
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
BMS开发工程师(J11556)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制器传感器测试
岗位职责:
1、承担BMS应用层设计及SOX核心算法的研发工作;
2、推进BMS软件功能规范的平台化建设;
3、开展BMS软件的测试验证与标定优化;
4、处理BMS售后技术问题,进行故障分析与闭环解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,控制类、电气工程、机械设计及其自动化、机械电子、机械工程、电力电子等相关汽车专业;
2、熟练掌握嵌入式C/C++编程,精通MATLAB/Simulink建模开发,具备模型自动生成代码的实际经验;
3、深刻理解BMS关键算法,包括SOX估算、热管理策略等核心技术;
4、熟悉汽车电子V流程开发模式,具有功能安全及ASPICE项目实践经验;
5、熟练使用CANoe、labVIEW等测试工具,了解HIL测试系统搭建与应用;
6、掌握锂电池材料体系特性(如NCM/LFP/LMFP),熟悉整车电气架构及充电协议标准(GB/T、CCS);
7、具备软硬件协同开发能力,能够综合考量性能、成本与安全性的平衡;
8、有800V高压平台或CTC电池与底盘集成项目经验者优先;
9、通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
NPI工程师(光模块光器件)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专Solidworks中望3D光模块光器件
岗位要求: 1.教育背景 大专及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气工程师
岗位职责:
1、参与新产品及新项目的前期可行性评估,提供电气技术方面的专业意见。
2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计,以及触摸屏程序开发等相关设计内容。
3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。
4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。
5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。
6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。
3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议,能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。
4、具有工业4.0项目实际应用经验。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师5-10年大专低压中压高压设计测试安装/调试
岗位职责:
1、承担公司项目电气系统方案设计、技术图纸绘制、元器件选型、物料清单编制及控制程序编写,并参与产品报价工作;
2、进行电气技术交底,指导现场电气设备的安装、调试与验收,确保施工符合技术要求;
3、处理电气生产与安装过程中出现的技术与安全问题,提出切实可行的优化建议;
4、对接项目客户,及时掌握客户需求并提供相应的技术支持与解决方案;
5、跟踪项目执行进度,统筹管理各环节,保障项目按期交付并实现预期目标;
6、推动技术创新,引入或研发先进电气技术,关注行业前沿动态,了解新型电气元器件应用信息;
7、编制电气安装作业指导书、技术规范及工艺流程文件,提升标准化水平;
8、处理日常突发性或临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有高压配电管理经验者优先;
3、熟悉非标设备电气系统开发,具有项目设计、编程、安装、调试及验收全流程管理能力,可独立承担项目电气任务;
4、熟练操作CAD等制图软件及相关办公软件,持有电工证;
5、能适应出差安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
东方树叶贴标320/天+免费吃住+长白班
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂饮料厂长白班操作机台免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
纯生啤酒包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金5k
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
招聘电子工程师
1.8-2万元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘电子工程师,负责电子电路调试、器件选型、样机测试和异常分析。工作中会接触小批量试产、测试记录整理和基础电路问题排查,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有电子产品开发、测试或维修经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
Associate Engineer (AE)+
Engineer
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限大专嵌入式硬件开发电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师IC设计/应用工程师
1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理,保障设备稳定运行与良率达标
2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级,制定设备PM计划,降低停机风险
3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目,协助推进良率改善与成本控制工作
4. 对接跨部门协作,协调资源解决生产瓶颈,确保每日生产目标达成
5. 负责助理工程师的工作指导与带教,参与产线安全与规范管理
6. 参与新技术、新工艺的导入与验证,推动产线技术迭代。
电子工程师
2-6万元/月
电子工程师3-5年本科
【招聘亮点】
核心决策层直管:直接向技术总监汇报,深度参与核心产品研发战略。
全流程技术主导:深入研发与生产前线,主导从电路设计、PCB Layout到量产落地的闭环。
硬核研发环境:2000m2+现代化办公场地,研发实验室与办公区一体化,配备专业测试设备(示波
器、频谱仪等),技术氛围浓厚。
高薪诚聘:试用期20K-40K,转正30K-60K(视能力定薪,上不封顶)。
【岗位职责】
项目研发与设计:主导大功率电源/逆变器的需求分析与系统方案设计;独立完成原理图及PCB
Layout(遵循安规、EMC、EMI规范)。
2)测试与攻坚(核心KPI):负责新产品功能调试、可靠性测试及EMC整改;熟练操作各类仪器,
依据IEC标准检验,快速定位问题并制定整改方案。
3)为生产车间提供技术支持,解决老化测试及量产中的技术难题,优化生产工艺。
4)
整理原理图、测试报告等技术文档,关注行业前沿动态,提出产品迭代建议。
