【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳； 2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台； 4.具备自主学习意识与能力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念 4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推动新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建和体育赛事，定期组织国内外旅游，让工作与生活平衡，轻松前行，快乐成长 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（商圈内运营多家门店）

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源采集及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的团队协作精神以及独立开展工作的能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作高效推进。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易，确保各环节合法合规； 2.提供及时准确的房地产市场资讯； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与体验； 4.参与房产推广活动，开发潜在客户资源； 5.定期参与专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4.具备较强的市场洞察力和客户导向意识； 5.拥有良好的团队协作态度，能快速适应团队环境。

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

宜春开发区厨房招聘学徒一名，联系电话

招聘：后厨薪资：2000元以上/月手脚麻利，讲卫生，服从安排，有后厨经验优先。电话：

南街胜利路胜利花园旁的蒸功夫包子店招聘一名会包包子的师傅。上班时间为凌晨三点到九点。工资2800一月，一年3节福利

早餐厨师兼帮厨(急招)员工，45—50岁，条件优秀者年龄可放宽。会做包子，馒头和面食最好；如果不会但愿意学习的或者比较感兴趣，公司可以免费教。早餐厨师兼帮厨薪资福利:工资2800-3500，月休4天，五险一金，三节福利，年终奖招工人数:1名工作时间电联工作地址:江西省高安市八景镇八景工业园

宜春温汤镇长期阿姨1名，打荷1名，学徒多名。12月份一个月顶班炒锅一名，技术好，有厨德联系方式：

切菜切菜，售卖阿姨薪资福利:工资面议，每周双休李

袁州区国际商贸城招水台师傅一名工资3200-3500电话

短期厨房勤杂工薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:应星北大道

急招杂工：男女不限身体健康灵活洗碗彻菜工资：面议地址：七中旁蒸菜馆电话：刘

岗位名称：食堂工作人员；岗位要求：1.年龄20-50岁；2.五官端正，能吃苦耐劳；3.工作积极主动，手脚灵活，有过大学食堂工作经验者优先；薪资待遇：月工资3000起，包吃住条件不保障，月休两日，享有假期补贴。

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 G.. 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同二、薪资待遇： 4000底薪+75%提成 （每单提1000-3000）+新人开单奖励+业绩奖励＋不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间： 早上10:00-18:00上六休一，只打上班卡，下班不用打卡（可提前下班，完美避开早晚上班高峰期），工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做民宅租赁 不需要出去地推，发传单，拉客户的！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！！ 房间都是单间，只租房，不售房！！！

熟悉美国上市贝壳找房平台的二手房及租房业务， 通过58同城、抖音、微信等渠道积极推广， 吸引潜在客户并邀约看房，推动交易达成， 收取相应中介费用，并提供后续维护服务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户需求被充分理解和满足； 2.负责房源信息的展示与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维护客户关系，及时响应并解决客户在租房过程中遇到的各类问题； 4.关注市场变化趋势，定期为客户提供建议和市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求； 2.对房地产领域有较高热情，能够持续关注并理解市场动向； 3.拥有一定的市场洞察力和分析能力，可提供专业化的咨询建议； 4.工作积极进取，具备较强的团队协作意愿； 5.熟悉房地产相关知识，能够为客户提供切实可行的专业指导。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，精准匹配客户需求，确保服务体验优质高效。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多种渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的房产投资建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答和指导。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和主动性。 5.注重团队协作，愿意与团队共同协作达成整体目标。

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商队伍并负责日常管理与团队建设； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期策划与后期营销执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展有效分析，持续关注行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并维系良好人际网络； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车