1、负责数据报表的制作与维护 2、熟练掌握Excel，尤其擅长各类函数及数据透视表操作（不熟者勿扰，节省彼此时间） 3、工作细致认真，具备责任心和耐心，沟通能力良好，情商较高 4、转正薪资4.5K，试用期4K

【岗位职责】 1、数据采集与治理：负责招聘全流程（渠道、简历、面试、录用）中相关数据的收集、清洗及标准化入库工作，确保数据的准确性与完整性。 2、分析与报表输出：构建招聘效率、渠道投入产出比、招聘周期等核心指标的数据看板，定期输出周报、月报及专项分析报告，支持招聘策略制定与优化。 3、系统优化与质量管控：维护招聘系统中的数据字段设置与流程配置，制定数据校验机制，持续跟踪数据异常情况，推动招聘流程规范化运作。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源相关专业优先考虑。 2、经验技能：具备2年以上数据分析工作经验，熟练掌握Excel（包括高级函数、数据透视表）和SQL；熟悉Python/R或BI工具（如Tableau、Power BI）者优先，有制造业行业经验者更佳。 3、能力素质：对数据敏感，逻辑思维能力强，能独立挖掘业务洞察；具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，具有较强的数据保密意识。

工作职责： 1. 对接各业务线，支持风险控制、客户服务、反欺诈等团队的数据分析工作； 2. 基于用户互联网行为数据，结合多种建模技术，研发适用于互联网信贷场景的风险评估与营销预测模型； 3. 制定模型在线上线下环境的实验策略，并持续推动模型性能的优化迭代； 任职要求： 1. 具备3-5年数据分析或相关领域工作经验，有银行或互联网金融行业背景者优先考虑； 2. 熟悉Linux/Shell基础操作，能够熟练编写和使用SQL进行数据提取与处理； 3. 熟练掌握Python/R/SAS中至少一种数据分析与建模工具； 4. 了解Hadoop/Spark等大数据处理框架的基本原理与应用场景； 5. 具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 6. 曾参与机器学习或数据挖掘类竞赛（如Kaggle、KDD Cup等）者优先录用；

岗位职责: 1. 负责数据的采集与归集，开展系统性分析，保障数据的真实性与可用性。 2. 制定并执行数据处理流程与分析策略，为团队输出可靠的数据支撑。 3. 按周期提交数据分析报告，确保信息及时传达，并与跨部门人员高效对接。 4. 参与各类数据类项目，配合完成数据获取及分析相关工作。 5. 积极融入团队协作，出席数据研讨会议并参与相关议题讨论。 纯晚班的哦 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析与归纳能力。 2. 可熟练应对复杂数据架构，并做出清晰的数据解读。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与内外部团队顺畅协同。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能识别异常点并捕捉潜在价值。 5. 乐于持续学习新技能，不断提升数据分析工作的精准度与效率。

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与可视化分析，支撑运营决策 2. 深入理解业务逻辑，设计并优化核心指标体系与数据看板 3. 开展用户行为、转化漏斗、增长归因等专项分析，输出可落地的优化建议 4. 协同产品、运营、技术团队，推动数据驱动机制落地与迭代 5. 维护日常数据报表体系，保障数据准确性、及时性与一致性 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），具备可视化看板搭建能力优先 3. 具备良好的逻辑思维与业务敏感度，能独立完成从问题定义到结论输出的完整分析闭环 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作经验，责任心强、细致严谨 5. 数据相关专业背景优先，有互联网、电商、SaaS等行业分析经验者优先

岗位职责: 1.负责数据的采集、整理与分析，完成相关报告编制，保障数据的准确性与完整性。 2.参与数据分析项目的规划与落地，为管理决策提供有力的数据支撑。 3.与团队密切协作，围绕业务需求开展数据挖掘，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据清洗、处理及深度分析工作。 2.熟练掌握常用数据分析工具，具备高效处理大规模数据集的经验。 3.拥有良好的沟通协作意识，能够跨部门协同推进数据分析任务的实施。

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 只要你热爱游戏行业 欢迎随时加入 有无经验皆可 入职后有人指导 有人带领 上手快无压力 任职要求: 1.年龄18-25岁 热爱游戏(接受零基础 有专人带教) 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上文字沟通 性格稳重 乐于学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅户型 2-3人/间 居住舒适不拥挤 家电配备齐全 步行10分钟直达办公地点 团队由一群怀揣梦想的年轻人组成 氛围积极 富有活力 同事关系和谐 办公环境优越 定期组织团建活动 下午茶时光不断 期待优秀的你成为我们的一员!