【任职要求】(硬性门槛,不符勿投)
1)必须具备3年以上大功率逆变器/开关电源(1KW以上,优选3KW以上)独立设计开发经验,且
有完整项目落地案例(面试需详述)
2)精通Altium Designer/PADS等PCB设计软件;具备数控电或模拟电源3年以上设计经验,熟
悉电源拓扑与控制原理。
3)
大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;具备扎实的模电/数电基础,熟悉
单片机/DSP应用。
4)
熟悉安规、EMC、可靠性设计规范;具备极强的问题解决能力与抗压能力,能适应研发攻关节
奏。
【我们提供】
薪资福利:试用期20K-40K,转正30K-60K+绩效奖金++带薪年假。
成长空间:扁平化管理,直接对话技术高层;提供技术培训与清晰的晋升路径
工作环境:现代化研发实验室,配备测试设备,助力技术能力提升。0
人文关怀:生日福利、下午茶、团建活动。
电子工程师+五险
8000-15000元/月
电子工程师3-5年大专研发测试设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发电路设计PCB设计消费电子产品医疗电子产品
一、岗位信息
招聘岗位:电子工程师
工作地点:广州花都区狮岭镇
工作性质:全职
薪资待遇:底薪+绩效
工作时间:8:00-12:00、13:30-18:00
二、岗位职责
负责按摩类产品的电子系统设计与新产品研发,涵盖电路原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及验证工作,确保电子方案满足产品在功能、性能与可靠性方面的综合需求,并推进项目从研发阶段顺利导入量产。
编写电子功能说明文档,准确描述电子模块的操作流程、技术参数及使用规范;系统整理各类检测报告,完整呈现测试项目、实施方法、数据记录及结果评估。
跟进电子部件打样过程,确保样品达到设计预期;针对打样和测试中出现的电子相关异常进行问题分析与整改,持续优化硬件设计方案。
参与产品全周期测试工作,包括功能验证、性能评估与可靠性试验,记录并分析测试数据,提出有效改进措施,保障电子产品性能全面符合标准要求。
协同生产、品质等团队制定可制造性工艺流程,提供专业技术支持,协助处理批量生产中的电子工艺难题,保障产线稳定运行。
三、任职要求
电子工程、电气自动化及相关专业背景,具备3年以上电子硬件开发经验,有按摩设备研发经历者优先考虑。
熟练掌握模拟与数字电路设计原理,能够独立完成原理图设计与PCB layout,熟悉主流EDA工具软件操作。
具备良好的技术文档编写能力,可独立输出产品说明书和测试报告,了解相关电子类产品检测规范与行业标准。
具有较强的测试分析与故障排查能力,能快速定位并解决电子功能、性能及稳定性方面的问题。
工作态度认真细致,责任感强,具备优秀的跨部门协作意识与技术创新思维。
有按摩产品开发背景者优先,熟悉以下功能模块者更佳:热敷温控系统、EMS中低频脉冲技术、震动马达驱动方案、气压控制逻辑、光疗模组应用等。
四、福利待遇
薪资待遇面议,依据技术水平与项目经验提供具市场竞争力的薪酬方案;
缴纳五险及商业保险,享有节日关怀福利;
公司为成立6年的实体制造企业,经营稳定,正处于由代工向自主品牌转型的关键阶段,新产品研发任务丰富,技术人员成长空间广阔;
配备完善的专业研发工具与测试仪器,鼓励技术学习与能力进阶;
作为核心研发成员,深度参与产品从概念到上市的全流程,你的设计成果将直接转化为终端销售产品。
研发电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年本科医疗产品的EMC测试研发嘉立创EDA嵌入式硬件研发32位单片硬件设计熟练使用电机做开发了解EMC、安规送检流程Altium Designer
岗位职责:
1. 参与机器人及相关产品的研发,针对项目初期的非明确需求,协同软件与机械团队共同制定可行的技术方案;
2. 独立承担32位单片机为核心的硬件系统设计、元器件选型、焊接调试及功能验证,使用KEIL开发单片机测试程序,实现对电机驱动器的控制(工作重心偏向硬件实施);
3. 掌握9706标准中电气安全相关要求,具备独立执行安规三项测试的能力;
4. 熟悉医疗设备EMC测试规范,配合完成EMC预测试、送检支持及整改优化;
5. 完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等专业本科及以上学历,具备1-3年研发岗位经验,或本科为211/985院校,或拥有硕士及以上学位;
2. 具备基于32位单片机的硬件设计、器件选型及接调试实际项目经历;
3. 有KEIL平台下的编程开发经验;
4. 熟练运用Altium Designer或嘉立创EDA工具,掌握PCB布局布线,具备独立焊接能力,熟悉硬件开发全流程;
5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等常用通信协议。
优先考虑满足以下任一条件者:
1、具备医疗器械开发背景,了解EMC与安规送检流程,能编写相关技术文档;
2、熟悉显示屏开发,包括主板设计、恒流板、逻辑板等相关技术;
3、具有电机控制系统开发经验,熟练应用步进电机、线性电机及驱动器。
公司福利:
1、公司不定期组织羽毛球比赛;
2、公司不定期组织下午茶;
3、周末双休,每日工作8小时(9:00-18:30),入职即按规定缴纳广州/东莞社保与公积金。
储能电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专设计
岗位职责:
1、系统兼容性设计开发:分析系统架构与客户技术需求,主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作,依据系统整体性能指标(电压/功率/效率)编制《部件技术规格书》;通过设备选型与拓扑结构优化,设计高低压电气连接方案,解决多设备并联运行中的兼容性难题(如环流控制、通信协议统一),输出《系统电气集成方案》,确保系统性能协调与成本可控。
2、测试验证与技术支持:制定储能产品测试计划并组织实施(如充放电特性验证、EMC检测),参与样机调试、功能验证及故障排查,为生产制造、安装部署及现场运行提供电气技术支撑,保障系统集成稳定可靠。
3、技术文档与流程优化:编写技术协议、设计标准、产品使用说明等文件,参与DFMEA风险分析,搭建并更新《优选部件库》与《电气接口设计规范》,积累典型兼容性设计方案,持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。
任职资格
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验,有集装箱式储能项目经验者优先;
3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程,掌握PACK设计、消防配置、热管理策略相关内容;
4. 具备较强抗压能力,拥有良好的团队协作意识与创新思维。
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
进出货跟单,下单,做账
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技双休
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制工作节奏
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
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