1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补待遇； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室作业，白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

工作内容： 1、走访经销商、烟酒店，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，达成销售目标。 2、配合实施品牌推广及营销活动的筹备与执行。 3、协同推进市场渠道建设及线下运营工作。 岗位要求及待遇： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识佳，自驱力强，有志于深耕白酒领域； 2、首年综合收入7-12万，逐年递增，享有五险一金、带薪年假、租房补贴等福利； 3、配备一对一导师指导，提供管理与专业双路径职业发展机会； 4、面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，学生会副主席及以上经历者优先； 5、目标清晰、注重结果、主动服务、学习能力强、乐于成就团队； 6、善于吸收新知、具备创新思维、勇于突破自我； 7、工作区域全国调配，重点覆盖江西省内。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

【岗位职责】 1. 公司前台接待和人事招聘 2. 协助完成绩效考核数据的收集与统计分析 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件 2. 善于沟通，能与部门协作 【福利待遇】 底薪3500+奖金，可晋升，氛围好

1、使用电脑完成平台上的订单录入与处理工作； 2、无需外出拓展客户或进行电话沟通； 3、属于办公室内勤类岗位。 任职要求： 1、熟练掌握基础电脑操作者优先录用，入职后可享受公司提供的免费培训； 2、性别不限； 3、具备较强的学习能力，能快速适应新事物，品行良好，态度谦逊，积极进取。

岗位职责： 1、协助完成日常微信公众号推广、运营相关事务。 2、协助投标标书制作、整理等。 3、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 任职要求： 1、善于沟通，按时完成工作任务 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速的融入团队 3、对电脑操作熟练，能懂（平面）处理图片，办公自动化软件熟练优先 4、工作地点为萍乡市金陵路中级人民法院对面 联系电话：（张生）薪资具体面谈，可提供五险一金（如合要求者）。

【岗位职责】 1. 负责日常的液化石油气气站开票操作，确保所有交易的准确性和及时性。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 管理和维护发票的开具和保管，确保票据使用和管理的合规性。 4. 负责日常的库里报表的记录工作，包括现金管理和银行对账。 5. 核对库内钢瓶数据及数量，确保准确无误。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询和问题。 2. 有责任心，能够独立完成工作，确保工作质量和效率。 3. 具备良好的职业操守，对待工作认真细心，能够保持数据的准确性。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 要求会电脑操作

岗位职责 1、负责公司日常业务数据及台账信息的录入、核对、更新与整理，确保数据的真实性、准确性、完整性与时效性。 2、熟练运用Excel开展数据筛选、统计、汇总、制表及分析工作，按时完成日报、周报、月报等常规报表输出。 3、对各类办公资料和数据档案进行分类管理、归档存储与定期备份，建立标准化台账体系，便于后续查询与追踪。 4、协同各部门进行业务数据的收集与整理，及时发现数据异常情况，核对差异并反馈处理结果。 5、协助完成文档编辑、资料归集、报表排版、文件打印及归档等基础性文职类事务。 6、配合团队开展数据复盘、汇总分析及整理优化工作，支持上级完成日常行政与数据相关事务。 任职要求 1、不限学历背景，不要求工作经验，应届毕业生或无基础人员均可申请。 2、掌握基本电脑操作，精通Excel表格制作与数据处理，具备基础函数使用能力者优先考虑。 3、细致耐心、思维有条理、数字敏感度高，具备较强抗压能力与数据严谨意识。 4、工作态度端正、稳定性好、责任心强，听从安排，拥有良好的沟通协调与团队合作精神。 5、了解常规办公流程，愿意长期从事文职及数据管理类岗位工作。 岗位优势 纯室内办公、岗位稳定轻松，无需外勤、不涉及销售任务，主要承担数据整理与文书辅助工作，发展路径清晰，晋升机制完善。

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 只要你热爱游戏行业 欢迎随时加入 有无经验皆可 入职后有人指导 有人带教 上手快无压力 任职要求: 1.年龄18-25岁 热爱游戏（接受零基础 有专人带学） 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上文字沟通 性格稳重 乐于学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅配置 2-3人/间 居住舒适不拥挤 家电齐全 步行10分钟即达办公地点 团队由一群充满梦想的年轻人组成 氛围融洽 富有活力 同事关系和谐 办公环境优越 定期组织团建活动 下午茶时光不断 期待优秀的你加入我们这个温暖的集体!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责: 1. 负责化工产品的分析工作，确保准确性和精确性。 2. 进行数据处理和报告编写，确保信息准确无误。 3. 负责实验室设备的日常管理和维护。 任职要求： 1. 具备良好的实验室操作技能，熟悉化工分析方法和仪器的使用。 2. 能够准确处理实验数据，具备较强的数据分析能力。 3. 能够与不同部门进行有效的沟通和协作。

