岗位职责： 1. 独立承担研发设备Labview上位机软件的开发任务； 2. 负责构建Labview程序整体架构，开发可复用功能组件，建立子程序资源库； 3. 负责基于NI硬件平台的测控系统设计与调试工作； 4. 负责编写相关技术文档，并开展Labview技能内部培训； 5. 负责客户现场系统的部署、调试及后续维护支持。 任职资格： 1. 精通Labview环境下的软件开发与测试流程； 2. 具备良好的系统分析能力与实际问题解决能力； 3. 拥有Labview系统架构设计经验，熟悉Labview编程规范，掌握NI或第三方数据采集硬件及其常用工具包与算法应用； 4. 掌握数据库原理，能够科学规划数据库结构，并实现自定义报表功能； 5. 熟练运用Labview控制设计与仿真（Control Design and Simulation）模块、数据记录与监控（DSC）模块及信号处理（Signal Processing）模块，了解声音与振动（Sound and Vibration）模块的应用； 6. 熟悉GPIB、VXI、LXI等测试仪器通信接口，具备底层驱动调用实践经验； 7. 具备优秀的逻辑思维与自主学习能力，责任心强，具备良好沟通协作意识，能接受出差安排； 8. 本科及以上学历，计算机、自动化、测控等相关专业背景，具有独立完成Labview项目开发的实际经验；

岗位职责： 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发，承担软件单元测试及系统集成测试任务，参与设计文档与代码的评审工作，并配合完成项目产品的开发与集成； 2.负责功能软件模块的开发，参与开发工具的设计与实现，同时承担技术文档的编写与评审工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机软件、电子通信或相关领域； 2、具有3年以上相关行业工作经验，具备量产项目实际参与经历； 3、拥有独立完成模块开发及后期维护的经验； 4、掌握软件设计相关技术，能够编写模块级技术文档，并参与软件功能模块的开发工作； 5、熟练使用C或C++进行编程开发，具备一定的Linux系统应用基础； 6、有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑； 7、具备汽车电子产品开发经验者优先录用； 8、英语能力良好，可使用英语完成技术文档撰写； 9、具备团队管理或项目管理经验者优先。

1、vue系列开发。 2、会.net及MySQL者优先。 3、会ERP或MES开发经验者优先。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

工作地点在赣州 工作职责 1、与产品、设计及后端团队共同探讨产品实现方案，参与系统整合开发，推动项目顺利实施 2、编写高质量代码，助力公司前端基础架构完善，提升系统运行稳定性 3、参与前端架构升级、技术难题突破、性能调优、线上故障排查，识别并化解潜在技术风险 4、持续进行知识积累与经验沉淀，协助建立并优化前端开发模式、流程及相关规范 任职要求 1、全日制本科及以上学历，学信网可查，具备3年以上Web前端开发经验 2、熟练掌握vue框架，扎实掌握html、css、js等前端核心技术 3、熟悉HTTP协议，对页面交互逻辑、性能表现、布局结构及浏览器兼容性有基本认知 4、始终保持对前端技术的热忱，善于将所学应用于实际开发中

岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制，制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题，分析缺陷成因，推动改进措施落地，并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉，跟踪整改措施实施情况，完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据，推进品质持续优化，减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程，拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队，确保检验工作有效执行，保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子或材料类相关专业，具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程，掌握IPC标准，能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力，了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板（涉及导热、绝缘、压合）质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境

岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动动力总成系统在NVH层面的匹配开发，涵盖离合器系统（含DMF）、变速系统、E-DRIVE系统、传动系统（驱动桥、传动轴等）的NVH设计与优化； 3、执行动力总成扭振测试与分析，完成动力总成NVH台架上的振动噪声测试，包括PT bending、动力传动系统及零部件模态测试等工作； 4、针对齿轮噪音、旋转部件阶次噪声，以及敲击振动、异响、冲击、抖动等问题，进行台架异响识别与优化改进； 5、归纳零部件质量历史问题与项目经验，推动技术知识的沉淀与积累。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析方法，了解国家及行业相关法规标准； 4、工作责任心强，抗压能力佳，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用计算机办公及专业软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

