能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

岗位:手机/手环/手表软件测试 1、具备良好的沟通技巧，适应力强，学习能力强，具有较强的团队协作精神。 2、工作认真细致，态度踏实专注，能胜任高重复性任务，具备优良的职业素养。 3、依据测试用例开展测试执行，可及时拦截并发现系统缺陷。 4、负责缺陷的提交与跟进，处理各类问题事项。 5、按时输出各阶段测试总结报告。 6、具有一年以上软件测试工作经验，熟悉测试流程，有TWS耳机测试经验者优先考虑； 7、能接受一定程度的加班安排（提供加班补贴） 8、责任心强，具备主动积极的问题处理意识

工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

1. 承担测试任务实施，统筹测试团队运作及测试项目全流程管理； 2. 制定质量保障团队的工作目标与执行计划，并推动高效落地，确保目标达成； 3. 编写测试方案与测试用例，参与软件需求分析与评审工作； 4. 组织并实施软件产品功能测试、性能测试等相关测试活动； 5. 跟进缺陷生命周期，及时提交缺陷记录并推动问题解决； 6. 对测试过程与结果进行复盘与总结，持续优化测试流程。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备Shell、Python等脚本语言实际应用经验者优先考虑； 3. 拥有自动化测试实践经验，具备性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试能力者优先； 4. 具备人工智能类项目测试经验者优先录用； 5. 具备出色的逻辑分析能力与团队管理能力； 6. 具备良好的协作意识，能够适应变化，注重实效与执行力。

工作内容 负责线上平台信息整理、用户反馈统计、评价数据录入与核对， 工作简单易上手，有人带教， 按时完成数据报表，准点下班。 任职要求 熟练使用电脑，工作细心有耐心 责任心强，能稳定完成日常工作

1.负责APP、Web、接口、性能及自动化测试等相关测试工作； 2.参与需求评审，进行需求分析，制定测试计划，设计编写测试用例与测试脚本，执行测试任务并输出测试报告等全流程测试活动； 3.与开发、产品、运营团队密切协作，针对测试过程中发现的问题进行独立分析与判断，确保测试进度与质量达标； 4.开展缺陷分析与项目测试总结，归档测试文档，推动测试经验沉淀与知识共享。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上测试领域工作经验； 2.具备良好的文档撰写能力，可独立完成测试方案、测试用例及测试报告的编写； 3.至少掌握一门编程语言，如Python或Java者优先考虑； 4.熟悉主流开源自动化测试框架与工具，具备自动化测试（如Selenium）项目落地经验； 5.掌握常用自动化工具（如Selenium、Appium、JMeter等）及其底层机制，了解JUnit、Unittest等测试框架者优先； 6.具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能够清晰梳理复杂业务逻辑并开展有效测试分析。

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。

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18-40周岁，身体健康，初中以上学历，服从管理。 【薪资待遇】 19元(包含10元一天餐补), 吃饭只需要5元一餐 月收入5000-5500元，18号准时发放上个月工资； 食宿条件】住宿免费4-6人间，水电费自理，房间配有空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间、独立阳台、洗衣机

岗位说明 1、负责公司游戏产品在多平台、多渠道的国内及海外市场SDK与启动器的功能、性能及兼容性测试，涵盖用户账号系统、支付流程、合规要求、营销推送、社交功能、广告接入以及多语言支持等方面。 2、参与需求分析与技术方案评审，制定测试计划，设计并执行测试用例，实施缺陷全流程管理，确保测试覆盖完整，及时识别并上报潜在质量风险。 3、主导SDK模块自动化测试方案的规划与落地，开展接口级测试验证工作； 任职要求 1、具备2年以上游戏SDK测试工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、思维条理清晰，沟通表达顺畅，具有较强的问题定位与解决能力，热爱技术，学习适应能力强； 3、熟练掌握各类测试工具使用，如Postman、JMeter、Charles/F12等抓包调试工具； 4、能独立推动测试流程执行，完成缺陷反馈与闭环跟踪，归纳测试经验，维护相关测试文档，保障产品上线质量； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识和抗压能力，可适应高强度项目周期； 工作地点：上海杨浦区 薪资范围：13K内 面试形式：线上视频

岗位职责说明: 1. 负责游戏产品的功能验证、专项测试等相关测试工作 2. 清晰完整地记录测试过程中发现的缺陷及关联信息，输出规范的测试报告 3. 主动反馈游戏体验中的优化点，提出具有建设性的玩法改进意见 4. 定期复盘工作内容，持续提升测试执行效率与质量水平 5. 所需技能/经验要求：游戏测试方向 基础要求 1. 学历要求本科及以上，0-3年工作经验（可接受优秀应届生：优先考虑有实习经历者，其次为游戏经历丰富且综合能力较强的候选人），特别优秀的专科亦可 2. 具备游戏测试背景，有功能测试或兼容性适配测试经验，掌握测试环境配置与常用测试方法 3. 具备良好的测试执行力，能严格依据测试用例开展工作，并进行高效的缺陷提交 4. 具备一定的逻辑分析能力，能够独立思考并定位问题 5. 工作积极主动，态度认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 上班时间: 10:00~19:00，周末双休，包餐

工作职责说明： 1、负责多平台游戏的功能测试、性能验证及兼容性检验等相关测试任务。 2、清晰准确地记录测试过程中发现的缺陷及问题详情，输出完整的测试文档。 3、积极反馈对游戏体验的优化建议，并提出具有建设性的玩法改进意见。 4、定期复盘测试流程，持续优化测试方法以提升工作效率与质量水平。 基础要求： 1、具备良好的测试执行能力，能严格依据测试用例开展工作，有效提交缺陷并具备一定逻辑分析能力，可独立思考处理问题。 2、工作积极主动，态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 具备较强的测试用例设计能力，能够独立承担功能模块的测试管理。 有参与3D开放世界类游戏项目的测试经验者优先。

岗位职责说明： - 执行游戏相关的功能验证与专项测试任务； - 清晰完整地记录测试过程中的问题及关联信息，输出规范的测试文档； - 主动反馈游戏中可优化的环节，并就玩法体验提出建设性意见； - 定期复盘工作内容，持续优化测试流程与质量标准。 所需技能/经验要求： - 本科及以上学历，具备0-3年相关经验（欢迎优秀应届生投递）； - 有实际功能测试或兼容性测试经验，掌握测试环境配置与常用方法； - 具备良好的用例执行能力，能严谨落实测试任务并进行高效的问题上报； - 具备基础逻辑分析能力，能够独立开展问题排查与思考； - 态度积极、责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识。 工作地点：上海徐汇漕河泾中心； 薪资范围：9K内； 面试形式：线上视频；

【岗位职责】 -负责游戏功能测试与反馈 -记录并提交测试结果 【职位要求】 -大专及以上学历 -无需相关工作经验 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：5500-10000元/月×13薪 -五险一金 -交通补助 -加班补助

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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

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