1. 负责各类样品的化验分析； 2. 确保化验数据的准确性和及时性； 3. 参与化验室日常运营和维护； 4. 配合其他部门完成产品质量控制。

一、岗位职责： 1、负责选矿厂原材料取样的检验分析和抽样检测 2、使用仪器记录数据，并对仪器设备进行日常维护； 二、任职要求： 1.高中以上学历，环境工程专业或化学专业等优先，接受应届生（有较强工作能力可按岗位定薪） 2.工作踏实、吃苦耐劳、细心负责 三、岗位福利： 薪资5000-6000包吃住，两班倒，能适应倒班，买六险 四、岗位地点： 福州市罗源县起步镇沈厝村225号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

一、任职要求： 1、化学、生物、食品相关专业，大专及以上学历；有相关工作经验的可放宽条件。 2、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决 ； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车、高温津贴、烤火费，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

机器人室内场景数据采集项目——市级代理（仅限江西各市区县） 【岗位职责】 1. 团队管理：负责本市数据采集员的招募、培训、日常调度与绩效管理，确保团队按时按质完成拍摄任务。 2. 质量管控：监督成员按规范拍摄（商场、写字楼、地下车库等室内场景），审核素材有效性，处理不合格数据。 3. 任务统筹：对接上级派单，合理分配采集路线、地点及时段，协调成员出勤，保障项目进度。 4. 设备与流程管理：统筹公司提供的运动相机等设备分发、回收与维护，确保资产安全。 5. 问题反馈：及时向上级汇报团队执行中的问题，提出优化建议，并严格执行公司拍摄标准。 【岗位要求】 1. 有1年以上团队管理、项目督导或培训经验（有数据采集、众包管理、地推带队经历者优先）。 2. 熟悉基础拍摄规范，能指导新手快速上手（运动相机操作简单，可培训）。 3. 责任心强，执行落地能力强，能严格服从上级工作安排。 4. 时间灵活，可协调市内多区域任务，适应阶段性出勤。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效：综合薪资 8000元/月起（含基础管理津贴+团队有效素材提成），能力突出者另议。 2. 结算方式：月结，业绩达标有额外奖金，无拖欠。 3. 晋升空间：表现优异者可晋升大区负责人，享受更高分成。 【工作说明】 1. 公司提供全套培训及标准化管理手册，无需自备设备。 2. 依托原有采集业务（商场、写字楼、酒店等），任务量稳定，长期合作。 工作地点：本市范围内统筹，无需跨市出差。

一、岗位职责 1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。 2、编制生产日报、周报、月报，分析产能完成情况，及时上报数据异常现象。 3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理，确保数据可查可溯。 4、核对原材料出入库及成品入库信息，协助开展车间盘点和成本核算相关事务。 5、对接各班组数据报送，汇总整合生产信息，维护生产数据管理系统，落实上级交办任务。 二、岗位要求 1、具备制造业生产统计工作经验者优先，了解数据台账操作流程。 2、熟练操作Excel软件，能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感度和责任心，掌握基本的数据校验能力。 4、沟通协调能力良好，作风踏实，服从安排，执行力突出。

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

为机器人采集动作，操作简单，前期15元一小时，多做多得，后期表现优秀可以升级为管理员

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便，正规可靠。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带车辆，且驾龄满三年。 符合条件者欢迎主动联系咨询！先沟通再投递

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排各项会议及相关会务事务； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作经验不限； 3、掌握基本的行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 与团队紧密配合，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类团队与发展活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能够通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护日常运营、销售、用户等核心指标体系及可视化看板 3. 配合业务部门开展专项分析（如用户行为分析、转化漏斗优化、ROI评估等） 4.参与数据产品需求评审，推动数据分析结果在实际业务场景中的应用落地 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升分析效率与准确性 任职要求： 1. 熟练掌握SQL、Python或R中至少一种数据分析工具，熟悉Excel高级功能 2.具备数据敏感度和逻辑思维能力，能独立完成从问题定义到结论输出的完整分析闭环 3. 了解主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），有实际看板开发经验者优先 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能用通俗语言向非技术人员传达分析结论 5.对行业业务逻辑有一定理解，有互联网、电商、金融等相关领域经验者优先

招聘化验岗位。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历。岗位职责包括：负责到货原材料、辅料、成品检测工作，严格按标准检测流程操作，准确记录检测数据，确保检测结果真实可靠；熟练操作检测仪器，对检测过程中的异常情况及时识别并上报，确保产品符合相关行业标准；规范处理检测废液，遵循实验室安全操作规范，做好仪器使用记录及保养；负责化学试剂配置，根据实验需求准确计算试剂用量，确保浓度符合实验要求，及试剂储存管理；整理和归档检测数据报告，确保检测资料清晰准确、完整、有序；了解ISO9001、ISO14001等体系，和客户验厂审计流程，有实际体系推行工作经验者优先。任职要求：具备基本的化学常识原理及实验室基本安全知识；化工、食品检测等相关专业优先，有实验室化验相关工作经验者将予以优先考虑；具备良好的动手操作能力，能够熟练使用常规检测仪器（如水分测定仪、PH、分光光度计、原子吸收光谱仪等），或有较强的学习能力，能够快速掌握仪器操作方法；工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心和耐心，能够准确记录和处理检测数据，避免数据误差；了解ISO等体系的基础知识及验厂的审计流程者优先考虑，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。