高级前端工程师： -V003 1、具备5年及以上开发经验，其中至少3年在金融或互联网领域从事相关工作； 2、曾主导或深度参与十个（含）以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施； 3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历（985/211院校背景优先）； 4、特别优秀者条件可适度放宽； 5、能够协同或支持团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动； 6、可独立规划日常工作任务并按时完成，遇到问题能及时识别并上报反馈； 7、具备风险预判意识，能主动识别项目或团队中的潜在问题，并向项目经理或上级汇报； 8、具备较强团队协作精神，能克服个人困难以保障团队目标达成； 9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力 1. 精通VUE+JS+CSS技术栈，可独立完成PC端及移动端前端页面开发，并实现前后端联调； 2. 熟悉主流前端UI框架的使用与定制化调整，有独立开发自定义UI组件能力者更佳； 3. 熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页开发流程，具备小程序备案与认证经验，熟悉微信支付及券码兑换接口对接者优先； 4. 具备VUE2.0与VUE3.0实际项目经验，熟悉H5在iOS各版本之间以及iOS与安卓平台间的兼容性处理方案； 5. 能使用nginx进行接口配置与服务代理，具备通过nginx独立完成前端应用部署与发布能力者更优； 6. 了解后端开发语法，能阅读Java、Oracle代码，具备基础后端开发能力者优先考虑；

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑； 2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先； 5、工作地点：江西新余； 6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力； 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品； 7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。

【顺丰城南招聘岗位】收派员（全职，兼职）半天/全天同城派件员【岗位要求】会骑三轮车，按时完成区域内收派件任务【薪资待遇】薪资6500-10000+（计提多，多劳多得，上不封顶)地址：银河路443号就近安排电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

宜春市丰城市招隔断

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.负责建筑项目中给水、排水系统的安装、调试与日常维护 2. 独立完成室内外电路铺设、配电箱安装、照明及插座线路施工 3.严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程安全、合规、达标 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.及时响应现场故障报修，快速排查并解决水电运行问题 任职要求： 1. 具备水电安装实操经验，能独立承担全流程施工任务 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程，具备基本识图能力 3.责任心强、吃苦耐劳，服从现场管理，无不良务工记录 4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 初中及以上学历，身体健康，适应工地作业环境

岗位职责： 1、开发智能硬件上层应用、AI交互界面，基于LVGL/TouchGFX优化UI渲染、动画与触控，适配小内存MCU设备。 2、对接语音、视觉、传感器，集成AI算法，实现语音问答、AI功能与UI联动。 3、搭建RTOS/Linux应用框架，利用多任务、消息队列等机制解决内存泄漏、卡顿、死锁等系统问题。 4、负责产品开发调试、bug修复，输出技术文档，协同硬件、芯片厂商联调软硬件问题。 5、对接客户梳理需求，可出差现场调试设备，反馈需求推动产品迭代。 任职要求： 1、电子/计算机本科，2-5年开发经验，精通C/C++，熟练Trace32、逻辑分析仪、Wireshark调试工具。 2、2年以上RTOS/Linux嵌入式GUI、智能硬件开发经验，熟悉RTOS调度与内存管理，能做双系统适配。 3、熟练LVGL/TouchGFX，具备低配置设备复杂UI落地、内存优化实战经验。 4、会Cursor、Codex等AI编程工具，可借助AI完成编码、调试与代码重构。 5、能独立定位死锁、UI卡顿、内存溢出等问题，有Trace32系统调优经验优先。 加分项 1、具备Android开发经验； 2、有AI教育机、儿童智能硬件量产项目经验； 3、有客户对接、现场技术支持经验； 4、自主学习能力强，擅长技术攻坚。

岗位要求： 1、2025-2026届统招一本及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2、在校期间具备独立或参与团队项目开发的经历，学习成绩优异者优先考虑； 3、熟练掌握C++和C语言编程，具备良好的数据结构与常用算法基础，熟悉Windows或Linux平台下的C++和C开发环境； 4、了解主流数据库（如sqlite、SQLServer、MySQL等），熟悉数据报表及Web开发相关技术。 岗位职责： 1、负责通讯管理机或电力实时本地系统的开发与日常维护工作； 2、依据公司技术标准撰写相应的技术文档资料； 3、跟踪开发流程，及时识别并处理产品实现过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2.参与硬件选型评估，完成MCU/SoC平台的BSP移植与底层功能验证 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义及测试用例 4. 配合硬件工程师完成联合调试，定位并解决软硬件协同问题 5.持续优化代码性能、稳定性与低功耗表现，满足产品量产要求 任职要求： 1.熟悉C/C++语言，掌握嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread等）原理与应用 2.具备ARM Cortex-M系列或RISC-V平台开发经验，了解常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）驱动开发 3.熟悉嵌入式Linux基础者优先，具备Shell/Makefile编写及交叉编译经验 4.具备良好的问题分析与解决能力，有完整项目落地经验者优先 5.本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业