1. 负责生产数据收集与统计分析，搭建并维护经营分析台账； 2. 开展成本核算与预算对比，挖掘成本优化空间； 3. 输出经营分析报告，诊断异常并归因，支撑管理决策； 4. 建立经营指标体系，跟踪目标执行，预警经营风险； 5. 协同生产、采购、财务等部门，推动改善方案落地。

岗位职责： 1.负责公司业务数据的收集、清洗、分析与可视化，挖掘数据背后的业务价值 2.构建和维护关键业务指标体系，定期输出数据分析报告，为管理层决策提供支持 3.协同业务部门开展专项分析，识别运营问题并提出可落地的优化建议 4.参与数据平台建设，优化数据分析流程，提升团队数据使用效率 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息技术等相关专业优先 2.熟练掌握SQL、Excel，具备Python或R语言实际应用经验者优先 3.熟悉主流数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等） 4.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有互联网、电商或金融行业数据分析经验者优先考虑

1、负责数据报表的制作与维护 2、熟练掌握Excel，尤其擅长各类函数、数据透视表等操作（不具备扎实技能者请勿投） 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与高情商 4、转正薪资4.5K，试用期4K

专业保洁

专业贴瓷砖泥瓦工

招两到三名刮腻子喷真石漆的老师傅，最好是内墙一起也会做，工作时间9小时，公司打卡制，生活费每月四千，能干到年底，内外墙均价350一天。

鹰潭市余江区招防水工，楼顶天沟做防水

鹰潭市贵溪市招二保焊/气焊、气割、电焊

鹤岗市绥滨农场需要高标准农田技术员一人工资15000没干过的勿扰电话

岗位：农业技术员（节日福利+培训）薪资：3000-4500元/月岗位：户外信息记录员（有驾照+节日福利）薪资：2150-3000元/月岗位：盆景花艺养护（节日福利）薪资：2150-2500元/月点链接→投简历：井号://全忻直聘/K1FyFJAkQw2zdDf━✤━━✤━━✤━━公司：忻州市忻府区鑫源氢氧吧应聘：

福海县招高标准农田技术员工资1.5w要求有过高标准农田施工经验。熟练使用仪器。联系人陈工：卖仪器勿扰谢谢。

绥滨农场找两个干过高标准农田，水渠的技术人员，能现场跟村民沟通的，月薪15000。联系电话

特聘农技员年龄在24周岁—60周岁，在赫章县境内从事农业生产或农业技术服务的人。熟悉电脑操作，有相应的文字功底。基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。2.有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有正常履行岗位职责的身体条件。4.具有招募所需的其他资格条件。不得报名情形：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党保持一致的。2.现役军人。3.本区在编行政机关、事业单位在职职工。4.被各级机关辞退不满五年的。5.曾因犯罪受过刑事处罚的。6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。8.法律法规规定不得招募为特聘农技员的。围绕我县粮油作物大面积单产提升、县域主要农业产业生产、畜牧产业发展、动物疫病防控等以及特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;为农户从事农业生产经营提供技术帮扶;与基层农技人员对接开展农技服务;对接我县农业产业发展技术需要，确保农技指导服务及时到位，帮助解决我县产业发展技术需求和农户生产经营技术难题。薪资福利:聘用费每人每年不超过2万元，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支。不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。招工人数:1人报名时间：2026年10月14日—2026年10月15日。报名方式：携带报名所需材料到现场登记报名。报名材料：身份证、毕业证、赫章县2026年招募特聘农技员报名申请表打印2份等原件和复印件。招募程序：个人申请；技能考核（面试）；研究公示（公示7天）；确定人选；签订服务合同。服务期限：合同签订日起至2027年4月底。工作地址:赫章县农业农村局人事股(317办公室)

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便，正规可靠。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带车辆，且驾龄满三年。 符合条件者欢迎主动联系咨询！先沟通再投递

