代高科，按导航到公司，轰天炮对面）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 5.持有保险从业资格证者优先

综合助理年龄25～50岁，高中以上学历，工作认真负责，有上进心。保全、理赔、活动通知、新人辅导等薪资福利:4000～6000元（薪资+奖励），周末双休、法定假日、员工保险、旅游等招工人数:8名48小时内安排面试，扫码添应聘工作地址:成都市锦江区一环路四段10号普生大厦二楼202号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽学历要求） 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

有相关经验的优先

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

井号网 月湖区小祝摩托车行 急聘： 【三轮摩托车维修师傅】 月薪5000-8000元+加提成（根据技能、经验面议） 要求：年龄25-55岁，有摩托车维修经验。 【业务员】 薪资待遇：4000+提成 要求：年龄40岁以下，会骑车，需要外出跑业务，有销售经验的优先 联系电话： 投递简历：井号://丨/ 工作地址：月湖区胜华国际博览城 ，谢谢！

招聘钣金学徒，对汽车有兴趣并愿意学习者，薪资1-2K元/月，工作地点江西鹰潭。

井号网 月湖区小祝摩托车行 急聘： 【三轮摩托车维修师傅】 月薪5000-8000元+加提成（根据技能、经验面议） 要求：年龄25-55岁，有摩托车维修经验。 【业务员】 薪资待遇：4000+提成 要求：年龄40岁以下，会骑车，需要外出跑业务，有销售经验的优先 联系电话： 投递简历：井号://丨/ 工作地址：月湖区胜华国际博览城 ，谢谢！

带班来1个有5台120300一个班联系电话

江西鹰潭这边机修班长一名，工资发放准时，待遇11000+产质量奖金考核，有意者尽快联系谢生

江西鹰潭汽修行业招聘机修中工，月薪3000-5000元，提供节日福利和包吃住待遇，要求有3-5年相关工作经验。

1，大专以上学历(面议上进心强可放宽)2，年龄25岁-50岁，无不良嗜好 3，勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性(可面议)，周末双休，法定节假日正常休息!薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资6000+(上不封顶，下有保底)晋升透明。 岗位福利：绩效待遇包括计件薪资，达成奖，当月促进奖，服务津贴，品质奖，年度津贴，初年度佣金，等8项 丰富多彩。

超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖均有覆盖；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班，正常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部进修及拓展训练，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

招聘：保险康养顾问 薪资：5000-12000 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。