岗位职责： 1、计算机软件、电子信息工程、电气自动化等相关专业，大专及以上学历; 2、精通C#/C++/VB等编程语言 ，熟练掌握程序开发工具; 3、熟悉使用RS232/485、TCP/IP、Modbus等工控通讯协议优先; 4、 协助软件工程师参与公司车载电源与配电箱简单控制类产品的研发，在ARM、单片机平台上进行的软件的开发设计； 5、负责软件的自测和系统调试； 6、负责产品的生产问题和市场问题的跟踪、解决，根据产品的批量状态，产品的不断升级和迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3到5年以上工作经验，自动化/计算机/电机/电力电子/电力系统/电气工程/测控等工科类专业； 2. 熟悉ARM、DSP单片机等芯片下的C、C++语言、VB等编程语言开发； 3. 熟悉电源简单控制、快速关断、逆变器、开关电源、配电箱等研发，具备车载电源软件设计的优先

任职要求: 1.全日制专科及以上学历，测控、计算机、电子、通信相关专业; 2.熟练使用Labview，三年以上Labview项目开发经验，并独立完成过相关项目; 3.做过上位机软件的开发、调试和维护工作，包括界面设计、功能设计、底层驱动设计和接口设计等; 4.熟悉常用通信协议包括TCP/IP、USB、RS232GPIB、CAN/LIN等，具备相应的调试分析能力;5.可以快速阅读、准确理解各种软件、组件、系统相关英文技术资料。 岗位职责 1、编写Labview平台下的自动化测试软件 2、独立负责项目软件系统的各模块研发、软件编写及系统调试。 3、编写系统技术文档和标准化资料、使用说明书等相关文档。 4、解决测试系统现场使用问题

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力； 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作 确保完成车间年度产量目标，达成生产计划任务 落实公司安全管理制度与环保规范，保障车间安全生产 执行公司质量管理要求，保证车间产品质量达标 贯彻设备管理标准，确保生产设备正常运行 统筹车间生产排程，合理调配资源，保障生产有序进行 负责车间日常运营管理，及时应对并处理突发情况 组织人员培训与梯队建设，打造高效车间生产团队 编制车间年度预算方案，并对各项费用实施有效管控 推进车间成本控制措施，持续优化降低生产成本 组织实施提质增效项目，提升车间运营效率 开展生产绩效考核工作，确保考核执行公平公正 负责生产数据统计及报表填报工作 落实制造部推动的各类创新改进任务 承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作 二、要求： 本科及以上学历，药学、化学、设备类相关专业，具备医药生产企业车间管理经验 三、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工享受食宿全包，上下班有厂车接送

岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

经验要求：1-3年印刷/包装相关行业经验优先；纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能：熟练使用Word、Excel等Office办公软件；懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力：会核算成本并制作报价单；熟悉生产工艺流程，能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能：具备优秀的沟通协调和抗压能力，做事细心、有责任心，个性积极主动。

岗位职责： 1.负责Android客户端与SDK业务的架构规划与设计，推动整体技术方案落地实施，并通过技术优化持续提升性能表现与用户体验； 2.参与功能模块的需求探讨、方案设计及评审工作，确保产品功能以最优路径实现，并依据实际需求完成对应功能开发； 3.主导代码质量提升与性能调优，不断优化应用稳定性及操作流畅度； 4.参与项目任务分解与开发排期，协助制定开发计划并推进执行，保障项目高效且按时交付； 5.关注Android系统新版本特性及移动端前沿技术动态，积极推动新技术在产品中的实践应用； 6.攻克关键复杂需求的技术难题； 7.与产品经理紧密协作，深度参与APP产品需求分析、功能设定及评审环节 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上Android开发经验，曾作为核心成员完整参与至少两款已上线APP项目； 2.熟练掌握Android基础开发技能，能够灵活运用四大组件进行开发，具备扎实的内存管理与性能调优能力； 3.精通移动端数据库、网络通信、图片处理等常用功能模块及相关技术框架； 4.深入理解常见设计模式，具备良好的架构思维，能主动开展代码重构； 5.熟悉四大组件运行机制、系统服务启动流程、多线程与多进程开发，熟练使用AIDL实现跨进程通信； 6.具备热修复、插件化框架开发经历，有移动中台建设或客户端架构升级实践经验； 7.拥有良好的编程规范和系统设计能力，求知欲强，能持续跟踪并学习行业新兴技术； 8.态度积极，责任心强，做事严谨细致，具备出色的团队沟通与协作能力，乐于技术创新； 9.具备一定产品思维，能深入参与产品设计过程，并从技术层面提出可行性建议与优化方向 加分项： 1.具备Flutter开发经验； 2.熟悉广告SDK集成与聚合方案，了解广告变现核心数据指标； 3.拥有个人自媒体账号或在Github上有开源项目贡献

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能独立完成日报、周报编制

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。