机器人室内场景数据采集项目——市级代理（仅限江西各市区县） 【岗位职责】 1. 团队管理：负责本市数据采集员的招募、培训、日常调度与绩效管理，确保团队按时按质完成拍摄任务。 2. 质量管控：监督成员按规范拍摄（商场、写字楼、地下车库等室内场景），审核素材有效性，处理不合格数据。 3. 任务统筹：对接上级派单，合理分配采集路线、地点及时段，协调成员出勤，保障项目进度。 4. 设备与流程管理：统筹公司提供的运动相机等设备分发、回收与维护，确保资产安全。 5. 问题反馈：及时向上级汇报团队执行中的问题，提出优化建议，并严格执行公司拍摄标准。 【岗位要求】 1. 有1年以上团队管理、项目督导或培训经验（有数据采集、众包管理、地推带队经历者优先）。 2. 熟悉基础拍摄规范，能指导新手快速上手（运动相机操作简单，可培训）。 3. 责任心强，执行落地能力强，能严格服从上级工作安排。 4. 时间灵活，可协调市内多区域任务，适应阶段性出勤。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效：综合薪资 8000元/月起（含基础管理津贴+团队有效素材提成），能力突出者另议。 2. 结算方式：月结，业绩达标有额外奖金，无拖欠。 3. 晋升空间：表现优异者可晋升大区负责人，享受更高分成。 【工作说明】 1. 公司提供全套培训及标准化管理手册，无需自备设备。 2. 依托原有采集业务（商场、写字楼、酒店等），任务量稳定，长期合作。 工作地点：本市范围内统筹，无需跨市出差。

为机器人采集动作，操作简单，前期15元一小时，多做多得，后期表现优秀可以升级为管理员

【岗位职责】 1. 专注和学习业务知识，协助项目经理开展各项工作。 2. 负责开展各项数据收集与整理、数据清洗、数据质量监控、报表编制等工作。 3. 配合团队日常加班，以及在节假日期间支撑客户重要业务工作开展。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、电气工程、电力系统、统计学、应用数学、大数据等相关专业优先。 2. 数据库技能：熟练掌握 Oracle、MySQL 等主流数据库，精通 SQL 编写、数据查询与优化，可结合业务场景独立开发复杂逻辑 SQL；具备业务数据整理、报表分析工作经验优先。 3. 综合业务能力：具备良好沟通协调能力，责任心强、主动学习意识突出，可独立承接、全流程跟踪业务需求，配合客户完成业务调试、应用操作指导。 4. 办公与文案能力：熟练运用 Word、Excel 办公软件，数据处理、报表制作功底扎实，文字撰写与口头汇报表达能力优秀，能独立编制数据分析报表、专项工作报告。 5. 工作素养：能承受阶段性高强度工作压力，适配大屏上线等紧急时段加班及加急任务。

【工作内容】 ● 运用Excel、Python等工具完成数据清洗、整理及初步分析工作； ● 结合业务部门实际需求，设计并持续优化数据处理流程，提升工作效率； ● 定期向团队同步分析成果与问题发现，并提出可行性改进建议； 【任职要求】 ● 具备较强的学习能力、逻辑思维能力及良好的沟通协作能力； ● 掌握至少一种数据分析工具（优先掌握Excel或Python）； ● 对数据有敏锐感知，具备扎实的数据洞察与分析能力； ● 工作认真负责，能按时保质交付任务，具备远程办公所需环境； ● 本科及以上学历，接受实习生或应届毕业生申请，性别不限； ● 能够配合业务需要进行部门内的调休安排； 【薪资待遇】 ● 工资范围：4k~8k（依据经验与潜力综合评定） ● 入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责“饿了么”城市业务的数据统计与分析工作 2. 汇总、梳理并深入分析核心KPI指标数据 3. 协助编制统计分析报告，持续优化操作流程与工作效率，支撑业务决策 任职要求: 1. 近两年毕业的数学、财务/统计、计算机、物流等相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的数据分析能力及统计学理论基础 3. 熟练掌握常用统计分析工具及相关软件操作 4. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，对岗位职责内容有高度热情

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

岗位职责： 1. 基于金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，承担特征构建、评分卡设计、规则制定及图谱开发等工作，完成规则测算与持续优化，并协助行方完成上线前的需求文档撰写； 2. 积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保各项任务高质量、按时交付，主动与团队成员协作，形成良好互助氛围； 3. 主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代等相关工作； 4. 在需要时，能主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的核心问题及时整理反馈至团队领导以推动解决； 5. 参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能结合业务场景合理选型； 3. 具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程及模型调参的能力，有效提升模型表现与泛化性能； 4. 拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

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1、联动产品、运营、技术、风控团队，响应数据需求，推动项目执行与策略实施。配合开展预算管控、成本评估及资源调配，通过数据分析助力经营决策。 2、开展保费、保单、理赔、渠道、代理人及用户行为的数据分析工作。 3、聚焦用户增长、风险控制、收入预估与预算分析等核心业务场景。